年终干部考核的主持词

2024-02-02 主持词

　　主持词是主持人在台上表演的灵魂之所在。在当今不断发展的世界，越来越多的场合都需要用到主持人，主持要好好准备自己的主持词，下面是小编为大家收集的年终干部考核的主持词，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　年终干部考核的主持词 1

同志们：

　　根据《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于对20xx年度工作目标管理责任制进行考核的通知》文件要求，今天，我带领县有关部门领导和工作人员到你乡开展工作目标责任制考核。

　　在我们县级考核组下来之前，县政府专门组织有关部门对考核工作进行了专题研究。

　　今天的考核工作有以下向个议程：

　　一是由各乡(镇)汇报一年来工作目标责任制完成情况，重点是对一年来的工作进行总结回顾，查找存在的困难和问题，并提出下步工作意见和建议，要突出工作重点和工作亮点。

　　二是由考核组各部门分别采取听、查、看、访的方式深入查阅有关资料，深入实地查看和走访部分干部群众。

　　三是由县考核组全体成员对考核情况进行集中汇总综合后再向各乡(镇)反馈考核情况(要说明一点，今天考核组反馈的考核分数不是最终确定数，须由所有考核组将考核结果汇总后交由县发改局，由县考核领导小组最终确定考核结果)。

　　最后由各乡(镇)针对考核组反馈的考核情况提出各自的意见和建议。

　　下面，依次进行

　　首先请xx汇报20xx年度工作目标责任制考核完成情况。

　　······

　　下面，由各部门分别采取听、查、看、访的方式深入查阅有关资料，深入实地查看和走访部分干部群众。

　　现在由考核组各位领导向你xxx反馈考核情况。

　　县林业局——县建设局——县卫生局——县民宗局——县经济商务局——县计生局——县劳动和社会保障局——县农业局——县统计局——县畜牧兽医局——县教育局——县交通局——县安监局——县扶贫办——县委组织部——科技局——地震局。

　　下面，xxx针对考核组反馈的.考核情况可以现场提出你们的意见和建议。

　　同志们，今天的考核工作在县各有关部门的共同努力下，在各乡镇的积极支持配合下，已经圆满完成了考核工作各项议程，取得了较好的效果。

　　下面，我再提两点要求：一是请各有关部门及时将今天的的考核情况回去后及时综合评定后交由县发改局;二是希望乡(镇)要针对今天考核组提出的各项意见建议，下来后认真整改，并及时安排布置好今年的各项工作任务，确保20xx年各项的工作迈上一个新的台阶，取得新的更好的成绩。

　　今天会议到此结束，散会!

　　年终干部考核的主持词 2

同志们：

　　今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励党员干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来，刚才对考核工作做了具体安排，刘矿长做了重要讲话，讲的很好，为确保考核效果，做到考核、生产两不误，下面我讲五点要求：

　　一、要明确考核的目的和意义

　　这次考核是按照集团公司党委的要求，结合我矿实际进行的，对于全面客观地评价每一个中层干部，完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。

　　对干部进行考核，是千秋事业发展的客观要求，是每个干部自身发展的内在需求，也是干部队伍改革的必然要求，在于形成干部队伍能上，能下的动态用人机制，进一步推进干部队伍的“四化”建设，努力培养造就一支高素质的干部队伍。

　　二、要客观、辩证的对待自己和他人

　　全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系，考核评价是干部选拔任用的基础，年度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价，并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据，矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜，成绩一般的同志也不要背上思想包袱，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取，这次考核是干部管理中的一项日常工作，希望各位要正确对待。

　　三、认真准备、迅速行动抓落实

　　动员会后，要迅速行动抓落实，认真细致做好考核前准备工作，按照考核具体要求，客观真实的对自己一年来的工作做一个总结汇报，要既讲成绩，更要讲自身存在的不足和问题，要深刻对照考核制度，查找缺点，提高认识。

　　四、抓好安全生产、确保矿区稳定

　　在积极参加考核工作的同时，要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头，要对正确处理安全生产与年度考核之间的关系，周密安排工作，落实劳动纪律，保证队伍稳定，加强现场管理，遵守安全规程，确保安全生产，严禁传谣言，破坏管理秩序。

　　人人从我做起维护好来之不易生产形势。

　　五、做到两个结合，克服两种倾向

　　两个结合即坚持工作能力和职工评价相结合，平时考核与年度考核相结合，要确保考核结果的全面准确，必须扩大群众参与面，考核方法xx化，坚持群众在选人、用人上的参与权、选择权。

　　只有在一定规模以上的人群中进行量化测评，其数据才具有科学性，这与干部考核的xx化是相一致的.。

　　克服两种倾向即克服走过场和随意性倾向，在考核工作中要克服不够严谨规范，走过场对付检查的倾向，具体表现：

　　一是不严格按照考核程序进行，或者只是搞xx测评，简单地履行一下xx程序;不认真听取群众意见，只凭自己的主观印象搞内定，最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。

　　二是在考核等次的评定上，不是完全以每个干部工作实际为依据来确定，存在着随意性，搀杂个人因素，从而出现你好我好大家好的局面，这样评定考核等次，有失公正，使干部考核失去了争先创优的激励作用。

　　六、把握五个重点，确保考核质量

　　一是要明确各部门职责，创造一个自上而下、齐抓共管的工作格局，为考核工作提供强有力的组织保证。

　　二是充分做好考核前的准备工作，掌握被考核对象的基本情况，拟定谈话提纲，以确保考核谈话有条不紊地进行。

　　年终干部考核的主持词 3

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好。

　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

　　大会进行第一项：请吴总致开幕词。

　　好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

　　我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总!接下来我们有请胡小芳作工作报告并简述规划并附带811鲜清事业部财务分析报告......

　　大会进行第二项：胡小芳作工作报告并简述规划并附带811鲜清事业部财务分析报告

　　胡小芳从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳!接下来有请雷彦龙作商务代表工作报告并简述规划......

　　大会进行第三项：雷彦龙作商务代表工作报告并简述规划

　　千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙!接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述规划......

　　大会进行第四项：赵洪亮作武汉市终端业务工作报告并简述规划

　　赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。

　　接下来请吴迪吴总作工作报告并简述规划

　　大会进行第五项：吴迪作工作报告并简述规划

　　谢谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌!公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

　　大会进行第六项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话(尚宜俊、胡小芳、赵洪亮)

　　请吴总宣布优秀员工名单

　　对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖请优秀员工发表感言。

　　尚宜俊发言

　　我想尚宜俊的'发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。胡小芳发言

　　这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

　　赵洪亮发言

　　赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。

　　接下来有请总部黄姐发表讲话

　　大会进行第七项：总部领导黄姐讲话

　　大会进行第八项：总部领导刘总讲话

　　刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔

　　让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

　　大会进行第九项：吴迪致闭幕词

　　大会进行第十项：合影留念

　　没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

　　是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们成绩的肯定，再次感谢刘总的到来。

　　年终干部考核的主持词 4

各位领导、同志们：

　　根据省工投集团党委的统一部署，省工投集团第x考核组到公司，对公司20xx年度经营业绩、领导班子建设和领导人员履职、推进惩治和预防腐败体系建设、贯彻落实《党风建设和领导人员廉洁从业责任制》等工作进行综合考核。

　　今天，组织召开公司干部职工大会，主要是对20xx年度综合考核工作进行动员，同时对公司领导班子建设、班子成员履行职责以及贯彻落实《党风建设和领导人员廉洁从业责任制》等情况进行民主测评。会议结束后，考核组将开展与考核有关的其他工作。年终考核会议主持词首先，我介绍考核组的各位领导：

　　省工投集团xxx、第x考核组组长xxx

　　让我们以热烈掌声，对考核组的到来表示欢迎!

　　参加会议的有：公司领导班子成员，纪委书记(纪检委员)，工会主席，部门正副职领导，监事会成员，近三年退休的公司级领导，子(分)公司党政主要领导;部分职工代表。

　　今天的动员测评会有三项议程：一是请考核组组长作动员讲话;二是列入考核范围内的公司领导班子成员，按照岗位职责分工进行述职述廉;三是进行民主测评。

　　下面进行第一项议程：请省工投集团xxx考核组组长xxx作动员讲话

　　刚才，xxx对组织好公司综合考核工作进行了动员，对考核内容、程序、方法作了详细的介绍，对相关工作和纪律提出了严格要求，请大家按照考核组组长的要求，把考核工作做好，特别是公司领导和相关部门，一定要配合考核组的工作，把各项考核内容和程序完成好。

　　下面进行第二项议程：领导班子成员进行述职述廉。请公司xxx作述职述廉报告

　　请公司xxx作述职述廉报告

　　下面进行第三项议程：开展民主测评。

　　请工作人员清点人数

　　请工作人员检查投票箱

　　请工作人员按分区发放测评表

　　注意：民主测评表有三种，一种是对公司领导班子的民主测评表;一种是对领导班子成员的民主测评表(一人一表);一种是20xx年度推进惩治和预防腐败体系建设暨党风建设和领导人员廉洁从业责任制民主测评表。

　　请大家看一下，是不是三种测评表都拿到了。没有拿到的请举手。

　　请大家不要急于填写，有3个地方需要说明一下，大家在填写的时候要特别注意。

　　1、每一份测评表的标题下面都有一行字，写着“班子成员、中层管理人员、职工代表”，旁边画着“O”。请大家在与自己身份相符的'“O”内画“+”符号。

　　2、请大家在测评表每一项对应的评价栏中填写自己的评价意见，在“O”内划“+”号即可，多划视为无效。符号不能画得太小，也不能太大。

　　3、《党风建设和领导人员廉洁从业责任制民主测评表》为量化打分表，请对每一位测评对象进行逐项打分，不用计算合计得分。每一个项目的测评分数不能超过设定分值，超过设定分值的视为无效，空栏视为“0”分。请大家本着对企业负责、对组织负责、对同志负责的态度，认真填写测评表。

　　(填表时间大致10分钟)

　　大家填好没有?没填好的请举手。

　　由于测评票比较多，请大家再次确认有没有漏填的。现在按顺序开始投票。

　　散会后，考核组还要开展两个方面的工作：

　　一是进行个别谈话，听取意见。请公司领导班子成员、综合部门负责人、子(分)公司党政主要领导做好准备，听候通知。

　　二是查阅相关资料台帐，收集有关上报材料。请各部门安排好。

　　今天上午的会议到此结束，散会。

　　年终干部考核的主持词 5

同志们：

　　按照市教育局的统一安排，今天，市教育局20xx年度目标管理考核组到我校检查工作。

　　首先，我介绍一下局考核组各位领导：市教育局党委委员，市教育局组干科，市教育局。让我们热烈的'掌声对考核组的到来表示热烈欢迎。

　　今天会议的议程有三项：

　　会议第一项：请考核组领导就这次考核的总体安排和相关要求作重要讲话，大家欢迎!

　　会议第二项：由学校谢书记汇报20xx年度主要工作。

　　会议第三项：进行民主测评。

　　下面依次进行-

　　第一个议程-请作动员讲话，大家欢迎

　　第二个议程-由谢书记向考核组及全体教职员工叙职、叙廉、叙党建

　　第三个议程-民主测评。即对学校领导班子进行民主测评。既对我校班子进行综合测评同时，又对我校领导班子20xx年落实党风廉政建设责任制情况进行单项民主测评。

　　会后，请各位老师回到教室继续上课。

　　年终干部考核的主持词 6

亲爱的同事们：

　　现在开会，为保证会场秩序，请将手机等通讯工具关闭。根据市委办公室《关于做好20xx年度市直单位领导班子和市管干部年度考核工作的通知》的'要求，今天上午，我们在这里召开市审计局20xx年度领导干部考核大会。首先我给大家介绍一下考核组的各位同志：

　　考核组组长、市委组组织部副部长王娟同志;市委组组织部机关党委副书记xxx；市委组组织部组织科科员。

　　参加会议还有我局领导班子在家成员、机关全体在职在编人员。

　　今天的会议主要有三项议程：

　　一是请市委组组织部副部长王娟讲话；

　　二是由我代表领导班子作20xx年度工作总结并进行个人述职；

　　三是进行考核测评、民主评议和民主推荐。

　　现在进行第一项议程，请市委组组织部副部长xxx讲话，大家欢迎！

　　下面进行会议第二项议程：由我代表领导班子作20xx年度工作总结进行个人述职。

　　现在进行会议第三项议程，考核测评、民主评议和民主推荐。填写完毕后请把表格交与工作人员。

　　会后，考核组将和我们的中层以上干部进行个别谈话，地点在四楼会议室，散会。

　　年终干部考核的主持词 7

同志们:

　　按照三门峡市委、市政府的统一安排，今天，市20xx年度年终目标检查考核组到我市检查工作，让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢迎。

　　首先，我将考核组的各位领导向大家介绍一下：带队领导：三门峡市委常委、市委秘书长孙金献同志；组长：三门峡市国资委党委书记徐自存同志；成员：三门峡市纪委监察一室主任张鹏飞同志、三门峡市纪委副科级监察员王光辉同志、三门峡市城管局监察室主任赵文杰同志、三门峡市委宣传部理论科科长聂建英同志、三门峡市广播电视局机关党委副书记刘少君同志、三门峡市文明委何少华同志、三门峡市信访局贺旭辉同志、陕县信访局副局长崔伟丽同志。下面会议正式开始：

　　首先进行第一项：请检查组组长徐自存同志介绍这次考核的总体安排，大家欢迎！

　　………

　　会议进行第二项：请张书记代表市委、市政府，就我市综合目标完成情况进行汇报，大家欢迎！

　　………

　　会议进行第三项：进行党风廉政建设责任民主测评，先请考核组的同志将有关要求讲一下。请大家按照要求，认真填写。

　　今天大会的内容已经全部进行完毕，接下来，各组将分开进行检查考核，考核涉及到的各有关单位要全力配合，安排好检查组领导的.食宿，保证考核组在我市考核工作的顺利进行。

　　散会！

　　年终干部考核的主持词 8

同志们：

　　大家上午好！

　　按照镇党委、政府安排，今天我们召开20xx年度工作考核民主测评会，首先对区、镇街领导及社区党员、居民代表的到来表示衷心的`感谢。此次工作考核，目的旨在加强社区干部队伍建设，进一步提高干部整体素质，通过考评，肯定成绩，同时指出不足，调整明年工作思路，明确明年的努力方向，使大家永远保持旺盛的工作热情。

　　今天的考核会共有三项内容：

　　一是社区两班子成员述职；

　　二是进行民主测评；

　　三是开展组织谈话。

　　下面进行大会第一项，请社区干部依次述职；

　　进行大会第二项，民主测评；

　　接下来进行会议第三项，开展组织谈话，请党员xx，居民代表xx留下，其他人散会。

　　积极配合上级领导和政府各个部门，全力做好其他工作，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难题。

　　建立逐级上报制度，以网格长-网格员为工作汇报链条，将群众的问题化解在最底层，以便更高效、更快捷开展民服务工作。