我公司各部门都了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，按时到银行保险等公共场合办理业务，出纳人员工作鉴定。
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、开学期间日常工作：
1、 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、 清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同欠费的`催收工作。
3、 核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、做好200x年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、 迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。
3 按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做好及时汇报，及时处理，工作鉴定《出纳人员工作鉴定》。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
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版权信息
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内容简介
图书目录
版权信息
出纳岗位技能鉴定
[1]书名:出纳岗位技能鉴定
ISBN:9787122115133
作者:杭瑞友
定价:￥25.00
出版社:化学工业出版社
出版日期:2011年8月1日
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《出纳岗位技能鉴定》为高职高专“十二五”规划教材,职业技能鉴定培训规划教材之一。
内容简介
《出纳岗位技能鉴定》以出纳岗位技能鉴定为主线，巩固知识，考评技能，全面提升出纳人员的岗位工作能力。《出纳岗位技能鉴定》包括鉴定要求、理论知识鉴定、技能操作鉴定三个部分。理论知识鉴定项目开发了名词解释、单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题六种题型的题库;技能操作鉴定项目开发了12个岗位技能模块，分别是数字书写、小键盘录入、现钞整点、出纳工具使用、原始凭证填制与审核、记账凭证填制与审核、现金收付与保管、银行转账结算、日记账登记、出纳报告编制与分析、出纳档案整理和出纳工作交接。鉴定命题要求与《国家职业技能鉴定规范》接轨，力求体现规范性、科学性。《出纳岗位技能鉴定》可作为出纳岗位的技能鉴定大纲，也可作为在职财会人员自我学习提高的教材，还可作为单位对出纳岗位工作人员考核评级的出题参考。
图书目录
鉴定要求
理论知识鉴定
理论知识鉴定命题
名词解释
单项选择题
多项选择题
判断题
简答题
案例分析题
技能操作鉴定
技能操作鉴定命题
数字书写
小键盘录入
现钞整点
出纳工具使用
原始凭证填制与审核
记账凭证填制与审核
现金收付与保管
银行转账结算
日记账登记
出纳报告编制与分析
出纳档案整理
出纳工作交接。
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