自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结，自我鉴定可以让我们对自己有个正确的认知，我想我们需要写一份自我鉴定了吧。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的加油站员工转正自我评定，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
加油站员工转正自我评定 1
自进入中石化以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。
工作上自xx年4月份进入中石化以上，本人先后做过加油、开票、计量、站助。蒙受各位领导的厚爱，今年8月底将我调站XX站担任站长一职。收到任命的消息时，说实话我真的挺意外的，平时总是对自己说，需要再多学习，多锻炼，一定会有机会的，没想到机会来的这么早，真是有点儿喜出望外。
来到一个崭新的站，首先是适应，在员工积极的配合中，短时间内我已经熟悉了该站。接下来就是发现问题，解决问题的时候了，XX站地处市区，是一个租赁站，员工多数来自于其他省市，该站是个标准站，站内设施较为陈旧，本站最大的缺点就是服务质量不高，每月神秘客户的成绩均在平均线下，员工服务意识淡薄，来到这个站之后我便开始想办法改变，力求进步，比如服务意识的`教育，神秘客户的奖罚力度的提升（以奖励为主），班组连带责任制，站长每日进行现场不定时的抽检打分制（每天不少于2次）等等方法都用了。经过长达三个月的严抓整体服务质量有所提高，但还是有很大的提升空间，我站的神秘客户成绩不理想，主要原因分析如下：
三个月神秘顾客均为夜里7点左右来访，站内行政人员均已经下班，员工意识开始松懈，放松了警惕，从而服务质量开始下降。夜间的服务是我站紧急需要提高的，也是接下来会重点关注的。
来站已经近5个月了，站内安全状况良好，每周进行有关安全的教育和谈论。油品的损耗现在得到控制，油品也是稳步销售，非油品也保持平稳，随着2013年新指标的几近下发，我站一月份非油品通过鼓舞员工销售，加大对外宣传力度，站长站助出去做销售等已经有了一个不错开端，希望今年能完成并且超指标的完成。
通过这一年多来的学习，我认为我已经具备的一个站长的基本素质，我知道想成为一个优秀的、样板型的站长，我要走的路还很长，但是我会严格要求自己，刻苦钻研业务。力争做到最好，因为站长不是我的最终目标，石化给了我展示的平台，我就应该舞出最美的精彩！
希望领导给我机会，把XX站带出一个新模样！
加油站员工转正自我评定 2
自入职以来，我始终以“安全高效、服务至上”为准则，在三个月的`试用期内完成从行业新人到岗位能手的转变。通过系统学习油品知识、设备操作规范及应急处理流程，熟练掌握加油服务“六步法”，客户好评率达98%。
严格执行安全巡检制度，及时发现并上报油罐区渗油隐患，协助完成整改。在高峰期车辆疏导中，创新“分区引导法”，使平均加油时长缩短15%。虽在初期存在POS系统操作速度不足的问题，但通过夜间加练已提升至站内平均水平。未来将继续深化应急预案学习，争取成为安全服务双优标兵。
加油站员工转正自我评定 3
试用期期间，我以“学无止境”的态度投入工作，快速掌握柴油/汽油分仓管理、油气回收检测等核心技能，独立完成3次油品盘点零误差。面对顾客纠纷时，运用“倾听-致歉-解决”三步法，妥善化解5起投诉事件。在防汛演练中主动承担物资调配工作，获评“应急先锋”。但意识到自身对新能源汽车充电业务的`了解尚浅，已制定专项学习计划。
恳请转正，将以更高标准要求自己，成为客户信赖的“全能服务卫士”。
加油站员工转正自我评定 4
作为团队新晋成员，我秉持“个人融入集体，行动服务大局”的理念，积极参与站务会建言献策，提出的“会员日错峰排班法”被纳入执行方案。在推广电子钱包过程中，创新“扫码送积分”活动，使绑定率提升40%。日常工作中主动协助老员工进行设备保养，共同排查出加油枪密封圈老化隐患。虽在油品知识考核中曾位列中游，但通过制作“口袋学习卡”实现成绩跃升。
期待以正式员工身份，为站点业绩提升贡献更多创新动能。
加油站员工转正自我评定 5
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司和睦相处的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向傅以及领导学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独立的外出服务，为公司做出更大的贡献。初入职场，避免不了会犯一些错误，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，减少类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的批评和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理一些小的故障和外出保养，能够协助师傅完成车辆各种维修，并通过不断的学习，学会了如何更好的与交流。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面要提高，知识也要进一步增强，要不断继续学习以提高自己技术能力。
这是我的第一份工作，这来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的.奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
加油站员工转正自我评定 6
我是xx部门的，于x年xx月xx日成为贵公司的试用员工，到今日已经有x个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是，经过锻炼，我熟悉了整个操作流程。在工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；方面不懂的.问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为做出更大的贡献。
当然，初入，难免出现一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了那里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月，我此刻已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我能力。
我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为创造价值，同一起展望完美的未来！
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