化工厂改制转让协议

2023-02-14 转让合同

　　在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到协议的重要性，协议协调着人与人，人与事之间的关系。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，下面是小编整理的化工厂改制转让协议，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

化工厂改制转让协议1

　　甲方：___________________________________有限公司法定代表：________________________________________注册地址：________________联系电话：______________________________________

　　工业园乙方：_______________________________________住址：______________________________________联系方式：____________________________________紧急联系人：___________________________________

　　风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。

　　根据《________》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。

　　此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

　　第一条劳动合同期限甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，合同期为固定期限劳动合同。

　　合同期于_______年_____月_____日起到法定或约定的终止条件出现时止，其中试用期时间为_____个月，在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿则该合同继续有效。

　　风险提示：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《________》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。

　　第二条工作区域及要求甲方根据工作需要，

　　安排乙方在____________车间工作，乙方应积极完成区域的生产维修任务，因维修不及时造成公司生产跟不上或引起公司机器设备重大损失的，一切损失都应有当事个人承担。

　　第三条劳动纪律和劳动保护甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定，乙方还要严格遵守公司的各项生产要求及有关事项。

　　1乙方应严格遵守国家的法规及公司的制度，服从甲方按排和管理。

　　2乙方因违反劳动纪律或不按甲方要求去办并由此给甲方造成损失的，甲方保留对乙方起诉的权利。

　　3甲方为乙方提供必要的'劳动保护用品，为乙方办理相关社会保险、工伤意外伤害保险，乙方必须携助甲方办理相关手续。

　　风险提示：关于社会保险条款，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险（俗称五险），合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。

　　用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。“一金”暂不属于强制范围之内。

　　第四条生产任务及享有的福利及报酬为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件，公司来采取底薪加奖励的措施，即底薪每月_______元，生活补助_______元，电话补助_______元，出差车旅费补助_______元，根据年利润情况，公司另加相应红利奖励。

　　第五条乙方义务甲方应根据国家有关规定，为乙方制定各项规章制度：

　　1坚决服从总经理的指挥，一切管理行为向总经理负责，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　2组织生产、设备、安全、等制度、检查、监督、控制及执行，协助总经理编制公司发展规划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；

　　3负责编制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；

　　4密切配合营销部门，确保产品畅销；配合组织审定质量管理标准，编制生产流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；

　　5负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

　　6负责组织生产现场管理工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；

　　7督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

　　8定期进行生产分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司决策提供报告或综合分析资料；

　　9负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产计划。

　　10负责做好生产调度管理工作。严肃生产纪律，提高一线人员生产专业知识和业务，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源。

　　11贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

　　第六条劳动合同的变更，解除终止和续订

　　1本合同在履行过程中，甲、乙双方经协商一致，可以对本合同的条款进行补充或者修改，修改后双方一致办理变更手续。

　　2劳动合同期限满或者双方约定终止条件出现，甲方同意乙方因故或特殊原因申请本同合同终止的，本合同即行终止。

　　3在终止或者解除合同前，乙方必须将经手的事项如实待给甲方，否则甲方有权追究乙方的经济或法律责任。

　　第七条双方需约定的其他事项

　　第八条违约责任

　　1甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

　　2乙方违反本合同约定条件，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第九条双方因履行本合同发生争议当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，_______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向当地人民法院起诉。

　　第十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：__________________乙方（签字）：__________________

　　法定代表人：_______________

　　__________年_____月_____日_______年_____月_____日

化工厂改制转让协议2

　　甲方：浙江工业大学

　　乙方：上海远创科技发展有限公司

　　根据《转发省教育厅等部门关于加快省属高校校办企业改革若干意见的通知》[浙政办发（20xx）105号]、《关于印发《浙江工业大学校办企业改制实施意见》的通知》[浙工大（20xx）3号]、《关于对浙江工业大学校办企业改制方案的批复》［浙教供（20xx）182号］等文件精神，甲乙双方就浙江工业大学化工厂改制转让问题，经友好协商，达成如下协议：

　　一、改制范围

　　改制范围为浙江工业大学化工厂（农药产品）整体资产，但不包括该厂目前使用的厂房、土地资产。

　　二、甲方改制企业资产状况

　　根据浙江工业大学化工厂《资产评估报告书》[杭诚评一字（20xx）第39号]，截止20xx年7月31日，浙江工业大学化工厂（农药产品）经评估后净资产总额为2，437，081.94元。

　　三、资产出售

　　1、乙方以2，437，081.94元的资产评估值（不包括无形资产）一次性整体收购浙江工业大学化工厂（农药产品）。

　　2、乙方认可浙江工业大学化工厂的无形资产折算成现金计人民币65万元，并在整体收购该厂资产的同时，一次性支付给甲方。乙方在本协议签订后五日内一次性支付给甲方。

　　3、根据评估报告，乙方承担原浙江工业大学化工厂历年欠应缴甲方利润计1，677，095.10元。但考虑到原浙江工业大学化工厂应收帐款的构成实际情况，经友好协商，双方同意将宁波永德盛化工厂贷款利息138，612.00元及陈柏康医疗费13.00万元债权转给甲方收取；并同意乙方以28.5万元一次性清缴原浙江工业大学化工厂欠缴学校的利润，该款与资产购买金一并汇入学校的指定银行帐号。

　　四、债权债务问题

　　浙江工业大学化工厂（农药产品）改制后，原企业农药产品的所有债权和债务全部由改制后的新企业承继和承担。

　　五、关于改制后的企业

　　1、甲、乙双方同意在原浙江工业大学化工厂的基础上共同发起成立一家有限公司，约定注册资金为500万元。其中甲方出资额为50万元，占新企业注册资本的10%；乙方出资450万元，占新企业注册资本的90%，甲方同意乙方提出的鼓励和吸纳原浙江工业大学化工厂的职工自愿参股。甲、乙双方在签订该协议5日内，将各自的投资资金汇入双方认可的`指定银行账户，按法定程序进行注册登记。

　　2、新公司的冠名不得出现“浙江工业大学”字样及其相关简称（如：“浙工大”、“工大”等）。

　　3、原浙江工业大学化工厂（农药产品）的各类许可证归改制后的新企业所有。

　　六、原厂房的使用

　　甲方同意在过渡期内（签订转让协议之日至20xx年12月31日），原浙江工业大学化工厂农药产品使用的厂房和办公用房租赁给新的企业使用，由新企业与甲方签订租赁合同。

　　七、劳动人事

　　1、原化工厂事业编制职工的公费医疗（含子女统筹医疗）、养老保险金、失业保险金、住房公积金等社会保障基金仍按甲方事业编制人员相应政策执行，委托甲方统一办理相关手续，所需费用由新的企业承担。

　　2、原化工厂的所有人员的工资等福利由新的企业负责解决。

　　3、原化工厂事业编制人员的档案工资由甲方负责管理。

　　4、原化工厂的党组织、工会组织暂挂靠甲方产业集团公司。

　　5、原化工厂职工的职称、职级评定待甲方明确产业集团的政策后再确定。

　　6、原化工厂事业编制的职工退休后，回到甲方办理退休手续。

　　八、违约责任根据有关法律法规和文件处理。

　　九、本协议未尽事宜，双方另外协商。

　　十、协议有效期自签约之日起至原化工厂事业编制人员全部退休。

　　十一、协议生效本协议一式8份，甲乙双方各执4份，自双方签定之日起生效。

　　十二、签约地点鶻X市浙江工业大学

　　甲方（盖章）乙方（盖章）

　　法人代表（授权人）（签章）法人代表（授权人）（签章）

　　年月日年月日

化工厂改制转让协议3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根据《转发省教育厅等部门关于加快省属高校校办企业改革若干意见的通知》、《关于印发《浙江工业大学校办企业改制实施意见》的通知》、《关于对浙江工业大学校办企业改制方案的批复》[浙教供（20__）182号]等文件精神，甲乙双方就浙江工业大学化工厂改制转让问题，经友好协商，达成如下协议：

　　一、改制范围

　　改制范围为浙江工业大学化工厂（农药产品）整体资产，但不包括该厂目前使用的厂房、土地资产。

　　二、甲方改制企业资产状况

　　根据浙江工业大学化工厂《资产评估报告书》，截止_____年_____月_____日，浙江工业大学化工厂（农药产品）经评估后净资产总额为________元。

　　三、资产出售

　　1、乙方以________元的资产评估值（不包括无形资产）一次性整体收购浙江工业大学化工厂（农药产品）。

　　2、乙方认可浙江工业大学化工厂的无形资产折算成现金计人民币________万元，并在整体收购该厂资产的同时，一次性支付给甲方。乙方在本协议签订后五日内一次性支付给甲方。

　　3、根据评估报告，乙方承担原浙江工业大学化工厂历年欠应缴甲方利润计________元。但考虑到原浙江工业大学化工厂应收帐款的构成实际情况，经友好协商，双方同意将宁波永德盛化工厂贷款利息________元及陈柏康医疗费________万元债权转给甲方收取；并同意乙方以________万元一次性清缴原浙江工业大学化工厂欠缴学校的利润，该款与资产购买金一并汇入学校的指定银行帐号。

　　四、债权债务问题

　　浙江工业大学化工厂（农药产品）改制后，原企业农药产品的所有债权和债务全部由改制后的新企业承继和承担。

　　五、关于改制后的企业

　　1、甲、乙双方同意在原浙江工业大学化工厂的基础上共同发起成立一家有限公司，约定注册资金为________万元。其中甲方出资额为________万元，占新企业注册资本的________%；乙方出资450万元，占新企业注册资本的90%，甲方同意乙方提出的鼓励和吸纳原浙江工业大学化工厂的职工自愿参股。甲、乙双方在签订该协议日内，将各自的投资资金汇入双方认可的指定银行账户，按法定程序进行注册登记。

　　2、新公司的冠名不得出现“浙江工业大学”字样及其相关简称（如：“浙工大”、“工大”等）。

　　3、原浙江工业大学化工厂（农药产品）的各类许可证归改制后的新企业所有。

　　六、原厂房的使用

　　甲方同意在过渡期内（签订转让协议之日至_____年_____月_____日），原浙江工业大学化工厂农药产品使用的厂房和办公用房租赁给新的企业使用，由新企业与甲方签订租赁合同。

　　七、劳动人事

　　1、原化工厂事业编制职工的.公费医疗（含子女统筹医疗）、养老保险金、失业保险金、住房公积金等社会保障基金仍按甲方事业编制人员相应政策执行，委托甲方统一办理相关手续，所需费用由新的企业承担。

　　2、原化工厂的所有人员的工资等福利由新的企业负责解决。

　　3、原化工厂事业编制人员的档案工资由甲方负责管理。

　　4、原化工厂的党组织、工会组织暂挂靠甲方产业集团公司。

　　5、原化工厂职工的职称、职级评定待甲方明确产业集团的政策后再确定。

　　6、原化工厂事业编制的职工退休后，回到甲方办理退休手续。

　　八、违约责任根据有关法律法规和文件处理。