总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，为此我们要做好回顾，写好总结。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编帮大家整理的八年级班级工作总结-班主任工作范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
斗转星移，一晃一个学期结束了，回顾这个学期在学校领导的指导和帮助下，在全级师生通力合作之下，较圆满完成了学校交给的各项工作任务。
一学期来，全体八年级教师都能严格遵守校纪校规，做到有事有病请假，工作积极主动，认真学习体会教育方针政策，钻研教材教辅，精讲多练，团结一致，理论联系实际，教书育人，关心爱护学生，做学生的良师益友。在年级里教师，凡事大家都有商量，互相帮助，其乐融融，在这期间，作为八年级组里的一份子，深刻地感到我们八年级是个团结互助、奋发向上的优秀集体。
一、教师工作积极主动
本学期根据学校的要求，工作重点仍是继续抓好学生的良好行为习惯的培养，以抓日常行为规范为突破口，进一步促进良好的校风、学风的形成，师生的积极性、主动性高，形成齐抓共管的局面。我们每位老师心中都很清楚：教好每一个学生，使每一个学生能健康成长，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，就意味着肩头多了一份沉重的责任，因为要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责！我们的级班额大，教师上班十分疲惫，但迟到早退的现象很少发生，尤其是班主任，他们是班级集体的组织者、领导者，各个班级的教育、教学都离不开班主任。值得高兴的是，我们八年级组的班主任，他们在教育、教学中所展现出的那种无私的奉献精神和认真负责的工作态度，是我们八年级组的保障和希望。他们在班级的管理工作中严抓细管，严而有度，家校联系做到经常化，为了提高学校的教育、教学质量，帮助学生树立了正确的人生观和世界观，激发学生学习的潜能做了大量的工作，也取得了不少的成绩。班主任通过班会课，加强对学生的日常行为养成教育、安全教育、心理健康教育等，使学生从小事做起，从我做起，使学生逐步养成健康向上的个性品质。
二、德育工作班级管理到位
1、抓班风建设，重学风教育。班主任老师能够更加理智客观地对待学校常规考核，把学生的思想工作落在实处、做在平时，及时发现学生的苗头，把问题解决在萌芽状态，任课教师也更加积极参与到班级管理中来，协助班主任做好思想工作，加强与班主任的沟通，做到思想行动统一。
2、重视班级纪律、课堂教学管理：以班级为单位，展开各种素质教育的活动。年级组里绝对离不了班级管理。我们的班主任更是亲历所为，样样工作落实到实处，绝大部分把班级管理得井井有条，应该说现在的八年级的稳定与班主任的耐心、细致、无私的工作密不可分。任课教师也加强了班级管理的力度，合理运用课堂管理技巧，课堂纪律明显好转，课堂效率明显提高。总体班风学风呈现良性循环。
3、抓好一日常规：从对学生的一日自律抓起，通过行为习惯、卫生习惯、遵纪习惯、劳动习惯的规范培养，希望能培养出文明守纪，开拓创新，具有良好品德的学生。
4、有针对地进行学生的思想教育：八年级，是过渡的年级，学生的思想表现在这个时期充分体现出来，如恋爱、结伙打架，上课不专心听讲，说话，开小会，导致课堂纪律涣散，我级全体教师都能针对学生这些不知和错误，耐心做学生的思想转化工作，这里特别要感谢学校落级领导，对违纪学生做了大量工作，一学期下来，学生基本稳定，保证了一方的平安。
5、认真准备家长会，家校联系做在平时：班主任都意识到家庭教育的重要性，开学初，为了能及时了解学生，做到知己知彼，我们八年级组进行了学生情况作了调查，使得班主任及时地掌握了学生的基本情况，从而有的'放矢地去管理学生，在第一时间内做好家校联系，利于了解学生在家状况及通报学生在校表现，使老师少走了许多弯路。每次考试后，我们都及时开了一次家长会，本学期的家长会，班主任工作更加细致，做到提前通知、明确要求家长必须亲自到校，以便和家长有一个近距离的沟通，共同携手把他们的孩子教得更好。家长会明确务实，效果良好，90%的家长到校，得到了家长和老师的一致好评，对学生的触动非常大。
三、教学工作抓紧、抓细
1、教学工作，很多老师抓得很紧，特别是有竞赛任务的老师，他们经常对学生个别辅导，严格要求，收到了较好的效果。
2、突优生培养，带后进转化。有了良好的教风、学风作保证，只要采用科学的符合实际的方法缩小差距应该只是时间问题。我们根据实际情况，把优等生的培养作为年级组班主任、科任老师的首要任务，通过优秀生的上进带动后进生的转化。召开班级优秀学生会议，鼓励他们，同时要求班主任利用班会时间教给学生科学的学习方法，通过科学管理、适宜方法、严格训练，优秀学生的培养成效显著，后进生的变化迅速。
3、教学工作更加细化，课外辅导更加具有针对性。年级内教师教学常规工作更加精细，充分发挥备课组力量，讨论交流更有深度宽度，作业批改及时，反馈及时。
四、存在问题
成绩固然可喜，但也应该看到存在的不足，还需要老师们持之以恒地努力。主要存在的问题：
1、每个班级都存在缺乏学习积极性的同学及学习困难生，学生的两极分化仍很严重。
2、任课教师间工作能力和工作积极性不平衡，良莠不齐，个别班主任、任课老师方法简单、缺乏耐心，对待学校、年级组布置的工作拖拉，缺乏敏感性等。
3、存在班级不平衡、同一班级学科不平衡，还存在弱势学科。
五、对下学期工作的一些设想
1、在这学期的狠抓纪律和常规的落实下，下一学期准备在教学上要加强力度，进行一系列的培优补缺工作，落实一帮一活动开展。
2、在班级管理方面尽量让班主任有自己的管理特色。
3、如何调动每一位教师的工作积极性，有待深思。相信我们广大教师会在今后的工作中做得更好，会全心全意为学生奉献着。
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