一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，我们要做好回顾和梳理，写好工作总结哦。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编精心整理的公司行政个人工作总结范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。
公司行政个人工作总结1
时光荏苒，××年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。
行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比××年又迈进了一步。
回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将××年的工作做如下简要回顾和总结。
年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：
一、人事管理方面
根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。
有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。
二、行政工作方面
⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。
⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。
⒋对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
三、公司管理运作方面
⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。
⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。
⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
⒋充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。
作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。
公司行政个人工作总结2
本人于20XX年2月底来到行政事务部办公室岗位，曩昔的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的赞助指导和同事们的支持下，通过实践和积累，自身素质和才能获得了较大进步，视野加倍坦荡，现将一年来工作环境陈诉请示如下：
一、容身本职，完成各项工作
作为一名行政主管，我可以或许充分施展承上启下、和谐左右、联结表里的枢纽作用，从信息调研、文件草拟、综合和谐的文秘工作，到会议组织、宾客款待、印章治理的.行政工作，都体现出行政主督工作的紧张性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担负行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各种文件草拟、会议支配、信息上报、信访款待、参谋督办、印章使用、档案寄放以及其他办事工作。分外对仓库物品收支、印章治理等工作要求严格依照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，尽力晋升工作才能
坚持把学习摆在紧张地位，始终勤奋学习，积极朝上提高，尽力进步自我，学习业务知识，通过多观、多问、多学、多练来的进步本身的各项业务技能。应用余暇光阴学习《利用文写作大全》、《秘书学》和各类行业报刊杂志，以此进步自身素质和才能。
2、容身本职，完成各项文书工作
完成公司年度总结、目标完成环境和下年度的草拟、报送、印发工作。做好公司日常公牍草拟、处置惩罚和文印工作，全年收转、传递、报送各类请示、申报318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各种文件共198份。向市建委上报各类翰墨资料163份，做到了实时、精确、规范，满足了公司正常的工作必要，建立了公司的优越形象。
3、热情细心，完成接听款待工作
耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反应问题、投诉电话2860余个，收发传真资料500余份，接听率100%，尤其客岁年底和今年一月份天气严寒，大量用户呈现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都可以或许实时、耐心的为用户解答。接收、处置惩罚、反馈市建委12319办事平台，市花费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。依照公司领导支配，较好完成了外地水司人员及上级部门的款待、支配和接待任务，一年来共款待来访53次。业务接待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好挂号、领用、报销工作。
4、积极主动，做好城市综合整治工作
依据上级工作安排，制订了公司市容情况和立体美化综合整治实施，分手于20XX年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治运动。运动期间每天收集整理运动开展环境，填写综合整治日报表，坚持一日一整治环境上报市建委。
5、认真负责，增强行风扶植工作
编写、订定了公司20XX年行风扶植实施规划、公司行风扶植陈诉请示资料、20XX年度公司行风扶植，以及行风扶植工作的整改申报。监督、办理用户提出的各类用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的办事。由于工作扎实，造诣突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，得到了满分。
6、多方联系，做好水价调剂工作
积极共同公司做好水价调剂相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，控制最新水价动态。
7、积极投稿，多方面鼓吹供水工作
实时向各种报刊投稿，全年个人在全国各种供水报刊网站上颁发文章52篇，此中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站颁发文章40篇，《中源水务》报颁发稿件12篇。
8、增强培训，进步员工致体素质
增强本岗位员工培训教导，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各类制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训运动，进步了员工致体素质。
9、参加运动，建立公司优越形象
积极参加各类运动，代表公司参加了新乡市根基财产工会“华电杯”职工羽毛球比赛，得到集团第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，得到亚军;参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，介入“扶贫济困一日捐”运动，以菲薄之力向艰苦群众、职工献出一片爱心。
二、存在不够及尽力偏向
1、自身的学习抓的还不敷紧，业务技巧素质和办公室公牍写作才能有待于进一步进步。
2、同领导、部门之间沟通和谐方面还不敷，还需进一步增强交流。
在新的一年里，增强专业知识的学习，尽力进步业务素质，通过多观、多写进一步进步写作程度。积极主动做好领导的参谋，应用各类方法增强同各部门之间联系沟通，进步工作效率。
取得的造诣离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，人人各尽其责，在本身的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要分外感谢他们，我为有这样的团队认为自满。另外我还要感谢公司给予我们的一切，固然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的办事和业绩来推动公司的成长，将公司的兴衰生死的责任担当起来，心怀感德，配合欢迎中源水务辉煌时刻的到来。
公司行政个人工作总结3
在公司担任行政助理一职已经有一年的时刻了，在这段时刻里，我在公司率领的关切下，始终以一个党员的尺度来严酷要求自己，增强自身营业水平磨炼，全力提高自己的综合素质，不竭进修；同时积极加入团县委开展的一系列勾当，弘扬"奉献、和气、合作、前进"的精神。现将09年工作情形总结如下。
一、自动进修、当真工作
我学的是理科，所以在刚起头干行政工作时，我对有关的内容完全不体味。最初的一段时刻，我经由过程配合率领的工作，上网查资料和对公司的文件进行清算，不竭熟悉行政上的事务，周全体味公司的成长过程，为下一步工作做好铺垫。部门主任让我负责起公司新闻稿件的编写和收集宣传工作，起头我也斗劲头疼。一是自己的文笔不够出色，二是没有发现新闻点的意识，经常要主任提醒我该写什么，怎么去写。于是我就多翻阅有关应用写作方面的书籍，多看新闻稿，熟悉新闻写作特点。留心公司里每一件小事，挖掘新闻点。此外，恰当进修一些摄影技巧，拍出出色的照片为新闻锦上添花。在周全负责起公司的收集发卖工作后，出格是在网上开店和介入公司内刊"金果视窗"的筹谋与编写时，对产物图片的要求斗劲多，而且若何建造出吸引顾客的图片也有很年夜的学问。闲暇之余，我就下载一些自学教程，进修photoshop等一些专业软件，以新奇活跃的形式宣传公司产物，晋升对外形象。
虽然担任的是行政助理，可是在一路头，公司苏总就但愿我的工作不要仅仅局限于行政，而是以自己的视角，周全体味公司，能为公司的周全成长多提定见和建议。在日常平常工作和糊口中，只若是和茶叶有关的内容我城市当真关注，一旦有了设法，就会实时记在纸上。记得过年在家的时辰，当地一个牛奶企业利筹谋的"企业基地游"吸引了我的注重，我感受公司在这一方面很值得借鉴，想出了"茶园农家游"、"基地质量游"、"有机茶考查游"等一系列以旅游带动茶叶发卖的点子，在工作总结里进行了具体阐述；操作收集体味茶叶行业动态，进修茶叶常识；每月上交工作总结，对各个方面已提出建议三十多条；自动要求外出参不美观与考查，上交考查总结；编写查询拜会见卷，操作收集披发，收受接管后进行统计剖析，为茶叶发卖供给数据撑持。
二、积极加入团委勾当，不竭对外宣传
在和工作不冲突的情形下，积极介入团县委的自愿者交流会和倡议的各项勾当。印象最深的是在团委倡议的"巴东县青年自愿者牵手留守儿童"的爱心勾当中，我和长江小学一名儿童进行了"一助一"结对。原本我觉得留守儿童持久缺乏和怙恃的交流，性格应该斗劲孤僻，但当我见到自己扶助的小荆艳是那样活跃可爱时，不禁感应十分欢快。我们在一路欢快的谈论进修和糊口中的趣事，交流了留有对方联系体例的爱心联络卡，之后还一路介入了趣味游戏。勾当竣事时，我们都感应恋恋不舍，我再三叮嘱小荆艳若是有不欢快的事，必然要记得告诉我并承诺在她过生日和六一的时辰去看她。
三、全力顺应，积极糊口
回忆刚来到巴东的时辰，一会儿远离了家人和伴侣，加上和其他自愿者离得斗劲远，感应十分伶丁，出格是下了班一小我待在空空的房子里时，有时也免不了痴心妄想：若是没有加入西部打算，此刻我必定在宿舍里和伴侣们欢快的在一路。逐步的，我意识到这样只会让自己更孤傲，既然来了，就要学着顺应，不能想着来了值不值得而是要让这一年变得值得。于是经由过程看书、听歌、自学感乐趣的工具来充实业余糊口，公司的同事也经常拉上我去他们家做客，一路逛街。一旦有了工作做，人自然就充实有了活力。
虽然我们是来处事的，但我却感应自己是一个受益者，不仅获得了各方面的磨炼，提高了自身的综合能力和综合素质，还收成了视野、友情和打动。最年夜的感应就是：无论你做什么，只要专心用脑，你就必然会有所收成！
公司行政个人工作总结4
根据部门20xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，全面推行目标管理，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细内容请看下文公司行政主管年终个人工作总结。
重点做好以下几方面工作
⑴、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。
⑶、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
⑷、完成日常人力资源招聘与配置。
⑸、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。
⑹、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。
⑺、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。
⑻、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
建议
行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。
公司行政个人工作总结5
时光如梭，转眼间已至20XX年下年半，自20XX年12月10日进入公司至今，已有半年多的时间，回首这半年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。行政工作琐碎，为了搞好工作，经常向于经理请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了前台的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我认为做好前台这个岗位，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。以下是我20XX年上半年工作总结：
一、具体工作表现
A、能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等），做好行政后勤工作计划；
B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理；
C、能够较好地完成上级安排的任务；
D、能够主动承担责任，积极改正错误，避免类似错误的再次发生；
E、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作。
1、办公用品的管理
起初刚到公司的时候，办公用品管理还不是很完善，经过两天的时间把办公用品全部整理并登记，根据平时使用的情况，寻找一家专门做办公用品的公司，当然货比三家，经过于经理同意才最终定下来。每个星期五统计一下本周办公用品的出入明细，向于经理报告，请示下个礼拜所需用品，以做到不备之需。在业务部频繁加班的情况下，在周五的时候会提前把审计部预计需要的复印纸等办公用品备用出来，以免耽误装订工作。
2、公司固定资产统计
在来到公司的第三天将所有的固定资产，都做一下最彻底的统计，大到电脑、复印机，小到桌椅、微波炉。
3、月底工作
每个月底将每位员工的打卡情况及请假天数核对，做最后的考勤表上交于经理。
每个月底将本月公司使用的网费、物业管理费、停车费、保洁费、电话费、快递费、办公用品费、电费以及饮用水费用等办公用品费用的合计做出明细上交于经理，并做出本月与上月金额的对比。
4、招聘新员工
根据业务部与前台工作的实际需要，年初有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起刚毕业时的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定良好的基础。
5、把小事做好
行政工作是繁琐的，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
⑴每天与保洁阿姨一起给董事长办公室打扫卫生，以及花卉的保养。上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅随时都要保持整洁大方。饮用水桶数发现不够时要及时叫送水。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知专业人员来加墨。如果空调出现温度调式问题，及时打电话通知物业派人上来，不管有什么问题都要想办法尽快解决。
⑵前台的主要工作是迎客，为客户答疑（包括转接电话、收发快件）。做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。
⑶转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好！天世悦成！问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话分机号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。领导及同事的电话号码也要记清楚，看到来电显示也可亲切问候。
二、工作收获
1、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；
2、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。
三、工作不足
工作细心度仍有所欠缺。
四、今后工作方向
1、努力提高服务质量，做事麻利，有效率，细心不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
2、加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。
3、不断充电，每天都利用工作闲暇时间学习人力资源，争取下半年将企业人力资源管理师证书考下来。
五、总结
以上是我的个人工作总结，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着下半年的努力学习考证及不断实践而逝去。最后，感谢领导能够提供给我这份工作的机会以及对我工作的支持与肯定，使我有机会和大家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信事务所公司明天会更好！
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