学校管理规章制度细则

2024-09-20 制度

　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。大家知道制度的格式吗？以下是小编精心整理的学校管理规章制度细则（精选10篇），欢迎阅读与收藏。

　　学校管理规章制度细则 1

　　会议既是学校教育和管理工作的有机组成部分，也是落实学校教育和管理工作的重要环节。加强会议管理，提高会议质量，保证会议效果，是加强学校管理，完成学校教育教学任务的有效措施。为此，特对我校有关会议作出以下规定：

　　一、行政会议

　　1、行政会议是学校领导对学校行政工作进行研究决策、指挥检查的会议，属学校最高行政会议。

　　2、参加行政会议的成员为：校长、副校长、各处室负责同志。出席、列席成员享有同等的发言权和表决权。

　　3、行政会议属行政例会，每周星期四下午由校长主持召开。

　　4、行政会议着重研究、讨论学校行政管理全局性的问题。凡提交行政会议讨论决策的问题，必须事先充分准备，有初步的意见或建议，以保证决策的正确性。

　　5、行政会议要注意听取教职工对学校工作意见和建议，以保证决策的群众性、正确性。

　　6、行政会议要维护校长对学校的'决策权和指挥权，体现校长负责制，防止极端民主化。

　　7、行政会议成员每学期举行两次生活会，开展批评和自我批评，统一思想，提高认识，增加团结，提高战斗力。

　　二、教职工大会

　　1、教职工大会是学校进行整体教育和布置统一工作的全校群众性大会。一般在星期五下午进行，可根据需要随时召开。

　　2、教职工大会由学校行政会决定召开。也可根据学校领导批示召开。会议由校级领导主持。

　　3、全体教工大会的主要内容为：学习有关文件，传达、宣读上级批示和法规；宣布学校工作计划，安排、总结、讲评学校全面性的工作；表彰奖励先进，批评处理违纪事件；进行整体思想教育、理论辅导、业务培训。

　　4、会议议题要认真审查，力求主题突出，内容充实，具有全面性。领导在会议上的讲话要充分准备，做到事实准确，结论恰当。表扬批评有据有理，语言要精练，表达要简明。

　　5、教职工要求在大会上发言，需要提前与学校办公室联系并将发言稿教学校审阅，未经同意不能擅自作大会发言，不得在大会上攻击辱骂他人，不得寻衅闹事。

　　6、全体教职工均要按时参加会议，自己遵守会议纪要，维护大会秩序。

　　学校管理规章制度细则 2

　　为规范学校管理，提高学校办学水平，依法治校，依法执教，特制定制度如下：

　　一、奖惩制度

　　1、日常积分

　　每学期每位教师交50元做为奖励基金，其中考勤占40%，日常积分占60%。考勤每月一总结、一兑现。奖金计算办法为：（每月总奖金/当月教师总积分）X当月个人总积分。日常积分每学期一总结、一兑现，奖金计算办法为：（总奖金/教师总积分）X个人总积分。

　　2、教学成绩

　　（1）教学成绩每学期上学区红榜一等奖、二等奖、三等者，学校分别奖金50、30、20元。分别积20、15、10分。学校期中、期末实行县教研室（或同等水平）的测试卷进行统一考试、统一评卷，按及格率进行积分，（百分制）及格率达到40%积50分，4l～50%每增加5个百分点加5分，51～60%每增加3个百分点加3分，61～70%每增加2个百分点加2分，71～80%每增加一个百分点增加1分，及格率80%以上者积100分。

　　（2）以第一次月考及格率为基数，按上升的幅度进行排队，每增加1个百分点积1分，保持在80%（含80%）以上者每一次加10分。

　　（3）每个教师教学成绩总积分=各科积分和/科数。

　　按总分排队进行奖励前1/3受奖，分成三等，一等奖3人（科），每人（科）奖金100元；二等奖4人（科），每人（科）奖金70元；三等奖6人（科），每人（科）奖金50元。

　　3、班主任积分奖励

　　从一二年级四个班；三、四、五三个班；六、七、八三个班中；各选出一名进行奖励。

　　4、毕业班奖励同学区。

　　完成学区分配指标，奖教师人均100元每多一名良好生加奖全体教师100元；若完成学区分配指标80%（含80%）不奖不罚；若完成良好生低于学区分配指标80%则罚任科教师人均100元，每降低10个百分点加罚100元。每出现一名单科状元，奖该任科教师200元，学生初招总分在全乡前10名中有一名，奖任科教师人均50元，加一名加50元，前10———20名奖任科教师人均20元，同时奖该生50元。

　　5、幼儿园

　　（1）在学区幼儿活动中只要获奖，奖励100元。

　　（2）幼儿园入园率达到90%以上，巩固率达到85%以上，两项完成给一个优秀指标。

　　二、业务制度

　　1、考勤

　　（1）学校坚持公开点名制度，请假者必须自己写出请假条，注明调课情况，经校长批准后方可离校，否则视为旷勤，请假l～2天由校长审批，3天由学区校长审批，3天以上由局人士股审批。

　　（2）每天按10分计算，每周一总结，每请假5分扣一个积分，每迟到2次扣一个积分，旷勤一晌，本周积分为零，每多旷一晌倒扣一分，早退按旷勤处理。全勤积3分。

　　（3）时间界定，每次点名结束后再来者为迟到，迟到未消号者视为旷勤。

　　（4）临时点名或教师开会包括全体师生会因私事请假者扣1分。

　　（5）法定假期除外。婚、丧假为7天（含星期天），盖房假：主房为5天，陪房为3天，超过天数，按请假对待。

　　2、备课

　　两周检查一次，交本时间、次数、备课质量，每项积1分，共3分。

　　（1）首页写出教学计划，有教材分析、学生分析、教学方法措施、进度安排等。

　　（2）课时教案书写要认真规范，步骤齐全、详细实用，作到“四备、八有”做到超1～2周。

　　（3）科目齐全、内容详实，不抄袭、不后补、不用旧教案，否则积分为0。

　　（4）每次检查要按时交，节数足，每推迟一晌或少一节备课扣一分，直到本周积分为0。不交不备者通报批评。

　　（5）积极参与教研教改，利用新教法教学。只要在学区检查中通报表扬一次加2分，通报批评一次扣1分，并做出书面检查。

　　（6）每检查一次教案，分为一、二、三等分别积3、2、1分。

　　3、上课

　　（1）上课严格按照《中小学教师行为规范》执教，学校认真执行《邯郸市中小教学常规管理意见》。

　　（2）教师要严格按照课程表上课，小预备后，站在教室门口候课，上课铃一响进入教室，授课要有教案、教具，凡上课不按课程表上课、无教案、讲备不一者，每次扣1分，空堂者每次扣3分，并通报批评，空堂3次本学期业务积分为0，并向全体教师做出书面检查。本年度不平优，评模。

　　（3）课堂教学，教师要认真分析教材，做到目的明确，重点突出，难点处理得当，不能有知识性错误，板书规范，否则扣一分。

　　（4）讲课要体现“三为主”原则，体现师生互动，严禁满堂灌，要面向全体，因材施教，实现“三维目标”。

　　（5）上课期间严禁学生睡觉，随意外出，否则扣上课教师1分，严禁体罚和变相体罚学生，不能将学生赶出室外，剥夺学生的学习权利，发现一次扣1分。

　　（6）上课期间，被上级领导查出一次不规范行为（如坐着上课、穿拖鞋、抽烟、打手机等）扣3分。

　　（7）体育课，室外课学生不准在教室，学生乱跑无教师视为空堂。

　　（8）严禁上课期间带小孩，发现一次扣1分，通报批评，（住校教师找保姆除外）。

　　4、教研活动

　　（1）实行“说”“讲”“评”活动，每次活动授课教师要写出教案，采用新法教学，以学生的自主学习，自主发展，自我完善为目标，注重知识的形成过程，落实“三维目标”，采用新的评价机制，每次授课教师积2分，参与教师要有评课记录，评出自己的见解（优缺点、推广经验、改进措施等）每次积1分。

　　（2）听评课记录两周检查一次，每次检查积3分，要求有听课时间、详细记录、评课意见、授教师签名等，每少一项扣1分。

　　（3）参加县乡举行的授课竟赛获奖者加2分。

　　（4）有发表论文、实验课题、优质课、优秀教案等，乡级积2分，县级积3分，县级以上积5分。

　　5、作业

　　（1）作业每两周检查一次，全批全改，不打大对号，不让学生代改，不错改，不漏改，有记录，每次检查作业次数和本数，按质量积分，主科每少批两次、副科每少批一次扣1分，每科作业每少5本扣一分。

　　（2）作业批改记录，要写出学生作业中的共性优、缺点及纠正措施，努力方向等，每检查一次分别积3、2、1分。

　　（3）在学区检查中受表扬者加2分，受批评者扣1分并写出检查。

　　三、班级积分

　　（一）学生出勤

　　1、每次开学后核定各班人数，每周不定期检查各班人数；实到人数/应到人数×100%，100%积3分，90%以上积2分，80%以上积1分。低于80%不积分。

　　2、对于学生人数变动情况，每月更改一次人数，中途不更改。

　　（二）学生行为

　　1、学生应严格遵守《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》。

　　2、学生在上课期间私自不进班者，每人次扣该班1分。

　　3、学生损坏公物者，除将该生行为记入个人成长记录袋外，每人次扣该班1分。

　　4、学生打架斗殴者，除将该生行为记入个人成长记录袋外，每人次扣该班1分。

　　5、损坏公物、打架斗殴超过三次经教育仍不悔改者，学校给予记过处分，并做为毕业鉴定的依据。

　　6、见义勇为、拾金不昧、大做好人好事者，视其具体情况给予该班特殊积分（不超过3分），通报表扬。

　　（三）控辍保学

　　1、每学期对各班核实、验定人数，学生转出转入必须履行转学手续。

　　2、对辍学率在5%以内的.班进行奖励，所在班的班主任及任课教师均优先晋级、评模。

　　3、对辍率在5%～10%以内的班，不奖不罚。

　　4、对辍学率在10%以上的班进行处罚，所在班的班主任及任课不得晋级、评模，并进行一定的经济处罚，情节严重的报上级有关部门处理。

　　（四）安全教育

　　1、班主任定期召开安全教育会，写好安全教案，作好记录。教师对学生积极进行安全教育，积极上交有关安全材料。

　　2、树立“安全第一意识”，牢记安全不能肯定一切，但能否定一切，确保无重大安全事故发生，对发生安全事故的班扣该班2分，并对该班的任课教师进行处罚。

　　（五）卫生

　　每次检查积10分

　　A、打扫不及时扣1分，预备前为准。

　　B、有卫生死角扣1分

　　C、有丢堆扣1分

　　D、地面有杂物视情况扣3、2、1分

　　E、界限上有杂物相关班级各扣1分

　　F、不打扫不积分

　　G、卫生区内墙壁无乱写乱画，视情况分别扣2、1分

　　对于向卫生区内随意乱扔果皮，纸屑，包装袋等杂物，一经发现扣除该生所在班级3分

　　（六）班内布置

　　1、地面、窗台、玻璃及墙面干净各项积1分

　　2、标语、两表一册、好人好事本、手抄报及黑板报整洁干净，内容恰当，各项积1分

　　3、门窗玻璃无破损，离校锁好门关好窗各项积1分

　　4、桌凳及劳动工具摆放整齐各项积1分

　　5、标语整齐无尘土；教室内外无乱写乱画现象。

　　（七）课间操

　　1、无班主任跟班或老师扣2分/次，迟到扣1分/次（以学生开始跑步为准）

　　2、无故不做操，做操不认真扣1分

　　3、做到快、静、齐，缺一项扣1分

　　4、人数不齐扣1分

　　（八）学生集会

　　每次积6分，站队不迅速扣1分，不安静扣1分，不整齐扣1分，不认真听会扣1分，人数不齐扣1分，无班主任扣1分。

　　四、后勤制度

　　（一）门岗制度

　　1、学校实行封闭管理，上课期间大门上锁，随意开门一次扣当日值班人员各1分。

　　2、做好出入人员登记工作，校外人员私自进校一次，扣当日值班人员各1分。

　　3、上课期间，学生私自外出一次，扣当日值班人员各1分。

　　4、因值班人员失职造成学校财产丢失的，经学校核实，当日值班人员照价赔偿并写出书面检查。

　　5、因值班人员工作失误，影响学校工作，扣当日值班人员10元，通报批评。

　　6、严禁零食进入校门，一经发现立即禁止。

　　（二）财物管理制度

　　1、借用学校公物先写借条后取物，按时归还，若有丢失、损坏照价赔偿，因公者视其情节酌情处理。

　　2、教师宿舍财物定期检查登记，妥善保管，若有丢失照价赔偿。

　　3、学校财物定期公开公示。

　　4、严禁私自乱架电线，使用大功率用电器。

　　学校管理规章制度细则 3

　　1、食堂工作人员必须具有县级（或以上）人民医院出具的健康证明才能上岗工作，严禁患有传染病的人员进入食堂。

　　2、食堂工作人员要讲究个人卫生，着装整洁，勤剪指甲，勤洗手，不留长发。

　　3、食堂工作人员必须穿白色工作服，工作时应戴好口罩，勤于换洗，保持工作服和口罩的'干净整洁。

　　4、遵守劳动纪律，工作时间内不讨论与工作无关的事情；思想集中，防止碰、挤压、割、砸、烫伤等事故发生。

　　5、往开水里放东西必须缓慢，不得冲击；用油炸食物时，控制油温，以防着火；端汤锅汤桶时不得过满；取蒸饭时要先开门透气；两个人以上搬东西时要步调一致，协同配合。

　　6、购菜要新鲜，食品要在保质期内，严禁有变质饭菜上桌，严防食物中毒。

　　7、生、熟菜要分开放置，合理保管；批量采购的大米、疏菜等要堆放整齐；袋装食品在取用后要扎好袋口；谨防变质或鼠蝇叮咬。

　　8、餐具要经常消毒，摆放有序；操作台面要干净，无积水。

　　9、厨房内要经常灭鼠除蝇，防止发生传染病。

　　10、厨房内要保持通风，防止煤气中毒。

　　11、炒菜油放置要远离火源，确保灶门关闭；煤渣出炉后不得立即倒入垃圾堆，要先灭火降温，以免发生火灾。

　　12、员工与学生用餐结束后，食堂工作人员要迅速做好卫生，倒掉泔水，洗净泔水桶。

　　13、下班离开食堂前必须关闭各处电源（冰箱除外）检查各处阀门，收拾好各种器具。

　　14、发生火灾要立即拔打119，并迅速组织救火，如有意外伤害事故发生，要立即拔打120，并做好前期救护工作。

　　学校管理规章制度细则 4

　　为加强对我校安全工作的管理，维护学校正常的教学和生活秩序，保障师生员工人身和财产安全，保证社会稳定。根据国家有关法律法规制定本制度。

　　一、宣传贯彻国家有关安全管理工作的方针政策和法律法规；建立健全学校安全管理工作的规章制度；对师生进行安全教育及管理，预防学校安全事故的发生，妥善处理学校各类安全事故。

　　二、安全管理工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”的管理体制。学校主管部门的主要负责人是学校安全管理工作的第一责任人。学校的主要负责人是本校安全管理工作的第一责任人，分管领导具体负责。学校安全管理工作是教育行政部门和学校工作业绩考核的重要内容，并实行“一票否决”制。

　　三、以消防、交通、卫生、治安等为主要内容的安全教育纳入教育教学内容，列入教育计划，安排教学课时，并针对不同年龄学生的特点，进行形式多样、生动活泼的安全教育，增长安全知识，增强安全意识。定期开展安全检查，排查隐患，落实整改措施，并对本校无力解决的问题如实上报主管部门或同级政府。

　　四、做好学生集体活动的安全防范工作。建立学生集体活动报告制度，切实落实学生集体活动安全责任制。冬（夏）令营和春（秋）游等活动要事先制定活动方案（必须包含安全措施），经批准后进行。坚持“谁组织，谁负责；谁批准，谁负责”的原则。严禁组织中小学生参加与教育教学无关的商业性活动。

　　五、重视学生心理卫生教育，注重心理疏导，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服因各种原因造成的心理障碍，把安全事故消除在萌芽状态。

　　六、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学士集体用餐监督管理办法》，切实加强学校食品卫生管理，自觉接受卫生防疫部门监督。

　　七、要随时掌握当地流行性疾病、食源性疾病和饮水污染的情况，采取切实有效的预防措施，杜绝疾病、流行性疾病和中毒事故的.发生。

　　八、教学、科研、生产中领取使用危险物品必须建立严格规范的管理制度。教学中使用危险物品应由实验室相关人员领取，在教师指导下分发给学生。

　　九、做好校园内治安保卫工作，建立专群结合，人员防范和技术防范相结合的综合治安工作管理体系，加强门卫和巡逻制度。

　　十、学生在日常教学及学校组织的各项活动中，应遵守学校的纪律和有关规定，听从指导服从管理。自觉维护校园的安全与卫生。在公共场所要遵守社会公德，增强安全防范意识，提高自我保护能力。

　　十一、发生刑事、治安案件或交通、灾害等安全事故时，在场师生员工在进行防卫、救助的同时，应保护现场，及时报告公安部门处理。在校园内的，学校应迅速采取措施，控制事态发展，减轻伤害和损失。

　　学校管理规章制度细则 5

　　为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保师生在校内、校外的.教学活动中，不发生任何伤亡事故及其它一切事故，保障教学工作的正常进行。根据《深圳市学校安全管理条例》特制定本制度。

　　一、各实验室、电脑室、电教室、保管室、器材室和仓库管理人员必须加强用电、用火、防盗管理，做到人离开关电、关水、灭火、关门、锁门。

　　二、各实验室、电脑室、电教室、仓库、保管室、器材室必须配备消防器材；管理人员要具备消防知识，否则不得上岗。

　　三、保安人员和门卫工作人员不得擅离工作岗位，值班期间，不准喝酒会客。外来人员必须在门卫室登记。公物出门，必须有总务处放行条。

　　四、财务室保险箱锁匙要定人管理和使用，并随身携带；防盗门必须上锁。

　　五、任何人员未经批准不得私自更改校园内用电线路和设备，未经许可不准在校园内使用电焊电炉。

　　六、电工、电焊工必须取得合格证书才能上岗，无证人员不得操作。

　　七、校园内消防设备必须保持完好、有效；每个学期末全校进行一次安全大检查，坚决杜绝事故隐患。

　　八、每日下午静校以后，由专人负责公共教学场所的安全检查，并及时锁闭门窗，第二日根据教学需要开启大门。

　　九、任何人员违反操作规程和本规定所造成事故，学校有权追究其工作或法律责任，所造成的经济损失要由违规者按价赔偿。

　　学校管理规章制度细则 6

　　一、教学管理（15分）

　　（一）教学领导

　　1、每学年四次教学工作会议材料齐全，1分；

　　2、教学领导分年级管理，有计划和分年级管理方案，1分；

　　3、学校领导关注毕业班工作，参与毕业班备考方案制定，参加毕业班成绩分析会或学科汇报，2分；

　　4、校长、主管校长、主任按规定节数听课，1分，超过规定节数，各加分；

　　5、校长、主管校长、主任按规定要求参加教研活动，1分；

　　6、教学领导按时参加各级各类教学会议，1分；

　　（二）管理制度

　　1、学校对教师备课、上课、作业批改、辅导学生、成绩考核、实验教学等有明确规定，各项管理制度健全，3分；

　　2、学校、教研组、教师教学计划、进度、教学总结齐全，1分；

　　3、学校能随时检查各项制度的落实，记录齐全，2分；

　　4、教学档案有专人管理，名目清楚，类别齐全，并能及时整理补充，2分；

　　二、教师队伍建设（6分）

　　1、教学领导、教师个人有明确的进修计划并能落到实处，1分；

　　2、教师全员培训每学期不少于4天，有详细的'培训材料、培训记录，2分；

　　3、学校有青年教师培训计划，体现以老带新，有骨干教师、名师培训方案，并能付诸实施，3分；

　　三、教科研工作（14分）

　　（一）科研课题

　　1、有省级以上课题并结题，2分；有省级以上课题但未结题，1分；只有校本课题，分；

　　2、有国家级课题并结题获奖，加1分。

　　（二）教研活动

　　1、教研活动有组织、有计划，内容充实，专题教研主题鲜明，能做到人员、时间、地点三固定，教研活动记录详细，4分；活动时效性强，有特色，加1分；

　　2、各教研组能按时、按要求参加上级部门组织的教研活动，2分；

　　3、学校能保质保量上交上级部门要求的各项教学文件，2分。

　　4、集体备课有组织、有记录，效果明显。同头教师进度统一、重难点统一、作业统一、考核内容统一，4分。

　　学校管理规章制度细则 7

　　（一）学生进校制度

　　学生进校的文明礼貌是贯彻中学生日常行为规范的重要组成部分，是社会主义精神文明的一个方面，对于提高学生素质，培养良好习惯，促进优良校风形成的一个必要措施，必须坚持不懈，持之以恒，逐步形成良好风气。

　　1、学生应准时到校，进校时要主动向值勤教师和同学问好。佩截红领巾，佩带校徽（佩带在左胸前），团员佩带团徽（在校徽上），仪表端庄，穿着朴实大方（必要时一律穿校服）。

　　2、自行车进校门一律推行，放在指定地点。

　　3、学生在升国旗、早操时迟到者，暂留门卫处，待早操做完方能进教室；下午迟到者必须先到班主任处报到。

　　4、迟到、不佩带校徽或在校内骑自行车的学生（包括放学后）除要如实登记外，将扣除文明班级评比的总分和本人品德测评的成绩（如冒名者学校将严肃处理）。

　　（二）早操、眼保健操制度

　　播送操是开展全民健身活动，进步学生身体素质的途径之一，也是培养组织性、规律性，发扬集体主义情神，形成良好班风、校风的重要方面，必须认真抓好，不竭进步播送操的整体质量。

　　1、全体学生必须认真参加早操、眼保健操，因病、事假应向班主任办理请假手续。

　　2、由值勤班级负责检查各班缺、旷情况，无故不参加者由值勤老师及时通知班主任，并扣除文明班级评分的总分和本人品德测评的成绩。

　　3、做操不认真，不符合要求，将在早操结束后留下来，由体育老师个别纠正。

　　4、认真做好进、出场工作，应按指定门路进、出场，在进、出场进程中应做到“静、齐、快”。

　　5、眼保健操时，任课老师应该进教室督促学生做，卫生委员在讲台前做示范。

　　6、体育室（卫生室）应定期召开体育班委（卫生班委）会议，布置工作要求，反馈各班体育（卫生）工作情况，切实抓好早操、眼保健操的质量。

　　（三）两分钟预备铃制度

　　两分钟预备铃响意味着向师生报告要做好下一节课的准备工作。它同样是贯彻中学生行为规范的一个组成部分。对提高学生素质，提高课堂效益是一个必要措施，必须坚持不懈，持之以恒，做好“两分钟”准备工作。

　　1、听到两分钟预备铃，任课教师立即拿功德先筹办好的上课必备用品走进教室。班主任老师要关心本班学生两分钟预备玲情况。

　　2、听到两分钟预备铃，学生应立即安静下来，坐到自己的位置上，做好下一节课的准备工作，将下一节课要用的物品放在课桌的左上角，安静地等老师上课。

　　3、凡下一节课是音、体、美、实验等课，需到操场（或专用教室）上课，全体学生必须在课前做好准备工作，两分钟预备铃响，学生应在专用教室安静等候上课，不要在两分钟预备铃时跑动，以免影响其他班级。

　　4、凡违法上述制度，扣除班级文明评比总分。

　　（四）学生研究与作业的根本请求

　　1、要养成认真预习的良好习惯，力求理解课本上的内容，提高自学能力。

　　2、上课要认真听讲，坐姿端正，积极思考，善于发表自己的见解。

　　3、学会上课时做笔记，有听不懂的地方立即做好记号，下课后立即请教老师（或其他同学），直到弄懂为止。

　　4、要养成先复习，后作业的习惯，作业要独立完成，准时交作业，不抄袭。不要轻易对答案，解题要正确、规范，并在此基础上讲究速度，字要写得清楚端正。（遵照学科作业规范做）

　　5、认真做好尝试，操作要规范，实事求是地写尝试报告。计算机课按老师请求做，不能做与本课无关的内容，更不能夹带自己的光盘、磁盘，若违反者要处理。

　　6、考试要遵守考场规则，不弄虚作假。

　　7、积极参加课外活动、社会实践，多看有益的书籍，扩大视野，增长知识，提高能力。

　　（五）尊重师长方面训练请求

　　尊敬师长是执行《常规》，养成良好道德风尚的一个重要方面，为此要求每一位同学自觉做到以下几个方面：

　　1、进出家门要向家长（或其他长辈）打招呼，主动问好示意。

　　2、在家做适当家务，一则培养自己劳动观念，二则适当减轻家长负担。

　　3、校内校外见到老师应主动“问好”“再见”等示意。

　　4、进出门口，上下楼梯不要奔跑、嬉笑；遇到老师、长辈要主动让老师（长辈）先走。

　　5、校内碰到非本校教师或领导也应该主动问好示意。

　　6、学生与老师交谈时要主动给老师让座。若老师不坐，学生应该和老师一起站立交谈。交谈时，学生应面对老师，对老师的讲话应认真听。

　　7、学生进教师办公室时要敲门，喊“报告”，经教师允许才可进入。在教师办公室里，不可乱翻老师的.工具。

　　8、学生向老师递交物品或接受物品应用双手交接。

　　9、听报告或听讲座时，要认真听，必要时鼓掌表示谢意。

　　（六）教室环境整洁制度

　　班级是学校的根本组成，教室是学生共同研究，共同生活的重要场所。优美、整洁的教室环境影响学生的成长，对形成良好班风和班集体有着极为重要的作用。为此，特提出教室环境整洁几点请求：

　　1、课桌椅要排整齐，课桌内无果皮、无纸屑、运动衣裤、运动鞋等杂物。（每日值日生必须检查整理）

　　2、运动鞋或运动衣裤必须用塑料袋装好。

　　3、坚持讲台整洁，台内无杂物，特别台面坚持整洁。（指定值日生专人负责）

　　4、空中要整洁，做到无纸屑、无积灰。

　　5、每日两次将塑料袋套在字纸婆内，按时扎紧袋口放入垃圾箱内。（指定值日生专人负责）

　　6、墙壁四周及门清洁无球印、脚印等不沽痕迹。

　　7、日光灯、电扇、电视机、饮水机、电源开关上无积灰。

　　8、窗、门清洁明亮。

　　9、黑板槽内积灰当天要清除掉。

　　10、窗帘要挂好，并保持清洁，定期由同学轮流清洗。

　　11、黑板报内容健康、丰富，版面美观，定期更换。

　　12、每日课表，值日安排等一律在黑板右侧划定规模内书写。

　　13、下雨天，应将雨伞放在指定桶内，雨披应装入塑料袋内，统一规定挂在课桌左右下侧。

　　14、各班值日班长负责督促办理检查，做到有专人负责落实。

　　（七）黑板报评选检查制度

　　黑板报是宜传党的方针、政策，交流思想和研究，发扬正气，形成良好班风的宜传阵地。对培养学生素质，促进班集体形成起着积极促进作用。这个阵地必须依靠班干部团结广大同学有领导、有组织地办好，使之成为学生自己的园地。

　　1、每逢双周出一期（即两周一期）。

　　2、重大节日将组织特刊或周刊。

　　3、由大队部组织检查评比。

　　4、检查结果向全校公布。学期总评名列前茅班级将发给奖状以资鼓励。

　　5、大队部将定期召开各班宣传委员会议，组织黑板报工作交流，进一步提高办报水平。

　　（八）财产保管和补偿制度

　　爱护国度财产，勤俭节约是每个公民的义务，也是高尚道德品质的施展阐发。要在全校树立爱护公物为荣、损坏公物可耻的风尚，使爱护公物成为人人自觉行动，形玉成校良好的风气。

　　1、为妥善保管学校公物，各班级专职财产保管员一人。学校将定期如开会议或现场经验交流，提出要求，监督检查。

　　2、财产保管员职责：

　　1）班内天然损坏的公物，财产保管员填写报修单、经班主任签名，送交有关老师报修或调换

　　2）保管员应每天检查班内公物使用情况，发现问题及时向班主任汇报。

　　3）及时关灯，关电风扇，放学时督促值日生关好门窗。

　　3、损坏或故意损坏公物，应该具体情况酌情或全部赔偿，并扣除文明班级评比总分和本人品德评定分数。情节严重者学校将给予行政处分。

　　4、每学期结束，对各班财产保管员举行考核鼓励，将评选爱护公物的先进集体以资鼓励

　　（九）校外制度

　　1、回家路上不游荡，不做违反学生守则，有损校誉或其他不文明的事。

　　2、回家后认真完成作业，做好复习工作，同时适当加入一些力所能及的家务劳动。

　　3、坚持每天15分钟听消息（或看消息）并做好记录。

　　4、注意平安，防止伤害事故的发生，自觉遵守交通规则，不闯红灯，骑自行车不带人。

　　5、不准抽烟、酗酒：不准赌博，打架；不准骂人，讲脏话；不准看内容底下的录象、书刊、图片；不准参加封建迷活动；不准与社会上不良团伙来往、违反上述规定情况严重者，将给予纪律处分。

　　6、不要追求和攀比生活高消费，不要搞铺张浪费的生日活动，不要热衷港台爱情歌曲，不要沉浸与异性同学之间的早恋。

　　（十）会风制度

　　1、校班会必须认真参加，不得在学校广播或举行班会时做作业，看书报或做其他事情。要精神饱满，认真听讲，不许伏在课桌上打瞌睡。

　　2、到礼堂开会必须准时到场，按规定座位入座，开会时不准随便讲话，不看书报、做作业，开会过程中不得随便离开座位和早退。会议结束，要听从指挥依次退场，不得争先恐后。

　　3、看电影、看戏要做文明观众，不迟到、早退，应对号入座，不许乱调位子。要安静观看，不准讲话和喧哗；不准吃零食，不准在看戏过程中随意窜跑，以免影响剧场秩序。

　　（十一）请假制度

　　1、各班班长每天按每节课上课出席情况进行点名制度。在每节课上课时，班长应向老师报告本节课缺席学生的姓名，每天向班主任汇报一次，每周向教导处报送一周点名迟到，缺课情况统计表。

　　2、不得随意迟到、旷课，迟到（凡三次作旷课一节处理）旷课半天者，由班主任教育并与家长联系；旷课满十节者，到年级组长或政教处停课检查并酌情处理；旷课满二十节者，根据违纪情况和检查态度，给予学校纪律处分。

　　3、学生请假应直接与班主任联系，病假须有医院的证明或家长写的假条。事先须有家长写的请假条，并说明必须请假的原因。事假一般应事先申请，经班主任批准方可请假，如理由不充分，不准请假，仍作缺课处理，一学期各课节数累计超过三分之一，不准升级，作重读处理。

　　（十二）有关作弊问题

　　在教育革新不竭深化的推动下，为加强学生道德品质教育和学校办理，切实进步教育教学质至，树立良好的学风和校风，特对有关作弊问题的处理如下划定：

　　考试、测验是检查学生研究情况的手段之一，学生应积极认真，诚笃看待。对在考试、测验中违纪作弊者作如下处理：

　　1、行政警告以上处分，记入学生档案。如是团员，建议团内给予相应处分。

　　2、学期品德登第为差，不可获得任何声誉称号、奖学金。

　　学校管理规章制度细则 8

　　家庭对学生思想品德和心理素质的形成有着重要的潜移默化作用，家庭教育是贯彻德育要求的重要渠道，学校和家庭要保持密切联系，并对家庭教育给予指导，提高家庭教育的水平。家访、家长会议、家长接待日，是行之有效的制度，它既能帮助家长增强对德育工作重要意义的认识，使之把对子女的政治思想品德放在首位，保证家庭教育的正确方向，又有利于及时听取学生家长对学校各方面工作的意见和建议。

　　一、家访制度：

　　1、班主任每学期对全班学生进行一次信访或电话联系，并对“特殊学生”及特殊家庭的学生有计划地家访。

　　2、班主任必须热情和蔼地接待学生家长的`来访。

　　二、家长会议制度：

　　1、每学期期中考试后，召开学生家长会，先集中通报学生情况，再分散到各班由班主任组织本班学生家长进行座谈（学科教师也参加）

　　2、每学期选择适当时间召开学校家长委员会会议，交流情况，听取意见，加强家长学校参与学校管理的能力。

　　三、接待学生家长来访制度：

　　1、每星期天由学校值班行政领导负责接待学生家长的来访。

　　2、各班班主任应随时认真接待学生家长的来访。

　　3、做好学生家长的心理培训工作，提高学生家长教育、管理子女的责任心和能力。

　　学校管理规章制度细则 9

　　1、教师职工因病因事请假，应办理请假手续，病假需附医院证明

　　2、准假权限及手续：

　　1）请假在半天以内向教研组长书面请假，教研组长做好记录。其他工作人员由部门负责人批准并记录。

　　2）半天以上由本人写好请假条，上交校长办公室，报校长室批准，做好登记手续，然后凭办公室批条到教务部门办理好课务安排，方可离开工作岗位。

　　3、国家以及教育行政部门规定的.婚假、产假、人流假、丧假（仅限配偶、子女、双方父母）和探亲假等，均按规定给假，但必须办理相关请假手续。

　　4、因故延长假期的，必须办理续假手续。

　　5、教职工病假、事假工资奖金发放，按国家和学校有关规定办理。

　　6、教师请假后所缺的课，由教务处安排代课或及时调课，调课的教师回校后要及时补课。

　　7、教职工不履行请假手续，擅自离开工作岗位，作旷工处理。

　　学校管理规章制度细则 10

　　（一）食品采购和储存制度

　　1、食堂采购人员必须熟悉本单位所用的各种食品与原料的品种及其相关的卫生标准、卫生管理办法及其他相关法规，了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。

　　2、在采购定型包装食品时，必须仔细查看包装标识或者产品说明书是否按《食品卫生法》第二十一条规定标出了品名、产地、厂名、生产日期、批号或者代号、规格、配方或者主要成份、保质期限、食用或者使用方法等，防止购进假、冒、伪、劣产品。

　　3、采购各种食品、食品原辅料时，必须向供货方索取同批产品的检验合格证或化验单。

　　4、执行食品卫生制度，拒绝采购有害物质污染、霉变、变质、过期、腐败的物品。

　　5、采购物质要求定点购买，并认真做好购货记录，经食管员验收后方可入库。

　　6、建立入库、出库食品的登记制度，按入库时间先后分类存放，做到先进先出，以免贮存时间过长而生虫、发霉。

　　7、各类食品分开存放，并有明显标识。

　　8、存放的食品应与墙壁、地面保持一定的距离。

　　9、定期检验库存食品，掌握所贮存食品的保持期。

　　10、不使用腐败变质、生虫及污染不洁的食品。

　　（二）食用具清洗消毒制度

　　1、餐具茶具和盛放直接入口食品的容器，使用前必须清洗、消毒，炊具、用具必须洗净消毒，保持清洁。

　　2、落实餐具及用具的清洁、消毒工作；对小餐具实行一去残渣、二碱洗、三清水冲、四蒸汽消毒、五保洁。大餐具和用具实行碱洗、清水冲、再消毒保洁。

　　（三）环境卫生管理制度

　　1、每天对空气、工作台面、刀砧进行消毒，在无人工作时应用紫外线灯消毒30分钟，或用消毒液擦洗台面。

　　2、班前、班后要做好各部位的清洁、洗涤工作，保持厨房内外包括操作台、灶台、地面和水沟等处的清洁消毒工作。

　　3、定期打扫贮存室，做好室内清洁消毒工作。

　　4、食堂应确保一天三小扫二保洁，一周一次大扫除。

　　保持操作场所内外环境整洁，应有专人负责，分工包干，及时清扫；场所内设施布局应符合要求，垃圾和废弃物应有密闭容器存放。采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及滋生条件的措施，确保工作环境三无：无鼠、无蝇、无尘。

　　（四）食品的卫生安全要求

　　1、供给的`食品要新鲜，不得有腐败变质食品及有毒有害食品。

　　2、经过安全处理的食品。

　　3、洗菜工要落实一洗、二浸（浸泡1小时）、三洗工作；生熟菜切配用具要分开，并有标记。

　　4、彻底加热食品：食品所有部位的温度都必须达到70℃以上。

　　5、加工后的可食食品应放在备餐间，严格防止污染。立即食用做熟的食品。

　　6、妥善贮存熟食品：食品贮存在60℃以上或10℃以下的条件下。

　　7、彻底再加热熟食品，食品所有部位的温度至少达到70℃。

　　8、避免生食品与熟食品接触。

　　9、反复洗手，加工前和每次间歇之后，必须把手洗净，尤其是去厕所后。

　　10、必须精心保持厨房所有表面的清洁。

　　11、避免昆虫、鼠类和其他动物接触食品。

　　12、使用净水，若供水不保险的话，须在加入食品或制冰或饮用前，将水煮沸。

　　13、餐具保管要定人定位，餐具存放应整洁有条理，专用机械要加纱布套。

　　（五）食堂从业人员卫生制度

　　1、食堂管理人员每天做好食堂从业人员的晨检工作，并进行晨检记录。若发现当天有发烧发热或其它不适症状的从业人员应调换或调离工作岗位。

　　2、食堂工作人员每年要体检一次，取得健康证方可上岗。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其它有碍公共卫生的疾病的，治愈前不得从事接触直接入口仪器的工作。

　　3、食堂工作人员必须穿好工作服、工作帽、工作鞋，搞好个人卫生，勤剪指甲，工作时间不能佩戴首饰，不随地吐痰，不在操作时闲谈、抽烟，不带闲人进配餐间，不准穿工作服上厕所。

　　4、发现传染病者，立即调离岗位。

　　（六）检查及惩罚

　　卫生教师每天到食堂检查、做好晨检记录，发现问题及时反馈食堂负责人。

　　食品卫生领导小组定期对食堂各部门进行卫生检查，对发现违反本规定的予以相应的处罚，对于认真执行者予以奖励。

学校教师管理规章制度细则推荐度：
相关推荐

【学校管理规章制度细则】相关文章：