工程师试用期转正工作总结

2021-06-12 总结

  时间过得可真快,每天都在紧张和充实的工作中,一转眼已经在公司半年多了,在这半年的时间里面,部门同事很热情地帮助我,公司的领导也很关心我,所以我度过了学生和职业人转变的关键时期,我学到了很多的东西,也感受到了很多。

  来部门报到以后,我在工作的过程和学习里面,我感受到了学习氛围是很浓厚的,有任何问题都可以请教老师,他们也会很热情地帮助我,给予我答案,每一个部门每周都会安排专业的培训,这对于我这个新员工来说是有很大的帮助的,最重要的是在培训的过程里面,我自己也养成了学习的`好习惯。

  我认为是一个责任心的培养,这也是张琨老师和赵老师一直给我们强调的东西。作为一个售前,首先就是要具有责任心,要以主人翁的态度来对待每一个项目和每一个客户,因为在用户眼中,售前人员,是代表公司技术水平的技术专家,代表了一个公司的技术实力和形象,售前人员的责任心也就决定客户对公司的印象以及项目的成功率,所以作为一个售前,不仅仅在技术方面要打动客户,更重要的是给客户一种对他对项目负责任的态度,让他放心的把项目交给你。这也是一个售前最基本的素质。这也是浪潮企业文化:以客户为关注焦点的一种体现,对客户负责,也就是对公司负责。

  通过半年的工作和学习,自我感觉最不足的地方有两点,一是技术知识和产品的记忆和理解不够,很多东西只停留在表面的印象上,这使我在做方案时不能快速的展开思路,很多东西需要重新去二次查找和确认,这样效率很低,也极大的浪费了时间。二是在呈现上有些不足,呈现能力还有很大的提高空间。但是相信随着时间的增加和经验的积累,这些问题都将在今后的工作和学习过程中迎刃而解。

  作为新员工,我一定会尽量的提高我的业务和技术的能力,可以让客户更加的满意,让客户对我信任,给公司带来更大的价值,我不管遇到什么样的困难,都会想办法战胜自己,再苦再累,我也觉得是值得的。

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