总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的小学“教学规范品质年”活动总结，欢迎大家分享。
为全面贯彻落实区教育局关于开展中小学“教学规范品质年”活动实施意见，进一步加强学校教学管理，规范每个教师的教育教学行为，全面提升我校教育教学质量，办人民满意的教育，我校结合本校实际制订活动方案，开展了“教学规范品质年”系列活动。
一、领导重视，组织发动，落实到位。
学校成立“教学规范品质年”活动领导小组，校长任组长，分管校长任副组长，教务处各主任和各教研组长为组员。召开宣传发动会议，对活动进行全面安排部署，大力宣传“教学规范品质年”活动的重要意义、总体要求和主要内容，营造良好的舆论氛围。
二、全员培训，学习讨论，提高认识。
学校分三个层面，行政例会学习、教研组长会议学习、各教研组组内学习，认真组织学习《xx区中小学学科教学基本规范》，开展“教学规范品质年”为主题的大讨论，明确我校对教学规范具体要求，提高教师的思想认识，引导人人自觉参与活动。
三、完善制度，开展活动，提质增效。
学校教务处认真组织教师对照学科教学规范管理的具体要求，反省自己教学行为，查找自身不足；全面、客观地分析学校在管理理念、管理制度、管理水平等方面的现状，找准问题，寻找差距与不足，结合自身管理存在的突出问题和薄弱环节，修订完善《xx区xx小学教师教学工作考核细则》，对教师业务研修、备课、上课、作业布置及批改、辅导、制卷及组织测试、教学质量监控等提出具体明确的要求。既立足当前，又着眼长远，为学校教学工作可持续发展奠基。要通过建章立制，建立规范管理的长效机制。
具体做法：
（1）我校组织了面向50周岁以下教师的.规范作业管理（作业训练量、设计、批改、讲评等）的展评活动，还组织了一次优秀备课组的集体备课示范活动。
（2）各教研组围绕明确的主题开展了一次任课教师公开课展示活动，深化“提质增效的课堂变革”的项目研究。
（3）加强教研组建设、考评，讲实效、求品质，每学年开展一次校级优秀教研组评比活动。
（4）组织了一次面向40周岁以下教师的专业素养比赛。
（5）在学年第二学期积极组织了毕业班考试科目老师参加教育局教研室组织的第三届命题大赛。
（6）抓好课外阅读工作，突出“阅读”中心，方案明、过程实、质量高，扎实推进“大阅读”课程建设。
四、主要存在问题与不足
1、近两年适逢老教师退休高潮，学校师资队伍青黄不接，特别是数学学科，高年级数学教师紧缺，不得不请代课，学生纪律常规抓不住，导致中高年级数学质量有滑坡的趋势。
2、个别民转工老教师及新教师任教的班级学生作业书写较潦草，有漏批现象，学生订正作业用笔颜色不统一、不太规范。语文教师对作文批改不够细致，个别教师的眉批及总批数量没有达到学校的要求。
3、由于艺术、科学、综合等学科专任教师的缺乏，音乐2人，美术1人（行政），科学2人，综合无专任教师，这些教研组的建设相对薄弱，教研活动形式单一，内容不够丰富。
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