在生活中，各种制度频频出现，制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的理发店卫生管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
理发店卫生管理制度 1
一、卫生管理组织机构
1、美容美发场所应设立卫生管理组织机构，其法定代表人或负责人是该场所卫生管理第一责任人，全面负责卫生管理工作。
2、美容美发场所应设置卫生管理职责部门或专（兼）职卫生管理人员，负责具体的卫生管理工作。
二、卫生管理人员职责
1、制定场所卫生管理制度和岗位卫生责任制，制定卫生检查计划，规定检查时间，项目及考核标准，记录检查情况，对不符合卫生要求的情况提出处理意见。
2、制定从业人员卫生培训计划，组织从业人员参加卫生法律、法规、规范、标准、培训学习和考核，建立从业人员卫生知识培训档案。
3、组织从业人员进行健康检查，督促有碍公众健康疾病的.人员调离，建立从业人员健康档案。
4、配合卫生执法人员对本场所进行卫生监督检查，并如实提供相关情况。
理发店卫生管理制度 2
一、所有从业人员（包括临时工）必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。并按规定定期进行健康复查和卫生知识培训及考核，合格后方可工作；
二、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核化脓性和渗出性或接触性皮肤病患者必须立即调离其工作岗位，治愈后方可恢复从事原工作；并向卫生监督部门及时通报从业人员调离人员基本情况；
三、建立健全从业人员（包括调离人员）健康档案，对从业人员健康管理做到专人负责，统筹管理；
四、从业人员养成良好的卫生习惯，做好岗位（责任）区内的卫生工作，随时保持整洁；
五、从业人员个人卫生坚持做到“四勤、三不”：勤洗手，剪指甲，勤洗澡理发，勤洗衣服被褥，勤换工作服；不准将个人生活用品带入工作场所，不准工作时戴戒指、项链、手链（镯）、耳环等饰物和涂染指甲，不准在工作时吸烟、吃食随便陶耳陶鼻、随地吐痰。
理发店卫生管理制度 3
一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员（包括临时工）须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。
三、店内环境应整洁、明亮、舒适。
四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。
六、理发用大、小围布要经常清洗更换。
七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。
八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的.数量应满足消毒周转所需理发店卫生规章制度理发店卫生规章制度。
九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
理发店卫生管理制度 4
1、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生规范标准的有关规定，规范美容美发店经营行为，不符合卫生规范要求的，将立即整改到位;
2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专(兼)职卫生管理人员;
3、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。
4、每天营业之中，工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，物品使用后及时归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
5、每天营业之后，必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，及时处理废弃物。同时，用品用具进行分类清洁、消毒。
6、从业人员上岗前应当取得"健康合格证明"。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
7、从业人员应保持良好的'个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装，着装保持整洁。
8、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。
9、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1
10、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具，其配备的数量应当满足消毒周转的要求。
11、理发、染(烫)发分区设置，染(烫)发区分别设置排气通风设施，且运转正常;
理发店卫生管理制度 5
一、卫生许可证悬挂在大厅，入口等醒目处。
二、配备专职或兼职的卫生管理人员。
三、环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物，并有带盖的专用容器存放。
四、有健全的卫生制度，店内有消毒设施或消毒池（区），理发、染（烫）分区设置，分别设置机械通风。
五、理发用围布、毛巾、美容用毛巾、面巾、床单、被套等应清洁，一客一用一消毒。
六、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。清洗消毒后的工具应分类存放。
七、有患头口等皮肤传染病的顾客用的`理发工具，用后及时消毒，单独存放，并有明显标志。
八、从业人员（包括临时工）每年进行健康检查和卫生知识培训，取得合格证后方可上岗。
九、从业人员在工作前，双手必须清洗消毒，应穿清洁的工作服，洁面时应戴口罩。
十、生活美容场所不得从事医疗美容服务。
十ー、供顾客用的化妆品应符合《化妆品卫生规范》要求。
理发店卫生管理制度 6
1、全体员工按照本店编排表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续，上班时间衣冠整齐干净，一律穿工作服，工作服要整洁，工作证佩戴在左上胸。不能请霸王假，工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长批准；请假须真实映。
2、热情接待顾客美发店员工合同，面带微笑，耐心回答客人的询问。以许的态度为顾客做好接待工作，存放手袋、物品等事宜。
3、做好客人进来的接送工作，要做到“一带二送三介绍”（即带位、送茶、介绍产品、发质知识）。
4、掌握顾客情况，对异常顾客要留心观察，发现问题要及时报告。
5、上班时不得会见亲友，不准打私人电话，严禁在工作场所内吸烟、喝酒、吃东西、追逐打闹、以及做其他与工作无关的'活动美发店规章制度，离开工作场所必须要征得主管同意。
6、不准私片带他人进入工作地点，不得私自将本店物气出本店或赠予他人，更不能有偷窃行为
7、工具使用前后必须清理干净美发店员工管理，摆放整齐，工作地点不得摆放与工作无关物品，设备用完后，必须放回原处美发店卫生管理制度美发店的卫生制度，并清理干净。
8、全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。
9、工作要认真负责，力求准确无误地完成工作任务，如遇有疑难问题要报告上级，请示处理，因责任心不强，不按服务规范操作而造成的人为错误或影响发型效果，当事人要受到经济处罚。
10、按规定交接班美发店员工规章制度，如违规定造成损失，要受处罚。上班迟到5分10个卧操，迟到10分免休一天假，早下10分免休一天。
理发店卫生管理制度 7
一、公司男、女卫生间管理由专人负责。
二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。
一、卫生管理准则
1、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3、本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4、凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。
5、各工作场所内，均须持续整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7、各工作场所内，应严禁随地吐痰。
1、目的`为持续卫生间的干净、整洁、卫生，规范员工行为，提高员工素养及公德意识，特制定本规定。
二、适用范围
公司各部门卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)
1、讲究卫生，持续卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)内清洁、干净，无异味。
2、爱护公共设施，对故意损坏的，按价赔偿，非人为损坏的，及时申报维修。
3、严禁在厕所门上乱写乱划(画)。
4、礼貌用厕，严禁向卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)扔杂物。
5、严禁在厕所内抽烟。
6、对卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)地面较滑的，应在门口和地面铺设防滑垫。
7、洗手间内应放置清洁剂并及时更换。
8、节约用水、用电，用后即关掉水龙头，人走后即随手关灯。
9、做好卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)及附属设施的目视化治理。
10、清洁工清扫时，应悬挂“现正清扫，请稍侯10分钟”提示牌，员工在清洁工清扫时，严禁如厕。
11、各部门务必指派专人对厕所进行治理，厕所治理员务必对清洁员进行监督和考核。
12、公司对各部门(单位)卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)进行不定期检查，于每半年组织1次卫生间(厕所、洗手间、盥洗室)专项检查。
三、本规定由管理部负责解释。
理发店卫生管理制度 8
1、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业。“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内显眼处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合GB9666-1996《理发店卫生标准》的要求。
4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。
6、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗或更换。
7、必须备有供患头癣等皮肤病的.顾客专用的理发用具，用后及时消毒。专用具必须单独存放，并能正常使用。
8、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发工具、用具和毛巾。毛巾须做到一客一换一消毒。
9、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。
10、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。
11、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。
12、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和GB7916-87《化妆品卫生标准》的有关规定。
理发店卫生管理制度 9
1、申领公共场所卫生许可证、亮证经营，按时复核。
2、理发分区设置，染、烫发区，保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。
3、建立卫生管理网络和卫生管理档案，有卫生负责人。
4、从业人员每年进行健康体检和卫生知识培训考核，持健康证和培训合格证上岗，证件集中保管。
5、配置公共用具清洗消毒设施，保持正常使用，理发工具、毛巾做到一客一换一消毒，分类存放。
6、地面碎发做到及时清扫，工作台面和理发工具表面无碎发残留。
7、理发人员操作时穿清洁干净工作服，清面时戴口罩。双手进行清洗消毒，工作时要戴口罩.
8、理发用大小围布经常清洗更换保持整洁，脸巾清洁，每客用后清洗消毒。
9、对患有头癣、皮肤病的顾客要配备专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
10、经常保持墙壁、天花板、地板、窗户干净、常洗常换；
11、保持厅内空气清新；禁止吸烟；
12、室内不能有害虫、不应有煮食、不得有宠物等。
理发店卫生管理制度 10
一、理发店、美容店的环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。
二、有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
三、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，清面时戴口罩。
四、理发用大小围布要经常清洗更换，脸巾应清洁，每位顾客用后应清洗消毒。
五、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。理发工具应采用无臭氧紫外线消毒。清洗消毒后的'工具应分类存放。
六、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
七、美容店工作人员在美容前双手必须清洗消毒，工作时要戴口罩。
八、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。一般美容店不得做创伤性美容术。
九、供顾客使用的化妆品应符合《化妆品卫生标准》。
理发店卫生管理制度 11
为保障顾客健康安全，营造干净、舒适的`理发环境，特制定本卫生管理制度。
一、人员卫生要求
全体员工须持有效健康证上岗，定期进行健康检查。工作时必须穿戴整洁的工作服、工作帽，保持个人卫生，不留长指甲，不涂有色指甲油。操作前后应使用洗手液规范洗手消毒，接触顾客伤口、破损皮肤等情况后，需立即更换手套并重新消毒。
二、场所卫生管理
店内环境每日营业前、后进行全面清洁，使用专用清洁剂擦拭地面、墙面、桌椅等，保持无灰尘、无污渍。定期对室内空气进行消毒，可采用紫外线消毒或空气净化设备，确保空气清新。理发区域与烫染区域应分区设置，避免化学药剂污染其他区域。
三、用品消毒规范
理发工具如剪刀、梳子、推子等，做到一客一消毒。使用后先用清洁剂清洗，再放入专用消毒柜高温消毒 30 分钟以上。毛巾、围布等顾客用品，应专人专用，使用后及时更换并进行清洗、高温消毒或使用含氯消毒剂浸泡消毒，消毒后置于清洁密闭柜中存放。
四、监督与检查
设立卫生监督小组，定期对店内卫生情况进行检查，做好记录。对不符合卫生要求的情况，及时督促整改。同时，积极配合卫生部门的检查指导，对提出的问题立即落实整改措施，确保店内卫生达标。
理发店卫生管理制度 12
为有效预防疾病传播，保障顾客健康，规范店内消毒工作，特制定本制度。
一、消毒范围与对象
消毒范围涵盖理发场所的所有区域及使用物品，包括理发工具、顾客用品、操作台面、地面、空气等。具体对象为剪刀、梳子、推子、毛巾、围布、理发椅、烫染设备等。
二、消毒方法与频率
理发工具：剪刀、梳子等工具每次使用后，先在含氯消毒剂溶液中浸泡 15 - 30 分钟，然后用清水冲洗干净，晾干后放入消毒柜高温消毒。推子刀头每次使用后，用 75% 酒精擦拭消毒。
顾客用品：毛巾、围布每客一换，使用后采用高温蒸煮消毒 30 分钟，或用含氯消毒剂浸泡 30 分钟，洗净晾干后备用。
环境与设备：操作台面、理发椅等每天营业前、后用含氯消毒剂擦拭消毒；地面每天用清洁剂拖洗，每周进行一次全面消毒；烫染设备使用后及时清理残留药剂，并用消毒剂擦拭。
空气消毒：每日营业结束后，开启紫外线消毒灯照射 1 - 2 小时，或使用空气消毒机进行消毒。
三、消毒记录与监督
建立消毒记录台账，详细记录消毒时间、消毒对象、消毒方式及操作人员等信息，确保消毒工作可追溯。店长或卫生负责人定期检查消毒工作执行情况，对未按要求进行消毒的行为及时纠正并进行相应处罚。
理发店卫生管理制度 13
为确保理发店从业人员身体健康，防止疾病传播，保障顾客健康安全，制定本制度。
一、健康检查与证件管理
所有从业人员必须经卫生部门体检合格，取得有效健康证后方可上岗。健康证有效期为一年，期满前须重新进行体检，更换健康证。新员工入职前必须进行健康检查，严禁患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生疾病的人员从事直接为顾客服务的工作。
二、日常健康管理
员工应保持良好的个人卫生习惯，工作期间若出现发热、咳嗽、腹泻、皮肤感染等症状，应立即向店长报告，并暂停工作，及时就医，待康复且取得医院健康证明后，方可重新上岗。
三、卫生培训与教育
定期组织员工参加卫生知识培训，学习相关法律法规、卫生标准及操作规程，提高员工的卫生意识和操作技能。培训内容包括个人卫生要求、消毒知识、疾病预防等，培训后进行考核，确保员工掌握相关知识。
四、健康档案管理
建立员工健康档案，记录员工的'健康检查结果、患病及康复情况等信息。健康档案由专人负责管理，确保信息的完整性和准确性，为员工健康管理提供依据。
理发店卫生管理制度 14
为给顾客提供整洁、舒适、安全的.理发环境，特制定本环境卫生管理制度。
一、日常清洁要求
地面清洁：每天营业前、中、后及时清扫地面，清除头发、杂物等垃圾，使用专用清洁剂拖洗地面，保持地面干净、无积水、无污渍。
墙面与天花板清洁：定期擦拭墙面，清除灰尘、污渍，保持墙面整洁；天花板每月进行一次检查和清洁，及时清除蜘蛛网等杂物。
门窗与玻璃清洁：每日擦拭门窗，保持门窗无灰尘、无污渍；玻璃每周至少清洁一次，确保玻璃明亮、无手印、无污渍。
二、垃圾处理
店内设置专用垃圾桶，垃圾桶应加盖密闭，防止异味散发和蚊虫滋生。垃圾应及时清理，做到日产日清，垃圾清运后，对垃圾桶进行清洗和消毒。
三、通风与采光
保持店内良好的通风，可采用自然通风或机械通风方式，确保空气流通。定期清洁通风设备，保证其正常运行。合理设置照明设施，确保店内光线充足、柔和，为顾客提供舒适的理发环境。
四、病媒生物防制
采取有效措施防止老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物滋生。定期对店内进行检查，发现病媒生物踪迹，及时采取消杀措施，如使用杀虫剂、投放灭鼠药等，并注意药物使用安全，避免对顾客和员工造成危害。
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为保障顾客用品卫生安全，防止交叉感染，制定本管理制度。
一、用品采购与验收
顾客用品（毛巾、围布、梳子等）应从正规渠道采购，选择符合国家卫生标准的产品，索要产品检验合格证明。采购回来的.用品应进行严格验收，检查包装是否完好、标识是否清晰、质量是否合格，严禁使用不合格产品。
二、用品存放管理
设立专用的顾客用品存放柜，存放柜应保持清洁、干燥、密闭。消毒后的用品应分类存放，标识清晰，避免与未消毒用品混放。存放柜定期进行清洁和消毒，防止二次污染。
三、用品使用与更换
毛巾、围布等顾客用品必须做到一客一换，不得重复使用。使用前应检查用品是否干净、无污渍、无破损，确保用品质量。理发工具在每位顾客使用前，必须进行消毒处理，确保工具卫生安全。
四、用品清洗与消毒
顾客用品使用后应及时收集，分类进行清洗和消毒。毛巾、围布采用高温蒸煮或含氯消毒剂浸泡的方式进行消毒；梳子等工具按照消毒流程进行清洗、消毒。清洗消毒后的用品应晾干或烘干，确保干燥后存放。
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