卫生防护管理制度

2023-02-02 制度

  现如今,制度起到的作用越来越大,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编为大家收集的卫生防护管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

卫生防护管理制度1

  职业病防护用品是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业病危害因素对其健康的影响,对机体暴露在有职业病危害因素作业环境的部位,采用相应的防护用品进行保护。

  公司对在有职业危害岗位上工作的所有工人提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。

  在购置防护用品产品时,为保证防护用品的质量和防护用品符合国家标准和卫生要求,购置防护用品的.产品必须具有下列内容:

  (一)产品名称、型号;

  (二)生产企业名称及地址;

  (三)合格证和使用说明书,使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。

  (四)检测单位应当具有国家有关部门的检测资质,检测内容:应当有检测依据及防护效果的结论。

  公司向劳动者配发合格的和足够数量的防护用品;并对劳动者进行防护用品使用方法、性能和使用要求等相关知识培训,指导劳动者正确使用职业病防护用品,切实做好职业病的防范工作。

卫生防护管理制度2

  一、为保障放射工作人员、病人的健康与安全,使医用放射源更好地为人民的健康服务,根据国家颁布的《放射性同位素与射线装置放射防护条例》,制定本制度。

  二、凡使用、操作、管理医用放射源的'人员,就业前进行专业和辐射防护知识的培训,经考试合格并取得《放射工作人员证》者,方能从事该项工作。

  三、一切放射源(如co-60等)投入使用前,须申报法定监测部门监测合格后,有关证件办理齐全,方可使用。

  四、工作人员必须正确应用防护知识,加强自身防护,正确使用设备,提高操作技术,减少射线照射。

  五、工作人员应注重病人和家属的防护,关键把握好医用放射源使用的必须性、合理性,设备性能的有效性。

  六、加强剂量监测及管理,一切治疗设备经换源或大修后,必须重新检测确认后,方可使用。工作人员应按规定接受个人剂量监测,违者按有关规定处理。

  七、设立防火、防盗、防泄漏、防抢劫等安全措施,指定专人保管。

  (八)、机房内外照射的水平满足防护要求。

  (九)、对于废源,按照《放射源处理办法》的规定,医院委托中国核动力研究院按签约合同处置。放射性同位素药盒的废品、废物必须储存十个半衰期后,再按规定处理。

卫生防护管理制度3

  为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定.

  一、发放劳动防护用品的范围和原则:

  1、井下作业;

  2、有强烈辐射热、烧灼危险的作业;

  3、有刺割、绞碾危险或严重磨损而可能引起外伤的作业;

  4、接触有毒、有放射性物质,对皮肤有感染的作业;

  5、接触有腐蚀物质的.作业;

  6、在冬季经常从事低温作业的工种发防寒服装。

  二 、劳动防护用品的使用规定

  1、职业防护用品,不同工种不同标准,不同条件不同规定,配备齐全,并保证质量,充分发按防护用品的作用.

  2、职业防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施,必须按规定正确佩戴使用,保证安全.

  3、基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品.使用期限按规定标准执行.

  4、临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行.

  5、进入生产现场从事生产作业,必须认真穿戴好劳动防护用品.

  6、职业防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算.定期发放.

  7、备用的劳动防护用品要专人保管.

  三、职业防护用品管理部门职责

  1、安全管理部门

  (1)对职业防护用品质量、款式、标准及使用情况进行监督检查.

  (2)根据国家、省、市行业规定标准结合本单位实际情况修订个人防护用品使用、发放标准和管理办法。

  (3)如发现质量款式等不符合要求,有权指令停止发放和退回。

  (4)安全管理部门负责对领用个人防护用品的审批。

  2、物资采购部门

  (1)必须采购符合国家标准要求的职业防护用品。

  (2)特种防护用品的计划采购需报安全管理部门审批同意方可采购。

  3、材料供应部门

  (1)要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库职业防护用品进行检查,不符合标准不准入库和发放。

  (2)发现职业防护用品质量总是时,要报安全管理部门及时进行处理。

  (3)对库内职业防护用品要认真保管,做好防潮、防雨等事项。保持良好通风,防止劳动防护用品损坏。

  4、财务部门

  (1)按主管部门提出的季度职业防护用品的预算计划,及时提供职业防护用品经费。

  (2)建立职业防护用品专款专用台帐。

  (3)禁止将职业防护用品折合现金发放给个人.

  5、其他部门

  (1)人事劳资部门提供工种及人数,对改换工种人员办理手续,并通知安全管理部门。

  (2)技术部门负责新工艺、新工种认定。

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