银行安全保卫总结

2024-10-13 总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够给人努力工作的动力,不如立即行动起来写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的银行安全保卫总结的范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  银行安全保卫总结 1

  一直以来我们都非常关注底层的工作成效,因为他们的工作比较劳累而且繁忙,有时候还会遇到很多意想不到的情况。过去的一年我们安保做得比较完善,没有发生一次暴力事件,这才让我行的财产没受到损失。虽然这一年顺利的过来了,可是还不能放松工作的紧张性,在安稳的日子,更应该考虑该怎么去迎接未知的挑战,把处置突发情况的能力给锻炼好,在此我将过去一年的工作进行总结:

  1、苦练安保技能

  别看我们的器械和方案都做得很仔细,可是到了最后还得靠具体的人来执行。就算我们在后面做了再多的建议和设想,若是不符合实际不能再关键时候用上,那就等于是没有意义的。那么我们就从最基本的练兵开始,把人员的能力和品质给培植起来,就算在没有预案和设备的支持下,仍可以妥善的处置好突变。

  2、关心成员待遇

  要知道队伍里的兄弟再用自己的身躯保卫者我行的安定,所以应该给他们足够好的福利,不能让他们在工作受苦受累得不到应有的补偿,这是会让人心寒的。于是安保部的待遇是比较贴心的,一个是使他们的生活变得丰富起来,定期搞搞活动,使兄弟们疲惫的心得到疏解,用集体行动来激发凝聚力。

  3、思想向上

  一方面我们致力把队员给打造成具有体能和素质的合格守护者,再则也在做大家的`思想引导。使他们从骨子里生出对职业的责任,同时也对自己的身份有足够的认识。经过一系列的学习,使每个人都能做到谦卑友爱,特别是当客户有困难的时候都可以伸出热心的援手,赢得了广泛的赞誉之声。在一个耐性有了较好的长进对客户的态度更为亲和友善。

  银行安全保卫总结 2

  平安的度过了这段实习保卫工作期,一年中我们每天都谨慎的依据规范来执行职责,从没感有一丝的松懈,因为我们的工作关系到正常运营和资金安全。可以说这一年的工作是很有挑战的,不只要在平时多做防范,并且有时候也会有一些意外情况,如果处置不好便会造成严重的误会和后果,经过工作的锻炼使我学到了不少经验,这里我把这年来的工作作出总结:

  1、加强防范

  风平浪静的太平日子自然是我们盼望的,如果仅仅是满足于暂时的安宁是远远不够的,毕竟每一天都可能有新情况发生。一旦让自己的意识受到麻痹,是十分危险的。于是我们内部一直都在做着威胁警示的宣传,经常把一些危害事件的视频和文字资料作为宣教资料,叫大家认识到潜在威胁的可怕,这样便能使大家做到自觉防范。

  2、发掘隐患

  有些时候银行由于安全问题受到损失,一方面是恶意人为的过错,但反过来分析的话,就可以反映出我们平时的防范存在隐患和缺口。正是这些没有做好的地方,成了一些图谋不轨的'人下手的可乘之机,介于此我们除了做好规范流程,还对各部的安全系数做了细致考察,分析推敲尚存的隐患,及早发掘立即予以完善。主要手段是更新老旧残损的防护设施,还有就是人员配备和执勤效率的加强。

  3、做好培训

  要知道保卫这项工作是容不得半点含糊的,特别是人员素质必须要过关,而且还要有出色的业务能力。一个是严格了岗位人员的筛选,再者便是做好练兵工作,让每个参与这项工作的人都有足够的能力来胜任工作。另外还会定期对他们的能力做考评,如果达不到上岗标准就要予以清退或者调岗。

  银行安全保卫总结 3

  光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年又过去了。在这一年中,我行安全保卫人员在支行行长的带领下,认真落实分行安全保卫工作会议精神,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、防技、正章建制等方面为首,筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下:

  1、 建立规范了安保档案

  在支行领导的支持下,保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案,为日常安全保卫工作的.持续管理奠定了基础 。

  2、 积极主动配合大堂服务

  当大堂客户多时,大堂经理手忙脚乱,我们就会主动帮助大堂经理,并礼貌用语引导客户;比如:帮客户排号,去自助区帮客户取钱,帮柜员评号等服务等,得到了客户的好评。

  3、 加强全员安全防范意识教育和技能培训

  今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础来抓,始终坚持“防范胜于治理”的原则,加强安全教育。主要对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知,认真组织员

  工学习进行案例剖析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施,全年进行消防培训3次。

  加强对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作程序以及发生紧急情况的应急措施,各种自卫武器报警设备监控装置消防器材的操作使用等。每季度举行应急演练1次,使员工熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。

  4、 勤学苦练,强化自身素质

  无论做任何事,务必竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安,平时接触现金的机会多,所以必须具备较好的个人综合素质,否则就容易出问题。而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提 高自己的整体工作水平与战斗力。今年以来,支行保卫人员加强体能训练、队列训练,每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。

  银行安全保卫总结 4

  20xx年龙江银行安全保卫工作会议结束后,我行迅速组织传达贯彻会议精神,并按照会议的安排部署,分析研究当前安全保卫工作面临的新形势、新问题、新特点,明确下一阶段工作任务,进一步调整总体思路和具体措施。现按照要求,将贯彻落实会议精神情况作如下报告:

  一、认真学习传达会议精神

  4月27日,我行召开专题会议传达学习20xx年安全保卫工作会议精神。领导班子全体成员、各支行、各科室负责人参加会议。单成艳行长主持会议并传达了李崧行长的讲话。与会人员就安全保卫工作进行交流。大家认为,过去的一年,全行安全保卫工作取得了较好的成绩,为我行的经营发展提供了应有的保障,做出了积极的贡献。在取得成绩的同时,也要看到当前安全保卫工作出现了一些新的问题,其复杂性、艰巨性和长期性不容忽视,需要大家共同努力,加大力度投入人力、物力,坚持标本兼治、重在预防,确保全年不发生安保案件,为我行经营管理工作持续、健康发展提供安全保障。

  二、积极完善制度深入整改

  根据安全保卫工作会议要求我行制定完善了安全保卫

  检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取百分制形式,通过查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。严格营业、守库、值班安全管理。要求各支行完善安全工作基本制度,制定应急处置预案,并做到制度上墙,内容入心,操作熟练。严格押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错,实现押运无事故。严格联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议,并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。突出计算机安全管理。根据要求制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法,落实了管理责任,使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时,加大检查落实力度,对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改,确保了全辖计算机管理安全无事故。在经费紧张的情况下,决定投入资金10万元,改进和加强安全设施建设,提高物防和技防水平,提高了安全系数。牢固树立“花钱保平安”的思想,贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。

  三、强化培训提高安全技能

  积极组织全行员工认真学习《龙江银行员工行为守则》、《龙江银行关于对违反规章制度人员处理暂行规定》、《龙江银行内部控制暂行规定》、《安全保卫责任书》等,加强员工法制教育,提高安全保卫意识。加强经警队伍建设。组织全行保卫、经警、交接人员的`制度学习和培训,规范保卫工作操作。特别是强化了经警军事业务训练、防爆枪训练及经警人员的考核工作,对经警进行技能考核,优留劣汰,进一步提高了保卫队伍的整体素质。同时做好员工动态管理工作,积极掌握员工工作和业余生活情况,对怀疑有不良行为的或经商行为的员工进行重点监控,并对广大员工进行防抢预案演习,熟练掌握有关安全保卫设施操作要领,明确报警电话。

  四、加大力度强化督查监管

  成立龙江银行绥化支行安全保卫工作领导小组,分管行长任组长。要求各支行成立相应机构。严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,强化领导责任和全员参与意识,一级向一级负责。每月中旬进行一次检查,包括进行现场检查与考核,强化我行安全保卫规章制度的全面落实,经常组织专业部门人员加强对重点部位、重点岗位和重要环节执行规章制度情况的检查,对发现有违规违法行为严厉查处,及时整改。尤其是不断强化安全保卫工作的检查落实,坚持每

  周的保卫科长检查制度及每月的分行行长检查制度,对各项安全工作的管理落实到岗、到人,强化报告制度,及时掌握本系统的安全保卫情况,努力防范案件事故的发生。

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