医德自我评价的方式

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，我们都有过写自我评价的经历吧，自我评价和人生价值选择有着密切的关系。相信很多朋友都对写自我评价感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的医德自我评价的方式，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1.三种评价方式

　　社会舆论、传统习俗和内心信念。

　　2.三种方式的关系

　　（1）相互区别：社会舆论和传统习俗是社会评价方式，是一种客观评价力量；内心信念是一种自我评价方式，是一种主观评价力量。

　　（2）相互联系：三种评价方式相辅相成、相互补充，起到了全方位、多角度的评判、裁决作用；同时，它们相互作用、相互影响，即医务人员内心信念的评价离不开医学社会舆论和传统习俗，对个体而言，社会舆论和传统习俗的评价作用的发挥也必须通过医务人员的`内心信念来实现。（一）医德评价的标准

　　1.医德评价标准的概念

　　医德评价标准是衡量医德行为善恶的尺度。它是道德的善恶评价标准在医疗卫生保健实践活动中的具体化。

　　2.医德评价的主要标准

　　（1）有利：具体看医务人员的行为是否有利于病人疾病的缓解、治愈和病人康复，是否有利于社会人群的健康和社会的可持续发展，是否有利于宏章科学的发展。体现了有利则为善，反之则为恶。

　　（2）自主：具体看医务人员是否尊重病人的自主权。体现了自主则为善，反之则为恶。

　　（3）公正：具体看医务人员是否能公平、合理地分配医疗卫生资源，是否能在医疗卫生保健实践中一视同仁、平等地对待每一位病人等。体现了公正则为善，反之则为恶。

　　（4）互助：具体看医务人员在医疗卫生保健实践和宏章科研活动中是否做到了互相支持、协作和帮助，以保证医疗卫生保健工作的正常进行和促进宏章科学的发展。体现了互助则为善，反之则为恶。

　　（二）医德评价的依据

　　1.医德评价依据的概念

　　在评价医德行为和活动时，用客观标准衡量什么以定善恶，即究竟是看主观动机或是看客观效果，是看主观目的或是看客观手段，还是综合起来辩证地衡量它们，这里的“什么”就是医德评价的依据。

　　2.医德行为和活动中两对主要矛盾

　　主观动机与客观效果；主观目的与客观手段。

　　3.科学的医德评价依据观

　　医德评价应坚持动机与效果、目的与手段的辩证统一论，防止片面的动机论或效果论、目的论或手段论。

【医德自我评价的方式】相关文章：