总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们来为自己写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家整理的物业客服试用期工作总结报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
物业客服试用期工作总结 1
在这一年里，似乎值得自己去回顾的事情并不是很多，生活和工作依旧是沿途没有什么风景，就在我以为大路朝前，日子就这样平静下去的时候。20xx年11月，我经过应聘和选拔来到了Usfine，我非常高兴。
加入Usfine已两个多月，但对于我来说，我成长了很多。从头开始学习我不完全熟悉的一种工作方式、工作内容、以及工作程序，让我更加全面的、系统的了解整个英文客服的工作流程和内容。两个月的工作，并非尽如人意，这些还都有待于我进一步用心去学习，然后要熟练运用在工作中的每一个细节里。这段时间里我有过反省和思考，在这里既对自己前段时间工作批评，也做一些总结，如何做好自己争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。
一、20xx年总结
(一)工作总结
20xx年11月23日，我开始加入到Usfine，跟着老员工学习，第一次参与订单登记和后台管理;第一次参与英文客服订单验证工作;第一次参与问题单、完成订单回信;第一次接触到ChargeBack、投诉处理。在这里，我看到了希望，因为我可以学到更多的工作内容。由于之前我从事过相关工作，所以我上手很快。感谢领导和各位同事的指导帮助，感谢公司给了我学习的机会。在这里，我看到了一批拼命、卖力、踏实的人工作，我看到了一个好的团队，而且我没有了工作压力感。但遗憾的是，我一直没有自信独立完成整个流程规范化的操作和控制，这将是在未来的一年中，我要面临和改变的首要，也是最重要的问题。
(二)工作中的不足
在工作中，我欠缺主动性，与领导和大家沟通较少，考虑问题不够全面和细致，失误较多，尤其是在订单验证和追单方面，我需要多花时间和精力去学习。因为这距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。同时，英语理论知识水平、工作压力承受能力以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。一系列的问题需要我在以后的工作中努力克服和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出每一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。
二、20xx年计划
新的一年即将到来，充满了挑战和机遇，我必须更加的努力。看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的，需要有自信，有更强的耐力。我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，20xx年会是我在Usfine实现蜕变的一年。
(一)增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况和建议，做为一个新人要将自己放的低一点，懂得团队的`力量和重要性。
(二)勤学习，提高专业服务能力。
涉及到工作相关知识的学习，不怕苦难，努力克服。工作中遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如Service信件处理、退款流程、订单登记细节处理、打电话验证，回答客人问题等。面对这些问题，要自己先多了解，熟悉公司的产品，订单操作，以及如何管理，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色，用专业的言语向客户表达。
(三)多行动，坚守工作职责。
英文客服岗位，工作时间长，任务繁重，压力大，有夜班，肩负着公司的形象。所以，需要的是有责任心、不怕吃苦、能耐劳、乐于奉献的人。我们也要学会不断调节自己的情绪，给自己解压。
工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有，没有必要斤斤计较。我刚走出校门，社会经验和工作经验少，因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为自己的上进心很强，最大的特点就是学习能力强，待人真诚。工作中，要勤于动手做好本职工作，谦虚敬慎，不骄不躁，不做言语的巨人。不论是办公室的日常事务，还是工作上的任务，我都要用心做到更好。学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，并最终完成自己我的提升和成长。学会磨练自己，拓宽自己，凭借公司的良好环境提升自己。
(四)善于思考，理论联系实际。
在工作中做一个留心人。在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉了工作情况，通过自身细心观察和留意，反思和总结，吸取精华，提取糟粕，在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的亮点，加以学习和自我提高，拓宽知识面，提高履行岗位职责的能力
物业客服试用期工作总结 2
20xx年对于客服部而言可说是非常不平坦的一年，但又是成功的一年。一年来，我们在形势极其严峻、硬件条件非常不好的情况下，完成了“回迁户、占路户”及部分购房户的收房工作，同时通过客服部全体人员的共同努力，进一步提高了我们的管理水平和服务水平。
为了总结经验，促使xx年客服部工作能够再上一个台阶，现将客服部xx年的各方面事宜做以下阐述：
—、回迁户、占路户、其他购房户的收房事宜
先将截至目前的收房明细整理如下：
xx年3月初至4月初——回迁业主105户占整个小区总户数的12%，旧宫占路业主45户占小区总户数的5%，回迁、占路户共计150户占小区总户数的17%。
xx年4月初至今——其他购房业主156户占整个小区总户数的18%。
入住率：共收房310户，入住率达36%。
由于我小区的特殊原因造成入住率偏低的现状，这是改变不了的.。客服部工作人员通过这将近一年和现已入住业主的磨合，已经形成较为成熟的管理运作模式，业主对我们的工作也给予了充分的认可。
二、处理报修及时，回访工作到位
目前是施工方维保期间，需物业联系施工方给业主维修，但由于种.种原因施工方不能及时到位。我物业公司领导果断决策，施工方不能及时到位的先由我公司人员维修，这样一来业主的保修就能够得到及时的处理，客服部就可顺利进行下一步的回访工作。这种果断决策也得到了广大业主的赞赏。
三、冬季入户试暖及发放信箱钥匙
入冬以来，客服人员协同壁挂炉厂家工作人员入户试暖，这项工作得到了领导的大力支持。在入户试暖、发放信箱钥匙的同时，物业、业主的关系又增进了一步，这为我们明年入户收费起到了非常有力的推进作用。
四、代办事宜
代办电话、宽带业务：自业主入住以来，已经办理50余户报装电话、宽带业务。
有线电视报装：帮助开发收取有线电视初装费。
产权证办理：帮助开发联系旧宫占路业主办理产权证事宜。
五、保洁
做到了巡检及时，小区无卫生死角，尤其是水泵房周边。
以上是一年来客服部的主要工作事宜，有了这一年来与业主的磨合和公司领导的支持，客服部全体人员有信心做好明年的物业费收缴工作及西区的收房工作。
物业客服试用期工作总结 3
暮雨朝云年暗换，长沟流月去无声，流光如白驹过隙，不觉间来到xx花园xx物业客服部已一年多了。20xx年对于xx物业客服部来说，可以说是继续发展争创优质服务的一年，我们在不断改进完善各项工作的同时，迎来了全新的力量加入我们的团队，打造坚实果敢的团队精神是我们不懈的追求。在这之中，客服部的工作得到了公司领导的关怀和大力支持，各项工作制度不断得到完善和落实，“客户至上，诚信为人，用心做事”的理念在经理的倡导下已经深入人心，融入每一个客服工作人员平常的工作生活之中。新年将至，回顾这一年来的工作，有得有失。现将一年来的个人工作总结如下：
一.深化落实认识公司各项规章制度和客服助理的岗位职责制度。
在20xx年初步完善的各项规章制度的基础上，20xx年根据领导提出“一年打基础，二年上层次，三年创优秀”的指示精神，不断学习和掌握物业管理相关法规、服务收费标准，熟悉小区业主及设施、设备的基本情况。20xx年致力于全心全意提高团队配合协作意识，在公司领导的带领下朝着服务创优的目标不断进发，并取得了广大业主的广泛支持理解和积极地肯定赞扬。
二.深刻了解掌握园区整体工程基本情况，理论联系实际，积极参与学习与培训。
自20xx年7月开始交房以来，园区整体一期工程已完工23栋，共计1158户住宅，共60单元。二期工程已完工xx栋，共计xx户住宅，共xx单元。总体上已收楼xx栋，办理入住xx户，其中具备办理入住条件共xx户，未办理入住手续为xx户。闲置房屋共计xx户，其中空置房xx户，样板间10户，工程抵款5户，施工单位办公借用2户，具备办理入住条件未办理入住xx户。
自觉接受品质部的培训与考核，掌握客服部基本作业程序，在学习与工作中培养高度的责任感和敬业精神，力争工作认真细致，对业主家维修事项积极与施工单位联系，同时及时反馈回访业主。
三.落实客服助理岗位职责，及时完成对客户的服务及领导交给的其他工作任务。
1.每月完成一次对空置房的巡检与记录工作，发现设备设施及处理隐患154起，纠正违规、违反装修管理规定，在日检责任区内情况时下发整改通知58份，其中包括，装修垃圾堆放、责任区域内卫生、业主占用公共区域、业主私自改动设备设施、空调机位杂物堆放和悬挂广告条幅等情况。
2.负责跟进园区防水报修维修处理工作，现场漏水情况查看并作整理记录，通知施工单位维修处理各类渗水、漏水共计83户，其中维修产生损失并要求恢复及赔偿客户已上报部门经理逐级上报妥善处理解决。
3.责任区域内土建水暖报修联系处理工作随时与施工单位沟通，处理率达到98%以上，其余为业主在装修过程中自留隐患造成，已做好业主沟通解释处理工作。
4.负责园区护栏及护栏玻璃问题处理维修结果跟进工作，已多次联系施工方维修未果，至今仍有xx户业主家相关问题未得到妥善处理。
5.为提高创新优质服务给广大业主带来更舒适温馨的居住生活环境，积极开展20xx—20xx年B区物业服务费用收取工作(延期违约交楼产生违约抵扣物业费正处于理赔期，不计算在内)，B5已到期xx户，现已催缴收取xx户，B2已到期xx户，现已缴纳xx户。其中未缴纳业主除居住外地未装修空置现住房需继续做催缴解释工作，还有部分业主对前期工程维修遗留问题有异议，现阶段工作重点需多倾向于专门跟进维修处理施工遗留问题，达到业主满意确保物业服务费用的顺利收取。
四、推陈出新不断提升自身素养，提高服务品质。
业主的满意就是物业服务的终极目标，在工作中磨砺塑造自我性格，提升自身心理素质。对于社会工作经验不丰富的我而言，工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难，但在领导和同事的帮助和关怀和包容下，尤其是丁经理的悉心教导下，敢于挑战，性格也进一步沉淀下来很多。
工作生活中体会到了细节的重要性。细节因“小”而常被忽视，常使人感到繁琐，无暇以顾。所以更要时刻牢记领导强调的“服务细化，从细节中产生回报与效益”。
20xx年是我不断探索，也是自我追寻的.一年，在未来20xx年全新的一年里，我要努力改正过去一年工作中的缺点，不断提升、加强以下几方面：
1.继续加强学习物业管理的基本条例，了解掌握相关法律法规。
2.加强文案、表格数据等基本工作技能，熟悉了解相关物业管理案例解析。
3.进一步改善自我性格，提高工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性。
4.多与领导、同事沟通学习，取长补短，提升能力，跟上公司前进步伐。
不去想是否能够成功，既然选择了远方便只顾风雨兼程。不管身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线留给世界的只能是背影。启程，才会到达理想和目的地，拼搏，才会获得辉煌的成功，播种，才会有收获。追求，才会品味堂堂正正的人生。振奋自我，在公司领导的带领下，披荆斩棘在新的一年里创造更辉煌的成绩。
物业客服试用期工作总结 4
自20xx年6月1日，我有幸加入xx物业，并接掌客服部的领班角色，全面负责客服团队、清洁团队及维修团队的运营管理工作。在这段为期x个月的历程中，我从初识业务到逐渐熟练，边实践边学习，始终在公司的引导下不断成长。期间，我深切感受到公司领导的悉心指导和同事们的支持帮助，以及广大业主的肯定与信任。这段旅程充满了挑战与机遇，我们面临过种种压力，也克服了重重困难。然而，正是这份压力与挑战，让我们团队更加团结协作，共同面对，最终实现了预期的目标。我们的团队是一支高素质的专业团队，一群充满热情、乐于奉献的物业管理人。我们秉持着专业精神，勤勉工作，细心服务，不仅高效完成公司交付的各项任务，更赢得了各级领导的认可和广大业主的赞誉。
一、规范行为，强化内部管理，自身建设质量提高。
1、管理处员工统一着装，挂牌上岗。
2、根据中心的要求，我们需严格遵循操作规程，确保对住户和客户服务时秉持礼貌待人的原则，积极化解矛盾，实施微笑服务策略，并适时给予正面的赞美。这不仅能够提升用户体验，也能增强团队凝聚力，促进和谐的工作氛围。
3、员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。
4、员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。
二、规范服务
1、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。
2、建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本。
3、公司每周二的下午定期举行周度总结会议，旨在回顾并讨论过去一周的工作进展。在员工分享各自工作成果的基础上，我们对上一周期内的项目执行情况进行总结与评估，同时明确下一步的任务安排。会议中还会传达公司的核心指示和规则，并对全体成员提出具体的要求。为确保信息的顺畅流通，所有参会者需在会后及时向直接上级汇报会议内容及个人负责事项，必要时向上级请示工作进展或寻求指导。
4、每月对居民来电与来访情况进行汇总分析，统计总共有2385次互动。其中，居民咨询相关事宜共计155次，提出建议和意见的次数为43次，居民投诉问题69次，公共区域维修服务请求达到752次，家庭内部维修服务需求为740次，其他服务类请求有26次，收到的正面反馈和表扬共有23次。
5、办理小区id门禁卡4571张，车卡380张，非机动车张。
6、构建一套全面的档案管理体系，确保各类资料与文件按照类别进行细致归档，形成详尽的检索目录，总共涵盖了23个档案盒。此外，我们还启动了数字化档案管理，包括存储各种公告、通知、报告、物业费用记录以及业主信息等纸质文档，并同步创建了电子版档案库，实现了资料的即时查阅功能。
三、房屋管理深入细致
在日常运作中，我们迅速响应家庭维修需求与公共区域的维护问题。在过去六个月里，总共处理了740项家庭维修和752项公共区域维修。尽管面临巨大的维修压力和有限的技术人员，我们的团队成员展现了高度的专业技能和敬业精神。他们不仅需要应对白天的维修任务，还需承担夜间维修以及北苑的全天候维修工作。张立勇师傅是团队中的佼佼者，他经常扛着梯子，骑着自行车穿梭于各个住户之间，始终以亲切的笑容面对每一位客户，耐心讲解维修知识。汪xx师傅则展现出了对业主的深切关怀，多次未经申请就自费骑电瓶车至建材市场采购匹配的材料，确保维修工作的顺利进行，从未提出任何额外费用。在繁忙的工作中，他同时兼顾北苑的维修任务，来回奔波，从未有过一丝抱怨。他们的辛勤工作和无私奉献，无数次感动了我们。无论是紧急维修还是夜间作业，他们总是第一时间响应，展现出专业与敬业的精神。他们用自己的汗水和努力，默默守护着社区的每一处角落，为居民的生活质量提供了坚实保障。在此，我们要向这些维修师傅表示最深的感谢，对他们忠诚与执着的付出表示最高的敬意。
四、对房屋管理维护
1、在进行房屋装修时，我们遵循严格的装修规定，确保户主按照规定进行施工。这包括提交装修申请以及实行装修团队成员的AB卡管理制度，以预防任何违规行为的发生。通过这种方式，我们旨在维护装修过程的合规性和安全性。
2、对于已经完成装修的居民遇到房屋渗漏等问题时，物业管理处会采取多种策略来协助他们解决问题，减轻困扰。首先，我们会向学校相关部门提交报告，请求他们协调解决。其次，我们会上报给学校的建筑维修部门，寻求专业支持和解决方案。同时，我们也会主动联系最初的施工团队，确保他们能够迅速响应并进行维修工作。针对住户所反馈的具体问题，我们将跟进落实维修措施，确保问题得到妥善解决。
五、日常设施养护建立维修巡查制度
针对公共区域的日常设施与设备，我们应定期执行保养与维护工作，一旦发现电梯或门禁系统需要专业维护或修理时，应及时联系相关技术团队进行处理。对于小区内的路灯，我们需要进行全面的检查与维修，确保照明系统的稳定运行。同时，对于供水与供电系统，我们应定期进行查验，一旦发现问题需立即进行修缮，以消除潜在的安全隐患。针对小区内公共区域存在的如便民晾晒等具体问题，我们会撰写详细的报告，并提交给学校相关部门，以便于他们进行进一步的规划与解决。
六、规范保洁服务过程，满足清洁舒适的要求。
监督指导小区保洁工作，制定标准操作监督流程，落实分区负责制度，定人、定岗、定工作内容，每周定期检查制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升小区环境质量。
七、每日的.生活垃圾均得到及时的收集与清除，而装修废弃物则实行了每周一次的专项清理计划。针对园林绿化管理，我们每月都会对小区内的树木进行精心修剪、适时补植、实施病虫害防治以及合理施肥浇水等关键工作。当前，树木的生长状态十分健康，我们致力于保持小区绿化环境的高品质维护。
八、在文化宣传领域，我们强调团队协作，共同成长，倡导开放的批评与自我反思，以营造一个和谐、文明且充满创新精神的工作环境，致力于提升物业管理的质量。我们将积极推广物业的工作成效和核心服务理念，确保与业主间的沟通渠道顺畅无阻，坚守正确的服务原则，及时向业主提供包括但不限于安全指南、健康资讯、天气预报以及温馨提醒等实用信息。我们的努力旨在赢得业主对我们物业管理工作的理解和认同。
九、业主的满意就是物业管理服务工作的最终目标
经过x个月的工作，熟悉了基层管理工作流程，基本能够将所学知识与实践相结合，形成了自己的工作方式，也对中心理念有了更深刻的认识。我在工作中越来越感受到以诚待人，以诚处事，从短期看也许会给自己带来一些困扰，但从长远来看，其效果显而易见。无论是对物业领导，对同事还是对住户，诚实本身就是最大的尊重，以诚待人，才能得到真正的理解与支持。劳酬君子，天道酬勤。我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体，随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物业管理行为更加规范。因此，诚信决不仅仅是个口号，而是我们发展和生存的前提。
在这段工作期间，我认识到自己在几个方面的不足，特别是设备管理方面存在短板，以及在与上级沟通时不够果断有力，这些问题都需要我在未来的工作中加以改进并不断学习。同时，我渴望有机会能够加入一个更为成熟的团队，以便更好地提升自己的专业技能，提高个人的专业水平。此外，加强与同行业人士的交流，也是我未来工作计划中的重要一环，旨在拓宽视野，吸收更多有益的经验。
新的一年，即将来到，决心在岗位上，投入更多的时间，更大的热情，完成上级布置的各项工作，不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个珍惜在一起的和谐气氛，创造更多的惊喜和超越，更好的发挥团队精神，以住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患为工作目标，让我们西苑物业随着新年悄然而至的脚步，而潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗!
物业客服试用期工作总结 5
我叫xxx，20xx年x月xx日入职。现服务于xxx项目处。近三月来，在项目处各位领导以及同事的帮助下，学到了原来在小公司无法触及的精细的专业化物业知识， 下面就试用期小结如下：
首先：真诚感谢领导和同事们的帮助，让我尽快融入了新环境，使工作有了一个新的起点。
其次：通过这段时间的工作，使我这个井底之蛙深深体会——大公司就是专业。在XX这段时间要学习和适应的太多——专业知识、企业文化、人事关系，甚至原来工作做事的方式都要重新起步。目前，因为我们客户服务部经理在休产假，所以我的具体工作还没有分配。入职近三月来一直在做辅助其它物业管家的工作——前台、催讨费用还有一些我能做的其它事项等等。总的来说，涉及的越多，越感觉自己在物业专业化方面的缺失，越感觉自己以后需要努力的更多，作为新人我在努力学习着我们这个优秀团队的所长，他们每个人都有不同的优点，能进入这个集体，我感到自豪。这段时间，进公司以来，虽也说不上有什么特别的成绩。但自认为在工作中踏实认真，无违纪懒散推脱行为，虽是新人，也在努力跟上同事的节奏，进步虽慢，但在前进中。
借此小结回头反思，公司给我这么好的机会，若继续留在中海我一定会更加努力提高自己业务方面以及其它与工作相关方面的知识。在现职位的范围内一是近快完全熟练ＮＣ收费系统二是对小区的.业主构成、基本情况，以及联系方式，交费方式等等在短时间内更多的掌，对自己物业法律法规了解太少这个缺点的前提下，认真接受公司培训的同时，多自学自读一些物业法律法规相关方面的书。
至于对以后的展望，在公司的要求和培养中做到尽全力。做一名优秀的物业管家是我的终极目标。
最后，感谢各位领导能给我加入中海，并为中海服务的机会。让我接触到优秀企业文化的熏陶，并在这么好的企业得到从业务到专业的提升，最重要的是找到自己以后努力的方向。希望能通过试用，让我继续前进。谢谢！
物业客服试用期工作总结 6
回顾20xx年的物业客服岗位试用期，我内心充满了感慨。在这段期间，我在各级领导的关怀与指导下，在客服团队全体成员的积极协作与共同努力下，通过不断的发现问题、解决问题并总结经验，我逐渐成长并取得了显著的进步，实现了个人能力的提升与业务成果的积累。
一、提高服务质量，规范前台服务
自从20xx年度，我团队确立了"主动服务制"这一核心策略之后，20xx年成为了全面践行此策略的关键时期。在日常运作中，我们致力于消除一切推卸责任的现象，确保每项任务都得到彻底的跟进和完成。即使面临非职责范围内的事务，我们亦会持续追踪直至问题解决，以确保物业管理工作的连续性和顺畅性，使得整个流程处于高效稳定的运行状态，显著提升了工作效能与服务质量。
二、规范服务流程，物业管理走向专业化
在新修订的《物业管理条例》及一系列配套法律法规的推动下，公众对物业管理服务的需求正逐步升级，不再局限于基本的功能性服务，而是向着更加专业、系统化与规范化的目标发展。这标志着物业管理行业已从边缘地位迈向了核心角色，致力于提供高标准、精细化的服务。
在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同物业的.法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。
三、改变职能、建立提成制
以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。所以，从本年度第二季度开始我们开始改革，取消楼宇管理员，设立专职收费员，将工资与收费率直接挂钩，建立激励机制，将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员，通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。
20xx年将是崭新的几个月，随着我服务质量的不断提高，小区配套设施的逐步完善xx物业物业将会向着更高、更强的目标迈进，我也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的几个月，共同努力为xx物业谱写崭新辉煌的一页!
物业客服试用期工作总结 7
大学毕业以后，我通过网络招聘的方式来到了xx物业公司担任客服工作，主要工作是负责一栋写字楼业主的信息传递工作，无论是电梯出现问题还是哪一层出现了停电问题，在业主公司的人事向我反映情况以后，我都会以最快地速度进行上报。在三个月的试用期即将结束的时候，由于我这段时间的工作从未出过什么过失，因此我打算最近找个时间写一份书面材料提出转正申请，在那之前我先对自己的工作做一个总结。
首先是在试用期的工作期间取得的工作成就吧，通过三个月试用期的物业客服工作以后，至少现在写字楼每一层的前台认识都和我比拟熟了，至少我们能够通过双方的声音认出对方。不过我的工作当然远远不止如此，期间写字楼的电梯维修过一次，由于最近天气比拟炎热，通过局部业主的反响以后，写字楼的电梯内部安装了小型的空调设备，因此大家对我们的评价比拟好，另外一项写字楼的出租工作，通过对一些推广公司的筛选，成功将写字楼的局部空楼层转租了出去。
既然说了取得的成就，那就不得不提一下工作中的缺乏。由于附近在修建地铁，因此有时物业这边也会受到影响而停电，这给业主们的正常办公造成了比拟严重的影响，很多人向我进行投诉过，但由于这些原因都是外部造成的.，因此我除了安抚业主之外拿不出任何的解决方法，业主也比拟通情达理，一般都不会将主要责任放在我的身上，但我还是希望能够凭借自己的能力帮助他们，一名物业客服如果不能够帮助业主有效解决问题的话，那么这名客服的工作明显是不合格的。
最后我想给物业公司提出几点建议，一个是写字楼周围的外卖问题，有时一些送外卖的员工会给写字楼内部的工作人员送餐，但是他们的电动车会占用业主的车道，局部业主向我反映过这个问题，但是物业的保安并没有理会我传达的信息，因此我认为要么就为此专门设置一个临时停车点，要么就加强这方面的管理。另外那么是局部高层的楼道被封锁的情况，建议将楼道堆置的物品尽快清理出来，不然一旦发生事故的话很容易出现一些问题。
为了以后更好的工作，我觉得自己可以指定一份工作方案，加强一些自己做得不好的地方，我觉得自己可以将一些重要的意见记录在本子上面，从中选择一些对公司开展有益的意见反响上去，另外我也可以建立一个业主意见反响微信群，这样的话工作起来会方便许多，毕竟有时候因为信号不好等原因，电话之中有些说不清楚的问题都可以通过文字的形式表达出来，这样的话也能确保自己有些事情不会忘记。试用期结束以后便是转正了，希望在进行这次总结以后自己能够转正成功。
物业客服试用期工作总结 8
回顾在20xx年的实习阶段，内心感触颇深。恍然间，加入xx物业管理团队已有数月。在我看来，这段经历仿佛既短暂又漫长。虽然时间短暂，但似乎还没能全面掌握所需的专业技能和工作方法，转瞬即逝的时光匆匆而过；然而，成为卓越客户服务人员的道路却显得格外漫长，未来的挑战与机遇都在等待着我不断前行。
回溯往昔，我应聘至xx物业担任客服岗位的情景仿佛就在昨日。时至今日，我已从那个略显青涩的学生成长为xx团队中承担关键角色的一员，对于这份客服工作，我的理解与实践从最初的生疏逐渐走向了熟悉。
人们往往对客服岗位存在误解，以为其仅是简单地接听电话、记录信息或是偶尔浏览网页，实则不然。要成为一名出色的客服人员，不仅需要具备专业知识，还需要掌握高效的工作技巧，并持有极高的自我要求与责任感，否则在工作中难免会出现错误或失职情况。前台作为服务中心的关键信息门户，确保信息流通的顺畅对于服务的展开至关重要。客服人员不仅要处理业主的维修、咨询、投诉以及建议，还需紧密跟踪各部门的工作进展，对预约维修及报修的完成情况进行后续追踪。为了提升工作效率，除了保持接待记录的更新外，前台还应负责各类资料的整理、归档，确保信息的完整性和检索便捷性，同时确保所有工作流程遵循标准化操作。
下面是我这几个月来的.主要工作内容：
1、按照要求，对业主的档案资料进行归档管理，发生更改及时做好跟踪并更新;
2、对业主的报修、咨询及时进行回复，并记录在业主信息登记表上;
3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;
4、对于业主反映的问题进行分类，联系施工方进行维修，跟踪及反馈;
5、在获取到全方位的信息，涉及业主、装修公司、物业管理方以及施工团队等多方信息后，确保详细记录并及时将这些信息传达给相应的部门与相关人员，以启动解决流程。在整个处理过程中，保持跟进，直至问题得到妥善解决。最后，进行回访以确认问题是否已经圆满解决，并收集反馈意见。
6、在处理物业的文件资料与会议纪要时，我专注于精确录入与规范编排打印工作。依据各个部门的特定需求，我设计并制作了多样化的表格文档，并草拟各类报表。这一系列工作旨在确保信息的准确传达与高效管理。
在投身于这份工作并逐渐完成各项任务的过程中，我收获了宝贵的经验与成长。工作中的挑战与机遇不仅锻造了我的个性，还显著增强了我的心理韧性。作为一个初入职场、经验尚显不足的新人，工作中难免会遭遇各种难题与阻碍。然而，幸运的是，得益于公司领导与同事们的无私帮助与指导，我学会了在面临挑战时勇于站出来，敢于迎难而上，性格也因此变得更加成熟稳重。在XX物业，我深刻领悟到了专业精神与微笑服务的真谛。专业精神意味着，在任何岗位上，不论先前经历了多少辛劳或疲惫，我们都应坚守职责，全力以赴地完成工作。微笑服务则是指，在面对客户时，即使内心可能有其他的情绪波动，我们仍需将工作放在首位，时刻为客户着想，保持微笑，因为这不仅仅代表了我个人的形象，更是整个物业团队的风貌体现。
在这段日子里，我深刻感悟到细节的价值与不可或缺性。尽管细节看似微不足道，甚至容易被人们忽视，它们往往蕴含着巨大的力量，能决定工作的成败。每天在xx的工作中，我深切体会到，忽视任何一处细节都可能导致严重的后果，无论是撰写通知时的字句斟酌，标点符号的正确使用，还是服务的精细化，环境的无瑕清洁，这些都让我认识到，只有深入细节，才能在工作中取得实质性的成果。细节不仅能够提升工作效率，更是通往成功的阶梯。
在工作与学习的过程中，我不断地充实和扩展了自己的能力。每当全心投入并成功完成上级分配的各项任务时，都能收获到他们的支持与赞赏。最近，我独立完成了圣诞节与元旦期间小区的装饰方案，这是我首次承担如此重任，当这个方案得到了所有人的认可与喜爱时，那种成就感和对工作的热情油然而生。对于接下来的宣传栏设计、园区标识系统以及春节期间小区的布置方案，我同样会秉持同样的态度与决心，全力以赴，力求做到最好。
步入20xx年的崭新篇章，我决心在接下来的日子里，针对过去几个月工作中暴露出的不足之处进行深刻反思与积极改进，致力于个人能力的全面提升。为此，我将重点聚焦以下几方面的强化与提升：
1、 xx时间管理xx：优化工作与生活的时间分配，确保高效利用每一分钟，避免因时间规划不当导致的工作延误或压力累积。
2、 xx沟通技巧xx：增强与团队成员之间的沟通效率与质量，通过主动倾听、清晰表达和有效反馈，促进信息流通，减少误解与冲突。
3、 xx专业技能xx：持续学习和掌握最新的行业知识与技能，通过参加培训、阅读专业书籍和实践项目等方式，不断提高自身的专业水平和竞争力。
4、 xx决策能力xx：培养快速而准确的决策能力，在面对复杂情况时能够迅速权衡利弊，做出明智的选择，提高工作效率和成果质量。
5、 xx团队协作xx：加强团队合作精神，积极参与团队活动，尊重并采纳他人的意见和建议，共同为团队目标努力，营造和谐高效的团队氛围。通过上述几个方面的持续努力与改进，我相信能够在新的一年里实现个人职业发展的新突破，为团队和组织创造更大的价值。
1、自觉遵守物业的各项管理制度;
2、努力学习物业管理知识，提高与客户交流的技巧，完善客服接待流程及礼仪;
3、加强文案制作能力;拓展各项工作技能，如学习PHOTOSHOP 、coreldraw软件的操作等;
4、进一步改善自己的性格，提高对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和工作积极性;
5、积极与各级领导及同僚进行交流和学习，借鉴他们的优点，弥补自身的不足，全面增强个人的各项技能，以适应并紧跟物业管理行业的发展节奏。
非常荣幸能够融入xx物业这个卓越的集体，这里的文化价值观和客服部门的团队氛围自然而然地激励着我、驱动着我。在这里，我不仅能够在工作中不断学习，也在学习的过程中实现个人成长。这更加坚定了我未来努力的方向。当前，我最大的目标是在接下来的几个月里，勇于自我挑战，实现自我超越，与物业团队携手共进，共同追求更大的发展和进步！
物业客服试用期工作总结 9
我从2020年xx月xx日xx物业正式成立后，接管xx物业客服部客服领班工作，负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时xx个月，从摸索到熟悉，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数住户的支持与认可。在这xx个月来，我们面对了很多压力，克服了很多困难，但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍，有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了各级领导交办的工作任务。具体情况如下：
一、规范行为，强化内部管理，自身建设质量提高
1、管理处员工统一着装，挂牌上岗。
2、对住户、客户服务按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务，适时赞美等工作规程。
3、员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。
4、员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。
二、规范服务
1、认真书写各项工作日志，文件、记录清楚。
2、建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本。
3、客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的基础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管，请示工作。
三、日常设施养护
建立维修巡查制度，对公共区域日常设施、设备进行保养维护，及时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯督促全面检修，供水供电系统及时查验、修缮，排除安全隐患，对小区公共区域便民晾晒等问题及时打报告学校筹建。
经过xx个月的.工作，熟悉了基层管理工作流程，基本能够将所学知识与实践相结合，形成了自己的工作方式，也对中心理念有了更深刻的认识。我在工作中越来越感受到以诚待人，以诚处事，从短期看也许会给自己带来一些困扰，但从长远来看，其效果显而易见。无论是对物业领导、对同事还是对住户，诚实本身就是的尊重，以诚待人，才能得到真正的理解与支持。“劳酬君子，天道酬勤”。我们的业主群体属于高素质、高素养的知识群体，随着他们对物业管理工作的了解程度加深和关注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物业管理行为更加规范。因此，诚信决不仅仅是个口号，而是我们发展和生存的前提。
物业客服试用期工作总结 10
转眼来xx物业客服部已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件，对我来说真的不是一件易事！
来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有很多问题；有问题不是错，错的是自己不会分析问题！时间在一天天过去，从开始的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧！来这里对我来说是对了，人生面临很多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，xx给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。
在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习！前台接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然前台的表格归档还存在着很多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所需要我们所有员工做到的！ 我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感！
来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的'机会认识了一位二栋的业主，他一直在问我关于办理房产证的事，在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是很清楚，可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识！后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我们找到了荣誉感！
以上是我在这段时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司创造价值，虽然本人与5月14日来到xx服务中心，为进一步提高自身素质和业务水平，本人自愿承诺以下几点：
1、按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班佩戴工作牌。
2、接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清晰报道：“您好，这里是xx物业，请问您有什么事吗？”认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见！”
3、拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是xx物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。
4、当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗？”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率100%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来！”
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