组织领导能力自我评价

2023-12-07 自我评价

  在日常生活或是工作学习中,我们总免不了要写自我评价,自我评价是自我教育的重要条件。如何写自我评价呢?下面是小编为大家整理的组织领导能力自我评价,欢迎大家分享。

  组织领导能力自我评价 1

  一年来,在上级领导和全体教师的关爱下,我始终牢记并认真践行本人的:“情与教育相伴,爱与服务同行”的工作格言,认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较出色地完成了各项工作任务,取得不错的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下:

  一、加强理论学习,注重自我修养

  政治理论学习是学校干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加上级各部门举办的各类培训。

  二、求真务实,不断提高自身的工作能力

  本人在自己的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训,建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参加学科培训,使自己胜任小学各学科的教学工作,本学期担任五年级的语文的教学;积极开展教育教学的.研讨工作。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。

  三、爱岗敬业,勤奋工作,格守学校的美

  勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作促进xx小学教育事业的腾飞。

  四、尽职尽责,扎实工作,硕果累累

  我把我的情与爱完全融入教育与服务,坚持“以一流服务、树一流教师、育一流孩子”的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得一定成绩。

  (一)建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确,关系明确,实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会,集广大教师的民主意识,决策学校的发展。

  (二)大力推进素质教育,面向全体学生,促进学生的全面发展,建立完善学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时,把师生的安全当作一种文化来抓。

  (三)开展读书活动,创建学习型校园。我校充分利用有限空间,在

  教室的外窗台上建设了有特色图书柜,让学生自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动定时定期开展,通过教室的,班级图书的分发,学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索研究、茁壮成长为国家有用的人。在这里每位学生展示自己、发展自己,同时是增进师生共同交流、相互学习借鉴的园地,大兴学习型校园。

  (四)重视青年教师培养工作,大兴课改之风。近年来,学校受到规模小的制约,办公经费严重不足,虽然如此,学校还是对青年教师的培养,确立制度予以保障,制定培养计划,落实指导教师,定期召开教研活动学习交流。

  (五)抓核心工作,教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理,狠抓教师的课堂教学效益,针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素,学校召开专题研讨提高教学质量协调会,多方研究,制定提质方案,落实措施。强化对监控学科的重视力度,通过全体教师的努力,教学质量有了长足的进步。

  (六)学校后勤管理制度完善,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如:学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、厕所及教学楼门窗等,能及时进行维护,发挥更大的效能,为教育教学服务。

  五、不断改进作风,无私奉献,廉洁自律

  时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维顾全大局,注

  重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。

  组织领导能力自我评价 2

  一年来,本人在党组织和单位领导的正确带领下,能按照分局党支部保持共产党员先进性教育活动的严格要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,认真学习了关于开展保持共产党员先进性教育活动的.意见和各级领导的.重要讲话,系统地学习了十六大、十六届四中、五中全会精神、党章、《保持共产党员先进性教育读本》,按时参加分局党支部组织的各项集中学习、辅导讲座、传统教育和党课教育等活动,写读书笔记10000余字,心得体会多篇。通过理论学习,提高理论水平和思想觉悟,对党员先进性要求有进一步的认识和理解。

  工作上能尽心、尽力、尽责完成领导下达的目标任务及日常岗位工作任务,能做到领导在不在一个样,工作上积极主动,能做到干一行爱一行,特别是对宣传报道工作比较热爱,全年各级媒体发稿共计70余篇,及时宣传报道了单位的工作动态、公路建设、抢险、廉政建设、先进性教育活动及三个文明事迹。

  在日常工作生活中,态度健康向上,心胸开阔,同事之间、部门之间的工作能积极配合,不讲条件;遵纪守法,团结同志,能发挥党员的先锋模范作用。

  但是,对照党员先进性六个坚持标准,本人对一年来的工作、学习、生活等方面认真剖析,认为存在很多不足,突出表现在学习上的不足。一是学习上重实际,不重文凭,认为文凭与工作关系不大,对本岗位工作方面的东西愿接触,而对其它东西钻不进去,学习不全面,不深入。二是对新事物思想上接受慢,观念转变慢,创新意识不够强,工作中工作只会埋头苦干,不会巧干。所以对照党员要提高实践“三个代表”重要思想的本领的先进性要求,差距很大,急待加强。

  作为一名党员,不但要认识到自身的不足,更要及时改进自己的不足,才能体现党员先进性,才能影响带动职工群众。所以我将在今后的工作、学习中,勤于学习,善于积累,努力提高服务工作的本领,同时,要多向一线职工学习,向身边的优秀党员学习,不断在实践中充实自己,锻炼自己,提高自己。本人真诚希望同志们批评帮助我。

  从总的来讲,对照党员的先进性要求,结合一年来工作、生活和学习情况,作为一名党员,我认为自己合格。

  组织领导能力自我评价 3

  一、加强政治理论学习,不断提高自身政治素质

  学如逆水行舟,不进则退。公司党委积极为党员创造学习条件,营造良好学习氛围,每月定期下发政治学习材料。我一直注重学习这些紧密联系当前形势任务的材料,学习党的纪律、国家法律法规和企业的规章制度,坚定信念,勇往直前。同时我积极参与党内学习生活会,主动接受党组织的教育培养。

  二、加强专业知识学习,继续提升岗位业务技能

  燃料专业知识与之前所学知识有很大不同,现场设备多,系统复杂,我从零学起,向老师傅请教运行技巧,和同事探讨设备原理构造,学习规程制度,熟悉专业知识,以提升岗位技能。我积极参与公司和部门的季度考试、劳动竞赛,以考促学,以赛促学,提升“内力”,能做到敬业乐业,尽职守责,完成岗位目标任务。

  三、认真落实岗位责任制,增强解决问题能力

  我积极参与创先争优各阶段活动,特别是主动投身到燃料部创岗建区活动中,参与建立轨道衡节能优化党员示范岗和输煤系统文明生产党员责任区,并担任这两项岗区的第二负责人,已于近期完成该活动的目标任务。我深知企业需要有能力解决问题特别是急、难、险、重的问题的人才,我一直以此为奋斗方向,加强学习,注重实效,以党员的先进性带动和激发身边职工群众的'积极性、主动性和创造性。

  四、保持党的优良作风,增强集体凝聚力和战斗力

  为人民服务,团结群众是党的传统优良作风,20xx年我一直秉承与群众打成一片的理念工作生活,工作上和同事共进退,生活上多参与部门、班组、工会、团青组织的各类活动,积极向职工群众宣传党的方针政策,自觉做好思想工作,注重维护团结,努力增强集体凝聚力和战斗力。

  反思这一年来的工作,我也存在较多的不足:

  1、由于工作任务有时较为集中,导致我在政治理论学习时存在走马观花的现象,效果不够显著,政治素养还有很大提升空间。

  2、缺乏足够的创新精神,在突破自身发展瓶颈等问题上进展速度较慢,进步不够快,跟不上公司和部门发展的需要。

  3、团结群众方面做的还不够好,我个人性格比较直率,在班组工作时面对出现的问题解放方式不够恰当合适,不够包容理解。

  上述不足也给了我继续前进的动力,我将针对这三项问题作出一个整改的决心,不致使其成为我的瓶颈。在此我也希望党组织能够多帮助我这个渴望进步的年轻人,使我在今后的在政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价等方面有更好的表现。总的来说,20xx年的工作学习生活自我评价合格。

  组织领导能力自我评价 4

  从教十四年,我从一名普通的青年教师逐步成长为教导主任、州级骨干教师,与各级领导和老师们的关心和帮助分不开,也与自身的学习和进取不分离,总结成长经历,我认为我主要做到了以下几点:

  1、乐学好思,积极进取。

  任教十年中,无论是从师专学习关于果树栽培、食品加工等农业技术教育专业转变到小学教育,还是在教学中先后担任过数学、科学、社会、美术、信息技术和语文等学科的教学的转变;无论是在参加老师继续教育的各个阶段的学习,还是参加“新课改、新课标”的学习;无论是从一名普通老师成长为一名合格党员,还是在工作中遇到各种各样的新问题、新考验,我都始终以积极乐观、求实进取的态度面对一次次的转折,交乐于迎接其间对新知识、新技能的学习,在学习与实践中不断超越课堂、超越工作、超越自我,以“学问无止境,求一点,算一点”要求自身,快乐地做一个终身学习的模范。

  2、愿意奉献,甘为人梯。

  任职以来,我始终坚持在工作中以“大事讲原则,小事讲风格,好事不抢功,错事不推诿”要求自身,既不计较个人得失,又不拈轻怕重。特别是任教导主任以后,无论是教学常规的管理,还是每一次教研活动的组织;无论是辅导新到校教师的.成长与适应,还是参与每位青年教师参加各级各类教学竞赛,我都不惜余力地从查资料、出主意、想办法到资料收集、活动反思、经验总结中参与全程,虽然对我个人而言没有鲜花与奖杯,但在老师们一次次的获奖中我不仅从教学设计、录像技术、课件制作、教师辅导等方面得到了实践与积累,还不断促使我和大家共同学习,不断完善,共同进步。

  3、团结协作,开拓创新。

  在勤奋工作,努力学习中,我不仅要求个人学习与进步,我也乐于与同事交流新技术、新理念、新知识,和大家一起成长,共同进步,促使全校教师共同发展。我还乐于与学生家长交换对孩子们的辅导,使大家共同帮助孩子学习知识,学习做人。

  我希望我能有更多的机会学习、提高,不断提升自身能力,和大家一起为了明天而努力。

  组织领导能力自我评价 5

  一、思想品德方面

  一年来,本人热爱党,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正、作风正派、服从学校的工作安排,积极参加各种会议。办事认真负责,热爱教育事业。把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程,并能自觉遵守职业道德。

  二、业务知识和工作能力方面

  作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。在工作中,根据新课改的教学要求,主动去尝试不同的教学方式,在探讨中寻找合适自己的教学模式。在学校开展的教研评课中,能运用掌握的.教学理论结合听课的实际,积极与同事交流、探讨教学中出现的问题。教学效果良好。

  三、工作态度勤奋敬业方面

  一学年来,我从未无故缺席、请假。都力求最早。

  四、工作业绩方面

  1、学习新课标:通过教研组组织教师认真学习新课标、考纲,以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象,加强教学的针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理研究,提高课堂效率。

  2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有一定提高.组织好课观摩讨论:在青年教师赛课的基础上,文理科各开一节全校观摩课,并组织教师开展讨论。

  3、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。

  4、自己在教学一线,所教班级学生发展稳定,提升显著。

  组织领导能力自我评价 6

  按照镇党委的要求,就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。

  一、用理论武装头脑,从源头上强化廉政意识。

  头脑支配行动,为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力,增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑,深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照在廉政工作会议上的讲话要求自己,深入学习贯彻“廉政条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上,理论上有了新的提高,努力做到文化知识,政治理论,实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习,夯实了自身的思想政治基础,牢固了反腐拒变防线,增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念,以此端正了工作作风。

  二、用行动践行精神,在工作中落实廉政理念

  在上级领导的关怀指导下,在本镇领导干部的共同努力下,横岭镇社会经济日益发展壮大,民主文明稳步推进。发展促进经济,经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的`同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立,上级财政的拨款,政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部,我时刻紧记党党风廉政的宗旨,坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义,始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序,不搞后门关系,不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行,充分发挥了集体力量,组织会议讨论,分析利弊,为作出科学合理的决策奠定了基础。

  三、用风气影响行动,将廉政转化为集体意志。

  在学习工作中,我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用,多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想,积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨,对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中,渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢,确保了政府工作的顺利进行。

  回顾一年的工作,总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。

  一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将精神真正渗透到每件公务的处理中,实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

  二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

  在新的一年到来之际,在发现和觉察问题之后,我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

  一、将党组织的文件精神学透学精,在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况,坚持从普遍到特殊的实践路线。

  二、促使自己积极下乡调查民意,体察民情。掌握第一手群众资料。

  三、多方接受廉政自律培训,强化政府干事廉洁奉公,为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。

  对过去我们记忆犹新,对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下,在全镇上下的共同努力下,政府工作将更加透明,政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。

  组织领导能力自我评价 7

  一、工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排;为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功;

  二、本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。

  三、诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

  四、本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的.的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

  五、本人性格活泼开朗,与人相处和睦融洽,有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职,多次策划实施几次大型活动,拥有较强的组织能力和协调能力,并具有良好的身体素质。在多次社会实践中,注意向社会吸取丰富的经验,对工作认真负责。

  六、诚实守信,具有良好的感恩意识;勤勉务实,注重理论与实践的有效结合;善于创新,拥有优异的创造性思维;责任心强,对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈,虚心好学;有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。

  七、本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。

  组织领导能力自我评价 8

  我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的'文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

  一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

  书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持高度一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

  二、脚踏实地,认真做好本职工作

  我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

  组织领导能力自我评价 9

  一是政治立场坚定,坚守道德重品行。

  始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。

  二是敢于担当负责,思路明晰有序。

  工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢于负责到底。

  三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。

  工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部胜过对待自己的`父母。日常工作,按照领导要求,同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推

  进中遇到的困难和问题;采取会议调度、现场督查、重点包靠等措施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、用水等问题上百个,组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调度会议40多次,组织现场观摩12次,印发会议纪要、简报60多期,新闻报道27次,有力地推动了工作落实,保证了突破滨海工作的快速推进,取得了很大成效。

  四是领导水平高,民主团结意识强。

  有较丰富的领导经验和较高的领导艺术,由市委办公室主任兼任总指挥部办公室主任,角色转换快,工作中善于抓主要矛盾,处理问题迅速果断,能最快地熟悉本职工作,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。注重加强学习,坚持用理论武装头脑,虚心向基层和向身边同志学习,政策理论水平比较高,实际工作能力强,适应新岗位比较快,有较强的组织协调能力。在民主意识上讲团结、重配合,尊重领导,服从指挥,维护团结,善待同志,讲诚守道,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,都主动向领导汇报,争取领导的支持。经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。

  五是严守行为操守,坚持廉洁从政。

  认真落实市委和办公室各项规章制度,严于律己,克己奉公,自觉遵守工作纪律和生活纪律,作风严谨,听招呼、守规矩,做到令行禁行。

  严格执行中央和省、市委关于加强领导干部廉洁自律的有关规定,认真落实党风廉政建设责任制,注重抓好分管部位的反腐倡廉工作,加强对相关科室同志的教育、提醒和监督,使每位同志自觉做到自重、自省、自警、自励。认真履行党员领导干部廉政承诺,严格执行领导干部报告个人有关事项和住房、用车等规定,加强对配偶、子女的教育引导,从未做有损党员领导干部形象、有损市委机关荣誉的事。坚持勤俭办事,坚决反对奢侈浪费之风。自觉接受各方面的监督,促进了廉洁从政。

  存在主要问题是理论学习抓的还不够紧,与同志们沟通、交流不够经常。

  组织领导能力自我评价 10

  一直以来,本人在党组织和单位领导的培养教育下,以一名共产党员的标准严格要求自己,特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求,认真加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质,而且按时参加党的群众路线教育实践活动、党课教育等各类党组织活动,提高了理论水平和思想觉悟。现自我鉴定如下:

  一、思想政治方面:

  关心国家大事,热爱祖国,坚持四项基本原则,积极响应党的号召,密切联系群众,对党的事业充满信心。认真参加组织的思想政治活动,提高党员觉悟。

  二、学习方面:

  坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,有良好的学习习惯。学习讲究方式方法,比较注重实效,满足工作需要。

  三、工作方面:

  时刻牢记自己是一名共产党员,保持一颗平常心,严格按照“三严三实”精神,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,努力发挥党员的`先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,较好地完成了各项工作任务。按时准确地完成本职工作,不断提升本岗位所需要的理论和工作水平,严格按各项规章制度工作,认真对待每一件事情,积极协助其他同事完成任务。

  四、作风方面:

  生活朴素,生活习惯良好,作风正派。待人友好,而且与人相处融洽。尊敬领导,团结同事,具有强烈的集体荣誉感和责任感。

  总之虽有进步,但还存在一定的不足。我将在以后的工作中,按照党的群众路线教育实践活动的有关安排严格要求自己,做好本职工作,积极进取。同时,拓宽知识视野,认真学习,进一步提高党的思想政治理论水平,为城市执行执法水平提升做出贡献。

  组织领导能力自我评价 11

  从教十四年,我从一名普通的青年教师逐步成长为教导主任、州级骨干教师,与各级领导和老师们的关心和帮助分不开,也与自身的学习和进取不分离,总结成长经历,我认为我主要做到了以下几点:

  1、乐学好思,积极进取。

  任教十年中,无论是从师专学习关于果树栽培、食品加工等农业技术教育专业转变到小学教育,还是在教学中先后担任过数学、科学、社会、美术、信息技术和语文等学科的教学的转变;无论是在参加老师继续教育的各个阶段的学习,还是参加“新课改、新课标”的学习;无论是从一名普通老师成长为一名合格党员,还是在工作中遇到各种各样的新问题、新考验,我都始终以积极乐观、求实进取的态度面对一次次的`转折,交乐于迎接其间对新知识、新技能的学习,在学习与实践中不断超越课堂、超越工作、超越自我,以“学问无止境,求一点,算一点”要求自身,快乐地做一个终身学习的模范。

  2、愿意奉献,甘为人梯。

  任职以来,我始终坚持在工作中以“大事讲原则,小事讲风格,好事不抢功,错事不推诿”要求自身,既不计较个人得失,又不拈轻怕重。特别是任教导主任以后,无论是教学常规的管理,还是每一次教研活动的组织;无论是辅导新到校教师的成长与适应,还是参与每位青年教师参加各级各类教学竞赛,我都不惜余力地从查资料、出主意、想办法到资料收集、活动反思、经验总结中参与全程,虽然对我个人而言没有鲜花与奖杯,但在老师们一次次的获奖中我不仅从教学设计、录像技术、课件制作、教师辅导等方面得到了实践与积累,还不断促使我和大家共同学习,不断完善,共同进步。

  3、团结协作,开拓创新。

  在勤奋工作,努力学习中,我不仅要求个人学习与进步,我也乐于与同事交流新技术、新理念、新知识,和大家一起成长,共同进步,促使全校教师共同发展。我还乐于与学生家长交换对孩子们的辅导,使大家共同帮助孩子学习知识,学习做人。

  我希望我能有更多的机会学习、提高,不断提升自身能力,和大家一起为了明天而努力。

  组织领导能力自我评价 12

  xx公司新一届领导班子组建于20xx年6月,现由3人组成,即:总经理1名、党委书记1名、副总经理3名。20xx年公司领导班子在市局的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持团结奋进、务实进取的团队精神,立足企业实际,带领干部职工狠抓各项工作的落实,保证了企业持续、平稳,健康发展和职工队伍的稳定。

  一、思想政治水平

  本届领导班子始终把思想建设放在首位,坚持党的各项方针政策,时刻与市局保持一致,工作中着眼全局,关注企业的可持续发展。经营活动中,首先考虑是否维护企业和职工利益,想方设法保障职工权益,在企业十分困难的情况下,积极调动职工积极性,着力培育职工对企业的归属感,不搞形象工程,力求干一件事,成一件事,在职工中具有较高的威信。

  工作中,领导班子能够坚持民主集中制,党政主要领导相互支持、配合默契,注重听取班子成员的意见,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利。班子成员间坦诚相待,工作中相互配合,不局限各自分工,能够做到相互“补位”。

  领导班子能够把学习做为加强自身建设的重要方法,

  不但积极参加市局党委举办的政治理论培训、而且以非常认真的态度对待每一次中心组学习,能够按照创建学习型党组织的要求,积极开展学习读书活动,虚心听取职工意见和建议,不断改进经营工作。

  二、领导能力

  公司领导班子成员不断提升总揽全局的能力,能够站在发展xx行业的高度科学谋划企业的发展思路。

  与x集团的合作经营经过近一年的探索已初步形成规模,并开始投入试生产经营。对社会流动人员的收编管理是xx公司占领行业阵地的一项长期工作任务,总公司设专门机构开展工作,今年继续完善管理方式,为企业转制后全面铺开再生资源网络建设奠定基础。

  公司领导密切关注国有企业改制相关政策的出台与实施,与市政府相关部门沟通及时,充分利用优惠政策为企业和职工争取资金。依法实施基层企业破产,减少资产损失300万元,千方百计捍卫企业和职工利益。就两家基层企业动迁与xx区政府多次协商,最终达成了比较合理的补偿方案。并且由于前期准备工作充分,在约定时间内,总公司组织完成了企业院内2家钢材市场65户钢材经营业户的搬迁工作,共搬走钢材5000余吨,设备百余台,顺利完成与xx区动迁办的交接。

  下半年,总公司利用动迁补偿款开始陆续偿还部分职工债务。xx公司近20年特困,近2千名职工基本人人都有企业应偿还的`欠款,为使有限的资金分配最大限度地趋于合理,总公司多次召开专门会议研究偿还方案,认真审核、规范操作,截止12月末共偿还职工债务1600多万元,同时为退休职工办理了多年未解决的医疗保险,从根本上解决了退休职工的后顾之忧,使全公司退休职工医保覆盖面达到100%。

  偿债工作虽然得到职工们的高度认可,但是职工要求还款的心情过于迫切,使得总公司接访压力猛增。今年以来,初步统计,总公司接待上访人数达1,000多人次,其中集体上访10批次300多人。为更好地做好解释工作,领导班子成员人人懂政策,人人接上访,没有拖诿扯皮现象,保证了职工的稳定企业的和谐。

  三、廉政建设

  总公司领导班子严格执行中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律“七个不准”的规定》,自觉接受群众监督。领导班子重大问题集体决策,各项制度民主透明,选人用人程序规范,职工信息反馈渠道畅通,严格执行廉洁自律各项规定,正确对待权力,认真履行好职责,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。

  四、存在不足

  理论学习不够深入,政治理论水平有待提高。

  组织领导能力自我评价 13

  近年来,随着商业“按客户订单组织货源”向工业“按客户订单组织生产”的转变,这就要求生产计划的执行是刚性的,并对公司根据市场需求进行的微调作出快速响应,无形中对生产组织能力提出了更高的要求。

  面对新情况,各相关部门紧紧围绕生产组织能力建设做了大量的尝试和探索,从今年每月根据《卷烟生产组织能力评价准则》进行的生产组织竞争力自我评价情况分析,我厂的生产组织能力得到了不断的提升。但就如何更好的处理公司的生产“指令”和我厂各部门联动之间的关系?如何确保公司下达的生产计划中的旬计划和“突然”的计划微调的执行,从而提高生产快速响应市场的能力,值得我们大家探讨。下面就结合我厂当前好的做法谈一些粗浅的认识,谈不上观点,只能算是总结或窃取吧!

  一、提升生产组织能力,要突破思想观念,增强应变能力。

  就以前的生产组织模式,赵九来总经理曾一针见血指出:“一些卷烟厂和部门对按订单生产还还不适应,市场导向意识不强,快速响应市场变化地主动性不够,对订单变化带来地生产调整思想准备不足、工作协调不够、应对机制不健全,有的针对生产计划和加工牌号地必要调整不理解,强调客观,工作被动直接影响市场响应速度……”。

  从赵总的话里我们不难看出:对公司的生产计划必须刚性执行。刚性执行就是对计划总量和品牌结构上都必须按照公司下达的生产计划按质、按时、按量完成,并对公司根据市场需求进行的微调,作出快速响应,因为在市场面前我们唯一的选择就是“市场需要什么,我们就要生产什么”。

  我们不可否认,对生产厂的生产组织来说,在过去的几十年里,积累了很多丰富宝贵的经验。但随着行业的快速发展,我们的“身份”定位发生了变化,市场需求发生了变化,管理流程和适应能力都应该跟着发生相应的变化,如果用“老方子治新病”,能会产生好效果么?为了跟上“时代的步伐”,无条件服从公司下达的“指令”,就要及时调整和突破以前已不合时宜的工作习惯和思路,针对产品规格多和不确定的计划调整因素,找准工作的突破口和着力点,以应对当前多变的形势。但是突破不是一切从头开始,不是推倒重来,不是另起炉灶,而是要与总结经验和学习借鉴结合起来,以增强我们的应变能力。

  二、提升生产组织能力,要确保生产计划的刚性执行和效率。

  杨自业副总经理在第五期《河南中烟杂志》上“全面提升按订单生产组织生产的能力”中对“计划安排要到位”进行了重点阐述,这其中就有生产计划。河南中烟从20xx年下半年开始,生产计划从按厂下达向分牌号、分规格下达,由月计划细分到旬控制,这就要求生产计划刚性执行的同时,计划的编制还要兼顾可执行性与效率。

  从20xx年的公司计划下达情况看:产品规格多,每个月都在2个规格以上,9月份多达4个规格;旬度计划执行控得严,一年有11个月有旬度要求;变更频繁,全年有六个月变更了两次,3月份变更了3次,且两次变更时间仅相隔一天。从计划下达情况分析,控的越来越严,微调越来越多。针对这种情况,如果在编制计划时不科学、可执行性不强、调整慢效率低,肯定会为生产组织带来困难。为了确保计划的刚性执行性和效率,主要从以下几方面采取了措施。

  一是编制生产计划要做到四个结合。就是要和省中烟下达的生产计划结合起来,要和现有设备能力结合起来,要和各种原辅材料供应相结合,要和生产工艺质量要求结合起来。

  二是建立一个计划控制平台。通过月调度、旬控制、日监控,建立了一个计划控制平台,将月计划、旬计划、日进度紧密结合在一起,确保进度计划的实现。

  三要兼顾效率。提高效率的目的就是强化对公司计划的响应速度。为了提高效率,一要各相关部门在要求的时间内,提供准确科学的信息,并确保信息的有效性;二要坚持集中生产和均衡生产相接合,依据收集的信息,根据机型的特点,合理安排生产机台和换烟时间,尽量减少换烟频次并缩短换烟时间,即降低了管理过程中的内部协调成本,提高了工作效率,又可以稳定质量降低消耗。

  三、提升生产组织能力,要建立高效顺畅的生产指挥系统。

  公司为积极适应“按订单组织生产”的要求,采取了一系列措施,其中“建立顺畅高效的生产指挥系统”是其中的一项重要工作。作为一个生产厂而言,要适应新要求,建立一个高效顺畅强有力的生产指挥系统是必须的。

  首先要建立一个熟悉企业产品,熟悉企业生产过程的生产组织体系。生产计划的编制仅仅是生产过程的开始,生产过程的组织是实现生产计划的最关键一环。在生产组织过程中通过实时掌握进度,及时组织协调处理生产过程中碰到的一切问题,对实施的偏差不断进行调整,确保每个生产环节和每个规格都能按日、按旬、按月完成生产任务。

  其次,优化业务流程,建立高效顺畅的运行机制。在梳理过程中,要以当前公司管理标准整合为契机,在坚持专业分工的'前提下,简化横向的交叉,使各个职能部门能够对自己的专业管理工作全面统一负责,实现各个物流、业务流从头到尾的管理,为科学生产组织提供健全的规章制度。

  第三、高度强化协调职能,实行层层协调,提高应急调度能力,确保生产组织顺畅。协调的目的就是对异常情况(计划异常、物料异常、设备异常、品质异常、产品异常、水电异常)的快速处置,我厂建立的“生产组织应急预案”就发挥了应有的作用。在职责协调中要不留缺口,减少交叉重叠,达到无缝对接,相互联动,一个牵头部门发出声音,其相关部门就要积极响应。如果因一个环节出现滞后,影响生产计划的执行,必然会导致工作的被动。

  四、提升生产组织能力,要有柔性生产的实现条件

  关于柔性生产有好多的论述和好的做法,我们厂做了大量的尝试,并取得了很好的成效。对于我们来说柔性生产就是“你给我什么牌号规格(硬盒包装除外)的烟,我们都能生产,而且保证质量、按时完成。”但我们要给它实现的条件。

  一是要提升设备的整体有效作业率,减少小停车次数。设备有效作业率并不仅仅局限于某一机台或工序的有效作业率的高低,而要关注整体的有效作业率。有效作业率提升了,但如果小停车多,设备也很难达到高效平稳连续均衡的运行。在今年3月上旬生产运行中,1#和2#卷包对接后,由于奥斯卡故障多,而引起的整个机组小停车次数明显增多,但据统计就单个卷接或包装机台的原因引起的小停车比较少。

  二是要有良好的职工素质,特别是实际操作技能。好的产品都得靠人生产出来的,因此对于员工素质的提高特别是实际技能的提升很重要。就好比今年9月份计划多达4个规格,由于要求了旬完成计划,从欧式包装的红旗渠(软红),转换成美式包装的金许昌(软红),再转回红旗渠(软红),设备在半个月的时间“手术”了两次,但每次都能够在很短的时间适应。如果没有技术熟练的员工,恐怕很难实现。

  三实现柔性化生产、离不开信息化的支持。随着信息技术在企业管理中的不断运用,大大提高了生产管理水平,如果与生产现场连接起来,实现数据上的无缝对接、共享,使生产组织通过该系统在最短的时间内掌握生产现场的变化,无形中会大大提高生产组织的效率。

  面对变幻莫测的市场,需要我们对生产组织模式不断研究和革新。随着行业的高速发展,对于生产厂来说,生产组织是核心,提升生产组织能力更是对我省生产制造中心建设的有力支持。

  组织领导能力自我评价 14

  时间过的真快,一转眼一个月就过去了,又迎来了新的一月。在这一个月的时间里也做了不少事!在开学以来的这一个月里,我也学到了不少东西。

  下面是我这个月的工作:

  一、学生会纳新

  纳新要求是:工作认真,仔细,态度端正,吃苦耐劳,有责任心。真正热爱本部工作,积极参加与本部的各项工作。勇于创新,有一定的组织能力。

  这次的学生会纳新比上一年的来的早一些。我部通过初赛和复赛的筛选,只留下16个人才。

  二、表彰大会

  表彰大会的成功举行。通过这次的表彰大会,看到了在大会中纪律不是很好。纪律很重要!

  三、新生开学典礼

  在这次的新生开学典礼中,都做的很好。纪律也好了。

  四、制定组织部会议制度

  1、开会不穿拖鞋不穿裙,要穿体面。

  2、必须以鼓掌的形式来开始会议和结束会议。

  3、开会时部的大声喧哗,有什么问题等开完会再说。

  4、开会不得迟到,迟到说明原因,无特殊原因记迟到一次,迟到两次记旷会一次。也不得无故旷会。

  5、有事必须请假,旷会三次者请退出组织部。

  五、团费的收缴

  通过上一年在组织部的学习,比上一年团费的收缴更成功。

  这一次的团费收缴比上一年的速度更快了,效率有所提高。

  也没出现什么团费不对的.地方。不过这次的团费收缴过程中,部员们对自己的工作职责不是很清楚。

  通过这次的团费收缴,看到了不足之处,可能是开会时没有很清楚的让部员们在收缴团费的职责!在以后的工作中,不能再出现这种问题!

  上面就是这一个月的工作介绍,通过这一个月的工作,我也慢慢的对工作上手了。在以后的工作中会慢慢的改进自己的不足,好的就继续发扬!把自己的工作做的更好!

  组织领导能力自我评价 15

  我很荣幸能够在大一下学期担任组织委员,为这个班级贡献自己

  的力量。在我担任的期间我主要协助班长进行班会的召开,春游的组织,以及协助团支书进行团日活动的展开。

  我觉得作为一个班委,首先他必须以身作则,班委是班级精英的代表,是班级的骨干,必须具有良好的素质,要想成为一个优秀的组织委员,与同学们的沟通能力显得无比重要,只有与同学们有接触,有了解,你才会真正地了解同学们真正需要什么,当我们洞察到后,应该有些行动,当班级凝聚力下降的时候,就是组织委员发挥作用的时候。这时候就需要我们组织些能够调动气氛的`游戏。

  我担任了一学年的班干,感觉工作上最大的难点就是如何调动班级气氛,为此我也和班长,副班长一起讨论过关于如何提高班级凝聚力的话题,最后我们在学期末办了一场班会,当时是由我主持,为此我花了很久的时间来背演讲稿,那次的班会我到现在仍记忆尤新,我记得开班会是在晚上,当天早上和下午我们还进行了团日活动,我们是去四中给高考的家长送水递温暖,当时还是下雨天,回来的路上同学们像小孩子一样在路上玩水,很是和谐,那一天是我当班委以来最开心的一天,因为那天团日活动和班会进行地都特别顺利。大二这学期我之所以不继续当班委是因为我觉得有比我更适合这一岗位的人,而且我已经尝试过这种感觉,这种为班级付出的感觉;另外,我在校级组织里担任部长一职,怕两头不能兼顾,鉴于这两个原因,我就不继续留任啦。最后很感谢组织委员这份岗位,也希望下一任能比我做得更好!

  组织领导能力自我评价 16

  进入了大学,空闲时间变得越来越多,可由们自自由支配的时间也变得多了起来,虽然们大家同属于一个行政班级,但全部聚在一起的时间却仿佛并不是那么多,所以班级组织的活动变得是那么的重要,上次的团组织活动的主题是信义兄弟,这是一个发生在武汉市黄陂区的故事,资料并不是很长,但却深深的触碰着人们的心弦。

  活动开始,全班同学重新组织观看了一遍感人事迹的过程,然后是自愿发言,大家的话语都是那么的朴实,也不乏有很多新鲜的观点,诸如有从另一个角度分析,从而关联到们这个所学专业的相关知识,且不论这个观点有没有跑题或是别的什么,从侧面来看,也正好体现了们大学生思维的跳跃性。

  活动过程中,有安排几个小游戏,班上同学都能参与其中,既调动了整个活动的气氛,也让们从这个带着点忧伤的事迹中学到了更为实质的东西――诚信。很难想象,如果没有诚信,这个世界会变成怎样。家人不再无私,朋友不再信任,同学之间不再帮忙,这或许是个很可怕的场面,相信每个人都不想看到的场面。

  每次团组织活动开始的前奏都是以一首团歌作为铺垫,全班人一起唱着属于们这个特殊群体的颂歌,很自豪,很自信,也很振奋人心。时刻提醒着们,作为社会前进的一份子,们肩上的职责,们应当为之努力的梦想,们应当为之奋斗的.目标,为社会,更是为了自。

  此刻的团组织活动相比以前,增加了很多小游戏环节,不再像以前那样显得那么的严肃和过于格式化,让每个同学都能参与,并想要参与,使大家在学习的过程中也增进了同学之间的感情。对于以后的团组织活动,如果还是能想这样,每次都有增加一点新鲜的环节,相信以后会越办越好,也不会出现同学们不想到,不想参与的场面。

  组织领导能力自我评价 17

  今年短途旅游由公司员工委员会组织于x月x—x日,x月x—x日分两批深圳两天游,每批约40人,家属6人,共90出人参加,活动内容为:金沙湾野战拓展俱乐部,东部华侨城茶溪谷,茵特拉根温泉;此次活动目的既是让大家身心放松的好机会,又是外出学习的好时机,重要的是在体现出公司对职工关怀的基础上,如何把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

  一、前期准备,制定方案

  1、为了让员工在这次旅游中达到满意度,员工委员会公开性与所有员工一起讨论选择旅游路线,最后,统一了路线,并制定出详细的活动方案并与汕头市外企旅行社签署了旅游协议。

  二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多,

  野战PK战斗、激发学员的热情,用心感受同事之间的情感,全身心地融入团队中来,进入训练状态;增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神,锻铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛,使不熟悉的学员有机会在一起交流,迅速形成组织荣誉感。

  感受大自然,感受绿化,自由漫步于落在青山、绿水、茶田、湿地之间,区内竹林茂密,溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷:后放松身心,泡座落于风光旖旎的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根温泉。

  三、安全归回,收获颇丰

  此次旅途中笑声不断,热闹氛围激昂,途中不止一片欢乐;更多的.则是各种各样的收获,营造了有青春、活力的氛围,体现的则是团结、互助、凝聚,良好的团队精神。

  组织领导能力自我评价 18

  营造书香班级,让好书陪伴学生。”这些理念随着学校组织的春风读书活动工程的推进越来越深入每一位同学的心,也渐渐地成为我们七年一班的一种氛围。七年一班有组织的读书活动一直在悄然无声中进行着,持续到今天,在我们不懈地努力下,在“大阅读”这块热土上,我们获得了一定的收获。

  在我的指导和建议下,我班有十几个同学都向大家介绍了自己如何选购优秀书籍并谈了自己的读书打算。同学们读书的热情越来越高涨。好多学生在日记里流露出喜欢看书,都说这一年的读书给他们的生活带来了新鲜的空气,也表达了对学校的举措非常满意。我班有的.同学在读书笔记里写道:每周一到阅览室读书真是一种享受。有的同学说:我们每月读一本书,只要这样一本一本坚持去看,相信我的知识一定会越聚越多。

  读书使孩子们成了主动学习的人,他们会自主探究学习过程中出现的各种问题,通过各种信息渠道来解决问题;读书,使孩子们成了生活的主人,他们的独立精神、自我意识在多样的读书活动中日益彰显;读书,使孩子们成了善交流、会合作的人,他们的团队精神、责任意识在逐步形成;读书,使孩子们成了有思想,有个性的人;读书,更使孩子们懂得了许多做人的道理,明白了人生的价值、生命的意义。

  12月份在开展读书征文活动中,张萌获一等奖,杨晶波、毕远鑫获二等奖,张建于合心、韩晶获三等奖,还有三名鼓励奖。

  的确,读书的孩子越来越聪明,一份耕耘一份收获,读书活动使我们这个原本充斥着各种叫喊的教室比以前明显安静了许多,书香和全班读书的静谧慢慢赶走了打闹的喧嚣。

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