医院廉洁行医自查报告

2024-12-10 自查报告

  不经意间,一段时间的工作已经结束了,回眸过去这段时间的工作,有惊喜,也有不足,是时候好好地记录在自查报告中。自查报告怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的医院廉洁行医自查报告,希望能够帮助到大家。

  医院廉洁行医自查报告 1

  我院领导干部在县委、政府和卫生局的领导下,认真贯彻落实《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使廉洁从政工作有了新的进展,促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁从政自查自纠情况汇报如下:

  一、单位自查情况

  1、加强领导,认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作,成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任,负总责。认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》,按照《廉政准则》的要求,逐条落实,严格自律。

  2、以队伍建设为根本,加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓,形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高:即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。

  3、加强制度建设,抓好专项治理。按照县纪委关于廉洁从政的有关规定,始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点,坚持从制度建设着手,结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定,落实了廉洁从政的相关文件:《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《关于领导干部收入申报的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》。《医院接待制度》、《小车管理制度》、《物资采购及基建工程招投标制度》等廉政制度。

  同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风,医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》,使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的'各种不良行为,我们坚持关口前移,从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子,并及时总结经验,出台了一系列举措。

  第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。

  第二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道,抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料,必须引入竞争机制,由医院自主进行招标(议标)采购。

  第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。

  4、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查没有发现收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的情况。

  在选拔任用干部方面,没有违规行为。没有挪用公款的行为。没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。没有违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所,超标准配备、使用办公用房和办公用品等行为。

  二、领导干部检查情况

  1、对照中纪委“八个严禁”,经认真检查,没有发现利用职务上的便利为请托人谋取利益,以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品;以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品;以其他交易形式非法收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益,收受请托人提供的干股;利用职务上的便利为请托人谋取利益,由请托人出资,“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资;利用职务上的便利为请托人谋取利益,以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义,未实际出资而获取“收益”,或者虽然实际出资,但获取“收益”明显高于出资应得收益;利用职务上的便利为请托人谋取利益。

  通过赌博方式收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益,要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名,使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬;利用职务上的便利为请托人谋取利益,授意请托人以其他形式,将有关财物给予特定关系人;利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后,约定再在其离职后收受请托人财物,并在离职后收受等情况。

  2、经过自查、检查,我院领导干部没有违反“52个不准”的行为。

  3、医院领导干部认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,及时向局党委及县委、县政府汇报情况。

  医院廉洁行医自查报告 2

  20xx年院党委在地委和地区纪委、地区卫生局的正确领导下,认真贯彻落实中央、自治区、地委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求,始终坚持党委主动担责,主要领导带头尽责,班子成员有效分责,扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

  一、党委履行党风廉政建设主体责任情况

  (一)强化组织领导,廉政建设责任制全面落实。

  一是成立了党风廉政建设责任制领导小组,由院长、院党委副书记负总责,把党风廉政建设工作纳入党委、医院日常工作来抓;二是院党委分别与各党支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,党委委员按照“一岗双责”的要求,认真抓好分管范围内党风廉政建设各项任务落实,确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙,形成了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、班子成员合力抓的工作格局;三是强化督促落实,严格考评机制。院党委每季度对落实责任制情况开展督察一次,发现问题及时纠正,并将督查结果作为年终考核考评的重要依据。

  (二)深入开展反腐倡廉教育,党员干部廉洁自律意识逐步增强。

  结合开展三严三实活动,从解决党员干部“四风”方面存在的突出问题入手,深入开展了理想信念、宗旨教育和廉政法规教育,上半年开展党组织书记讲廉政党课1次,狠抓廉政文化建设,通过网站、微薄、微信、宣传栏发布廉政文化、社会公德、职业道德、家庭美德和法制法规信息近500多条(次),进一步增强了党员干部的廉洁从政意识,自觉做到了严格自律、清白做事。

  (三)加强制度建设,促进各项工作任务落到实处。

  一是完善民主决策制度和议事规则。进一步健全院领导班子议事规则,严格重大事项集体决策制度。二是推进党务院务公开。积极推进重大建设项目审批和实施、招标等领域的信息公开,加强对公开内容真实性的监督检查。三是加强对医院财务的审计监督。由经审科财务人员对医院相关账务进行及时全面的审计,确保财务制度得到严格落实。

  (四)切实转变工作作风,党群干群关系更加密切。

  一是进一步抓好《党员干部廉洁履行职责若干规定》的贯彻执行,真正使《规定》成为党员干部的行为准则。二是切实改进工作作风。坚持以“三严三实”活动为重要载体,深入开展以为民务实清廉为主要内容的'党风廉政教育活动,切实维护群众利益,认真解决群众最急需的问题;反对“四风”,严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的各项要求,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

  二、院长、党委副书记履行“第一责任人”职责情况

  (一)明确党风廉政建设职责,坚决贯彻执行各项规定。

  上半年来,能认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,做到了落实主体责任“不松手”,主动尽责“不甩手”。同时,自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,实行党政主要领导 “四个不直接分管”制度,做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。坚决贯彻执行中央八项规定,按照为民、务实、清廉的要求,时刻自重、自省、自警、自励,不乱用权力,不乱花公款,严格控制行政部门各项费用支出,单位公务接待费、公务用车运行维护费同比明显下降,有力地杜绝了公款吃喝、奢侈浪费现象的发生。不断强化廉洁从政意识,严格按照有关规定如实向地区纪委、组织部门报告个人重大事项。

  (二)重视理论学习,加强监督检查。

  坚持把党风廉政建设和作风建设作为重要任务,自觉参加地委、行署召开的党风廉政建设工作会议,认真领会会议精神和要求,及时组织召开党委班子会议,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责的监督检查和教育管理,使党员干部不断增强理论自信、制度自信,引导党员干部坚定理想信念,加强党性修养。

  (三)加强医疗纠纷管理工作,维护群众利益。

  认真处理群众来访,解决群众反映强烈的热点难点问题。坚持“以病人为中心”,针对群众上访做到认真听取、积极解决、及时沟通,切实保障患者利益,保障社会稳定。

  三、存在问题和下步打算

  回顾上半年来的工作,虽然我们在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成效,但与群众的期望和地委的要求还有一定差距。主要表现在:一是反腐倡廉工作创新力度不够,还不能完全适应新形势新任务新要求;二是对项目建设的全程监管力度还有待加强,惩防体系建设需进一步深化;三是深入群众不够,联系实际不够紧密,作风欠扎实;四是部分党员领导干部重视程度还不够,存在重党务、轻党风廉政建设现象。

  今后,我院将更加贯彻落实《哈密地委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》,扎实推进党风廉政建设主体责任的落实,进一步强化政治自觉,持续深化认识、细化措施、实化成效,全力以赴把党委承担的主体责任履行好,持之以恒推进党风廉政建设。

  医院廉洁行医自查报告 3

  20xx年,xx区第二人民医院全面贯彻落实中央纪委三次全会、自治区纪委八届四次全会和地委委员(扩大)会议精神,坚持以科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以廉政文化建设为基础,以医德医风建设和制度建设为重点,紧紧围绕医院医疗中心工作,抓好党风廉政建设责任制落实,进一步完善长效机制,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,扎实推进医院反腐倡廉和纠风工作,为顺利完成医院各项工作提供有力的保证。现将我院20xx年党风廉政建设工作落实情况汇报如下:

  一、加强领导,强化责任,确保党风廉政工作制度和措施有效落实。

  (一)认真抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实地区关于党风廉政建设的部署和安排,加强过程管理,加强责任分解和检查考核。深入落实党风廉政建设各项措施。层层细化分解党风廉政建设责任制,院党委与各支部签订了党风廉政责任书,要求各级党组织明确职责,严格考核,抓好责任落实。认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》。推进党务公开,严格执行财经制度和遵守财经工作纪律坚决抵制铺张浪费,真正把有限的资金资源用到医院发展重大项目和改善职工工作和生活上。

  (二)深入开展党风廉政教育。在全院干部职工中深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,以现代文化为引领,推进廉政文化建设。院党委制定出台了《二医院党风廉政建设和反腐纠风工作要点》,按照《廉政文化实施方案》,进一步加强廉政文化建设精神,积极探索医院干部职工党风廉政教育的方法和途径,充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。认真开展治理商业贿赂专项工作,大力开展反腐倡廉教育,开展示范典型警示教育,不断完善和健全医护人员医德医风档案。通过开展医德医风考评,使全院干部职工增强遵纪守法、廉洁自律意识,树立正确的价值观和利益观,自觉抵制商业贿赂,增强拒腐防变能力。严格执行《医院投诉管理办法》,坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,提高医务人员的道德修养,做到文明服务,廉洁行医,坚决抵制和纠正行业不正之风。

  (三)进一步加强党内监督。依据国家、自治区和地区惩治和预防腐败体系建设20xx-2017工作规划,进一步完善医院惩治和预防腐败体系建设。以贯彻《医疗卫生行风建设“九不准”》为抓手,制定《地区第二人民医院行风建设监督管理办法》,重点查办违反规定乱收费、开单提成、收受回扣、索要“红包”以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的'案件,严格责任追究。全面落实卫计委《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》,与司法机关等部门建立沟通机制,对违规企业列入不良记录,对违纪违法人员严厉查处,探索从源头上遏制医药购销领域商业腐败。严格落实自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》,对违反政治纪律的行为,依纪依法严肃追究责任,确保政令畅通。

  二、强化廉政教育,筑牢拒腐防变的思想基础

  (一)开展形式多样的廉政文化活动。医院认真组织全院党员和干部职工开展理想信念教育、党性党风党纪教育和岗位廉政教育,大力加强政治品质和道德品行教育,积极开展典型示范教育,扎实开展警示教育。开展了“五个一”活动,即:主要领导上一次廉政党课;开展一次以上警示教育;举办一次以法律法规、岗位廉政风险防范、内部审计为内容的培训班;组织一次以上先进典型学习教育活动;开展新任领导干部、重点岗位、临床一线人员一次以上廉洁谈话。不断增强宣传教育的系统性、针对性和实效性。通过开展学习先进典型活动、廉政知识竞赛、演讲比赛等形式,让廉政文化进医院、进基层社区、进家庭活动,不断扩大廉政文化建设的广度和深度,营造了廉荣贪耻的良好氛围。

  (二)强化职业精神培育。结合教育实践活动、“三好一满意”和“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育等活动,大力开展“志愿者服务活动”、“争创百优科室、争做百优排头兵”和“优秀示范窗口”等活动,加强卫生行业文化内涵建设,促进医院干部职工树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚;通过医院网站、院讯等载体,加强了医院文化的宣传力度,认真实施形象、质量和环境建设三大工程,积极培育体现社会主义核心价值体系的医院职业精神,通过牢固树立和践行医疗卫生行业职业精神,引领思想、凝聚人心、统一意志、激励斗志,为医院发展奠定坚强的思想基石。

  三、强化政治责任,确保政策制度落实到位

  (一)坚决维护党的政治纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项规定,坚持把党的政治纪律教育纳入党员干部教育、培养、管理和使用的全过程,确保干部职工在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在反对民族分裂、维护民族团结、维护祖国统一等大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。进一步健全落实定期检查、专项督查和责任追究等制度,确保政令畅通,确保中央、自治区和地委的重大决策部署不折不扣落到实处。对有令不行、有禁不止、阳奉阴违、各行其是的行为,严格落实自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》,对违反政治纪律的行为,依纪依法严肃追究责任,确保政令畅通

  (二)加强党风廉政教育培训。院党委通过形式多样的教育、引导医院党员干部讲党性、讲原则、讲纪律,自觉维护党的基本理论、基本纲领和基本路线,在政治上、思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行中央、自治区和地委、行署的方针政策和决策部署,保证政令畅通。院党委以支部为单位,加强干部职工政治理论教育培训,每月组织干部职工通过远程教育网、观看专题片,加强了职工思想教育。

  (二)落实党风廉政建设责任制。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,进一步发挥党组织在党风廉政建设中的主体作用,认真落实“一岗双责”制度,把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位整体工作范畴,狠抓医院党风廉政建设和反腐纠风工作的责任分解、责任落实、责任考核和责任追究,扎实推进医院惩防体系建设。

  医院廉洁行医自查报告 4

  为加强医院行风建设,提高医疗服务质量,保障患者合法权益,我院积极开展廉洁行医自查自纠工作。现将自查情况报告如下:

  一、自查组织与实施

  成立了以院长为组长的廉洁行医自查工作领导小组,制定详细的自查方案,明确检查内容、方法和步骤。通过科室自查、医院督查、患者满意度调查等多种方式,对全院医疗行为进行全面检查。

  二、廉洁行医执行情况

  1. 医疗服务收费:严格执行国家物价政策,公开医疗服务收费标准。经检查,未发现自立项目收费、分解项目收费、重复收费等违规行为。住院患者费用清单每日发放,患者对费用情况可随时查询,有效保障了患者的知情权和监督权。

  2. 药品与医疗器械采购:建立健全药品和医疗器械采购管理制度,严格按照规定程序进行招标采购。所有采购均有完整记录,与供应商签订廉洁购销合同,防止商业贿赂行为发生。在药品使用方面,无滥用贵重药品、促销药品现象,医生根据患者病情合理用药。

  3. 医疗行为规范:医务人员严格遵守医疗操作规程,无收受患者红包、礼品,接受宴请等行为。在诊疗过程中,注重保护患者隐私,尊重患者意愿,做到因病施治,合理检查、合理治疗。

  三、存在问题

  1. 个别医务人员在与患者沟通时,对廉洁行医政策宣传不够到位,导致患者对相关规定理解不深。

  2. 虽然建立了投诉举报机制,但在处理投诉过程中,反馈速度有待提高,有时未能及时向患者反馈处理结果。

  四、整改措施

  1. 加强对医务人员的`廉洁行医培训,将政策宣传纳入日常培训内容,提高医务人员沟通能力,确保患者清楚了解廉洁行医规定。

  2. 优化投诉处理流程,明确各环节处理时限,安排专人负责跟踪投诉处理进度,及时向患者反馈处理结果,提高患者满意度。

  通过本次自查,我院在廉洁行医方面总体情况良好,但也存在一些不足之处。我们将以此次自查为契机,进一步加强管理,持续改进工作,确保医院廉洁行医工作取得更大成效,为患者提供优质、高效、廉洁的医疗服务。

  医院廉洁行医自查报告 5

  近期,我院按照上级部门关于廉洁行医的要求,认真开展了自查自纠活动,现将情况汇报如下:

  一、自查背景与目的

  随着医疗行业的发展,廉洁行医日益成为社会关注焦点。我院旨在通过自查,发现潜在问题,规范医疗行为,维护医院良好形象,增强患者对医院的信任。

  二、自查重点内容

  1. 收受回扣情况:重点检查医务人员在药品、医疗器械、耗材等采购和使用过程中,是否收受供应商的回扣。经全面排查,未发现此类违规行为。我院与供应商建立了严格的合作监督机制,通过定期审计和不定期抽查,确保采购环节的廉洁性。

  2. 红包治理成效:对医生收受患者红包现象进行深入调查。通过查看病历、回访患者等方式,未发现明显违规收受红包问题。我院长期开展职业道德教育,强调廉洁自律,大部分医务人员能够自觉遵守规定。同时,对个别有嫌疑的'情况进行了详细核实,均排除违规可能。

  3. 医疗服务中的廉洁表现:检查在诊疗过程中是否存在诱导消费、过度医疗等行为。从病历分析和患者反馈来看,总体医疗服务较为规范。但也发现少数病例存在检查项目略有冗余的情况,虽未对患者造成重大经济负担,但反映出部分医生在医疗决策时存在不够严谨的问题。

  三、整改方向与措施

  1. 针对检查项目冗余问题,组织全院医务人员进行医疗规范培训,强化合理检查意识,建立病例审核制度,由科室主任和质控部门对疑难和特殊病例的检查项目进行审核,确保医疗行为的合理性。

  2. 进一步完善监督机制,拓宽患者投诉渠道,除现有的投诉电话和意见箱外,开设网络投诉平台,方便患者随时反馈问题。同时,成立专门的监督小组,定期对医疗行为进行抽查,发现问题及时处理。

  我院将持续关注廉洁行医工作,不断加强内部管理和监督,努力营造风清气正的医疗环境,为患者健康保驾护航。

  医院廉洁行医自查报告 6

  为深入推进医院党风廉政建设和反腐败工作,切实保障人民群众健康权益,我院对廉洁行医情况进行了全面自查,现将自查结果报告如下:

  一、自查方式与范围

  采用科室自查与医院集中检查相结合的方式,对全院所有临床科室、医技科室以及行政后勤部门涉及医疗服务的各个环节进行了详细检查。

  二、廉洁行医工作亮点

  1. 教育宣传深入:开展了形式多样的廉洁行医教育活动,如定期举办廉政讲座、观看警示教育片、开展医德医风大讨论等。通过这些活动,使医务人员深刻认识到廉洁行医的重要性,增强了自律意识。在全院营造了浓厚的廉洁文化氛围,形成了良好的职业道德风尚。

  2. 制度建设完善:建立了一套较为完善的廉洁行医制度体系,包括医德医风考核制度、医疗服务行为规范制度、药品器械采购管理制度等。这些制度明确了医务人员的行为准则和违规处罚措施,为廉洁行医提供了有力的制度保障。在实际工作中,制度得到有效执行,对规范医疗行为起到了积极作用。

  三、存在的薄弱环节

  1. 在一些新技术、新项目开展过程中,对其收费合理性评估不够及时和全面,存在个别收费项目与实际服务成本不匹配的'情况。

  2. 虽然对患者投诉处理较为重视,但在投诉原因分析和整改措施落实方面,部分科室存在敷衍了事的现象,未能从根本上解决问题,导致类似投诉时有发生。

  四、改进策略

  1. 建立新技术、新项目收费评估小组,在项目开展前进行充分的成本核算和市场调研,确保收费合理合规。同时,定期对全院收费项目进行梳理和调整,使其符合实际情况。

  2. 加强对科室投诉处理工作的监督和考核,要求科室对投诉原因进行深入分析,制定切实可行的整改措施,并跟踪整改效果。将投诉处理情况纳入科室绩效考核体系,与科室奖金分配、评先评优等挂钩,促使科室重视投诉处理工作。

  通过本次自查,我们认识到廉洁行医工作的重要性和长期性。我院将以此次自查为新起点,进一步加强管理,完善制度,强化监督,不断提高廉洁行医水平,为广大患者提供更加优质、高效、廉洁的医疗服务。

  医院廉洁行医自查报告 7

  根据医院廉洁行医建设的整体部署,我院近期开展了全面的自查工作,现将有关情况报告如下:

  一、自查的依据与目标

  依据相关法律法规和行业规范,以保障医疗质量安全、维护患者利益、促进医院健康发展为目标,对医院廉洁行医状况进行深入自查,查找可能存在的'问题并及时整改。

  二、自查的主要环节与结果

  1. 人事招聘与职称评定:在人事招聘过程中,严格按照公开、公平、公正的原则进行,未发现任人唯亲、收受应聘者贿赂等现象。职称评定工作也严格遵循既定程序和标准,由专家委员会进行评审,无违规操作行为,确保了人才选拔的公正性和专业性。

  2. 医疗资源分配:对病房分配、手术安排等医疗资源分配情况进行检查,未发现因私利而不合理分配资源的情况。资源分配主要依据患者病情轻重缓急、病种特点等因素进行统筹安排,保障了医疗服务的公平性和有效性。

  3. 患者转诊管理:审查患者转诊记录,发现转诊流程基本规范,均是基于患者病情需要进行转诊,未发现因利益关系而进行不合理转诊的情况。但在转诊沟通环节,部分医务人员对患者及家属的解释工作不够细致,导致患者对转诊存在疑虑。

  三、整改计划与措施

  1. 针对转诊沟通问题,组织医务人员进行沟通技巧培训,强调转诊过程中对患者及家属解释工作的重要性,要求详细说明转诊原因、目的和接收医院的优势等信息,提高患者的理解度和满意度。

  2. 进一步完善医疗资源分配监督机制,建立定期公示制度,将病房分配、手术安排等情况定期向全院公示,接受医务人员和患者的监督,确保资源分配更加透明、公正。

  我院将持续加强廉洁行医建设,不断完善各项管理制度和监督机制,努力打造一支医德高尚、医术精湛、廉洁自律的医疗队伍,为人民群众提供更加优质的医疗服务。

  医院廉洁行医自查报告 8

  我院始终将廉洁行医作为医院管理的重要工作来抓,近期按照相关要求开展了自查自纠活动,现将自查情况汇报如下:

  一、自查开展情况概述

  成立专门的自查工作小组,由医院领导班子成员、纪检监察部门、医务科、护理部等多部门人员组成。制定详细的`自查清单,涵盖医疗服务的各个方面,包括诊疗行为、收费管理、物资采购、人事管理等,通过查阅资料、现场检查、患者访谈等多种方式进行全面深入的自查。

  二、廉洁行医落实情况

  1. 诊疗行为规范:大部分医务人员能够严格按照临床诊疗指南和操作规程进行诊疗活动,无明显的违规诊疗行为。在病历书写方面,基本做到规范、完整、及时,能够准确记录患者病情变化和诊疗过程。但在个别病历中,存在病程记录不够详细的情况,对治疗方案的调整依据阐述不够充分。

  2. 收费管理严谨:医院收费管理系统运行良好,收费项目和标准严格按照物价部门规定执行。经抽查,未发现乱收费、多收费现象。同时,医院积极开展收费项目公示和费用查询服务,方便患者了解收费情况。然而,在退费管理环节,发现个别退费手续办理不够便捷,需要患者多次往返相关科室。

  3. 物资采购合规:药品、医疗器械、耗材等物资采购均严格执行招标采购制度,采购过程公开透明,与供应商签订廉洁协议,有效防止了商业贿赂行为。但在物资库存管理方面,存在部分物资积压现象,导致资金占用和资源浪费。

  三、整改措施与后续计划

  1. 针对病历书写问题,组织医务人员进行病历书写规范培训,加强对病历质量的考核和监督,要求科室主任定期对本科室病历进行检查,医务科不定期抽查,对不符合要求的病历及时整改,并对相关责任人进行批评教育。

  2. 优化退费管理流程,明确各科室在退费过程中的职责和办理时限,设立退费专门窗口,实行一站式服务,减少患者办理退费的时间和手续。

  3. 加强物资库存管理,建立库存预警机制,根据物资使用情况和有效期,合理制定采购计划,定期对库存物资进行盘点和清理,减少积压物资,提高资金使用效率。

  通过本次自查自纠,我院进一步明确了廉洁行医工作中的优点和不足。我们将持续加强管理,不断改进工作,确保廉洁行医各项工作落到实处,为医院的可持续发展和患者的健康权益提供坚实保障。

  医院廉洁行医自查报告 9

  为进一步加强医院行风建设,规范医疗行为,确保廉洁行医,我院根据相关要求认真开展了自查自纠工作,现将自查情况报告如下:

  一、自查工作组织实施

  成立了以院长为组长的廉洁行医自查工作领导小组,制定了详细的自查方案,明确了自查内容、范围和时间节点。通过科室内部自查、医院督查小组检查以及患者满意度调查等多种方式,对全院医疗服务的各个环节进行了全面深入的排查。

  二、廉洁行医执行情况

  1. 医疗服务收费方面:严格执行国家物价政策,所有医疗服务项目和药品价格均按照规定进行公示。经检查,未发现擅自提高收费标准、分解收费项目、重复收费等违规行为。住院患者每日费用清单清晰准确,患者可随时查询费用明细,对收费情况表示满意。

  2. 药品和医疗器械采购方面:建立了规范的药品和医疗器械采购制度,严格按照招标采购程序进行采购。与供应商签订了廉洁购销合同,明确双方责任和义务,有效防止了商业贿赂行为的发生。在药品使用过程中,严格遵循合理用药原则,未发现滥用抗生素、贵重药品等现象。

  3. 医疗行为规范方面:医务人员严格遵守医疗操作规程,认真履行告知义务,尊重患者的知情权和选择权。未发现收受患者红包、礼品以及接受患者宴请等违规行为。在病历书写方面,基本做到了规范、完整、及时,能够准确反映患者的`病情变化和诊疗过程。

  三、存在的问题

  1. 个别医务人员在与患者沟通时,服务态度不够热情,解释病情不够耐心细致,容易引起患者误解。

  2. 虽然建立了投诉举报机制,但在处理投诉过程中,有时存在反馈不及时的情况,导致患者对处理结果不满意。

  四、整改措施

  1. 加强医务人员职业道德教育和服务意识培训,定期开展服务礼仪培训和沟通技巧培训,提高医务人员的服务水平和沟通能力。

  2. 优化投诉处理流程,明确各部门在投诉处理中的职责和时限,建立投诉处理跟踪机制,确保每一起投诉都能得到及时、有效的处理,并及时向患者反馈处理结果。

  通过本次自查自纠工作,我院在廉洁行医方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。我们将以此次自查为契机,进一步加强管理,完善制度,强化监督,不断提高医院的医疗服务质量和廉洁行医水平,为广大患者提供更加优质、高效、廉洁的医疗服务。

  医院廉洁行医自查报告 10

  近期,我院积极响应上级部门关于加强医疗卫生行业廉洁自律的号召,深入开展了廉洁行医自查活动。现将自查情况总结如下:

  一、自查背景与目的

  在当前医疗环境下,廉洁行医是保障患者权益、维护医院声誉的关键。我院旨在通过自查,及时发现并纠正可能存在的廉洁问题,强化医务人员的职业道德和纪律意识,营造风清气正的医疗环境。

  二、自查内容与方法

  1. 收受红包、回扣情况:通过对财务账目、药品器械采购记录的审查,以及对医务人员的个别谈话和患者回访,未发现收受红包、回扣的明显迹象。我院一直强调廉洁自律,对违规行为采取零容忍态度,并建立了严格的监督举报机制。

  2. 医疗服务收费合理性:对照物价部门规定的收费标准,检查了各类医疗服务项目和药品的收费情况。总体来看,收费较为规范,但存在个别项目收费解释不清的问题,导致部分患者产生疑虑。

  3. 医疗行为规范性:检查了病历书写、诊疗流程、手术操作等方面是否符合规范。发现少数病历存在记录不完整、修改不规范的情况,部分诊疗流程存在环节繁琐、患者等待时间过长的问题。

  三、整改措施与成效

  1. 针对收费解释不清问题,组织相关科室人员进行收费标准培训,要求在患者缴费前详细说明收费项目和依据,同时在收费窗口张贴常见收费项目说明,提高收费透明度。

  2. 对于病历书写和诊疗流程问题,加强对医务人员的业务培训和考核,建立病历质量定期检查制度,优化诊疗流程,减少不必要的'环节,提高医疗服务效率。

  经过一段时间的整改,患者对收费的投诉明显减少,病历书写质量有所提高,诊疗流程更加顺畅,医院整体医疗服务水平得到了提升。

  四、下一步工作计划

  1. 持续加强廉洁行医教育,定期开展廉政讲座和案例分析,让廉洁意识深入人心。

  2. 进一步完善内部监督机制,加大对重点岗位和关键环节的监督力度,确保廉洁行医各项制度落到实处。

  3. 积极引入社会监督,定期邀请患者代表和社会监督员对医院廉洁行医情况进行评价和监督,不断改进工作。

  我院将以此次自查为新的起点,不断加强廉洁行医建设,为患者提供更加放心、满意的医疗服务。

  医院廉洁行医自查报告 11

  为深入贯彻落实医疗卫生行业作风建设的要求,我院认真组织开展了廉洁行医自查工作,现将自查情况报告如下:

  一、自查组织领导

  成立了由院长任组长,各科室负责人为成员的廉洁行医自查工作领导小组,负责统筹安排自查工作。制定了详细的自查工作方案,明确了自查的重点领域、关键环节和时间安排,确保自查工作全面、深入、有序进行。

  二、自查重点及结果

  1. 药品与耗材采购:严格执行药品和耗材集中招标采购制度,所有采购均通过正规渠道进行。与供应商签订了廉洁协议,明确规定不得进行商业贿赂等不正当行为。在采购过程中,未发现违规操作和收受回扣的情况。但在采购计划制定方面,存在个别科室预估不准确,导致部分药品和耗材库存积压的现象。

  2. 医疗服务行为:对医务人员的诊疗行为进行了全面检查。大多数医务人员能够严格遵守医疗操作规程,因病施治,合理检查、合理用药、合理治疗。未发现明显的过度医疗行为和收受患者红包、礼品等情况。然而,在一些科室,存在对患者病情评估不够细致,治疗方案调整不及时的'问题。

  3. 收费管理:医院收费项目严格按照物价部门规定执行,收费标准公开透明。通过对收费记录的抽查,未发现乱收费、多收费等现象。但在收费系统的信息化建设方面,存在一些漏洞,如个别项目收费信息更新不及时,导致患者查询费用时出现困惑。

  三、整改措施

  1. 针对药品和耗材库存积压问题,加强科室与采购部门之间的沟通协调,建立科学的采购计划制定机制,根据临床实际需求和药品、耗材的使用情况,合理确定采购量,避免浪费。

  2. 对于患者病情评估和治疗方案调整问题,组织医务人员进行业务培训,提高其病情判断能力和治疗水平。建立定期病例讨论制度,对疑难病例进行集体讨论,确保治疗方案的科学性和合理性。

  3. 加强收费系统的信息化建设,安排专人负责收费信息的更新和维护,确保收费信息的准确性和及时性。同时,在收费窗口设置咨询岗位,为患者提供详细的收费解释服务。

  四、总结与展望

  通过本次自查,我院在廉洁行医方面取得了一定的成绩,但也暴露出一些问题。我们将以此次自查为契机,进一步加强医院管理,完善制度建设,强化监督检查,持续改进工作。不断提高医务人员的职业道德素质和业务水平,确保廉洁行医各项规定得到有效落实,为广大患者提供优质、高效、廉洁的医疗服务。

  医院廉洁行医自查报告 12

  我院始终将廉洁行医作为医院管理的重要工作来抓,近期按照相关要求对全院廉洁行医情况进行了深入自查,现将自查结果报告如下:

  一、自查开展情况

  本次自查涵盖了医院各个科室和部门,包括临床科室、医技科室、药剂科、后勤保障部门等。通过查阅资料、实地查看、问卷调查、患者访谈等多种方式,对医疗服务的各个环节进行了详细检查。

  二、廉洁行医情况分析

  1. 制度建设与执行:医院制定了一系列廉洁行医相关制度,如《医德医风考核制度》《药品器械采购管理制度》《医疗服务收费管理制度》等。在自查过程中发现,这些制度总体执行情况良好,但在个别科室存在对制度理解不够深入,执行不够严格的情况。例如,在医德医风考核方面,部分科室的考核过程不够严谨,考核结果未能充分反映医务人员的实际表现。

  2. 医疗服务中的`廉洁表现:在医疗服务收费方面,未发现违规收费行为,收费项目和标准均按照物价部门规定执行,且向患者提供了详细的费用清单。在药品和器械使用方面,严格遵循合理用药、合理使用器械的原则,未发现滥用高价药、过度使用器械的现象。医务人员在诊疗过程中,多数能够自觉遵守职业道德,拒收患者红包、礼品,但仍有个别患者反映存在个别医务人员暗示收受红包的情况,虽经调查未发现确凿证据,但也引起了医院高度重视。

  三、整改措施与计划

  1. 加强制度宣传与培训,组织全院医务人员深入学习廉洁行医相关制度,确保制度深入人心,提高制度执行的自觉性和规范性。

  2. 完善医德医风考核机制,建立多维度考核体系,包括患者评价、同事评价、科室评价等,使考核结果更加客观公正。同时,将考核结果与医务人员的绩效奖金、职称晋升、评先评优等挂钩,形成有效的激励约束机制。

  3. 针对个别患者反映的问题,进一步加强对医务人员的廉洁教育和监督,在医院显著位置公布举报电话和邮箱,鼓励患者和社会各界对医院廉洁行医情况进行监督举报。对经查实存在违规行为的医务人员,将依法依规严肃处理。

  四、总结

  通过本次自查,我院对廉洁行医情况有了更全面、深入的了解。虽然在制度建设和执行方面取得了一定成绩,但仍存在一些问题需要改进。我院将持续加强廉洁行医工作,不断提高医疗服务质量和管理水平,为患者提供更加安全、有效、廉洁的医疗服务。

  医院廉洁行医自查报告 13

  为切实加强医院廉洁行医建设,提高医疗服务质量和水平,我院近期开展了全面的廉洁行医自查自纠活动,现将自查情况报告如下:

  一、自查背景与目标

  随着医疗卫生体制改革的不断深入,社会对医院廉洁行医的关注度日益提高。我院以此次自查为契机,旨在发现和纠正医疗服务过程中可能存在的不廉洁行为,进一步规范医疗行为,提升医院形象,保障患者权益。

  二、自查内容与方法

  1. 人事管理环节:检查了人员招聘、职称评定、岗位晋升等人事管理流程是否公正透明。未发现任人唯亲、收受好处等不正当行为。在招聘过程中,严格按照公开招聘程序进行,通过笔试、面试、技能考核等环节选拔人才;职称评定和岗位晋升依据医务人员的业务能力、学术成果、医德医风等多方面进行综合评价。

  2. 医疗资源分配情况:对病房分配、手术安排、大型设备使用等医疗资源分配情况进行了审查。未发现因私利而导致资源分配不合理的现象。资源分配主要根据患者病情的.紧急程度、治疗需求等因素进行统筹安排,确保医疗资源得到有效利用。

  3. 诊疗服务细节:查看了病历书写、医嘱开具、检查检验申请等诊疗服务细节。发现部分病历存在书写不规范、病程记录不及时的问题;少数医嘱存在开具不明确、用药剂量不准确的情况;个别检查检验申请存在过度检查的嫌疑。

  三、整改措施

  1. 针对病历书写、医嘱开具和检查检验申请存在的问题,组织医务人员进行业务培训和规范学习,明确病历书写要求、医嘱开具规范和检查检验适应证。建立定期抽查和反馈机制,对不规范的诊疗行为及时进行纠正,并对相关责任人进行批评教育。

  2. 加强对医疗资源分配的监督管理,建立资源分配公示制度,定期将病房分配、手术安排等情况向全院公示,接受医务人员和患者的监督。同时,优化资源分配流程,提高资源分配的效率和合理性。

  四、总结与展望

  通过本次自查自纠活动,我院在廉洁行医方面取得了一定的成效,但也暴露出一些问题。我们将持续加强医院管理,完善制度建设,强化监督检查,不断提高医务人员的廉洁意识和业务水平。以更加严谨的态度、更加规范的行为,为患者提供优质、廉洁的医疗服务,推动医院持续健康发展。

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