财务年度总结

2020-12-03 总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的财务年度总结6篇,希望能够帮助到大家。

财务年度总结 篇1

  今年年初,我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾一年来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。

  首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和xxx的出纳知识及操作,利用xx使工作更加准确和快速。

  其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,在过去的xxxx一年的时间里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

  2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

  3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

  4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

  2、完成领导交付的其他工作。

  三、回顾检查自身存在的问题

  我认为:

  一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

  二、对针对以上问题,今后的努力方向是:

  加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

  综上所述。在过去的xxxx年中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的xxxx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

财务年度总结 篇2

  转眼间,我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。

  (一)个人主要有以下几点认识和体会:

  1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。就以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

  2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做“借:预收账款/新车预收款/新车”“贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型),应交税金/应交增值税/销项税额”,然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”,是做“销项税”而不是“进项税”。

  3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候,由于各方面的原因,我的'入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不给予开票。

  4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,

  我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发现少收了330元,由于是第一次接触到这样的情况,也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱,幸好晓春和我一起值班,她让我给顾客打电话。顾客是一位通情达理的人,款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我,相反他并没有责怪我,而是对我说了一些鼓励的话,经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。

  5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任,没有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主管的栽培,始终带著一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责地去做。

  6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本事,也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合,每月的值班表能得到很好的执行,是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在,他人顶替上来,将其工作漂亮的完成,这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。

  7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中,形成了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到每一项工作、每一个流程,都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参与热情,这就需要在工作方法的创新上下功夫。

  (二)未来的发展愿景

  1、继续学习,积累经验,为服务xx、服务同事打下坚实基础。

  2、配合经理,服从管理,向同事学习,各方面争做同事的楷模。

  3、立足本职,扎实工作,为xx的发展壮大贡献自己的一份力。

  4、专注重复,挑战自我,力求创新。

  今天,我由一名新人成长为一名正式的xx员工,再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养,感谢各位同事对我工作的帮助与指导!

  明天,有经理的培养和栽培,有同事们的支持和配合,我将遵循“规范自我行为,养成良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定服务决心”的方向继续努力。

财务年度总结 篇3

  财务科紧紧围绕公司工作中心,认真组织会计核算,规 范各项财务基础工作,并通过加强财务制度、内部控制制度的建设, 站在财务管理和战略管理的角度,以核算为中心,资金为纽带,不断 提高财务工作质量。

  一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会 计核算:

  财务科的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务科全体 人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规,认真履行财务工作 职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表, 从各项税费的计提到纳税申报、上缴,从资金计划的安排到款项的结 算支付,每位财务人员都勤勤恳恳,任劳任怨,努力做好本职工作, 认真执行会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性与准 确性。

  二、近年来,随着企业的发展壮大,管理水平的不断提高,对财 务管理业提出了更高的要求。以此为契机,根据财务管理的特点以及 管理的要求,制定了岗位职责、财务核算制度、内部控制制度,从而 使得每项工作有计划、有落实、有监督、有考核,使每个财务人员的 规范意识得到了进一步的增强。

  三、严格执行财务制度,规范财务行为,加强财务核算,严格财 务监督,杜绝不合理支出,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的 开支,为企业增收节支、提高经济效益把好关。

  四、不断提高财会人员的业务水平:

  随着经济建设的不断发展, 财务会计工作的侧重点和基本点也在 随之而改变。

  因此财务会计工作不能停留在简单的算账报账等会计核 算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的 特点,认真进行工作总结,吸取经验,查找不足,保证财务基础工作 的准确、及时和完整。这就要求会计人员除认真参加会计局组织的会 计人员继续教育培训外,还要抽时间学习相关的专业知识,学习新的 法规,适应新的工作需求。

  五、密切配合各科室的之间的工作,保障供热工作顺利进行:

  配合用户发展中心,对 20xx 年新入网的面积进行核算,传递, 准确计算应收的工程建设资金,保证资金的及时收取;配合工程科、 技术科对 20xx 年各项工程进行预决算,合理支付各项工程款项;配 合运行科,准确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它维修费用及 人工费用,确保运行成本的准确核算;配合物资科,对所需工程物资 和运行维修配件及时办理出入库手续,做到账实相符;配合各中心管 理所,对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费情况逐一 核实,为中心所的收费任务考核提供依据。

  六、做好各项协调工作:

  配合所在开户银行,保证每笔收支业务及时准确入账,协调银行 与公司之间的每项工作,为公司评信授级,向银行贷款做好准备;配 合税务部门,做好每日收入的的准确申报和应交税金的及时缴纳;配 合财政部门,对公司的经营状况进行审核以及财政资金的及时拨入, 保证财务工作正常健康运行。

  七、存在的主要问题及今后的工作目标:

  财务科作为公司的一个主要职能科室, “当好家,理好财,更好 的服务企业”是我们应尽的职责, “加强管理,规范行为”是我们的 义务。一年来,财务工作虽然取得了较好的成绩,但也存在着一些问 题,在以后的工作中我们将:

  1、进一步加强财务管理:

  新的一年里, 我们将进一步加强财务管理, 实现财务管理科学化、 核算规范化、费用控制化,切实实现财务管理的作用,使得财务工作 走向更合理化, 健康化; 切实做好财务处理, 加强对原始凭证的审核, 并进一步落实费用管理责任。以资金管理为中心,通过细化管理,理顺流程,实现资金平衡。

  2、进一步加强财务分析:

  为提高财务分析能力,把财务分析纳入日常工作中,我们将量化 具体的财务数据,结合公司经营的实际情况,为企业管理提供有力的 财务信息,及时做好财务分析资料的收集,加强学习,提高能力。

  3、加强会计队伍建设,提高会计信息质量:

  会计工作贯穿企业经营的全过程,要按照《会计法》《企业会计 、 制度》的规定:加强会计人员的政治思想教育,职业道德教育,真实 反映会计信息,保证会计信息质量;加强会计人员从业资格管理,重 视和支持会计人员的继续教育和业务培训, 全面提升会计人员的综合 素质,使其能做到忠于职守,坚持原则,业务过硬。 总之,在新的一年里,财务科要以细为起点,做到细致入微的行 使财务职能,扩展财务管理与服务职能,实现企业的利润最大化。

财务年度总结 篇4

  20xx年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

  一、在政治思想方面。

  我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面,通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国,建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

  二、在学习及文体活动方面。

  一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。

  二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。

  三、工作完成情况。

  一是在做好和会计账的对账工作的基础上,认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面,及时编制银行余额调节表,清理未达账项,保证了基金财务数据的准确性。另一方面,加强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作,我按照领导安排,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统,后期在总结经验的基础上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项,大大方便了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。

  二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作,为全年工资待遇发放打好了基础。其二,及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并建立了工资发放汇总台账。其三,重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作,避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四,加强与财政厅企业处的沟通反馈,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。

  三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三,统一规范了业务流程,并分别建立了征缴、退费情况的电子台账,定期与各分局核对。

  四是完成了各项基金支付的往来业务。其一,及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二,做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四,完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五,及时完成了月底录入并核对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。

  五是认真做好本职工作的同时,及时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。

  四、在生活作风方面。

  生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

  五、存在的问题和不足。

  工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。

  一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;

  二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;

  三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;

  四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。

  五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。

  针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。

财务年度总结 篇5

  尊敬的领导和各位同仁:

  大家好!20xx年已经过去,一年的工作已经成为历史,回顾一年来公司财务工作。从年初开始,为了加强公司财务的会计核算和财务监督职能,公司加大了对财务的重视程度,提高了对财务各方面管理要求,在公司领导的指导下,经过公司全体财务同仁的共同努力,公司财务工作逐步提升进入财务管理层面,更好的配合公司经营发展的需求。

  工作过程仍存在一些不足,有期待我们进一步去补充和完善的内容。

  (一)经营业绩分析

  20xx年 度,公司实现营业收入XX万元,比去年同期增长XX%;主要原因是XX,导致营业收入增长。20xx年,公司净利润为XX万元,比去年增长XX%。本报告期末,公司总资产为XX万元,净资产为XX万元,分别比期初增加XX万元和XX万元。

  (二)货币资金分析

  20xx年,公司货币资金增加XX万元。其中:经营活动净现金流量为XX万元,比上年同期XX万元,主要因为XX所致。投资活动现金净流量XX万元,主要为XX支出。筹资活动现金净流量XX万元,主要为报告期内XX万元。

  (三)营业收入分析

  1、收入按行业分析

  2、收入按产品分析

  3、收入按事业部分析

  4、收入按区域分析

  注:可以做两年或三年的对比分析

  (四)毛利率趋势分析

  (五)三项费用分析

  (一)管理费用分析

  (二)销售费用分析

  (三)财务费用分析

  20xx年工作回顾

  (一)依据公司发展现状完善部分财务管理制度。

  为进一步加强公司财务管理,提高整体财务管理水平。20xx年,公司完善的财务制度有:《》、《》、《》。

  (二)建立公司现金流预测模型;

  以往,公司现金流预算较为薄弱,面对错综复杂的经营环境,提早应对潜在经营风险。20xx年,财务部推出了现金流预测模型。是公司现金过去、现在和未来尽在掌握之中。避免了财务风险。

  (三)建立财务人员轮岗制;

  财务部门由于流动性大,所以适当轮岗是十分必要的紧迫的,20xx年,公司的总账会计、税务会计、应收账款会计进行了轮换,也培养了财务部门员工的综合素质。

  (四)完善以前年度使用的财务分析方法;

  罗列去年财务分析改进的地方及效果。

  (五)协助商务部门办理公司知识产权和相关资质;

  可以协商办理了多少,重要的可以单独提一下。

  (六)配合公司开展投融资工作和日常披露工作;

  20xx年,投融惨淡,估计不好写了。日常披露数量一般也会下降,但定期报告对财务的要求大大提高,工作难度加大。可以重点说一说。尤其创新层的财务小伙伴,你的苦我懂。甚至有伙伴说生无可恋(当然这只是笑话,生活总有不经意的惊喜吗)。

  (七)配合会计师事务所、评估事务所进行审计、评估工作;

  20xx年,审计工作比往年细致严格的多,财务工作量可想而知。也可以描述一下,证监会等对审计的要求提高等。

  (八)与银行建立银企合作关系;

  银行贷款相当难,能拿到贷款的,个人魅力可见那是相当不一般 。(当然还得看公司业绩)

  (九)其他日常财务工作和公司交办的临时工作;

  20xx年总结经验与不足及改善思路

  (一)公司资金计划有待加强:

  公司资金收入与支出需要计划 管理,在公司经营业务过程中各项资金的使用需统筹安排,资金充裕时投资理财避免资金闲置,遇公司有重大投资需求时积极配合董事会指示精神做好各项融资安排;

  (二)公司需建立全面预算管理机制:

  公司目前只对运营部门进行以业绩为考核目标的预算管理;

  (三)与其他部门的沟通联系工作有待进一步提升:

  公司财务工作需要加强与其他部门的沟通,了解公司产品研发、设计、原料采购、生产、销售等环节的流程,并与财务管理结合起来,有效发挥财务部门的职能和作用。

  20xx年财务工作计划

  现就20xx年财务工作计划做如下阐述:(即使是AI的我,这一块感觉难以替代你的大脑,抛砖引玉,具体情况具体写吧)

  (一)财务战略规划:

  (二)公司整体财务工作:

  (三)财务部门内部管理工作:

  (四)财务经营分析:

  (五)公司外部财务工作:

财务年度总结 篇6

  今年公司推出“阳光服务”工程,掀起了全员学习服务意识,做到了一条龙服务“即科室为一线服务,一线为顾客服务,全员为厂商服务”。 详细内容请看下文超市财务年终个人工作总结。

  今年将是连锁超市和新合作超市发展迅猛的一年,在新一年里我们全体财务人员将为业务部门服好务、把好家。主要从以下几个方面开展工作:

  1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后,我们能够让业务运行基本正常,但还是有些方面存大不足;如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品管理等等。

  2、强化预警机制;强化对业务部门经营过程中进行监控,对经营过程中的不良状况(销售毛利过低,进货加价率达不到要求等)及时反映业务部门并检查落实结果。

  3、加强全员效益观念,增加门店节约意识。xx年年争取将门店直观费用比同期下降15%—20%。

  4、理顺新合作财务管理。新合作超市都是在乡镇遍布广,距离市内有一定的路程,如何进行远程对门店进行管理将是我们工作的重点。

  5、大力加强对员工财务知识培训,定期不定期组织柜长及员工进行财务知识培训,全面提高连锁超市员工的财务水平。

  6、加强对便民店优扣管理。优扣的产生就是企业利润的流失,管理好优扣就是保证了企业的利润。

  挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

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