单位和个人总结的写法

2021-06-11 总结

  工作总结的种类是比较多的。按内容分类,如思想工作、经济工作等等是无穷尽的。按时间分,有年度总结、季度总结、月总结等。按性质分有全面总结、专题总结。按范围分,有部门总结、单位总结、个人总结。

  我个人认为,按性质分和按范围分两项结合起来比较科学。下面我分别介绍单位和个人总结的写法。

  1、单位工作总结的写法

  单位的工作总结,从性质上讲属于全面的总结。通常的写法是分为三到四个部分。

  第一部分是总论。

  就是从总体上概括工作的全貌。以半年或全年工作为例。这部分要写明在什么思想指导下,采取了哪些做法、完成了哪些工作、取得了什么样的成绩或达到什么效果。如以上半年工作为例。总论这一段可以写这么儿层意思,第一层写上半年在党组领导下,认真贯彻"三个代表"的重要思想,坚持重点抓了哪几个方面,工作总结《工作总结写作》。第二层可以写主要做法,比如突出了什么重点、解决了什么问题等;第三层就是经过全体人员努力,取得了哪些成绩,即完成了哪些工作、达到了什么效果,说白了就是主要数字。这一部分不要长,要高度精练、高度概括。500一600宇为宜,最长不能超过1000字。

  第二部分主要做法。

  实际上就是成功的经验和体会,也有的写成主要特点,实质是一样的,这部分,按照现在机关流行的写法,要包括这么儿层意思:一层是党委领导是如何重视的,抓政治思想、抓业务工作、抓管理制度有什么成效,第二层抓了哪些重点如何抓的,解决了哪些难点,措施经验成效如何,有哪些典型等。第三层可以分述各项业务工作是如何开展的,取得了什么成绩。这样一层层把各项工作列进去,把经验成绩反映出来。这一部分是总结的重点。

  第三部分是存在的问题。

  要抓主要矛盾、重点问题。这部分份量也不少,300一500字到顶了。

  如果是半年总结、阶段总结,还应有第四部分:就是下一步工作安排。因为有全年计划在哪放着,这一部分只讲重点,也要简明扼要。

  四部分划分份量,总论和问题以及下一步安排,顶多占整个总结的四分之一或三分之一,不宜太多。

  2、个人总结的写法

  个人总结一般是阶段性总结,写作的路子和单位总结基本是一样的。主要区别要注意:

  一是要"化大为小"。

  如在总论部分你不能和单位一样,也写在党组领导下,你不能也和单位一样写高举、突出一类的大话,要变为符合自己的东西,如在支部领导下,同志们帮助、支持下等等。

  第二要"化虚为实"。

  所谓"化虚为实",就是不能写你有哪些措施、做法,抓了哪些,就实实在在写你在哪些方面是怎么努力的,做的如何,完成了哪些工作,成绩是什么。要实实在在,不能玩虚的。

  第三要"化弱为强"。

  多少年大家在--起工作,你的`弱项、不足领导肯定指出过,同志们也一定提醒过。个人总结一定要写你是如何加强、如何改进的,尤其是一些潜在的进步,如服务态度的改进,思想素质的提高,文字能力的增强等,这是一时半会儿体现不出来的,也不容易看出来,如果你确实进步了,要实事求是写出来,说出来。

  说了半天,个人总结究竟怎么写?我认为,除了"总论",也就是大家通常所说的"帽"以外,你再写五个万面就行了:

  一是思想上的进步。学了哪些理论,参加了哪些教育,有哪些认识上的提高。

  二是业务上的努力。在钻研本职业务技术万面,作了什么努力,有什么提高。

  三是工作中的成绩。什么任务?完成如何?

  四是日常中的表现。遵守制度、严格要求,上下左右团结等情况。

  五是存在的不足。