篇一:纪保部部门职责
纪保部(楼管、生劳部)职能介绍:
纪保部(楼管、生劳部)是校学生会内部自律、监督及考核的组织,工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段,在完成上级布置及例行的各项任务的同时,以丰富校园文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标,做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。配合学生会常委会抓好校学生会的纪律管理及工作考核,促进保持良好学生会风气。查处违反学生会制度及相关校规校纪现象,调解学生内部矛盾,维护学生的正当权益。通过讲座等形式,开展学习、遵守学生会制度的法制观念和安全观念教育,增强校学生会成员遵纪守法的意识,引导学生会成员自我管理和约束。举办大型活动应及时向常委会提交活动计划,活动结束后及时上交活动总结,做好相关资料的整理备案工作。不定期的组织召开学生座谈会、意见征求会,及时了解同学意见,协助相关部门提出合理的解决方案。 纪保部(楼管、生劳部)管理制度
性质:纪保部(楼管、生劳部)是学院团委、学生会指导下,在校学生会中进行自我约束、自我组织、自我管理工作的职能部门。
宗旨:纪保部(楼管、生劳部)是校学生会内部自律、监督及考核的组织,工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段,在完成上级布置及例行的各项任务的同时,以丰富校园文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标,做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。
人员任免:干事、预备干事的选拔通过自荐、推荐等方式,其任免经学生会考核后决定。
部门职责
1. 配合学生会常委会抓好校学生会的纪律管理及工作考核,促进保持良好学生会风气。
2. 查处违反学生会制度及相关校规校纪现象,调解学生内部矛盾,维护学生的正当权益。
3. 通过讲座等形式,开展学习、遵守学生会制度的法制观念和安全观念教育,增强校学生会成员遵纪守法的意识,引导学生会成员自我管理和约束。
4. 举办大型活动应及时向常委会提交活动计划,活动结束后及时上交活动总结,做好相关资料的`整理备案工作。
5.不定期的组织召开学生座谈会、意见征求会,及时了解同学意见,协助相关部门提出合理的解决方案。
6. 监督本会干部遵守规章制度的情况。
7. 指导各院(部)分会的纪检工作的开展。(生劳部)
8.负责我系卫生责任区的分工、检查,做好保洁工作;
9.负责完成班级、宿舍的卫生内务检查评比工作;
10.负责大一大二的文明宿舍评比和举办大一新生温馨家园舍标大赛
11.负责做好期末同学返乡火车票、车票预定工作;
12.负责各班值周的安排、指导及检查,并与组织部共同评选出每次值周的“值周积极分子”
13.负责系学生活动的现场器材搬运和安全保卫工作;
14.完成校、系学生会布置的其他工作;
15.协助其他部门开展工作。
篇二:纪保部工作总结与工作展望
时光流逝,岁月如梭,转眼间2011年就在弹指一挥间过去了,这一年的纪检工作也完满结束。这一个年我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各个辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。
一·部门纳新
2011年10月,在计信学院分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收一零一级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出新成员。此次纳新不仅使一零一级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后一零一级考勤工作打下了坚实的基础。
二·工作完善
针对一零一级早检,我部门制定了一系列的早检制度。根据安排,干事们早晨6:30在院办门口集中.于6:40对各班早检情况进行检查,7:25开始对大二各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给副部长。(共早检18周,大一出勤率一般都在100%,大二保持在90%以上,晚检22周。)
三·维持各项活动场面秩序的维持
部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合院里的
各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。
十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理院大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务.
十一月中旬,我院举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。
十二月初,我们部也在新生才艺大赛维护场面秩序贡献了绵力。
四、存在的问题
但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,虽然大一出勤率一般都保持在100%,大二保持在90%,但也有个别人经常不去早检,周统月统时统计方面偶尔会出现错误,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。在明年的'纪检工作中,可以改进升级,以保证工作的更有效进行。
五、工作展望
1.全面加强各项检查措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度
3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为计信学院贡献自己的力量。
这一年即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接下一年的挑战,努力为同学们服务!
篇三:纪保部工作总结
时间总是在身边不经不觉地流逝,转眼间一个年的时间已经过去了。回想这一学期我们纪保部的工作, 我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作:
平凡内敛,认真务实,默默奉献。
在学生会这一大家庭里,有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着“根”,那一直埋在地下的“根”。不断地在默默的默默的工作着,好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂,花开的更鲜美!
无论是春夏秋冬,叶盛叶落,花繁花凋,但我们的根还会不停地为这棵树吸收养份。好让下次能绽放更鲜艳的花。为了更好,更有针对性的'完成工作,我们纪保部联合各系纪保部和其他学生会部门组织各项活动。 新的学期给了我们有新的挑战!例如这学期我们举办了:星级文明班级评比活动、全院晚自习全员到齐整治活动、针对部门内部的企业化改革、为学院单招做假期宣传、为教务处老师布置考场、协助女生部假面舞会、协助心理部5.25心理话剧、维持五四表彰会场纪律及安保。
在日常工作中,我们对纪保部进行了不同方面的创新与发展。我们借鉴了上几界前辈们的成果。完善了我们的纪检、执勤条例,文明督导条例,在这基础上,我们根据学院所提出的学风建设,草议了晚自习抽检条例,并经学院领导决议后通过条例。三大条例的完善,为学院学风建设打下坚实的基础。
为了使部门成员能尽快的投入工作,我们有针对性的对他们进行了培训,同时取得不错的效果。经过这一个学期的严厉检查,我们取得不错的成绩。同学们迟到,早退,带早餐进教学楼的现象大大的减少了,我们的执勤组、纪检组和秘书队伍为同学们营造了一个良好的学习与生活环境。虽然我们的工作有时不为其他同学所了解,有时会受到同学的热嘲冷讽。但是我们以真诚、礼貌、忍让、微笑把一一问题都克服过来了,我们坚持下去,没有一点的怨言。我们很荣兴能有这样一支出色的纪保队伍。
在每次工作时我都会和他们说:那些吃力不讨好的,没人愿意做的苦力工,我们都要做。这没有为什么,这因为我们是纪保部,我们作为纪保人的精神。在每一次工作中,他们都尽心尽力,不辞劳苦,努力做到最好,用自己的行动来展现我们是纪保部的人!
但是在这个学期里我们在某些方面上还做得不足。例如,我们与其他部门合作的机会较少,所以在与他们沟通那方面做得还不太充份,以至干事对外交流不足。同时在平常的一些工作中,部门内各组的联系还不够紧密。我们将在下个学期中,我们会针对这些问题,采取相应的措施改善问题!同时会加强培训干事们的综合能力。
总的来说,对于我们部门在这一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解,但是只要我们努力过,奋斗过,贡献过,我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里,充当好“根”这一角色,默默的为她吸收养份。 我们纪保部会以我们特有的“纪保精神”来指导我们的工作!做每样事我们始终以“要么不做,要做就做好”的心态来完成!我们会做的更好的,因为我们有纪保部的魂!
20xx年6月25日星期五
院学生会纪保部
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