外勤打卡管理制度

　　在当下社会，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编精心整理的外勤打卡管理制度，欢迎大家分享。

外勤打卡管理制度1

　　第一条 协助完成后勤保障科分管范围内的工作.

　　第二条 负责本部门工作总结、计划、报告等各种文书的起草,以及各种材料信息的收集工作。

　　第三条 负责本部门的档案管理、文件收发、会议记录,以及工作日志、简报信息等的填报工作。

　　第四条 收集科内的工作进展情况,配合开展好工作,及时提出合理意见,随时向科长和上级领导提供准确的情况和信息。

　　第五条 及时了解本部门人员的个人情况,协助科长抓好队伍稳定。

　　第六条 负责火工品购买、运输手续的办理及对火工品的使用情况进行监督检查。

　　第七条 负责地面消防器材的维修、维护,定期对消防器材进行检查。

　　第八条 负责经警队的管理,及时做好队员思想工作,确保矿区治安稳定。

　　第九条 负责办理进矿员工、家属的常住户口或临时户口的登记管理工作。

　　第十条 负责员工宿舍的管理及每周进行对所辖区内卫生情况监督检查。

　　第十一条 负责办公用品及被褥的管理,物品要建立台帐,账目要清晰。

　　第十二条 负责科内各类材料计划的申报、领用、发放、保管、统计工作。

　　第十三条 负责按时领发劳动保护用品,并做好记录。

　　第十四条 负责科内的考勤上报,对考勤、工资、考核的'制表要真实,合理分配工资。

　　第十五条 负责办公楼及各保卫值班岗位的卫生监督检查及各种公物的保管、各种物品的发放,以及来客来访的接待工作。

外勤打卡管理制度2

　　一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度 。

　　二、工作人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上班，下午下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。

　　三、在1：00以前打卡的，相应计入上午上下班时间纪录；在1：00以后打卡的，相应计入下午上下班时间纪录。

　　四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班 的，不用打卡。

　　五、经公司统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，执行正常作息时间，并需要换休的，应按规定打卡，并以打卡记录进行换休。没有打卡记录的，不予换休。

　　六、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，工作人员需在管理部登记补卡证明并有主管签字。

　　七、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按以下情况处理：

　　1、上班时打卡，下班时不打卡的，按照早退处理；

　　2、上班时不打卡，下班时打卡的，按照迟到处理； 3、上下班均不打卡的，按照旷工处理。

　　八、经多次打卡考勤机不予确认者，须在规定时间内及时通知办公室考勤人员重新录入，由此产生的迟到、早退或缺勤记录，本人应在规定时间内向管理部办理补卡登记。工作人员不主动向办公室打招呼重新录入或办理补卡登记手续的，造成的责任由本人承担。

　　九、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等原因不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由办公室根据本人的请假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的，造成的责任由本人承担。

　　十、部门员工 因下列情况之一，不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由本人于当天或次日持部门负责人签批的.补卡登记向办公室办理补卡登记。未及时办理补卡登记的，造成的责任由本人承担：

　　1、因公出差 的；

　　2、需连续在外工作，不能到公司打卡的；

　　3、确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的；

　　4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的；

　　部门经理有上述情况者，由总经理签批补卡登记，并由本人负责向管理部办理补卡登记。

　　公司员工或部门经理在形成上述事实之前，应分别征得部门经理或总经理的同意。

　　十一、经调查核实，工作人员确因疏忽忘记打卡的，可按照本制度第十项规定的方法和程序，经部门经理或总经理审批后办理更正。

　　十二、故意不打卡形成的迟到、早退或缺勤记录，即认同为迟到、早退或缺勤，按照有关规定处理。

　　十三、工作人员因个人失误，在非打卡时间打卡或打卡次数不够、操作不当，导致考勤机错误记录的，造成的责任由本人承担。

　　十四、对个人考勤记录有异议的，可以到管理部查询。

　　十五、本制度与《公司请假制度》配套使用，考勤结果作为兑现工资奖金和工作人员考核 、晋级晋职的重要依据。

　　十六、为了维护公司的整体形象，严肃工作纪律，自觉遵守考勤打卡管理制度，不得出现有损于团队的言论和行为。工作人员出现无理取闹，与考勤管理人员争执的，或管理人员营私舞弊的，给予通报批评，造成不良影响的，按照公司相关规定处理。

　　十七、员工互相之间不得代打卡，如若发现代打卡现象，按照公司规定代打卡者和被代者都进行处罚。

　　十八、考勤卡丢失或者人为损坏的话，及时向管理部申请新卡，并支付制卡费用。

外勤打卡管理制度3

　　一、负责医保患者出入院周报登记,医保证、介绍信的传送。

　　二、定期深入科室核对医保住院患者的身份、证件,杜绝冒名顶替现象发生。

　　三、及时调送医疗保险管理部门需要审核的住院患者的材料。

　　四、按时报送报表并拨款。

　　五、登记、发放特殊疾病长期门诊拨回的.款项。

　　六、负责解答医保患者、临床科室对医保事宜的咨询。

　　七、完成处室交办的各项工作。

【外勤打卡管理制度】相关文章：

外勤打卡管理制度（精选6篇）06-15

打卡考勤管理制度10-10

考勤打卡管理制度01-11

打卡考勤管理制度表02-07

公司打卡考勤管理制度02-23

打卡指纹考勤管理制度03-05

员工考勤打卡管理制度03-28

考勤打卡的管理制度（精选20篇）11-18

打卡考勤管理制度 15篇02-08