竞选办公室主任自荐书

2021-01-06 自荐信

  在社会发展不断提速的今天,我们越来越需要自荐书,自荐书可以让我们的才能、潜力在有限的空间里耀出夺人的光彩。那么一般自荐书是怎么写的呢?下面是小编精心整理的竞选办公室主任自荐书范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

  竞选办公室主任自荐书1

尊重的老师:

  你好!

  我是人文学院法学091班,xxx,男,现任班体育委员、院办公室部委、校纪检部部委。在此学生会干部换届之际,我申请办公室主任一职,以更好的锤炼提高自己各方面的能力,从而更好的为同学服务。

  自卑一开学以来,学生会的生活就成为我生活中不可或缺的一局部,其中有苦亦有乐。当你面对别人曲解、冷眼傍观,却又不能做过多说明时,缄默也就成为必定。曾经有很屡次想废弃,然而当我看到舍友、同学激励的眼神,感触到学长期望的表情,听到老师的称颂的话语时,扫兴冷清的心突然间变得炽热起来。于是在一直的总结过错,吸取经验教训的进程中,一点一滴的提高着自己的能力。我想做一名好的学生会成员,这一点能力是远远不够的,我不得不制订详细规划以更好提到自己。在工作中,持续坚持当真负责,踏实肯干的风格。同时在学长、同学的斧正下谨小慎微,发挥长处,填补不足;生活中,不仅要扩大同学友人间关联的深度,也要留神交际的广度。与此同时,培育自己各方面的兴致,丰盛自己的课余生涯;学习上,固然目前不通过四级测验,但我对自己有信念,搞好自己的专业课程的同时浏览其它学科,完美不足之处,丰硕自己常识;思维上,在学习党课的同时,时常找老师学长学姐同学谈心,发泄心中不快,以端正自己立场。因而,经由一学年的实际,能力有了必定的晋升。

  “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。从我自己心坎来说,我须要一个更辽阔的空间来展现本人的能力。“欲穷千里目,更上一层楼”只有站得更高才会看的更远,我盼望自己可能站在更高的地位施展应有的才能,去把学生会办公室的工作做好。假如我入选,我会依照我的工作打算:在办公室与老师方面:在明确老师的唆使下,做好上传下达工作。同时,在第一时光内把校、各学院送来的文件、邀请函等投递老师手上。最后,在老师的领导下,再次明白各部职责,从而提高各部办事效力。在办公室与各部方面:首先,增强办公室与各部之间的交换互动,从而带动各部之间的交流互动,以进步信息的传布效率,争夺把力使在一起。其次,踊跃配合各部工作,努力把每一次活动搞好。最后,及时转达校、各院的运动通知、邀请信等。在办公室与各班同学方面:在做好统计放假学生名单及告诉领守信件包裹的同时,加强办公室成员与同学的交流,听取采用同学的倡议批驳,汲取教训教训,发挥优点,补充不足,从而更好的为同窗服务。

  愿望您信任我,我会把办公室工作做好。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:xxx

  竞选办公室主任自荐书2

各位领导、同志们:

  大家上午好!我竞聘的.是办公室主任。

  我个人认为,作为一名机关干部,工作中只要具备了三方面的思想意识,就一定能做好本职工作。这三方面的思想意识为:一要对得起自己的工资,二要对得起自己的良心,三要对得起机关干部这个称号。这也是最基本、最起码的基本素质。

  作为自身而言,要想做好新时期的办公室工作,在思想上,必须要牢固树立踏踏实实办事,堂堂正正做人,勤勤恳恳兢业的意识;在工作中,必须要做好四方面工作,即:围绕一个中心,强化两个职能,搞好三个服务,处理好四个关系。只有这样,才能适应不断发展变化的社会新形势,才能做好新时期的办公室工作。

  一、围绕一个中心,抓好自身素质的提高

  党委、政府的中心工作就是办公室工作的中心任务。作为自身而言,就是要立足办公室工作搞好服务,围绕服务抓好自身素质的提高。首先要增强事业心、责任感。因为办公室人员在一定程度上代表着党委、政府的形象,自己的一举一动直接会影响到机关在群众中的威信。工作中要练好四个基本功,力求高标准,创一流。一是能说。对事情和问题,要说准,说到位,说得科学,说得让人接受。浯言表达要简明扼要,要在有限的时间里,把要说的内容有条理、完整地表述出来。给领导谏言如此,服务协调有关问题也是如此。二是会写。写比说更重要,写是个人思维能力的反映。办公室工作人员要会写,包括做事务性服务的同志,也要勤动笔,这是最基本的功夫。经过几年来的锻炼,自己的文字水平虽比以前有较大提高,但离领导的要求仍有很大大差距。要坚持做到笔耕不止,多学习,多练习,不断提高自身的文字水平。功,才能更好地开展工作。三是多思。要多思多想,学会辩证思考,要培养观察问题、分析问题和处理问题的能力。要多进行换位思考,学会站在领导的高度看问题。同时,也要善于站在部门和人民群众的立场、观点上去分析、认识问题。学会辩证思考,不断地总结自己的工作,不断地改进自己的工作。四是善干。善干就是会干,要干到工作需要处,要办到部门和群众的需要处。办公室无小事。往往因一点点的马虎和疏忽,就会给领导造成被动。因此,在工作中,一要倡导严谨细致的作风,对待领导交办的每一项任务,起草的每一份文件,处理的每一件事情,坚持既严密,又慎重,努力做到大事不轻率,小事不马虎,在工作具体环节、程序上力求不出纰漏。二要提倡雷厉风行的作风,工作中做到高效率、快节奏,遇事坚持急事急办、特事特办、马上就办,不推不拖,不压不误,确保一流的工作效率。三要提纲求真务实的作风。工作中不说空话,多干实事,无论领导交办还是基层反映的事项,都要一丝不苟地抓好落实,真正做到事事有回音,件件有着落,让领导放心。

  二、强化两个职能,当好领导的参谋和助手

  办公室工作的主要职能,一是参与政务,二是管理事务。做好办公室的工作,要在这两方面下功夫。重要的是参与政务,当好参谋助手。现在看来,自己这方面做得还不够,其原因既有重视不够的问题,更有情况研究不透的问题。就第二个原因来说,一是研究上情不够,对党和国家的大政方针,尤其是发展政策研究不透彻,运用得不好。二是下情摸得不透,工作中忙于日常事务,深入调查研究不够,掌握情况不全面、不具体。因此,今后工作中,要以“作风建设年”为契机,多深入农村,多深入群众,多深入企业,努力提高政务服务水平。要制定和落实好自己的调研计划,力争每月出一个调研成果。同时,还要抓好信息反馈,为领导当好耳目。关于事务管理,除特事特办外,要坚持公开、公平、公正、公道的原则,按章办事,做到对工作像夏天般的火热,对同志像春天般的温暖,使办公室工作有序、高效运转,减少琐碎事务对领导工作的干扰,以确保领导集中精力,想大事,议大事,办大事。

  三、搞好三个服务,树立党委、政府对外形象

  “三个服务”,就是为党委、政府服务,为基层、部门服务,为人民群众服务。办公室工作主要表现在协调和服务上,没有服务就没有协调权,没有协调就谈不上做好工作。搞好协调是办公室工作的基本功。那么怎样评价协调和服务效果呢?不能看自我感觉如何,要以“三满意”,即领导满意、部门满意、基层和人民群众满意为评价的最高标准,牢固树立服务对象第一的思想,用服务对象是否满意为标准来改进我们的工作。因此,今后工作中要充分认识到,办公室工作必须百分之百地做好。办公室工作无小事,办任何事情都要精益求精,力求办得更好。要树立全局观念、一盘棋思想,从讲政治的高度,搞好全方位的服务、多层次服务。尤其要杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良倾向,积极、热情、主动地为基层和群众服务。

  四、处理好四个关系,当好全局工作的“中枢”

  一是对上负责与对下负责的关系,树立大胆负责的精神。讲政治,实际上就是讲两者的统一性,要把对上负责和对下负责统一于办公室的工作实践中。领导决策要充分体现民情、民心、民意,办公室工作要为此搞好信息服务,当好参谋。同时,也要通过办公室的工作,让广大干部群众真正了解和掌握领导的意图,以便于把领导的决策变成广大干部群众的自觉行动。二是主动与被动的关系,树立争创一流的精神。今后工作中,自己将充分认识办公室工作的重要性和特殊性,增强压力感和紧迫感,不满足于点滴成绩而沾沾自喜,纵比求进步,横比求位次,无论办文办会还是办事,都坚持高标准、严要求,争创一流,永不松懈。一般来说,领导是主动的,办公室是被动的。如何在被动中求主动,是自己面临的一个重要课题。要在主动服务上下功夫,不能被动应付。要做到领导未谋有所思,领导未行有所动,领导未闻有所知。一些服务,如提包、倒水、开门、文电呈阅、事项报告、迎来送往等,这些应时服务要按时、保质、保量地做好。应时服务需注意的是条理性,不能越忙越乱,越乱越忙。在搞好应时服务的同时,更要注重搞好超前服务,多做调查研究,多掌握第一手资料,善于预测,才能有备无患。三是独立作战与打团体战的关系,树立团结协作的精神。办公室需要协调和运作的事情很多。工作中,自己要自觉做到大事讲原则,小事讲风格,严以律己,与人为善,在同志与同志之间树立起相互信任、相互谅解、相互关心的良好风气,努力争取同志们的理解和支持。四是家庭生活与积极工作的关系,树立甘于奉献的精神。办公室工作比较繁忙,需经常值班加点。做办公室工作要求具有奉献精神,抓小事更是不显山露水,做好了没人知道,有了失误谁都可以指责。因此,自己除了要“俯首甘为孺子牛”默默无闻地奉献外,还必须具备较强的“受过忍责”的心理素质。自己将牢固树立全心全意为人民服务的精神,始终保持强烈的事业心,尽职尽责,兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干,真正让领导放心,让基层满意,让同志们理解和支持,从而使办公室工作在新的一年有一个新的气色。

  总之,办公室工作虽比较苦,也比较累,但却很光荣,也是最出息人、最锻炼人的地方。多年来的办公室工作也使我从领导身上学到了不少工作中的思路、方法,及工作作风。建议机关年轻同志,在条件可行的情况下,可以尝试以下办公室工作,这样虽会辛苦一时,但会收益一生。

  以上几点是自己在办公室实践中的肤浅体会,不当之处,请领导和同志们批评指正。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:xxx

  竞选办公室主任自荐书3

尊敬的公司领导:

  您好!

  感谢您能在百忙之中抽空阅读这份自荐书,并感谢您给我这个自我推荐的机会。以下是我的个人自我介绍:在公司工作一年多时间里,积累了一些实践经验,对公司的经营有一定了解。通过公司的相关培训及各种分享学习,只要有正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;人人都可以成功;经营企业也是这样。也正是因为学习,让我获得了知识,增长了自信,而且逐步明确了人生职业理想。

  独木难成林。在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自己的管理、沟通和协调能力,也重视培养自己积极主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。

  诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。"没有最好,只有更好"。成绩属于过去,未来更需努力,展望未来,若我有幸自遂成为一员,我将以强烈的责任感、事业心,用出色的工作成绩来证明您选择了一名优秀的职员。“毛遂自荐诚可贵,预展宏图需孟尝”,在此感谢您的关注!

  最后公司蓬勃发展,蒸蒸日上!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:xxx

  竞选办公室主任自荐书4

各位领导、师兄师姐:

  您们好!

  非常感激您们在百忙之中来阅读我的个人自荐书,怀着对学生会的热爱,我诚挚地向您们自荐。

  我是体育学院xx级xx班的饶宁,xx年十月进入了学生会宿管部。我是一个性格开朗的女孩,常常面带笑容,分以浅笑待人,喜欢把本人的快乐与所有的人分享。我的爱好广泛,喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。我是一个做事踏实、进修吃苦、有上进心的学生。刚踏进大学,我就严格要求本人,立志要在大学生涯中有所成绩,从全方面发展本人。我也是一个追求完满的人,我知道世上没有十全十美的人具有,但我们能够去追求,去不断的向它靠拢,每一个人或多或少都有缺点,我把这些缺点比做一个无形的洞,我们都知道洞是能够填补的,就好比缺点也是能够改正的,这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上,就是怎样一点一点完善本人。洞是无形的,就如人不会是十全十美,我们大概永久填不满这洞,就好像人不会十全十美,也就正如进修,进修是无止境的。因而,我要不断的填洞,不断的进修,不断的完善本人。所以,我选择了我所追求的,追求了我所选择的——校学生会。xx年十月,我参加了学生会新干事面试会议,通过细心准备,成功的通过了初试、复试,进入了学生会宿管部,虽然过程中我怕过、紧张过,但我还是抓住了这次机。我相信机会往往会降临在有准备的人身上,因而,我细心的准备了,于是我成功了。

  进入学生会后,我得到了不少锻,生活上团结同学、进修上吃苦认真、工做上认真担任。在xx年十月二十日,我校学生会召开了“西华师范大学学生会全体新干事见面大会”,在这次会议中,通过师兄、师姐的引见,让我对学生会各部室有进步了解,师兄师姐教授了我们宝贵的工做、进修、生活经验,教导我们工做中:

  1、恪守纪律,严格要求本人;

  2、做事要有责任心;

  3、做事细心,每一个细节都有可能形成巨大后果;

  4、要有好的态度,就好比“态度决定一切,习惯决定命运”;

  5、进修上认真进修、正确处理进修与工做的关系;

  6、生活上多交换、多沟通。

  在会上,陈怡老师也教导我们,让我们明白“世上没有踏不过的河流,没有攀不过的高山”的真理,只需我们勤奋付出,就会走出“黑夜”走向“阳光”。在陈老师身上也让我学会了怎样处理好人际关系,怎样处理好进修与工做的关系。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:xxx

  竞选办公室主任自荐书5

尊敬的院领导、团委学生会:

  你们好!

  我是来自于xxx班的xxx,现在是学生会办公室的干事,我申请竞选下学年的办公室主任一职。

  在刚刚进入大学那一刻,我就有了加入学生会这一组织的想法。为此,在学生会招新时我积极地报了名,也很荣幸地成为了其中的一员。在这一年中,我学到的东西还是挺多的。首先,加入以来我结识了许多朋友,扩大了人际关系圈;其次,熟悉了办公的一些常识,为以后的工作打下了坚实的基础;最贴近实际的就是在为辅导员提供一些力所能及的帮助时,认识了许多老师,熟悉了办公楼以及学院各个部门办公室的布置,这为我以后的学习和生活提供了便利。同时,我积极地参加部里的各项活动,值好班,做好本职工作,贡献出自己的微薄之力。当然,我还是有许多不足有待提高。

  在办公室的运行中,我也有一些建议:说白了,我们是跟老师打交道,为老师提供一些帮助,因此促成了我们必须值好班。我觉得安排值班时,应保证最少有两人一起值。同时个人觉得在招新完成并确定人员后,应该根据每个人的特长分配相应的任务范围,跟随相应的负责的副主任,这样可以很好地防止只找几个人做事而“冷落”其他人,避免那些被“冷落”的人的积极性下降。

  以上就是我个人的一些信息吧,仅供各位领导评审时作参考,希望能给我这个机会。如果我能成功地竞选上的话,我会更加努力地工作,当然,竞选不上的话,我也不会气馁,不会有心理负担,毕竟提升自我能力的路不只这一条。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:xxx

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