在不断进步的时代，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的志愿管理制度，希望能够帮助到大家。
志愿管理制度1
中学志愿者挂牌上岗管理制度
一、志愿者平常分别从事镇集清扫、扶助退休教师、公寓楼卫生检查督促、联系团委老师和各社团等日常岗位，各小组由小组长带领，必须佩带上岗证。
二、小型校园活动时段，抽调一个或者几个小组，团委老师制定临时负责人，搞好服务工作。但是也必须佩戴志愿者上岗证。
三、大型校内外活动期间，各小组组长，到团委办公室，联系具体的活动协助任务。工作起来，既要保量，又要保质，并佩戴志愿者上岗证。
四、对于表现比较突出的志愿者，小组组长每学期向学校团委上报1――2名，优秀小组组长直接由团委老师直接评选，称号为“优秀志愿者”。
五、对于功利色彩浓或工作不得力的学生，各小组帮助提高思想认识；否则，使其退出组织。
六、各志愿者小组每学期开始，要有工作计划；学期末了，要有工作总结，在总结中，注出“优秀自愿者”的姓名。如果没有计划，或者没有总结，则取消该小组优秀资格。
七、志愿者不得因为工作耽误学习时间（特殊情况除外），否则，没收志愿者上岗牌证。
志愿管理制度2
一、单位消防安全责任人负责组织建立志愿消防队，消防安全管理人负责组织管理志愿消防队。
二、各部门应动员并选择适合员工作为志愿消防队员，单位安全部门负责人担任队长。人员每年初调整一次，名单应归入消防档案。
三、按照消防安全教育、培训制度规定每半年至少对志愿消防队员进行一次相关的培训。
四、志愿消防队员的培训工作由单位安全部门具体负责实施，其他部门协助进行。
五、志愿消防队训练计划由消防安全管理人批准后实施。
六、志愿消防队训练按分队轮流进行，每季度不少于一次。
七、训练内容包括：报警、灭火、自救、疏散程序以及灭火器材的使用与维护、保养方法。
八、单位每年进行两次以报警、灭火、疏散为演练内容的大型实战演练，根据演练反映问题调整志愿消防队的训练计划。
志愿管理制度3
一、建立健全义务消防队的组织机构，适时更新，补充义务消防队员。
二、加强义务消防队的培训，教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。
三、对车间，部门，班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。
四，义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的.基本常识；熟悉公司内消防通道，重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施，器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络，安全防护救护的程序和措施。
志愿管理制度4
一，建立健全义务消防队的组织机构，适时更新，补充义务消防队员。
二，加强义务消防队的培训，教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。
三，对车间，部门，班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。
四，义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识；熟悉公司内消防通道，重点部位；熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施，器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络，安全防护救护的程序和措施。
【志愿管理制度】相关文章：
志愿者管理制度06-22
医院志愿服务管理制度08-08
学校志愿者管理制度06-17
志愿者管理制度13篇06-22
志愿者服务管理制度（通用9篇）08-02
社区志愿者管理制度（通用10篇）06-07
学校志愿者管理制度（通用10篇）08-02
学院青年志愿者协会规章管理制度12-24
志愿的经典散文06-28