咨询合同

2022-04-28 咨询合同

  在不断进步的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的咨询合同5篇,欢迎阅读与收藏。

咨询合同 篇1

  委托方(甲方):_________

  咨询方(乙方):_________

  签订地点:_________

  签订日期:_________年_________月_________日

  一、咨询的目的和范围

  1、甲方为提高环境管理水平,建立健全环境管理体系,获得环境管理体系认证证书,特邀请乙方为其进行环境管理体系认证咨询(以下简称为咨询)服务。

  2、甲方环境管理体系覆盖的产品/服务范围:_________。

  3、甲方环境管理体系覆盖的人数:_________人。

  二、建立环境管理体系选用的保证模式标准为gb/t24001:XXidtiso14001:1996标准。

  三、甲方责任

  1、最高领导者亲自安排、指挥、监督此项工作的开展;

  2、积极为乙方提供企业的与环境有关的管理和技术资料;

  3、提供咨询所需的工作环境和必备的生活及物质条件;

  4、指定一名管理者代表专门负责环境管理体系建立的管理工作,并抽调适当的管理人员和技术人员成立环境管理体系办公室建立文件编写小组;

  5、积极协助和支持乙方的各项咨询工作,按咨询计划和要求开展工作。

  四、乙方责任

  1、依据gb/t24001:XXidtiso14001:1996系列标准要求,结合甲方的实际情况,指导甲方建立健全环境管理体系,其中包括:

  a)指导甲方制订建立环境管理体系工作的计划。

  b)对甲方有关人员进行gb/t24001:XXidtiso14001:1996系列标准的宣贯培训、内审员的培训、环境管理体系文件编写培训。

  c)指导甲方编写环境管理手册和程序文件,确保文件符合gb/t24001:XXidtiso14001:1996标准要求,并进行审改、定稿。

  d)指导甲方完善有关支持性文件。

  e)指导甲方制订环境管理体系试运行计划并指导实施。

  f)指导并参加甲方进行的内部环境管理体系审核和管理评审,指出存在的问题,提出改进建议。

  2、派专家到甲方现场指导建立并完善环境管理体系;

  3、指导甲方按环境管理体系文件要求实施,使环境管理体系有效运行;

  4、在甲方申请认证审核前进行符合性审核,以使甲方的环境管理体系达到标准要求,具备获得认证的条件;

  5、协助甲方向认证机构做好认证申请准备工作。

  五、合同履行期限、地点

  1、履行期限:_________年_________月_________日至甲方通过环境管理体系认证时结束。

  2、履行地点:甲方所在地。

  六、保密约定

  1、甲方不得将此项合同的价格(咨询费)以任何方式泄露给第三方。

  2、乙方不得将甲方经营、生产状况及技术信息以任何方式泄露给第三方,但以下情况除外:

  a)此合同签订前乙方已了解的信息或乙方已公开的信息;

  b)国家法律、法规有要求时。

  七、咨询合格的验收和评价办法

  依据甲、乙双方的责任,甲方的环境管理体系通过环境管理体系认证机构的审核,获得环境管理体系认证证书即为咨询合格。

  八、费用、支付方式及期限

  1、费用:根据甲乙双方商定,甲方应向乙方支付咨询费的金额为人民币:_________元整,¥:_________元。

  2、支付方式:甲方应将总体费用分二期支付给乙方:

  a)合同签订后3日内,乙方第一次到甲方开始咨询工作时,甲方向乙方支付首批咨询费(50%):_________元整。

  b)甲方环境管理体系通过现场审核、被宣布通过认证后3日内,甲方向乙方支付剩余费用(50%):_________元整。

  3、培训所须资料由甲方准备或由乙方提供(每套收取成本费_________元),内审员证书费每人_________元,以上两项费用由甲方在合同外另行支付。

  4、甲方应承担乙方咨询人员、咨询管理人员为执行本合同,往返甲方现场必须的交通费和食宿费。(注:住宿基本要求为干净、整洁、安全、温度适中、照明条件良好,并带卫生间。)

  5、认证机构审核组在认证审核过程中发生的交通、食宿费用由甲方在上述费用外支付。

  九、风险

  1、因甲方原因无法开展或完成咨询认证工作的损失由甲方承担;

  2、因乙方原因无法完成咨询认证工作或因乙方没有指导到位而导致甲方无法通过认证,乙方将不收取甲方任何费用,造成的损失由乙方承担;

  3、因不可抗力的原因,造成的损失经双方协商可延期本合同。

  十、违约责任

  1、在本合同签订后,乙方正式咨询工作前,如甲方违约,不履行本合同,甲方应承担乙方为准备执行本合同所发生费用的70%;如乙方违约,不履行本合同,乙方应承担甲方为准备执行本合同所发生费用的70%。

  2、如甲方中途违约,导致乙方的咨询工作无法进行,乙方有权终止本合同,不必退还已收取的咨询费,同时甲方向乙方支付相当于3倍咨询费的违约费;如乙方违约,则应退还已收取的咨询费,同时乙方向甲方支付相当于3倍咨询费的误时费。

  十一、未尽事宜、修改和分歧

  如有未尽事宜、修改和分歧甲、乙双方应友好协商解决;并可签订补充条款规定,同样具有法律效力。

  十二本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章之日起生效,双方各存一份。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________代表(签字):_________

咨询合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议:

  一、服务范围

  乙方为甲方的 设计和指导实施人力资源管理系统,具体包括以下内容:

  1.1人力资源管理现状的调研分析

  1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

  1.1.2通过系统分析,形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

  1.2组织职位体系

  1.2.1梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。

  1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

  1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。

  1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。

  1.3绩效管理体系

  1.3.1编制绩效管理手册。

  1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标,形成《绩效指标辞典》。

  1.4薪酬福利体系

  1.4.1编制薪酬福利管理手册。

  1.4.2选择岗位价值评估模型,完成核心岗位的价值评估。

  1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。

  1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

  1.5建立员工培养和发展体系

  1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

  1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

  1.6建立人力资源流程和制度

  1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。

  1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。

  1.7咨询方案的指导实施

  1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。

  1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

  二、项目预期目标

  通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施,满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理,吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求,最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

  三、项目时间计划

  3.1本项目方案设计阶段的时间为十二个月,内容分为五大部分:

  3.1.1第一部分:完成项目启动和现场诊断调研工作。

  3.1.2第二部分:完成调研分析报告的发布,组织结构、职位描述和人员定编的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为30个工作人日。

  3.1.3第三部分:完成绩效管理的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为60个工作人日。

  3.1.4第四部分:员工培训体系的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

  3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的设计工作,乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。

  3.2本项目实施阶段的时间为十二个月,乙方派驻一名顾问常驻甲方十个月,对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导,协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。

  四、项目培训计划

  4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。

  4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,绩效管理体系的培训主题为《目标绩效管理》。

  4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施,每次半天,薪酬福利体系的培训主题《如何进行岗位价值评估》。

  4.4第四部分咨询工作的培训主题为《如何编制人力资源流程和制度》,时间为半天,通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法、编写方法等。

  五、双方的权利和义务

  5.1双方共同的义务

  严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。

  5.2甲方的权利和义务

  5.2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,甲方应就本项目成立独立的项目组,同时委派一名项目负责人,负责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通,并代表甲方组织进行内部研讨、审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。

  5.2.2为保证项目按期完成,甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定,对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内,甲方应向乙方发出书面的修改意见,否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。

  5.2.3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料,并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训、讨论等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。

  5.3 乙方的权利和义务

  5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,乙方应就本项目成立项目组,项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。

  5.3.2乙方应按照协议的要求,根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作,按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。

  5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况,根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。

  六、项目费用

  本项目的费用包括两项,分别是咨询服务费和差旅费,其中:

  6.1项目费用的第一项为咨询服务费,咨询费用为人民币壹佰万元整(¥1000000.00元)按照项目进度,甲方分次支付给乙方:

  6.2项目费用的第二项为差旅费和食宿费用为人民币壹佰陆拾捌万元整(¥1680000.00元)按照项目进度,甲方分次支付给乙方:

  顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。

  此份合同总金额为人民币贰佰陆拾捌万元整(RMB:2680000)。

  七、保密

  7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有关方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  7.2本项目成果物的所有权归甲方所有,未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方违约,甲方保留进一步追究的权利。

  八、违约责任

  8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。

  8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果,经甲方审核后未被认可,且经三次修改后仍未被认可,甲方有权终止本协议。

  九、争议处理

  甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议,或者对与协议有关的事项发生争议,双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的,则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

  十、不放弃条款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任,并不意味着该方放弃了任何应有的权利。

  十一、协议的完整及其他

  11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图,并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。

  11.2本协议自双方签定之日起生效。

  11.3本协议未经双方书面同意,不得对此作任何修改。如有未尽事宜,经双方书面同意后,可签定书面补充协议,补充协议同本协议具有同等法律效力。

  十二、协议效力

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  (盖章)

  委托代理人(签字):

  日期: 年 月

  乙方: 委托代理人(签字): 日期: 年 月 日 (盖章) 日

咨询合同 篇3

  签订地点: _________ 省 _________ 市(县) _________ 签订日期: _________ 年 _________ 月 _________ 日项目名称: _________ 委托人: _________ 受托人: _________ 有效期限: _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年 _________ 月 _________ 日依据《中华人民共和国合同 法》的规定,合同 双方就 _________ 项目的技术咨询(该项目属 _________ 计划),经协商一致,签订本合同 。

  一、咨询的内容、形式和要求: _________ 。

  二、履行期限、地点和方式:

  本合同 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年 _________ 月 _________ 日在 _________ (地点)履行。

  本合同 的履行方式: _________ 。

  三、委托人的协作事项:

  在合同 生效后 _________ (时间)内,委托人应向受托人提供下列资料和工作条件: _________ 。

  其他: _________ 。

  四、技术情报和资料的保密: _________ 。

  五、验收、评价方法:

  咨询报告达到了本合同 第一项所列要求,采用 _________ 方式验收,由 _________ 人出具技术咨询验收证明。

  评价方法: _________ 。

  六、报酬及其支付方式:

  本项目报酬(咨询经费): _________ 元。

  受托人进行调查研究、分析论证、试验测定的经费为 _________ 元,由 _________ 人负担。(此项经费如包含在咨询经费中则不再单列)

  支付方式(采用以下第 _________ 种方式):①一次总付: _________ 元,时间: _________ ;②分期支付: _________ 元,时间: _________ ;③ 其他方式: _________ 。七、违约金或者损失赔偿额的计算方法:

  违反本合同 约定,违约方应当按《合同 法》第三百五十九条规定,承担违约责任。

  (一)违反本合同 第 _________ 条约定, _________ 人应当承担违约责任,承担方式和违约金额如下: _________ 。

  (二)违反本合同 第 _________ 条约定, _________ 人应当承担违约责任,承担方式和违约金额如下: _________ 。

  八、合同 争议的解决方式:

  凡因本合同 或与本合同 有关的一切争议,由双方协商解决;协商不成的,提交中国国际经济贸易仲裁委员会在 _________ 仲裁,仲裁裁决是终局,对双方均有约束力。

  九、其他(含中介人权利、义务、服务费及其支付方式等上述条款未尽事宜): _________ 。委托人(签章): _________

  受托人(签章): _________

  _________ 年 ____ 月 ____ 日

  _________ 年 ____ 月 ____ 日

咨询合同 篇4

  甲 方:________________

  乙 方:________________

  根据国家认监委强制性产品认证实施规则的规定,应甲方要求,就其申请CCC认证项目所必备的条件和具体要求提供技术咨询,甲乙双方达成如下协议:

  一、申请认证产品单元 。

  二、乙方责任

  1、对甲方现有的管理状况和设施进行分析和诊断,指导甲方进行现场整改,以建立符合产品认证细则、标准和相关要求的质量体系。

  2、根据甲方的实际情况,同甲方协商制定咨询工作的总体计划和阶段工作安排与进度。

  3、负责填报CCC认证申请材料,指导编制本项目所需的质量管理文件。

  4、开展CCC认证基础知识培训,指导甲方按规范要求实施整改,达到相关要求并通过认证审核。

  三、甲方责任

  1、应指定专人配合乙方实施本咨询项目的各阶段工作。

  2、按照申请项目审查细则的要求,进行必要的整改和完善。

  3、对乙方提出的合理建议,应予采纳和积极实施。

  4、乙方咨询师在甲方工作期间的食、宿和往返交通费用由甲方承担。

  四、履行期限、地点及服务费用

  1、本项目服务期限:自合同签定之日起4个月内取证。根据咨询工作计划的安排分别在甲、乙双方所在地履行。

  2、甲方向乙方支付第一期咨询费后五日内乙方派咨询师进入甲方开始工作。

  3、本项目技术咨询服务费为人民币(大写) (¥: ),甲方应在合同签订后一周内向乙方支付人民币 ;甲方通过现场审核一周后向乙方支付人民币 ;甲方获得CCC认证证书后一周内向乙方支付人民币 。

  4、咨询费请汇入以下账号:

  五、其它事项

  1、因甲方原因中途放弃本项目的.实施,乙方不返还咨询服务费。由于乙方原因导致甲方不能通过CCC认证,乙方应退还已收取的咨询费。

  2、本协议经甲、乙双方签字盖章后正式生效。协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

  3、本协议未尽事宜,双方可在执行中友好协商解决。

  甲方(盖章):_______________

  乙方(盖章):_______________

  签订日期:_____年___月___日

咨询合同 篇5

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:

  第一条 服务范围

  乙方聘请甲方在下列第______项(以下简称项目)为乙方提供管理咨询服务:

  1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

  2.制订财务核算制度。

  3.制订财务管理制度。

  4.制订企业内部控制制度。

  5.受托财务分析,出具财务分析报告。

  6.投资融资咨询。

  7.制订人力资源管理工作手册。

  8.制订企业总务管理工作手册。

  9.代办一般纳税人临时认定手续。

  甲方应当对乙方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研,客观中立地审视,提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路,制定切实可行的计划方案,从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。

  第二条 服务期间

  1.本协议约定的咨询服务期间自______年______月至______年______月止。

  2.其中集中咨询时间(包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行)为12周(3个月),自______年______月至______年______月。甲方咨询顾问应保证每周有2-3天在乙方所在单位办公,乙方也可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。

  3.除集中咨询期间外,甲方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向乙方提供不定时服务,具体服务时间和方式由咨询顾问与乙方协商确定。

  第三条 咨询费用及支付方式

  1.本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币______元(大写______),乙方通过银行转账的方式汇至在甲方指定账户。

  开户银行:

  银行账号:

  2.专业咨询项目费用从签约之日起计算,合同签订之日起7个工作日内,乙方即支付第一期费用______元,从咨询服务期的第二个月起,应于每月10号前向甲方支付______元整,直至本合同履行届满或者终止。

  3.咨询顾问服务期间,乙方应当派遣车辆负责接送,若乙方不能派车接送,则咨询顾问往来车费实行实报实销。

  第四条 咨询项目工作要求

  1.为保证本项目的顺利进行,乙方应确定1位主要联系人,负责与甲方和咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。

  2.甲方咨询顾问在乙方所在地的工作期间,乙方应提供完善的办公条件,包括提供食宿和办公室。

  3.乙方应给予甲方咨询顾问适当的授权,即甲方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力,并可要求乙方配合提供有关资料。如乙方无法提供部分资料,应与甲方进行沟通,协商解决的办法。

  第五条 双方权利义务

  (一) 甲方的权利义务

  1.必须遵守职业道德和执业纪律。

  2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

  3.应当及时向乙方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。

  4.对乙方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

  (二) 乙方的权利义务

  1.与甲方诚信合作,为甲方开展工作提供便利,向甲方提供与服务事项相关的情况和资料,并保证其真实、合法、有效。

  2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知甲方。

  3.按照约定支付服务费。

  4.向甲方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。

  第六条 合同的终止

  1.因客观情况发生变化,甲乙双方协商终止合同。

  2. 甲方向乙方提交的方案与约定的有较大差距,而甲方拒绝按照乙方意见做出修改的,乙方有权终止合同。

  3.合同因以上原因而终止的,对于甲方提交的方案,乙方应支付相应阶段的咨询费。

  第七条 违约责任

  1.乙方逾期付款,应向甲方支付每日万分之六的违约金。逾期一个月,甲方除可终止合同,已收取的费用不予退还,并支付相当于总费用10%的违约金;对于逾期期间内甲方所提交的经乙方签字认可的方案,乙方应支付咨询费。

  2.因甲方原因造成未按时完成工作超过1个月,乙方除可以终止合同、收回已付的费用外,甲方还应向乙方支付相当于总费用10%的违约金。

  3.乙方延迟向甲方提供材料或未及时对甲方提供的方案提出修改意见,甲方完成本项目的时间也应当顺延。

  4.甲方将在乙方了解到的有关情况、乙方向甲方提供的材料及本项目方案泄露给第三人,造成乙方损失,甲方应承担相应的赔偿责任。

  5.乙方擅自变更或解除本合同,甲方不退还乙方已支付的费用;甲方擅自变更或解除本合同,应退还已收取的费用。

  第八条 其他事项

  1.本协议书自双方签字盖章之日起生效。

  2.双方之间发生争议的,双方应当进行友好协商解决,在无法通过协商解决的情况下,任何一方均可申请仲裁处理。

  3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决,并达成书面的补充协议。

  4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方: 乙方:

  授权代表人: 授权代表人:

  ______年______月______日 ______年______月______日

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