工会培训总结

2022-11-26 总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家收集的工会培训总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  工会培训总结 篇1

  根据市总工会《关于落实20xx年全市工会“技能培训促就业行动”目标任务的通知》文件精神,我会本着提高下岗职工、失业人员、农民工等群体的技能水平和创业技能,扩大就业再就业范围和途径;协助区委和政府做好就业再就业的工作目标,结合我会实际情况,联合我区人社局及各基层工会,20xx年在我区范围内开展“技能培训促就业行动”。现将开展就业行动情况总结如下:

  一、加强管理,健全机制

  为了加强对职工工作的领导,我会在原有基础上进一步明确了有工会领导负责,各单位工会主席参加的领导小组,由工会主要负责制定职工教育培训计划,研究培训工作内容,提供教育资料,督促检查教育培训工作进展情况及协调工作。同时在原有基础之上进一步健全职工教育培训工作的各项制度,为搞好职工教育培训工作提供了可靠保证。

  二、年内开展“就业行动”成效

  (一)做好农民工的培训工作。为提高农民工的整体素质,我区总工会加大对农民工的培训力度,培训的内容包括技能培训、创业培训、家政培训等,通过技能培训提高他们创业、就业的能力,今年以来,我们联合相关部门在三里镇、五里镇、樟木乡举办了四期农民工培训班,参加培训农民工达680人次,其中参加技能培训达520人次,参加创业培训达30人次,参加家政培训达107人次,其他培训。培训班的举办得到农民工的踊跃参与和充分肯定。

  (二)开展“春风行动”,促进农民工就业。今年年初,我区总工会与人劳局、妇联等部门联合开展了以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的“春风行动”的活动。在石卡镇举办了一场服务产业园区台泥公司小型现场招聘会,在招聘会上,有200多名农民工前往招聘会现场进行求职应聘,有30多名农民工与用人单位达成就业意向。同时,还向广大城乡求职者推荐了台泥公司、华润水泥公司、恒运通中纤板有限公司等15个用工规范诚信企业,为700名城乡求职者提供了免费就业服务,提供就业岗位1000多个,帮助非公企业新吸纳658名城乡求职者,并且跨地区有组织地输出劳务工843人。

  三、存在问题

  (一)我区工会培训资金紧缺,无法组织工会专门的培训机构,只能协助人劳部门,提供培训人员。

  (二)缺少培训信息和就业信息。

  四、努力方向

  (一)重视“技能培训促就业行动”,切实加强组织领导,确保下达的“技能培训促就业行动”工作目标的完成。

  (二)积极拓展筹资渠道,多方筹措资金。积极争取政府职业培训和就业服务补贴。

  (三)推进工会培训和就业服务机构建设,充分利用社会资源,创新培训渠道,多方向组织培训。

  (四)要积极争取政府对“技能培训促就业行动”的支持,努力将“技能培训促就业行动”纳入当地政府工作规划。

  (五)由对困难职工、农民工的针对培训,深化到其的无就业的子女培训。

  工会培训总结 篇2

  今年以来,我县工会在县委、政府的正确领导和支持下,经过全体同志的共同努力,我们顺利完成了20xx年度工会干部培训工作任务,实现全年工作目标。一年来,我单位深入贯彻上级各项决策,认真落实工会 “组织起来、切实维权”的工作方针,面对挑战,团结进取,务实开拓,取得了一定成绩,另一方面,在培训工作中,还存在一些不足。现将县总工会20xx年度工会干部培训工作总结如下:

  一、培训工作总体要求

  紧紧围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益主线,认真落实我县工会干部教育培训规划,创新培训形式,规范培训内容,加大工会干部教育培训力度,努力把工会干部教育培训工作提高到一个新的水平,培养和造就一大批适应新形势下工会工作要求、政治坚定、业务精干的工会干部,为开创我县工会工作新局面提供人才支持和智力保障。

  二、培训目标

  紧紧围绕“组织起来、切实维权”的目标,用一年的时间,将全县范围内的专(兼)职工会干部轮训一遍,全面提高工会干部的能力与水平,改善工会干部的专业结构及知识结构,培养造就了一支熟悉和掌握工会理论,具有较高的政策理论水平和较强工作能力,具有强烈的责任感,勇于并善于代表职工群众利益,依法维护职工群众的合法权益,富有敬业和开拓创新精神,高素质、专业化的工会干部队伍,将各级工会干部切实培养成为“三家”:各级工会领导班子成员要成为具有办事能力的社会活动家;基层工会干部要成为直接帮助职工解难事、办实事、做好事的实干家;工会机关干部要成为有真才实学熟悉工会工作的专家。

  三、强化培训,大力实施干部职工素质工程。

  (一) 、基层工会干部培训班。3月22日至23日,沙雅县20xx年第一期工会干部培训班在县科技文化艺术中心学术报告厅开班,来自全县基层工会的137人参加培训。

  此次培训班邀请了自治区职工技能中心主任李新夏老师和自治区工会学校教学部主任申毅老师主讲,重点讲解了《中国工会法》、《中国工会章程》等法律法规以及职工(代表)大会、厂务公开、集体合同、工会组织建设等工会基层干部必须要掌握的理论与技能。同时还聘请了县计生委、卫生局、武装部和公安局的同志讲解了计划生育、艾滋病地方病防治、国防教育、禁毒方面等专题知识。学员们认真听讲,详细笔录。通过培训,学员们深入了解了工会的职能,提高了工会在新形势下的地位和作用,提升了基层工会干部们的工作信心,充分认识到职工维权工作的重要性和紧迫性,提高了服务职工的能力,为今后怎么干好工会工作打下了坚实基础,提升了工会基层干部整体素质。

  (二)、工会主席培训班。8月8日至9日,沙雅县总工会基层工会干部培训班在县科技文化艺术中心学术报告厅开班,来自全县基层工会的84人参加培训。

  此次培训班邀请了自治区职工技能培训中心主任李新夏、自治区工会学校教学部主任申毅同志授课,重点讲解了“工资集体协商工作实务”、“职工(代表)大会条例解读”、“集体合同条例学习”、“厂务公开条例学习解读”等工会基层干部必须要掌握的理论与技能。通过培训,使基层工会干部认识到,工会是职工群众的组织,必须真心实意为职工服务,真抓实干为职工办事。当职工合法权益受到侵犯时,特别是人身人格受到侮辱时,不能熟视无睹,要挺身而出,敢于说话,依法依规认真维权;当职工遇到困难时,特别是对下岗职工和特困职工,不能漠不关心,要满腔热情尽责尽力,排忧解难;当职工群众中涌现出先进人物、先进事迹时,不能习以为常,要高度重视,倍加爱护,认真总结并大力宣传推广。同时,提高其业务素质和做好群众工作的能力。

  (三)、地区以外培训。从工会干部中选派了9名工作优秀的干部分别赴浙江和自治区参加培训。通过培训,解决工会干部的和认识问题,改善工会干部的工作作风,让工会干部克服机关化、脱离群众的倾向,提升工会干部爱岗敬业、服务职工的精神,增强干部的事业心、使命感和责任感,为我县工会工作开创新局面奠定坚实的基础。

  四、存在的问题及今后的任务

  今年我们工会干部培训工作虽然取得了一定的成效,但离领导的要求和群众的期望还有一定的差距,在实际工作中还存在不少的问题,主要有:一是部分基层工会干部队伍素质不高。由于部分非公企业工会人员变动频繁,严重存在工会干部业务水平不高和素质偏低。二是对工会工作的宣传还不够,部分基层工会及职工对工会工作认识不到位,部分基层工会对工会工作有抵触现象,不愿做工会工作。

  针对以上问题,在今后的工作中,我们将立足实际,务实创新,进一步研究工会培训工作的新情况、新特点,谋划新思路,把握时代性,富有创造性,不断加强和完善沙雅县基层工会建设,为实现沙雅县跨越式发展和长治久安提供强有力的组织保证。

  工会培训总结 篇3

  为贯彻全国职业教育工作会议精神,全面推进国家高技能人才培训工作的深入开展,提高劳动者的素质,加大高级人才的培养力度,以适应我国产业结构的调整,提高产品质量,增强企业竞争力,促进就业和再就业的要求,完成三年五十万新技师的培训目标,由成都市总工会牵头组织,我校负责培训、鉴定的第一期技师培训班于2007年8月4日正式开班。

  此次培训工种包括车工、钳工和电工三个工种,参加培训人数共137人。对于此次培训工作,我校非常重视,教学上选派了教学经验丰富、实践能力强的教师任教。教学的管理选派了认真负责的老师担任班主任工作,以此加强教与学双方的沟通与联系。此次培训的学员文化程度最高为大专,最低为初中,年龄差别最大为 52岁,最小为28岁,工作经历各不相同,为了一个共同的目标大家走到了一起。学员们都很珍惜这次的宝贵学习机会,学习热情高昂。

  虽然平时工作很忙,但利用周末的休息时间不论远近都能按时到校准时上课。特别是车工班,人数多,但每次上课出勤情况好。因故不能到校上课的也提前由个人或单位通知班主任,表现出了较强的纪律观念。学习过程中,大家态度端正,认真努力,不耻下问。有的学员还带着工作实际中的问题与老师共同探讨,教学相长,受益双方。培训完后,经过理论、技能考试、论文答辩,共有124名学员通过考核并获相应工种技师职业资格证,其中车工36人,钳工35人,电工53人。

  作为培训鉴定单位,通过此次培训,我们将进一步总结工作中的经验与不足,为企业服好务,为高技能人才的培养助一臂之力。同时也希望大家无愧于技师的称号,在今后的工作中,努力学习,不断充实和提高自己的理论水平和专业技能,真正发挥技师应有的作用。

  工会培训总结 篇4

  本学期工作以来,教工会在各级领导的关怀和指引下,有条不紊地开展了工会工作,切实履行了工会组织的职责。为茗山中学的和谐发展献计献策,为教职工的权益与健康生活保驾护航,为丰富师生的校园文化生活累并快乐着:

  一、积极开展文体活动,对外联谊,对内搞活;

  1、学校教师篮球队先后与金牛、东岳、灵乡、滨湖等兄弟学校联谊比赛,即取得了优异的成绩,又很好地加强了校际间的友谊。

  2、校内年级组篮球对抗赛先后二次举行,既增强了教师体质,又丰富了校园生活。

  3、组织参加了教育局“迎新年趣味运动会”,虽未取到优异的成绩,但赛出了茗山教师的精神风貌,有力地推动茗山教育文体活动的开展。

  二、关爱教职工健康与福利待遇,及时将组织的温暖送到每位教职工的心中;

  工会协同年级组、校委会领导先后看望了在工作期间生病的教

  职工:朱凤珍、张晓芳、刘湘超、陈晓婧、许春林、黄美玉、柯昌国等。为调动教职工的工作热情和学校的和谐发展竭尽所能。同时,积极筹措资金,开展牲猪与淡水养殖,力图提高教职工福利待遇。

  三、为学校及校委会工作分忧,不折不扣地完成临时任务;

  1、学校“教育均衡发展”资料建设。

  2、“关爱留守儿童”数据统计及资料建设。

  3、教师基本情况摸底采集汇总等。

  总之,工作是忙碌的。然而,心情是愉悦的。

  今后,教工会将在提高教职工的民主意识、行使教职工民主权利、依法维权及人文关怀方面作深层次的努力。为此,我乐而不疲、上下求索……

  工会培训总结 篇5

  为丰富职工业余文化生活,积极响应公司工会号召,XXX分会于2014年12月6日下午18点整,在白宫操场举行了以:三人四足接力跑、跳绳接力跑、背靠背夹气球接力跑以及萝卜蹲等趣味比赛活动。本次比赛严格按照《XXX分会比赛活动方案》实施,机关分会所有在场员工积极配合,踊跃参与,使得比赛活动得以顺利进行并圆满结束。现将比赛结果总结如下:

  一、三人四足接力跑

  三人四足接力跑,每队由3名员工自由组合,用扎带将小腿扎住,成3人4足,在指定跑道上跑一个往返,返回时需绕过定点障碍物,到达终点后第二组出发,以此类推。

  二、跳绳接力跑

  每组参加比赛的选手自定先后顺序,例如每组4人,第1人跳绳跑在指定跑道上一个来回后将跳绳交与第二个选手,以此类推。

  三、夹气球跑接力跑

  由两名队员背靠背将气球夹住,往终点运输到达终点后将气球夹爆,下一组才能出发,用时最少一组获胜。队员移动过程中不能用手碰气球,球落下后需将气球捡起从落下处继续前进。

  四、萝卜蹲

  将参与者分成三队,每队人手牵着手围成一圈,给每人以颜色命名,任意指定一个萝卜开始统一下蹲,同时还要念词(“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲”),再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推。

  五、活动总结

  本次比赛活动为员工创造了一个施展自我的平台,不仅丰富了员工的业余生活,也使得员工锻炼了身体,陶冶了情操,增进了员工间的友谊,增强了团队的凝聚力。

  六、奖项设置

  参加本次活动的员工共有85人,纪念奖为:价值145元/个的记忆枕1个,即:85×145.00元=12325.00元。

  工会培训总结 篇6

  为贯彻实行好学校的教学工作计划,开展好丰富多彩的校园文化活动,以响应全民健身运动的号召。在校领导的指导下,以及班主任的带领下,各年级全体同学热情参与,我校跳绳比赛于20xx年10月24日圆满结束 。

  此次活动,得到了体育教师和班主任老师的高度重视,从活动的组织到实施,体育教师带领学生训练,班主任教师要更是积极协助训练,特别是低年级班主任,课间、午间都和学生一起练习。学生从不会到会,从能跳一个到能跳多个,每一点一滴都倾注着班主任老师辛勤的汗水。

  此次活动,效果显著,刚开始练习,我们一年级有很多孩子不会跳绳,甚至一个都跳不起来,经过刻苦的练习,绝大多数学生跳绳自如,而且还有一定的速度,他们能积极参与,非常值得表扬。 活动中,拉近了师生之间的距离,增强了班集体的凝聚力,班主任教师细致入微的关怀和莫大的包容,都为我们这次活动增添了光彩,相信经历了,你就会有收获;努力了,你就尽到了责任。欢乐痛苦都是体验、成功失败都是营养。

  通过这次活动锻炼了同学们的身体,磨练了同学们的意志,增强了同学们的合作意识,达到了我们预想的结果。虽取得了点滴成绩,但也存在不足,例如有的学生跳绳较轻,因风大没能发挥出应有的成绩,还有的班级不够重视,导致成绩不佳。跳绳活动是一项能促进学

  生下肢肌肉、关节、韧带和内脏机能的发展,对于发展弹跳、协调等素质也具有显著效果。特别是健脑,希望同学们能发扬优点克服不足,继续参与到活动中来。

  工会培训总结 篇7

  20xx年是龙纹公司迎接新形势、新挑战、谋求新发展的关键之年。在一年中, 晶一特晶工会紧紧围绕公司努力实现8000万的工作重点, 脚踏实地的开展工作, 积极发挥工会组织的桥梁纽带作用, 团结和动员晶一特晶职工, 为公司的发展作贡献。现将一年来的工会工作汇报如下:

  1、坚决落实公司胜利完成8000万的宏伟目标, 将工会工作与经济指标紧密结合, 双十人员积极与营销精英相配合, 把握市场动态, 明确发展方向, 开拓新的领域。

  2、将双创劳动竞赛与加强班组建设结合起来, 积极开展群众性的技术创新和小改小革活动, 引导职工将自身发展与企业发展密切相连, 把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。

  3、通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训, 积极搭建平台, 提高职工的岗位技能素质, 较好地调动了职工的积极性和创造性。

  4、凭借龙纹论坛这个平台, 营造良好的文化氛围, 鼓士气、促干劲, 全面提高职工的政治素质, 宣传新网站, 动员员工积极参加, 形成正确的舆论导向和宣传教育作用。

  5、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力, 切实关心职工生活, 帮助职工解决实际困难, 为打工者排忧解难, 解决他们的后顾之忧。

  6、工会会费本着"取之于民、用之于民、收支平衡、略有结余"的原则, 坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍。

  我们在过去的工会工作中, 开展了一些活动, 积累了一些经验, 取得了一定的成绩, 但离公司工会对我们的要求还有很大的差距, 在新的一年里, 我们要以新的思路, 新的作用, 新的方法去迎接新的挑战, 为龙纹的飞速发展发挥工会更大的作用!

  工会培训总结 篇8

  20xx年上半年,xx小学校工会结合学校实际,办人民满意教育,构建和谐校园,不断推进工会自身建设,努力增强学校工会的工作活力。

  1、加强教师队伍建设,配合学校做好教学工作。

  学校工会引导教师参加“争创学习型组织,争做创新型人才,树立新时期教职工形象”活动,鼓励教师成为终身学习的先行者。开展“不负春光不负阅读”的阅读分享会,组织“情暖童心爱心捐款”慈善一日捐活动和“时尚礼仪和时尚教育专题”讲座等活动。同时,每月都进行一次办公室专人打分量化评分,及时公布结果。

  2、发挥民主监督作用,落实教职工民主权利

  工会鼓励教职工为学校的发展献计献策,调动教职工参政议政的积极性。每召开教代会,大部分代表都能结合学校实际和切身利益,向教代会提出一些切实可行的提案,如朱伊群等代表提出的有关改善师生伙食等提案,都得到了落实。

  3、开展多项活动,关心教职工生活,促进教职工身心健康

  为庆祝“三八”妇女节,学校工会组织全体女教职员工座谈会和雅林户外拓展活动等,在端午发放了端午福利。还组织了全体教职工参加每年一次的体检活动。让教职工的业余生活更丰富,我们开展有心理社、阅读社、摄影社、乒乓社、茶艺社和泥塑社等六个社团,专聘了社长来负责管理社团的系列活动。同时,还组织了乒乓社的成员参加了区第五届教职工乒乓球赛。

  学校在职或退离休教师患重病或住院治疗,红白喜事学校工会都会在第一时间去探望,带去组织的关心。

  由于全体教职工的积极参与和热情支持,学校工会工作取得了优异的成绩。我们将以此为起点,继续认真做好工会工作,充分发挥工会自身的优点和特长,为构建和谐校园作出不懈的努力。

  工会培训总结 篇9

  在本年度里,梅白小学工会在上级工会和校行政的领导下,围绕教育教学工作,积极开展有益教师身心健康的活动,充分调动教职工的工作积极性,起到了教师之家,教师与学校纽带的作用。现将工会工作总结如下:

  工作及成绩

  一、努力提高教师素质,结合我校实际,把各项工作落到实处。在开展活动中,发现老师的长处,学习他们的先进事迹,协助学校建立考核制度,从而收到较好的效果。

  二、工会参与学校重大决策。坚持校务公开,发挥工会、教代会的监督作用。学校经费的收支,学校各种方案的制定,评优晋级,教职工的年度考核,奖励性绩效工资发放等,工会都起到了应有作用。

  三、关注全体老师生活。参与各家的红白喜事,关心老师们的大小困难,不定期组织去探望,争取资金对该教师给予补助;利用重阳节慰问看望退休老教师,受到职工好评。

  四、广泛开展校园文化活动,增强职工的身心健康。组织了全体教师体检,关注教师健康,为学校工作奠定基础;三八节组织女职工活动,关注女职工权益;教师节举办俭朴而隆重的庆祝活动,增强了教师职业荣誉;举办师生运动会,调节师生紧张生活,引导积极健康生活方式。通过活动的开展,增进教师之间、师生之间的情谊,营造了和谐愉快的教育教学环境。

  不足及设想

  一、工会组织活动经费少,给职工办实事,办好事做得不够,对关心教职工的切身利益感到心有余而力不足。

  二、教师活动较少,参与活动面还不广。今后在经费的许可下,多组织教师乐于参与的活动,让教师积极参与,把工会活动搞得有声有色,让工会真正成为全体教职工最温暖的家。

  工会培训总结 篇10

  为引导广大党员、干部、教师坚定理想信念、加强党性修养,始终保持共产党员的先进性和纯洁性;根据上级文件精神,我校于11月6日下午,组织全体教职工收看了电影《忠诚与背叛》。

  该影片忠实再现了中央监察委员会成立的复杂历史背景及艰辛历程,充分阐释了始终保持和维护党的纯洁性的重大意义,热情讴歌了王荷波、杨匏安等党的第一批纪检干部不畏艰险、忠实履职,以生命和热血维护党的纯洁性的光辉事迹和忠诚品格,充分展示了我党对保持党的纯洁性一以贯之的坚决态度和坚定信念。该片既是一部思想性、艺术性俱佳的精品力作,又是一部保持党的纯洁性的生动教材。通过观看,从中得到了思想上的净化、文化上的熏陶和心灵上的启迪,警示教育共产党人在任何时候都应永葆本色,忠于党的事业,对党忠诚,永不背叛。

  此次观影活动给全体教职工上了一堂生动的党课,对大家如何坚定理想信念、加强党性修养、增强自律意识,如何立足本职工作,保持共产党员的先进性和纯洁性起到了较大的启迪和鞭策作用。

  影片观看结束后,大家纷纷表示,要加强党性修养,坚定理想信念,始终保持党员干部的先进性和纯洁性,在以后的工作中不断砥砺自己,拒腐防变,以实际行动为党的十八大献礼。作为教育工作者,要以革命先驱为榜样,进一步增强党员意识、政治意识、责任意识、纪律意识和忧患意识,忠诚于党的教育事业,恪尽职守、廉洁自律、与时俱进,充分发挥共产党员先锋模范作用;要进一步坚定理想信念,加强党性修养,始终保持党员政治本色,为促进我县教育事业又好又快发展作出应有的贡献。

  工会培训总结 篇11

  同志是单位的工会主席,自从担任工会主席以来,以年轻人的朝气和活力,围绕企业经济建设这根主线,虚心学习,取得了一定的成绩,受到了党政的肯定和职工们的赞扬。

  一、虚心学习、努力探索同志自担任工会主席以来,以高标准严要求对待自己,以谦虚谨慎的态度积极学习,他不仅向老同志们谦虚请教,向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人能力、品质等方面的修养等,同时他还有选择地通读工运等有关资料,向同行们取经,以以使自己尽快适应这一岗位,由于他的专心学习,对工会工作很快由外行转为内行,并使工会工作很快地步入正规,使工会工作的`各项工作有序正常地开展,受到了企业党政和企业职工们的肯定。

  二、围绕经济工作、开展职工素质工程工会工作的一切目的就是维护职工权益,保障企业经济工作的正常开展,为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与,以合理化建议、职工素质工程等为载体,不仅自己参与了企业GMP培训,还与技术等部门密切合作,以培训班、知识竞赛等方式方法为手段,切实加强了GMP知识的学习,20xx年共培训了xxxx,培训人次达xxxx人次,使之达到了相关人员知其然,知其所以然,为GMP认证创造了一定的软条件,在举办迎新年晚会时以GMP知识为考题,受到了职工和企业管理层的表扬,为企业GMP知识深入人心发挥了自己的作用。同志知道自己虽然在工会工作中取得了一定的成绩,但深知自己只是一位工会工作的新兵,工作中还有很多的不足与缺点,因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中。

  工会培训总结 篇12

  20xx年是公司迎接新形势、新挑战、谋求新发展的关键之年。在一年中,晶一特晶工会紧紧围绕公司努力实现8000万的工作重点,脚踏实地的开展工作,积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结和动员晶一特晶职工,为公司的发展作贡献。现将一年来的工会工作总结汇报如下:

  1、坚决落实公司胜利完成8000万的宏伟目标,将工会工作与经济指标紧密结合,双十人员积极与营销精英相配合,把握市场动态,明确发展方向,开拓新的领域。

  2、将双创劳动竞赛与加强班组建设结合起来,积极开展群众性的技术创新和小改小革活动,引导职工将自身发展与企业发展密切相连,把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。

  3、通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训,积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质,较好地调动了职工的积极性和创造性。

  4、凭借龙纹论坛这个平台,营造良好的文化氛围,鼓士气、促干劲,全面提高职工的政治素质,宣传新网站,动员员工积极参加,形成正确的舆论导向和宣传教育作用。

  5、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力,切实关心职工生活,帮助职工解决实际困难,为打工者排忧解难,解决他们的后顾之忧。

  6、工会会费本着"取之于民、用之于民、收支平衡、略有结余"的原则,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍。

  我们在过去的工会工作中,开展了一些活动,积累了一些经验,取得了一定的成绩,但离公司工会对我们的要求还有很大的差距,在新的一年里,我们要以新的思路,新的作用,新的方法去迎接新的挑战,为公司的飞速发展发挥工会更大的作用!

  工会培训总结 篇13

  20xx年,工会根据上级工会组织的有关精神,以“三项”工作开展为契机,深入推进依法治县和七五普法工作,认真树立以人为本、服务职工的精神,扎实工作,切实维护全体职工的合法权益,积极开展法律宣传和工会活动,丰富职工业余文化生活,促进了社会和谐发展。现就我局工会工作开展情况总结如下:

  一、加强组织领导,健全各项制度

  为了不断推进我局工会工作的深入开展,我局组建了以党组书记、局长兼任工会主席的工会委员会,使我局工会人员配齐,组织健全。同时,我局工会建立健全了各项制度,使工会各项工作得到了有效开展。

  二、履行工会职能,维护职工权益

  1、组织职工学习相关法律法规,增强职工自我保护意识。认真学习了《劳动法》、《妇女儿童保护法》等相关法律法规,使我局职工增强了维护自己合法权益的意识,逐步形成了有问题找工会,保权益用法律的好现象。

  2、积极开展职工文体活动,丰富职工业余生活。通过活动促进了职工之间的交流与沟通,增进了友谊,同时也丰富了职工的业余生活。

  3、关心职工生活,送去组织关怀。我局工会时刻掌握着职工的生活现状,对生活上有困难的职工给予力所能及的帮助,鼓励他们战胜困难,努力工作。

  4、加强工会经费的管理,为广大职工谋福利。我局工会按照有关财务管理制度,加强工会经费的管理,切实做好报刊征订、文体活动开支、看望生病职工外,在重阳节组织退休干部开展座谈会等,认真做到了管好、用好我局工会经费。

  进来,我局工会工作得到了有效开展,得到了全体职工的认可。今后我们将继续努力,认真贯彻上级工会组织的各项精神,真抓实干,争取做出更好的成绩。

  工会培训总结 篇14

  九园工业园区管委会于20XX年8月15日成立管委会工会委员会以来,工会干部积极组织开展各项工会工作,并加快了园区企业建会的工作步伐。

  截至目前,园区企业共建立工会5家,其中今年上半年已新建企业工会4家,分别是:天津市科力起重设备有限公司、天津市津阳金属制品有限公司、天津市卡尔斯阀门有限公司、天津君安生物制药有限公司,累计发展会员名。

  其中,日立楼宇设备制造(天津)有限公司的工会法人资格登记工作以及集体合同、工资协议的签订工作已完成,其余新建会4家企业也正在开展这几项工作,预计8月份可以全部完成。

  6月1日至23日,九园工业园区管委会成功举办了为期近一个月的各项体育赛事活动。此次活动分为键盘打字、男子象棋、男子乒乓球、男子台球、女子定点投篮、女子羽毛球6项比赛,共有32名职工积极参加了此次比赛并展开激烈的角逐。经过角逐,分别评出一、二、三等奖和纪念奖,并予以表彰。

  通过此次比赛,不但丰富了广大职工的业余生活,还增强了大家的团队合作精神,尤其是键盘打字比赛,充分体现了职工的工作技能,又进一步督促了大家不断学习与进步的积极性。6月23日管委会结合区劳动局给园区25家企业主管劳资的负责人开展了“社会保险”培训活动,并取得了良好的效果。

  伴随着区总工会第二届职业技能大赛的开展,园区管委会正在对各家企业进行宣传发动,组织员工积极报名参与,但是,受到园区企业行业的限制,参赛项目可能只有车工、焊工、维修电工这三项。

  目前,帮扶站已经确定办公地点和工作人员,设备正在采购中,可参加第二次验收。

  工会培训总结 篇15

  本学年以来,工会在学校党总支和校领导班子的直接领导下,全心全意地做好工会工作,认真履行工会职责,积极参行政管理,真正发挥了工会的桥梁纽带作用,营造出民主管理的和谐气氛,使我校工会工作开展得有声有色。主要成绩如下:

  一、爱岗敬业,把师德教育贯穿于各项活动中。

  利用多种形式,认真学习省市教育工作会议精神,大力宣传《教育法》,学习贯彻《工会法》和《中国工会章程》。组织工会相关知识竞赛活动,开展科技创新活动。

  二、参加学校民主管理,切实履行工会职责。

  工会组织是基层的群团组织,直接参与学校的民主管理。根据教职工的意愿并从学校实际出发,认真履行工会职责和工会职能。组织召开教职工大会,制定议案,共商学校可持续发展大计,积极参政、议政,以主人翁的姿态促进学校的发展,增强服务意识,为群众排忧解难。

  三、加强校园文明建设,开展丰富多彩的文体活动。

  工会针对学校工作特点,提出“五个一”工程的理念。

  突出一个主题:提高教职工的文化素质、身体素质,凝聚人心。

  抓好一个阵地:最大限度地满足教职工对文化体育活动的需求。

  体现一个重点:以组织具有特色的活动为重点。

  形成一个特色:活动要体现广泛性、高雅性、经常性和创新性。

  渲染一个氛围:营造出一个和谐、向上、有激情和活力的教职工团体。

  我们虽然取得了一些成绩,但仍存在一些不足。在今后的工作中,我们还将从以下两个方面着力调整并加大工会工作力度:

  一是进一步造就舆论声势,加大宣传力度,让工会真正地走进每一位教职工的心田。

  二是切实可行地履行好职责,架起教职工与学校的桥梁,让更多的优秀教职工留对学校有家的归属感。

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