篮球裁判工作总结

2021-01-22 总结

  忙碌而又充实的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么要如何写呢?以下是小编整理的篮球裁判工作总结,希望能够帮助到大家。

  篮球裁判工作总结1

  转瞬之间,20xx年就离我们而去了,在这一年中,我在足球裁判工作中收获颇丰;7月的成都温江,8月的凉都六盘水,11月的贵州师大,在一次一次的裁判工作中我也从各位裁判前辈的身上学到了很多执法经验。在中超中甲预备队联赛中体会到了职业比赛的节奏和执法尺度。但在具体的执法过程中还是会发现自己的身上有很多的不足之处,错漏判的情况也时有发生,这其中的原因主要有自身对规则精神的理解方式以及对场上情况的分析产生偏差,也有在跑位和选位时的不合理因素,这些都是我在之后的裁判工作中必须要解决的问题。在11月的贵州省足球裁判员培训班中,刘铁军老师的规则讲解使我受益匪浅,深入浅出的教学方式很容易理解在平时执法中我们都遇到但不知如何解决的难题,韩帛辰老师的体能训练理念更如雪中送炭一般,给我带来了最迫切需要,最需要掌握的训练方法。这要得益于贵州省足管中心领导给予机会学习及栽培,以及众多老一辈裁判员前辈的不吝赐教和耐心教授。

  有人说做裁判就是做人,这句话一点也不假;严肃认真,公正准确也是为人处世的准绳,在球场上不机械的执行规则,融会贯通,裁判员是规则及规则精神在足球场上的体现和执行者;不仅要保护运动员的健康,保证双方的对等竞争,更要促进足球技战术的发展,所以说做裁判做得成功的人在生活中一定也是个情商很高的人。

  路漫漫兮其修远,吾将上下而求索。作为一名90后足球裁判员,个性明显,年富力强是特点,经验不足,履历浅薄是弱点,如何将特点转化成优点,将弱点短板强化,是在新一年里我需要思考及解决重要问题。保持体能储备,继续学习规则,加强规则精神的.理解是每天都要做的基本功;争取使自己早日能够取得国家级裁判员培训班的资格,并通过考核;也能在更高级别的足球赛事中完成任务,展示自己,学到更多的知识,展现新一代贵州足球裁判员的优秀风貌。为贵州的足球裁判事业贡献自己的青春热血。

  篮球裁判工作总结2

  对于篮球裁判来说,对待比赛公平、公正、公开、平等执法非常重要。严肃认真的对待比赛,需熟读篮球规则,吃透规则,才能掌控比赛的判罚。下面说一下初吹篮球比赛的通病,供大家参考,希望对那些初学篮球裁判的有所帮助。

  首先得学会篮球球裁判的跑位,基层篮球比赛一般都是两人制的,注意主裁抛球后的进攻方向,副裁变前导马上跑到底线左侧(面对比赛场地),主裁变追踪,待队员进入前场后迅速跑到比赛场地的一号区。注意两个裁判的分工,公共区同时鸣哨,以最近裁判执法为主。在篮球比赛中,初学者要敢于鸣哨,不要怕错,每个人都有第一次的,要敢于犯错,练自己的胆量,多吹几次就好了。基层篮球犯规比较多,这就需要篮球裁判吃透篮球规则,有的犯规是没必要吹得,影响比赛流畅性,而有的犯规必须要严厉处罚,以严,让他们知道下次再这样就要处罚的,还有就是看准犯规的第一时间鸣哨,初学者的通病就是打手势比较快,有时容易犯错。比如进攻方向,球出界等,打手势一定要慢,自己思思想想。基层篮球一般都是上下半场,下半场一定要吹严一点,每个队都想胜利,下半场身体接触相当多,吹得松一些,就比较容易产生冲突。

  通过吹一些比赛树立自己的信心,场上比赛瞬息万变,自信心是篮球裁判的精神支柱,是不可缺少的心理品质之一。有了自信心,才能在比赛场上应变自如,处变不惊。两个裁判一定要相互联系,相互信任,做到既有分工又有合作。不强哨,不漏判,让靠近犯规及违例地点的裁判来判定,力求在自己的区域 不漏判,不该判同伴的判罚。

  当然,自己也是菜鸟一个,篮球制裁技能还需进一步提高,希望通过吹一些比赛来提高自己,希望大家共勉。

  篮球裁判工作总结3

  从9月18日到10月9日的航科工业园篮球赛已经结束,工业园6支球队相互角逐,最终工业园队以顽强的表现获得了最终的冠军。在这里我想对比赛的裁判工作做一个总结。9月上旬接到工业园通知委我作为本次比赛的裁判长,负责裁判安排和管理,同时提出让之前的不在工业园上班的三位老球友作为本次比赛的裁判,更利于沟通,我则安排学生陈铭来对一些重要的比赛进行临场判罚,总体来言,本次比赛争议不多,比赛也非常精彩,算是成功。几位老球友执裁也很认真,善于学习和总结,几场下来进步很快,但是也存在着很多的问题,归纳一下有着几个方面:

  一、裁判员的业务技能和临场管理方面

  1、裁判对规则和裁判方法和技巧知识欠缺

  经过培训和没有培训的存在很大差别,对规则的理解和认识上都存在差距,对于复杂和少见的判罚的准确率比较低;同时裁判方法和技巧也没有什么好说的,但是通过几场比赛还是有了很大的进步;

  2、对于临场管理不严

  裁判员对比赛的管理很重要,管理要有原则有秩序,不能想怎么做就怎么做,不能没有立场。比如球队席的位置和进攻方面,比如球队席人员站立情况、比如暂停和替换的管理,一旦松懈不仅容易出纰漏,更有甚者一些球队成员会找你麻烦。

  3、自我言行约束不够

  裁判员要注重自身形象,场上严肃认真、场下和蔼大方,言行举止都要得体,更不能说三道四。作为裁判人员之一的记录员,应在比赛中始终保持中立位置,不要说三道四,不要评价球队,但我们还是会有这样的情况出现。这就是说明一个裁判立场有偏差了,这一点在几位老球友的身上体现最为明显。

  二、场地器材设施方面

  1、记录台设备不足。

  如计时钟没有,仅靠一块秒表来对时间进行管理,这样球队和观众都会抱怨时间的不透明,会怀疑是否有暗中操作;24秒计时表没有,也没有去理会进攻时间,导致有些球队故意拖延进攻时间。记录台信号双音哨太差,导致信号常常被忽略。

  2、场地器材方面。

  场地没有进行保护,有几个队员险些撞倒篮架钢管上,现场没有医疗小组,如果出现紧急的外伤,措手不及。没有备用篮球,出现球的意外情况,也会无法应对。

  三、赛前准备方面

  1、比赛领队会议作为裁判长竟然没有参加,这对比赛过程中的裁判工作是非常不利的。因为领队会议中,裁判员要通报规则的变化,强调比赛纪律和处罚措施和相关注意事项。故此次比赛我最担心的也就是这样。

  2、赛前裁判员的准备,赛前裁判员都没有相互沟通交流,谈看法,谈感觉,谈认识。上场也没有建立一个合理的尺度,蒙头就吹,这样不行。

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