在社会一步步向前发展的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的监督检查考核制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
监督检查考核制度1
一、监督检查
1、职业卫生监督检查是平安监督检查的重要内容，必需纳入日常管理和平安监督检查过程中。
2、每月矿平安大检查由矿领导组织，副总、有关科室和平安监察部门参与。每旬专业系统专项平安大检查，由分管领导组织专业科室和平安监察部门参与。
3、每次平安大检查、动态检查和巡回检查之前，都要根据"三大规程'、规章制度、有关标准的规定，仔细做好预备工作，检查要盯住现场，抓住重点，检查内容要包括：
⑴检查执行党和国家平安方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实状况。
⑵检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实状况。
⑶检查安技措资金使用和工程进度状况。
⑷检查平安培训、平安教育和持证上岗状况。
⑸检查各级领导干部和员工平安生产责任制、岗位责任制的'落实状况。
⑹检查生产设备和设施、平安监测仪器仪表、个人劳动防护的平安状况和使用状况。
⑺检查工作现场平安环境、尘毒危害的治理状况。重点检查井下"一通三防'的装备、管理和措施落实状况。
⑻检查中发觉现场有威逼员工生命健康的作业环境、设施，应马上停止作业，撤出人员。
⑼建设项目"三同时'落实状况。
二、奖惩制度
1、各级干部下井、反"三违'、查隐患制度，按矿相关规定执行。
2、下井检查发觉事故隐患，必需准时督促整改，一时难以整改的，必需下达隐患整改通知书，限期整改，定措施、定责任人，并做好跟踪复查工作。
3、对准时制止"三违'行为，并进行批判教育的，消退现场职业危害因素的人员赐予100-1000元的嘉奖。
4、对存在重大事故隐患的作业现场，要挂"黄牌'警告或"红牌'停头、停面进行停产整改整顿。
5、对施工现场存在重大平安隐患、直接危及现场人员人身平安的，要责令马上停止作业，将人员撤到平安地点。并准时向安监站及调度室汇报。整改隐患时，安监人员要进行现场监督、监护，盯住不放，直到危急排解，达到平安为止。
6、对采掘工作面实行盯头包面跟班检查，准时检查隐患，盯住现场整改。
7、平安检查后，对查出的问题和隐患按"四定'原则"定项目、定人员、定措施、定时间落实处理'跟踪复查。并按有关部门"惩罚细则'予以惩罚。
8、平安检查结果以平安信息书面的形式予以通报。全年实现职业卫生健康目标，对职业卫生领导小组成员及相关人员进行嘉奖。
监督检查考核制度2
一、监督检查
1、职业卫生监督检查是平安监督检查的重要内容,必需纳入日常管理和平安监督检查过程中。
2、每月矿平安大检查由矿领导组织,副总、有关科室和平安监察部门参与。每旬专业系统专项平安大检查,由分管领导组织专业科室和平安监察部门参与。
3、每次平安大检查、动态检查和巡回检查之前,都要根据“三大规程”、规章制度、有关标准的规定,仔细做好预备工作,检查要盯住现场,抓住重点,检查内容要包括:
⑴检查执行党和国家平安方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实状况。 ⑵检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实状况。
⑶检查安技措资金使用和工程进度状况。
⑷检查平安培训、平安教育和持证上岗状况。
⑸检查各级领导干部和员工平安生产责任制、岗位责任制的'落实状况。
⑹检查生产设备和设施、平安监测仪器仪表、个人劳动防护的平安状况和使用状况。
⑺检查工作现场平安环境、尘毒危害的治理状况。重点检查井下“一通三防”的装备、管理和措施落实状况。
⑻检查中发觉现场有威逼员工生命健康的作业环境、设施,应马上停止作业,撤出人员。
⑼建设项目“三同时”落实状况。
二、奖惩制度
1、各级干部下井、反“三违”、查隐患制度,按矿相关规定执行。
2、下井检查发觉事故隐患,必需准时督促整改,一时难以整改的,必需下达隐患整改通知书,限期整改,定措施、定责任人,并做好跟踪复查工作。
3、对准时制止“三违”行为,并进行批判教育的,消退现场职业危害因素的人员赐予100-1000元的嘉奖。
4、对存在重大事故隐患的作业现场,要挂“黄牌”警告或“红牌”停头、停面进行停产整改整顿。 5、对施工现场存在重大平安隐患、直接危及现场人员人身平安的,要责令马上停止作业,将人员撤到平安地点。并准时向安监站及调度室汇报。整改隐患时,安监人员要进行现场监督、监护,盯住不放,直到危急排解,达到平安为止。
6、对采掘工作面实行盯头包面跟班检查,准时检查隐患,盯住现场整改。
7、平安检查后,对查出的问题和隐患按“四定”原则“定项目、定人员、定措施、定时间落实处理”跟踪复查。并按有关部门“惩罚细则”予以惩罚。
8、平安检查结果以平安信息书面的形式予以通报。全年实现职业卫生健康目标,对职业卫生领导小组成员及相关人员进行嘉奖。
监督检查考核制度3
监督
1、医疗废物管理组织及岗位责任制。
2、医疗废物流失、泄漏、集中和意外事故应急预案的实施。
3、发生医疗废物流失、泄漏、集中和意外事故的上报和调查处理状况。
4、医疗废物管理工作中的平安防护。
5、监控部门组织的`医疗废物管理培训。
检查:
1、医疗废物管理制度的执行状况。
2、医疗废物分类、收集、转运、临时贮存处等人员的培训。
3、医疗废物管理的登记资料和记录。
4、医疗废物管理工作中平安防护措施。
5、预防医疗废物流失、泄漏、集中和意外事故发生的应急措施。
考核
1、医疗废物管理纳入医院综合目标考核。
2、对发生违反《医疗废物管理条例》和《医疗卫生气构医疗废物管理方法》规定的行为依法进行查处。
3、发生因医疗废物管理不当导致传染病传播或者有证据证明存在传染病传播的可能时,依法追究法律责任。
监督检查考核制度4
一、监督检查
1、职业卫生监督检查是平安监督检查的重要内容，必需纳入日常管理和平安监督检查过程中。
2、每月三次组织职能科室、工程技术人员、各工区主要负责人进行专项平安大检查。
3、每次平安大检查、动态检查和巡回检查之前，都要根据"三大规程'、规章制度、有关标准的规定，仔细做好预备工作，检查要盯住现场，抓住重点，检查内容要包括：
(1)检查执行党和国家平安方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实状况。 (2)检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实状况。
(3)检查安技措资金使用和工程进度状况。
(4)检查平安培训、平安教育和持证上岗状况。
(5)检查各级领导干部和职工平安生产责任制、岗位责任制的落实状况。
(6)检查生产设备和设施、平安监测仪器仪表、个人劳动防护的'平安状况和使用状况。
(7)检查工作现场平安环境、尘毒危害的治理状况。重点检查井下"一通三防'的装备、管理和措施落实状况。
(8)检查中发觉现场有威逼员工生命健康的作业环境、设施，应马上停止作业，撤出人员。
(9)建设项目"三同时'落实状况。
二、考核制度
1、各级干部下井、反"三违'、查隐患制度，按矿相关规定执行。
2、下井检查发觉事故隐患，必需准时督促整改，一时难以整改的，必需下达隐患整改指令卡，限期整改，定措施、定责任人，并做好跟踪复查工作。
3、对准时制止"三违'行为，并进行批判教育的，消退现场职业危害因素的人员赐予肯定的嘉奖。
4、对存在重大事故隐患的作业现场，要挂"黄牌'警告或"红牌'停头、停面进行停产整改整顿。 5、对施工现场存在重大平安隐患、直接危及现场人员人身平安的，要责令马上停止作业，将人员撤到平安地点。并准时向调度室汇报。整改隐患时，平安员要进行现场监督、监护，盯住不放，直到危急排解，达到平安，方可恢复生产。
6、对采掘工作面实行盯头包面跟班检查，准时检查隐患，盯住现场整改。
7、平安检查后，对查出的问题和隐患严格根据"六落实'原则进行整改。
监督检查考核制度5
一、监督检查
1、职业卫生监督检查是平安监督检查的重要内容,必需纳入日常管理和平安监督检查过程中。
2、每月三次组织职能科室、工程技术人员、各工区主要负责人进行专项平安大检查。
3、每次平安大检查、动态检查和巡回检查之前,都要根据“三大规程”、规章制度、有关标准的规定,仔细做好预备工作,检查要盯住现场,抓住重点,检查内容要包括:
(1)检查执行党和国家平安方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实状况。
(2)检查规程、施工措施的'编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实状况。
(3)检查安技措资金使用和工程进度状况。
(4)检查平安培训、平安教育和持证上岗状况。
(5)检查各级领导干部和职工平安生产责任制、岗位责任制的落实状况。
(6)检查生产设备和设施、平安监测仪器仪表、个人劳动防护的平安状况和使用状况。
(7)检查工作现场平安环境、尘毒危害的治理状况。重点检查井下“一通三防”的装备、管理和措施落实状况。
(8)检查中发觉现场有威逼员工生命健康的作业环境、设施,应马上停止作业,撤出人员。
(9)建设项目“三同时”落实状况。
二、考核制度
1、各级干部下井、反“三违”、查隐患制度,按矿相关规定执行。
2、下井检查发觉事故隐患,必需准时督促整改,一时难以整改的,必需下达隐患整改指令卡,限期整改,定措施、定责任人,并做好跟踪复查工作。
3、对准时制止“三违”行为,并进行批判教育的,消退现场职业危害因素的人员赐予肯定的嘉奖。
4、对存在重大事故隐患的作业现场,要挂“黄牌”警告或“红牌”停头、停面进行停产整改整顿。
5、对施工现场存在重大平安隐患、直接危及现场人员人身平安的,要责令马上停止作业,将人员撤到平安地点。并准时向调度室汇报。整改隐患时,平安员要进行现场监督、监护,盯住不放,直到危急排解,达到平安,方可恢复生产。
6、对采掘工作面实行盯头包面跟班检查,准时检查隐患,盯住现场整改。
7、平安检查后,对查出的问题和隐患严格根据“六落实”原则进行整改。
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