经历了一次有意义的活动后,相信全是满满的感恩与回忆,收获与经历,是不是该好好总结总结呢?可是怎样写活动总结才能出彩呢?下面是小编为大家整理的安全生产活动总结(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
安全生产活动总结1
市第二中学分校在安全生产月(20xx年6月)期间做了很多具体工作,现
6月13日,校务办公室XX主任主持召开了平安校园建设工作启动会。此次会议成立了以XX校长为组长、XX校长助理为副组长,行政干部、保卫干部、安全保卫员等成员联合组成的校园安全
同时,学校切实贯彻落实市、区有关文件和会议
另外,学校通过电子屏幕的形式向学生宣传交通安全,多层次、全方位地进行交通安全宣传教育,使全校师生的交通安全意识、遵守交通法规的自觉性不断提高。
安全生产活动总结2
为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的`方针,全面提高广大员工的安全意识,根据武汉市安全生产监督管理局下发的《关于开展20xx年“安全生产月活动”的通知》的精神,xx公司结合目前安全生产工作实际情况,深入开展了“安全生产月”活动。
xx公司围绕“安全责任,重在落实”活动主题,深入学习宣传安全生产法律、法规,进一步强化员工安全意识,规范员工的安全行为。
同时,各个项目也积极开展安全生产隐患排查治理专项行动,分析讨论了项目存在的安全隐患,针对存在的隐患,落实责任,制定措施,收到了良好的效果,消除了安全隐患,保证了施工在安全、高效的情况下顺利开展。
通过开展“安全生产月”活动,项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强,安全管理制度得到了严格落实,安全隐患也得到了有效整治,但仍然存在一定的不足,集团将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,狠抓安全管理,推动xxxx公司安全生产工作的稳步发展。
安全生产活动总结3
为全面贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列决策部署,近期,苏州市吴江区黎里收费站采取多项措施,扎实开展2017年“安全生产月”活动,提高职工的安全生产意识,促进收费安全形势长期稳定和收费工作顺利开展。
一是成立领导小组。及时成立活动领导小组,制定活动实施方案,召开安全工作会议,对今年“安全生产月”活动进行了具体部署,保证了“安全生产月”活动的有序开展。
二是广泛宣传发动。通过召开动员会和利用收费现场、电子显示屏发布和张贴安全标语等多种形式宣传安全工作,广泛发动全站职工人人参与,营造良好的安全生产月活动氛围。
三是强化教育培训。结合安全生产月培训计划,组织职工进行安全教育培训,适时开展消防安全应急演练,突出演练的实用性、可操作性,提高反应速度和妥善处理突发事件的应变能力。
四是开展隐患排查。对收费站收费设施、监控设备、消防设施、用电设施等部位进行检查,并详细做好检查记录,及时整改,杜绝安全隐患。
安全生产活动总结4
为扎实做好安全生产工作,确保收费站各项工作正常有序开展,省道238线高青收费站认真贯彻落实安全生产工作的部署,加强开展“安全生产月”活动,营造良好安全氛围。
加强组织领导,强化责任落实。制定印发了《“安全生产月”活动方案》,成立活动领导小组,明确牵头科室,落实工作责任,加强活动的督导调度,确保活动扎实推进。
加强安全教育,提高安全意识。通过张贴悬挂标语横幅、利用电子显示屏滚动播放“安全生产月”内容,组织全站职工进行安全知识百题竞答等形式,集中开展“安全生产月”集中开展宣传活动,组织职工进行安全知识专项学习,提高安全意识,营造浓厚的安全氛围。
加强隐患排查,确保平安度夏。认真开展隐患排查工作,重点对收费设施,监控设施、消防设施的安全隐患专项排查整治,并做好检查记录,及时整改,杜绝安全隐患。
加强应急管理,提高处置能力。完善各类突发事件应急救援预案并定期更新,有针对性的开展应急预案演练,增强职工应对突发事故的应急处置能力,同时落实好应急救援装备和物资储备,确保有备无患。
安全生产活动总结5
公司围绕“科学发展、安全发展”活动主题,结合安全工作实际,以宣传科学发展观,落实安全责任为主要内容,开展了形式多样、富有特色的“安全生产月”活动。
一、加强领导,高度重视。
xxx公司成立了活动领导组,并设立了办公室,领导、协调、指导本企业的“安全生产月”活动。
二、广泛宣传,营造浓厚氛围。
充分利用各种形式,宣传安全生产法律法规和典型经验,反映开展“安全生产月”活动的情况,及时宣传开展“打非治违”专项活动、安全自检自查活动、全面强化安全风险控制等方面工作的好经验、好做法,形成了人人关心、重视安全生产工作的浓厚氛围,营造了良好的安全生产舆论环境,教育引导全体从业人员增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。
三、面向职工,深入宣传教育。
广泛开展安全法律知识学习普及活动。以《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》、《铁路运输安全保护条例》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》等内容为重点,通过召开动员会、开展小组学习等形式,将活动开展到部门,使每个职工都参与到活动全过程,使职工人人受教育,引导职工学法、知法、守法。