生产车间优秀员工自荐书

2024-01-12 自荐书

  随着社会一步步向前发展,能够利用到自荐书的场合越来越多,自荐书能突出个人的特征,让他人看到自己的优势。写起自荐书来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的生产车间优秀员工自荐书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  生产车间优秀员工自荐书 1

尊敬的各位领导:

  首先感谢各位领导给予我一次自荐的机会。我想从我现工作的职责以及对总计划调度的认识两个方面进行自荐。

  我自荐的工作岗位是计划办总调度,在此工作岗位上主要的工作内容是:生产计划与物料需求计划。

  1.生产计划:

  生产计划部门根据营销部门传达的订单需求情况并结合企业各个部门生产的负载量,对生产计划进行编制,包括总生产计划的编制,领导下料、焊接、喷涂、总装计划员对下层次生产计划的调度。

  2.计划的执行:

  与各车间的计划作业层次进行确认。保证自制件能够顺利的流转。

  3.计划的检查:

  对生产能力的再次确定,对生产状况进行确认和修正,对各个车间物流状况没有按照要求进行的物料流转交接,进行分析,并及时的找出修正的方案。

  4.计划的'改进:

  对生产过程中发现的问题进行及时的改进。

  通过总计划表的分析,对产品所需要的物料需求表的制作。对于新品,通过与研发人员进行沟通,确认批量制作的可行性外,会根据ERP系统对需要改进的品种进行物料需求的改进并追踪进展状况。

  对计划调度的认识:

  江苏宗申总调度岗位对人的职业素质要求比较的高,需要从订单的数量,订单的优先顺序,各个车间的生产负荷、自制品与外购品准时到达的时间以及各车间瓶颈产品等等,需要我从企业的生产负荷,人员,设备、信息、人员、空间和时间的角度多方便考虑,并寻求出最优的作业计划。

  最后感谢各位领导给予我一次自荐的机会。因为我现在所做的工作与总生产计划有很好的衔接性。所以我相信我能圆满的完成此项工作。我将继续努力工作,绝不辜负领导给予我的期望。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生产车间优秀员工自荐书 2

尊敬的各位领导、各位教师、学员们:

  大家早上好!

  今天,能够得到公司领导班主任和学员的检验,我感到非常的荣幸!

  首先介绍我的简历及基本情况:我的名字叫李x,来自临沧市双江县,汉族,今年24岁,现是团员。20XX年初中毕业后打工了6年。主要打工地是双江县、临沧市和广东东莞市。先后做过建筑工、汽车维修工、糖厂临时工、五金厂磨光员等。打工生涯,在意志和毅力上得到了很好的磨练,同时在很多方面也有了自己独特的认识和体会。而06年达成愿望,返校学习技术。我性格偏内向,善于思考,能够长时间专注一个事件和问题。我认为,自己的性格特征很符合制浆造纸专业,需要做的是入行之后主动调整兴趣,把其它的喜好列为业余。在校期间,先后参加过运动会(获3000m、800m两项第二名)、演讲比赛(获第二名)以及校学生会和入党积极分子培训班。实习期间,参加田阳南华纸业有限公司举办的演讲比赛。今后将继续努力、勇攀高峰。

  个人兴趣爱好及特长:喜欢书写、练习毛笔字、下象棋,特别喜欢看书、看电视。

  特长:长跑、写毛笔字和下象棋。知识的自我学习方向主要是认识古今、了解中外,增进政治、经济、科技方面相关知识,洞察世事,协调物质与精神的统一,实现高效的把握人生。

  我的工作思路,以下归结为十条:

  一、培养兴趣,爱岗敬业;

  二、胆大心细,安全第一;

  三、刻苦钻研,求实创新;

  四、认真做事,踏实做人;

  五、相互探讨,共同进步;

  六、树立标榜,影响他人;

  七、有质有量,超额完成;

  八、发展和谐,追求效率;

  九、团结协作,创造佳绩;

  十、服务社会,无私奉献。

  目前,我的管理方法:

  一是,不断提高班组成员在工作和生活中相互关心、帮助、谅解、忍让、尊重水平。努力帮助班组成员间建立起深厚的友谊。在这样一个融洽、和谐氛围中生活和工作,全体组员的幸福指数和团结协作水平才更能够提高到一个新的台阶。

  二是在另一方面,学习实践5S的管理理念。努力借鉴发达国家和世界500强企业的管理技术和经验,结合中国国情,跟据公司情况,实践创新。

  三是权衡知识结构,不断自我完善,自我更新。俗话说:一头狮子率领的一群绵羊,能够打败一头绵羊率领的.一群狮子。可见,自我管理、自我完善、追求卓越,变成领头的“狮子”,是管理者成功管理的关键。

  管理是一门职业,也是一门艺术。对于非管理专业的管理者来说,做好生产技术操作的同时,要不断在管理专业的知识方面深入学习,在工作和生活中大胆实践、总结。把这种学习转化为兴趣爱好,那么,工作和工作之外的学习和实践才会获得快乐、才会持久、才会有无限的内在动力。一个人,可以没有文凭,但不能没有水平。一个人才,不能没有技术,更不能没有高尚的人品。那么,一个人才最为理想的工作状态,应是在工作中获得乐趣,并乐意在工作之余间接工作,甚至有时达到如痴如醉的忘我(航空公司乘务员自荐书)境界。王庆丁师傅曾经对我们说过:“自古天才多狂人,不知道你们学员里面有没有这种人”。是呀!不知道我们学员里面有没有这种人,有多少这种人。这需要我们学员今后的努力才能够证实。在以后的日子里,我将会努力工作和学习,争取成为临沧南华纸业的生产技术和管理骨干,最大程度发挥个人生命的价值,并努力为中国造纸业的发展贡献出自己的力量。

  如果此次竞选,我能够胜出,成为一班之长。我将会全力以赴做好各项工作,加强实践造纸专业技术及学习生产管理知识。在成长中扬长补短、自我更新、刻苦钻研,绝不辜负领导的期望。如果落选了,绝不气馁、松懈,我将会永远朝着成功的方向走下去。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生产车间优秀员工自荐书 3

尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们:

  我叫xxx,是集团区域家居总汇的一名普通电工。被荣幸的评为了20XX年度集团优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点应尽的责任。

  在这所大学校里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理解翟美卿董事长所倡导的忠诚敬业、开拓进取、学习创新的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,在这样的流通企业里,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。我所在的是个大型商场,有上百家商户,电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,挨家挨户了解情况,并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。

  每到夏季,商场就因供电不足,影响空调的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之商场通风设施不好,又闷又热,导购员在岗位待不住,顾客不愿多停留,及大影响了商场的正常经营。为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电情况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了空调的正常运行在满负荷的情况下,为了保证商场正常用电,我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个夏季过来,往返商场与变压器及各商户之间的路程达200多公里,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来商场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。

  一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的`主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做

  几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作工厂。

  商场有30台空调机,一到夏季满负荷工作,经常出现保护停机,还时常出现故障,维修费用较高,通过向专业人员请教和观察,了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于精心的养护,三年来所有空调没出现一次保护停机和故障,节约维修费用9000余元。

  商场配电设施在地下室,存在多处隐患,且维修极不方便。我在春节商场放假期间,利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装配合理、维修方便,还节约了1300余元的开支。

  平时工作中,我将商户丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,商场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为商场节约了4500余元。

  为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节省开支500多元工厂优秀员工自荐书精选3篇工厂优秀员工自荐书精选3篇。

  商场工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡视商场中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能积极主动的协调解决。有一次商场卫生间大便池严重堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我立即进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的情况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出!。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是商场公共场所的整洁和良好的购物环境。

  几年来,我在集团先进文化的熏陶下,在区域经常组织的塑造诚信型组织没有任何借口等一系列理论知识学习中,觉得我的思想充实了,我爱我的岗位,更爱这支优良的团队,能献身于这样优秀的企业中,我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作,所取的得成绩,已成为过去,在新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以诚信为准则,锐意进取,为集团得发展宏图做出应有的贡献。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生产车间优秀员工自荐书 4

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!我叫范范,现在是一车间制丝线电工班的电工,我今天来竞聘一车间制丝班长一职。非常感谢厂部党委给了我展示自我、参与竞争的机会。我十分珍惜这样一个难得的机会,将客观地说明我所具备的应聘能力,全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和具体措施,心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选。

  我于20XX年参加工作,本科学历,助理工程师,先后从事过卷接机挡车工、制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。

  我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势:

  首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂七年来,我积累了丰富的理论知识,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。

  其次是年龄优势:我今年26岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。

  再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。

  制丝线是一车间至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺利进行,是车间生产的桥头堡。我深知,制丝班长的.工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任制丝班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。

  在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。

  在质量措施方面,我将集思广益,狠抓提质降耗,节约挖潜,质量上做到只有零缺陷,不能有“下不为例”。

  在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。

  在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5S活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。

  尊敬的领导、各位评委,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我制丝班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使制丝线的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

  最后祝大家春节愉快,万事顺心!

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生产车间优秀员工自荐书 5

尊敬的各位领导:

  首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。我现就职于xx车间xx班,我叫xxx。自进入xxx公司以来,在自己的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。公司对于我来说,不仅仅是一个工作单位,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。

  从事涂装工作是需要有耐心和认真的态度,涂装车间现总包括四道工序(喷砂,底漆,腻子,面漆)。工序多且设备复杂,经常会出现设备故障,但是不管那道工序出现问题都及时作出处理,以保证生产任务正常完成。对于车间的管理做到(三零四不违,动手即负责·质量有诚信)实现优质·安全·文明生产。在日常的硬件与软件中排除存在的问题,保证系统正常运行,为了防止突发故障出现,定期对员工进行操作培训·指导。这样可以确保各工序人员能正确处理突发事件和排除故障,把损失降为零。为我们今年的目标:“精益生产示范线”大家齐心协力去完成,为公司的`全面发展和攀升目标奋斗。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图增添一份色彩。最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各部门领导同事的支持各肯定。在此很感谢部门领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的优秀员工自荐书。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生产车间优秀员工自荐书 6

尊敬的各位领导:

  我叫xxx,是xx电子厂生产部包装组的员工,自20xx年x月份进厂到现在已经有x年有余的时间。从进厂开始我就有当一名优秀员工的目标,无论在什么岗位我都要做到最好。

  记得当初来xx的时候刚好赶上全球的金融危机,我一个农村女孩没有进过大城市看到什么都是新鲜的,我明白自己来到这里是为未来能有个好的生活。工作是要找的一连好些天都没有找到工作,心中很烦恼感觉人生很悲观,为什么这么大的城市找个工作这么难?后来找了份工作是文具厂的装配工,每天都要加班虽然很辛苦但我很知足,我是农村孩子从小就要承担家里的劳动吃苦受累我最行。起初什么都不懂凭着能吃苦干活勤快最终我的工作能力还是得到了领导的欣赏。

  20xx年x月份我来到了赛福特电子厂,我怀揣着一定要让大家“认可”的梦想来到生产部,虽然我的工作内容很简单但我相信再平凡的岗位我都能展示优秀的自己,因为我相信每一个岗位都是生产流程中重要的组成部分,我只有做好自己的一部分才能让生产连绵不断的.进行着。为了能配合生产我对自己有5点要求:

  1、遵守公司的规章制度;

  2、领导安排的工作按时完成;

  3、在工作中不清楚的问题一定要向领导询问清楚不盲干;

  4、在工作中要严格要求自己认真完成工序要求,在保质量的情况下提高产量超越自己。

  5、团结同事使自己的部门成为一个优秀的团队;在工作的一年中我终于被大家评选为优秀员工。

  崭新的20xx年我除了继续努力还要在更上一层楼,因为我已经不再是一个新进的员工。感谢领导给我这个自我推荐的机会。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生产车间优秀员工自荐书 7

尊敬的领导:

  您好!首先,感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会,也感谢同事们在工作中给予我的支持和帮助。

  我叫xxx,是电解一车间的一位天车工,20xx年12月份我来到锦宁铝镁新材料有限公司,一直在平凡的岗位做着平凡的工作,现在仍然非常平凡。刚入职时,工作和生活条件比较艰苦,但作为一名刚刚入职的新员工,深感自己专业知识浅薄,为尽快适应新的工作岗位,我虚心向经验丰富的领导学习请教,不断提高自身操作水平,发扬不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工,在工作中不断积累经验,使自己不断成熟和进步。

  在近三年的时间里,我见证了锦宁由刚起步到现在发展壮大的的光荣历程,也使自己逐渐成长为一名合格的员工。随着锦宁公司的不断稳步发展强壮,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对锦宁的同事们产生了深厚的'感情,我喜欢企业的文化,喜欢这里的工作氛围,我每天和天车打着交道,我把天车当做是我的好朋友一般,我们共同上下班,不辞辛苦劳累。

  20xx年7月下旬,由于我们班缺少一名熟练的天车工,在我完成自己工作的同时,还去帮助那名新员工做出铝与保温工作及其他临时工作。在一次更换阳极作业中,阳极不慎掉入电解槽中,大量电解质溅出,导致我全身多处烫伤,尤其是手,一个天车工工作最重要的就是手,但是由于缺少天车工,我带伤坚持上班,在高温和粉尘的影响下致使烫伤部位溃烂,我依然坚持在岗位上,进行了半月的出铝和保温工作,等我手伤略有好转之后,我重新担起了换极的工作任务。

  在我做天车工的近三年中,我抱着对企业负责,对工作认真的态度严格要求自己,从不曾被考核过,也未发生过什么设备事故,在岗期间,从不迟到早退,我相信,只有自己对自己严格要求,自己对企业负责,才能会的更好的回报。

  最后,我衷心的感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会,祝贺锦江集团30周年华诞创造了辉煌的成绩,祝愿我们锦宁铝镁有限公司越来越壮大,同时,也祝福公司的各位领导身体安康,事业有成,让我们一起努力为打造百年锦江献出自己的力量。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生产车间优秀员工自荐书 8

尊敬的各位领导:

  您们好!

  本人于从20xx年3月12日入职至今近两年。在此感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,同时也算是自己对公司所做的成绩做一总结。

  作为英语教师,首先是教学。目前暮云在校学生204名,包括新生机电班35人,加浏阳插班生11人,共46人;电子班11人;中专生11人,加远洋5人,共16人。13级电子班60人,机电班62人。每周安排18课时,根据学生学习基础,额外给新生加2个晚自习。如果天气好的话,会组织学生到足球场朗诵英语。三年制新生上课都很认真,每次布置单词听写和背诵的内容都能完成好。每堂课上严格考勤,到课率达到90%以上。如有特殊情况要请假,学生必须要到辅导员那里批假条,否则视为旷课。在校上课得到学校领导的.认可与好评,使我坚定在今后的教学中要更加认真负责。

  如果学生有疑问,无论是专业上或者非专业的,都会耐心解答,保证学生能安心在校学习,无大思想波动。通过11月份的农家乐活动,进一步巩固了学生,一来感受到公司的关心,二来凝聚学生团结力。

  再次是收费。暮云校区收费情况良好,12级应收679,000元,实收664,900元,欠费14,100元;13级应收1,220,000元,实收1,172,500元,欠费47,500元。总计欠费61,600元。收费率达到97%。明年开学后做最后的收费扫尾工作,再接再厉,争做更好!

  最后,在今后的工作中,我会更加努力的工作,得到领导、同事的肯定和支持。在此很感谢邹姐在工作中给了我诸多的指导和帮助,还有各位同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生产车间优秀员工自荐书 9

尊敬的各位领导:

  我叫xx,20xx年2月底入厂,在我公司技品部工艺组工作近两年时间了。自入厂以来,我见证了公司的发展壮大与成长,而我本人也学到了许多知识,也成熟了许多,借此机会向领导及同事们汇报一下今年的工作:

  一、成本控制方面:

  我所在的工艺组共有3人,一人主要负责现场工艺,另一人主要负责图纸发放及管理。为降低成本,在20xx年里我带领我的团队对仓库的部分呆滞物料进行整改,整改产品将尽40种,大大提高了利用率。

  二、班组民主管理及团队建设协作方面:

  我在组内积极开展明主管理及团队建设,以增强生产技能为重点,紧紧围绕团队建设为核心,建立健全组各项制度,不断提高服务意识和专业技术水平,及时了解员工的思想动态及综合能力进行优化组合,工作中给予及时指导,对于员工的工作给予充分认可,奖惩分明,生活中给予关心和照顾业余时间搞一些集体活动或者聚会,开会时交流工作经验,及时传达公司领导的会议精神和指示,通过以上工作和举措,即增强了凝聚力和战斗力也有利于管理工作的开展和团队协作精神的提高。

  三、模范带头作用:

  作为一名组长,带领员工认真完成领导交给的个各项任务自是责无旁贷,在工作中,用自己的实际行动去带动身边的人,高标准严要求,他们也都在各自的岗位中发挥着巨大的作用,而我本人在工作中更是严格要求自己,认证遵守公司的各项规章制度,认证履行职责,爱岗敬业,不论是在那个岗位我都是干一行,爱一行,专一行。服从上级领导的管理完成上级交给的各项任务,从来不打折扣,以身作则,充分发挥自己的先锋带头作用,脚踏实地的工作,以更好的.促进自己的本职工作。

  回首这两年来的风雨历程,几分耕耘,几分收获,尤其是在20xx年面对组类频繁的人事变动,在领导的关怀支持下我与全组同事共同努力完成了公司交给的生产任务,不管是技术上还是思想上都取得了很大的进步与提高,自己的收获也希望和同事们多多交流与分享,新的一年,新的起点,我将一如既往的去努力工作,努力做好班组明主管理,充分发挥每一名员工的工作积极性,把团队精神贯彻到底,更进一步做好,原材料节约工作,不浪费,不错裁,进一步完善现场管理工作及规划,物品摆放更加整齐有序,地面整洁干净,一目了然,为构建一个和谐明主的优秀团队继续努力。

  自荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

  生产车间优秀员工自荐书 10

尊敬的领导

  您好!真诚的感谢您在繁忙的公务中垂阅这份自荐书!

  自公司开业以来,我就为公司服务,一直兢兢业业,凭着我平日的良好表现以及为公司做出的贡献,今天写下这封自荐书,应聘公司车间主任这个职位。

  我深知胜任车间主任不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工,但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,更需要的是有很好的工作经验以及有让员工信服的能力,而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的壮大而壮大,学到了不曾有过的宝贵经验;与此同时我也熟悉公司的车间运行发展情况,与车间人员更是打成一片,深得了他们的信任,我相信我可以很好的胜任这个职位;如果能受到领导的栽培和信任,我必定会努力做好自己工作的本分,同时还会配合领导们的工作,在领导们的带领下一起管理好车间。

  针对公司目前的情况我为自己拟定了以下几点要求:

  一、严格执行公司的各个规章制度,规范自己的工作态度和行为,为其他员工做好榜样。

  二、做好自己工作本分,凭借以往的工作经验结合公司现状,努力把工作的效率提高,用效率来为公司谋取更大利益。

  三、在工作之余多学习科学文化知识,尤其要多看管理方面的`书籍,意在提高自己的文化水平和素质修养,用更专业的知识管理好车间,相信在我的带头下,其他员工们也会用同样的方式提升自己,同时提升了公司的整体素质。

  四、把自己融入到员工中,时刻注意员工的思想动态,成为公司领导与员工之间的沟通桥梁,使员工与公司的总目标一致,共同为公司谋利益。

  如果最后我能担任这个职务,我会用更严格的要求来规范自己提高自己,希望公司领导给我一次机会!

  此致

敬礼!

  求职人:

  20XX年XX月XX日

  生产车间优秀员工自荐书 11

尊敬的各位领导

  您好!

  我叫鲁xx,感谢公司给了我展示自我、参与竞争的机会,我十分珍惜这样一个难得的机会,迎接工作上新的'挑战和考验。现将我的有关情况汇报如下。

  在我工作8年时间里,主要工作有:20xx年1月至20xx年7月在神马尼龙化工有限公司实习学习。20xx年7月至20xx年4月在现场后工序岗位操作。20xx年4月至20xx年7月在环己醇装置水合中试及钯催化剂中试工作。20xx年7月至20xx年11月在现场前工序岗位操作。20xx年11月至20xx年4月担任现场任班长。20xx年4月至20xx年10在主控岗位系统学习主控前后工序操作。

  几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想和工作能力上都有很大进步。

  第一、所学专业对口,有丰富的理论基础,

  第二、有丰富的实践经验。

  环己醇装置是一个至关重要的装置,工艺流程复杂、关键设备多、系统连锁多等特点。我深知班组长工作不是轻而易举能够做好的,必须全力以赴、理清思路、找准工作的切入点和着力点。

  一、加强班组管理,使班组工作更上新台阶。首先,树立以人为本的观念,科学管理班组。其次,严格实行工作责任制,将责任制落到实处。

  二、加强员工培训,努力创建学习型班组。首先,在班组营造好学上进的良好氛围。其次营造团队学习精神。第三为新员工制定培训计划,施行导师带徒制度。

  三、加强班组安全环保建设,提高班组安全水平。

  五、节能降耗,降低生产成本,提高经济效益。首先做好生产单耗工作,发现某一单耗高时及时查找问题、分析原因;其次实行节能考核,充分调动员工节能降耗的积极性和自觉性。

自荐人:

  20xx年xx月xx日

  生产车间优秀员工自荐书 12

尊敬的总经理:

  您好!非常感谢您能在百忙之中来翻看我的自荐信。

  我是生产管理部主销车间员工xx,想竞争的岗位是车间副主任或者主任助理,以下是我的能力特长以及在岗位上的工作设想:

  我毕业于浙江大学机械工程及其自动化专业,熟练掌握机械原理,机械制图,机械设计等课程;毕业后在比亚迪股份公司工作,从事产品品质管理和项目进度跟进等工作,能实际应运相关质量管理工具,熟悉项目从开发到量产的全过程;从今年6月开始进入索密克汽车配件公司在车间轮训,到9月定岗进入生产管理部主销车间,我都在车间一线工作、学习,在各位车间主任和班组长的熏陶下,我对车间管理工作产生了浓厚的兴趣。

  如果我能如愿得到该岗位,我将完成如下工作内容:

  1.将车间所用到的资料信息进行整理,输入电脑,每周或月进行更新,并使用办公软件设计适合车间使用的相关表格工具,以便车间主任进行浏览,并掌握车间动态;

  2.每日整理早会中主任重点谈到的`内容,张贴于车间公告区,方便车间白、中、晚班员工随时查看,消除主任与员工沟通不顺畅不及时的现象,将信息沟通周期有2-3周缩短到1天内;

  3.整理一套符合车间员工培训的培训计划,该计划横向联系质量、设备、后勤部门,按照新老员工进行区分,内容涉及厂纪厂规 、质量基础知识(质量意识)、生产安全常识、生产工艺纪律以及车间相关的工具,量具,治具使用方法等,以改善目前员工纪律较差,品质意识薄弱,设备维护保养不到位,车间各类表格填写不规范不完整等现象;

  4.按照5s的要求,引导车间员工自觉进行5s工作,清理车间不需要的物件,整顿影响员工作业效率的环节,制作车间内部审核的5s表格,并将结果公布张贴,实现目视化管理,激励员工相互学习改善5s工作,使员工了解5s意义以及实质;

  5.加强团队建设,提议每周至少开展一次班长会议,讨论各项日常工作和改善工作的进展状况,各项具体工作,也可以在班长会议上安排到位,减少班长间的摩擦,提高主任身边人员的凝聚力;

  6.整理一份车间员工日常工作规范,明确每日必须做到的各项细节内容,要求员工遵守该规范,培养其自觉性,提高素养,若规范不合理,则进行修改;若规范合理而员工没有遵守,则进行适当的处罚;

  此致

敬礼!

自荐人:

  20xx年xx月xx日

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