信息报送工作制度

2022-10-17 制度

　　在社会一步步向前发展的今天，接触到制度的地方越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家整理的信息报送工作制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　信息报送工作制度篇1

　　第一章、总则

　　第一条、为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我校实际，特制定本工作制度。

　　第二章、组织机构及其职责

　　第二条、我局信息工作由分管领导直接领导，归口综合部统一组织管理。综合部综合协调指导全局的信息工作，局内各单位分级负责。

　　第三条、信息工作的主要职责：

　　（一）按照局党委的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。

　　（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。

　　（三）结合中心工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。

　　（四）负责《阿克塞电力》等信息刊物的撰写、编辑、报送工作。

　　（五）及时、准确、全面向上级报送重要教育信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各单位。

　　（六）负责统计局内各单位信息报送情况并计算积分向全校公布。

　　第四条、各单位要明确1名工作人员为本部门信息员，从事具体信息工作。

　　第五条、各单位信息员的工作职责：

　　（一）根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作，每月定期向综合部报送局（系）部门信息。

　　（二）根据上级工作报送要点，结合工作中心和重点及本单位工作实际，开展信息调研工作，每季度至少报送有价值的综合或专题调研类信息1篇。

　　（三）负责在第一时间迅速收集上报本部门重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。

　　第三章、信息采集范围

　　第六条、我局收集和报送信息的主要内容包括：

　　（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。

　　（二）本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。

　　（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。

　　（四）改革发展举措在本单位员工中间产生的反响情况以及其他思想动态。

　　（五）本单位负责人关于改进全局工作的新思路、合理化建议，本单位推进工作的新举措以及专项工作调研报告。

　　（六）对全局的.改革和发展有参考价值的调查报告、专题研究材料和有价值的综合统计数据。

　　（七）上级领导来我局指导、检查工作或参观、访问情况；各单位召开或承办局内外重要的教育、科研、行政等各类会议情况；局领导或部门领导、专家、重要出访情况，出席重要会议情况。

　　（八）全局外事活动以及与国内外有关方面的合作、联合、协作事宜。

　　（九）重要科研、教学成果的评审、鉴定和参与市级以上重要比赛的情况；员工参加重要比赛获奖情况。

　　（十）本单位管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。

　　（十一）其他需报知局领导和局内外其他单位的重要信息。

　　第四章、信息报送程序及要求

　　第七条、各单位应按以下程序进行信息报送：

　　（一）各单位信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，部门信息（月报和及时报），经所在单位主管信息工作负责人审核同意后，月报于每月15日前报送到综合部，及时报在最短时间内报送。

　　（二）综合部根据各单位报送信息，编著《阿克塞电力》，经分管信息主任审核，经党委书记签发同意后，印发或上传至网上；对于须报送上级机关的重大信息，由综合部主任审核同意后，经局长和党委书记签字上报。

　　（三）对于各单位工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各单位负责人应首先及时告知综合部主任，同时向分管局领导报告；并在口头通报后及时向综合部补送相关文字材料。

　　（四）信息统一归口由综合部向上级主管部门和其他政府部门报送，未经批准，各部门不得向外报送全局信息。

　　第八条、信息报送的基本要求：

　　（一）各单位上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。

　　（二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送综合部，从收集信息到报送文字材料一般不超过2小时；员工中带有苗头性、倾向性和可能产生不安定因素的情况，一经发现，须当即通报；常规约定的信息须在规定的时间内报送；新闻性信息应尽可能缩短报送时间。

　　（三）各单位信息材料一般采用电子邮件的方式报送，经单位领导核定不宜公开的信息，应以纸质文稿加附U盘的形式报送。凡属涉密信息，执行保密工作规定，由保密工作人员管理。

　　（四）各单位报送信息材料作为单位资料存档保管。

　　第五章、通报和考核制度

　　第九条、综合部定期对各单位报送信息的采用情况进行统计，并在全局范围内通报。

　　第十条、各单位报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入部门工作考核。

　　第六章、附则

　　第十一条、本办法由综合部负责解释，并根据施行情况适时修订。

　　第十二条、本办法自公布之日起施行。

　　信息报送工作制度篇2

　　一、学生日常情况信息报送的主要方式为班级每日填写《日常信息报表》，定期（每周一、四）报送至院学生工作办公室。周一报表于每周一下午5：00之前报送，周四报表于每周四下午5：00之前报送。

　　二、信息报送工作由各班级主要学生干部承担，报送信息内容包括上课情况及晚间情况，各班级须对旷课和晚归、夜不归宿等违纪情况加强监督和管理，认真记录，及时上报。

　　三、报表上所反映的情况必须确保真实、可靠，凡有请假的需随报告单附上辅导员或班长签字同意的请假条。如发现因学生干部失职导致信息失真的情况，学院将及时予以批评纠正；如因信息失真导致学生发生重大安全及违纪事件或延误对事件的处理，学生干部将受到相应的纪律处分。

　　四、报表由各年级于每月末汇总，填写《日常信息月度汇总表》，次月5日前报送至学院学生工作办公室。凡月旷课累计达8学时的学生，学院将给予违纪黄牌警示；月累计达12学时者，将受到学院通报批评；月累计达15学时及以上或擅自离校3天以上者，按规定按照有关程序上报，给予纪律处分；对于多次旷课或夜不归宿的`学生，须及时对违纪学生加强教育管理，情节严重者给予处分。

　　五、若发生突发性重大事件，如学生意外伤害事件、因学生纠纷引发的过激行为等，信息报送则采取急送急报，特事特报，务必保证快速、及时、准确，以便于学院迅速介入，及时处理，将影响和损失降至最低。

　　六、信息报送制度是学院了解学生遵守日常规范情况的重要途径，关系到全院学生的基础文明建设和行为规范教育，是学生安全、健康学习环境的重要保证，各年级、各班级务必高度重视，严格执行。

　　信息报送工作制度篇3

　　1、家长如发现孩子有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的，家长有责任及时告知班主任，以便老师多加关心和助；如根据医嘱孩子的生理、心理状况异常不宜在校学习的.，家长应当以书面说明告知学校，并根据医嘱（需区级以上医院证明）办理休学手续并安排治疗、休养。

　　2、班主任如发现学生在校期间有身体、心理异常状况等关系学生安全的信息或违纪行为等问题，应及时与家长取得联系告知情况，必须家校共同采取恰当的措施予以助。

　　3、班主任每天晨会课、午会课时按点名册清点学生人数，如遇学生非正常缺席（即无事假、病假情况但无故缺席者；中途擅自离校者），班主任应立即与其家长联系，调查其缺席原因；班主任查明缺席原因后，需向年级组长汇报情况；如遇未查明缺席原因者，则年级组长需及时向政教处及分管领导汇报情况，做好后续教育工作。

　　4、学校如有重活动、节假日安排或需家长配合进行的工作，会发放相关的《告家长书》通知家长，家长应在仔细阅读《告家长书》后填妥回执交回班主任，并配合学校做好工作。

　　信息报送工作制度篇4

　　为进一步加强对学校安全工作的监管和指导，及时掌握各校安全管理工作方面的`信息，以便学校对安全事故及时作做出应急处理。特制订如下制度：

　　一、重大信息的界定

　　1、校园伤害事件。伤害学生一人以上（含一人），在医院治疗一天以上的。

　　2、学生死亡事件。不管发生在校内还是校外，上学期间，还是假期当中。

　　3、财产丢失事件。丢失财产价值500元以上的。

　　4、食品卫生事件。

　　5、学校租用车辆存在安全隐患的。

　　6、教职工违反职业道德体罚或变相体罚学生，造成严重后果的。

　　7、其他造成严重后果的事件。

　　二、学校发现以上重大信息，应在两小时之内电话报中心校、教委。

　　三、发现安全隐患或事故后，要作及时、妥善处理，必要时请示教委。

　　四、对重大信息谎报、漏报或拖延不报的，要视情节轻重，追究学校主要负责人及分管负责人的责任.

　　五、信息报送员：xx

　　信息报送工作制度篇5

　　为进一步加强对学校安全工作的监管和指导，及时掌握学校安全管理工作方面的信息，以便对安全事故及时作出应急处理。特制订如下制度：

　　1、班内学生安全事故，班主任负责立即送医院治疗，并立即报告学校，同时告诉学生家长，学校视情节轻重上报上级领导；课堂发生安全事故，由任课教师按要求及时处理。

　　2、教职工发生事故，一般由学校主要领导负责解决，重大的必须上报上级主管部门。

　　3、充分发挥学校各部门的作用，调动一切积极因素，加强安全宣传教育及其他实践活动，注意积累信息资料，及时报告学校，信息要及时、准确。

　　4、建立健全学校安全预警机制，制定突发事件应急预案，完善事故预防措施，事故发生后要立即启动应急预案，对伤亡人员实施救治。对学校发生的安全事故，要在第一时间按程序向教育局报告事故情况，做到报告及时，信息畅通，对隐瞒不报或拖延上报的'，坚决按照有关规定严肃处理。

　　5、学校安全工作领导小组对信息要整理、登记，及时搜集整理，认真分析情报信息的内容，提高情报信息的质量，逐级上报治安情报信息。

　　信息报送工作制度篇6

　　为进一步加强司法行政系统新媒体运用推广并提高信息质量，及时了解、掌握和上报全县司法行政工作进展情况，宣传全县司法行政工作最新动态，客观反映全县司法行政工作成就，结合实际制定本制度。

　　一、总体要求

　　1、坚持实事求是。编写信息一定要全面，坚持全方位、多领域、多角度地提供具体内容，客观反映事情的本来面目，确保信息的完整性和客观性。

　　2、强化效率意识。发布信息的一个最大特点就是时效性，要树立强烈的时间观念，当日信息当日报送，做到快速撰稿、快速发布。

　　3、树立精品意识。在挖掘和收集信息内容上下功夫、出实招，力求信息要突出中心、抓住重点、关注热点、反映难点，同时要确保信息文字表达的准确性、精练性。

　　4、落实责任意识。各处、所、中心要确定专门人员负责，挑选政治素质过硬、新闻意识敏感、文字表达能力强、手机网络操作熟练的`人员担任新媒体维护员和信息报送员，切实将司法行政工作宣传到位。

　　二、新媒体及信息报送说明

　　（一）“法润永宁”及各司法所微信平台

　　各处、所、中心要积极收集推送素材，注重时效性、创新性，加强微信用户关注率。推送内容要紧扣时代主题、内容多样，同时要结合本职工作，多角度反映司法行政工作。每期推送内容要标明文章来源、责任编辑。“法润永宁”推送时间为每周一、三、五，各司法所微信公众号每月推送不少于2期。

　　（二）“今日头条”、政府公众网及区市各媒体信息推送

　　各处、所、中心信息经负责人审核把关后自行发送至“今日头条”、政府公众网及区市各媒体，各业务专干负责汇总各口信息情况，并于每月28日前将汇总信息及媒体采用情况发至法宣中心（被报纸采用请提供原件）。信息必须注明撰稿人、审核人，信息质量较差将不记入每月信息任务，延期报送的信息将不予统计。

　　（三）现场云、“和美永宁”客户端

　　各处、所、中心要及时将业务工作通过现场云及“和美永宁”客户端发布，客户端发布需要配图片或视频。一个图文报道可以插入4—5张图片，拍摄视频需要打开自动旋转、进行横屏拍摄，设置比例为16:9，不能改变方向。上传图片及文字要保证质量，发布后要及时联系电视台编辑进行审核。

　　三、报送任务和考核

　　局机关每人每月至少报送2篇信息，各司法所、调解中心每月至少报送4篇，公共法律服务中心每月至少报送2篇。法宣中心负责信息的统计、汇总，按季度进行通报，奖罚按每月汇总后兑现。

　　被县级媒体（现场云、和美永宁、政府公众网、五创快讯、政法综治信息等）采用一篇奖励20元，被市级媒体（银川市司法局网、银川微普法、今日头条等）采用1篇奖励50元，被区级媒体（宁夏法制报、宁夏新闻网、宁夏法治微信公众号等）采用1篇奖励80元，被国家级媒体采用1篇奖励150元。如多级采用，以最高奖励为标准。对完不成信息报送任务的，每少报送1篇信息罚20元。

　　信息完成情况与年底的业务考核相挂构，并将信息报送工作作为年度评先选优的依据之一。

　　信息报送工作制度篇7

　　一、信息是领导科学决策的重要依据，信息功能是统计的一大职能之一，各科室、各统计站要提高认识，准确、及时提供各类统计信息，更好地服务经济建设、服务领导决策、服务社会公众。

　　二、信息发报制度。必报内容包括：

　　1、月度统计工作要事；

　　2、月度、季度、半年、全年的全区和街镇经济运行状况；

　　3、区委、区政府的主要考核指标完成情况、重要经济实体的运行状况、重大工程的进展情况；

　　4、反映我区经济社会发展的亮点、增长点以及社会公众关注的热点问题；

　　5、贯彻上级重大决策及会议的情况；

　　6、我区经济建设及群众生活中出现的问题及政策建议；

　　7、其他各项专项调查活动开展情况。

　　三、信息审批制度。所有向外提供的`信息，必须经部门负责人审核，根分管领导签发，由办公室统一登记、编号、加盖局行政印章以示负责。重大信息及各项主要指标完成情况由分管局长转主要负责人审批，未经领导签发的信息一律不得向外提供。

　　四、时效制度。本部门汇集的有关重要经济指标以及全区经济运行状况，必须在数据出来的24小时内，形成简要的信息快速上报送。街镇统计站报送局办公室，同进，报有关专业科室。为保证信息的价值，凡未经本局形成信息的重要经济指标，一般不得立即向外提供，为了使信息资料快速传递，各科室可将有关分析简缩为信息，要分析印发关报有关信息部门。

　　信息报送工作制度篇8

　　1、学校办公室明确专人周一至周五定时到上级主管部门交换信息，领取文件。

　　2、各处室每周一上午指派专人将本处室上周大事和工作人员出勤情况等以书面形式反映给学校办公室。

　　3、学校办公室及时整理重要信息每月至少两次用书面或通过网络向学校相关领导、上级主管部门和有关单位报送信息。

　　4、学校办公室根据具体情况，采用适当的方法，负责将全校集中政治学习时的重要内容和会议精神传达给每一位教职工。

　　5、每年年底各处室由专人按要求把整理好的'本处室档案及档案详细目录报送学校档案室并做好有关交接手续。

　　6、各处室指定的信息员或档案员负责报送收集、整理、保管本处室的信息材料和档案材料，报送信息和档案材料不及时的，或不能妥善保管信息材料、档案材料，导致重要信息材料和档案材料丢失的，要追究本人和分管处室主任的责任。

　　7、学校一级的信息材料和档案材料的收集、整理、报送、保管由学校办公室指派专人负责，如不能及时向上级和有关方面报送信息，不能妥善保管信息材料和档案材料导致学校重要信息和档案材料丢失的，要追究本人和学校办公室主任的责任。

　　信息报送工作制度篇9

　　为及时准确了解和掌握校园安全稳定形势动态，及时妥善高效控制处置校园发生安全稳定事故事件，切实将校园安全稳定隐患控制、消灭在萌芽状态，防止事故的扩大，确保校园安全稳定做到“四个不发生”（不发生暴力恐怖袭击事件、不发生重大交通、消防、食品卫生等安全事故、不发生有重大影响群体的事件和上访事件、不发生重大治安刑事案件），特制度学校安全稳定信息报送制度

　　一．安全稳定信息报送范围

　　1．学校存在或发生的教育教学实践活动、交通、消防、食品卫生、传染病疫情、校舍环境建筑等方面的安全隐患、事故或事件；

　　2．不稳定安全因素：师生因对教学、管理、后勤等工作不满而引发的躁动以及影响社会或学校稳定的.不安定因素、心理障碍因素、精神病人肇事、师生擅自离校出走、请假逾期未归、失踪、自杀等事件事故；

　　3．自然灾害性天气引发的暴风雨、雷电、山洪、泥石流、地质滑坡、房屋坍（倒）塌灾害隐患险情、事故事件和公私财物失窃被盗、校园暴力侵犯伤害及其他危及学校正常教育教学秩序与社会稳定重大事故事件。

　　二．安全稳定信息报送原则

　　1．安全稳定信息的报送必须快速准确、实事求是、详实完整。

　　2．安全稳定信息的报送必须区分等级，按程序规定逐层报送。

　　三．安全稳定信息报告内容

　　1．报送（告）安全隐患信息包括隐患类别名称、存在时间、地点（区域、部位）、影响范围程度、应急与整改措施、目标、建议等；

　　2．报送（告）安全事件事故包括事件事故名称、发生时间、地点（场所、区域、部位）、起因、经过、人员伤亡、财产损失情况、采取的应急措施、控制情况、现场的保护措施和请求援助的具体内容等；

　　3．报送（报告）不稳定安全因素、隐患包括何时、何地、何人、何事、何因、何果等情况；

　　4．报送（告）各类安全稳定信息均应包括安全稳定信息报告人员及单位。

　　四．安稳信息报送处置程序

　　1．在教育教学实践活动中，师生发生各类突发意外人体伤害与财产损坏安全事故事件，发现第一人或当事人，均有责任和义务及时报告学校安全、后勤职能部门。发生重大安全事故事件同时报告学校主、分管领导。

　　2．学校教职员工、班级安全委员、学生一经发现学校存在或发生交通、消防、食品卫生、传染病疫情、校舍环境建筑等方面的安全隐患、事故或事件和其他安全隐患、险情、事故事件及不稳定安全因素，必须立即报告学校值周领导和安全职能部门。

　　3．学校值周领导和安全职能部门接到学校安全稳定事故事件或隐患险情报告后，视其类别性质、危害大小与严重程度及时上报学校分、主管领导。

　　4．学校分、主管领导接到安全稳定隐患险情、事故事件信息报告后，立即进行全面了解、核实和分析，并决定是否向上级主管部门和政府相关安全职能部门上报，并由学校安全职能部门及时向上报告。

　　5．充分发挥学校各部门和全校师生的作用，调动一切积极因素，开展各类安全隐患排查，发现搜集安全隐患与不稳定因素信息，并及时按规定程序报告。

　　6．学校发现存在各类重大安全隐患与不稳定因素，发生各类重、特大安全事故事件造成人员伤亡和3000元以上财产损失的，必须按相关安全法规规定程序和时限在第一时间及时上报政府、上级主管部门主、分管领导和相关安全职能部门。

　　7．学校安全工作领导小组对安全稳定信息要及时搜集、分析整理，并按相关安全法规规定程序和时限及时准确详实上报。

　　8．学校上报突发安全事故或紧急事件，可先口头报告，后在规定时限内报送书面报告。

　　信息报送工作制度篇10

　　1．学校应将制度规定的学生到校和放学时间，及时告知其监护人。

　　2．学校应将学生非正常缺席或者擅自离校的情况，及时告知其监护人。

　　3．学校组织学生外出活动。或因组织活动需要调休的。班主任至少提前一天通知家长。

　　4．学校某处的确有安全隐患的.。应向相关部位书面告示。并由教师救教育学生不得擅入危险区域。

　　5．学生未正常到校上课的。班主任应及时与家长取得联系。了解末到校原因。

　　6．学校需建立学生特异体质和特定疾病监护人向学校告知制度。以便在教育教学活动中了解学生身体情况，合理安排其活动量。

　　7．班主任在新学年开始时应向监护人了解学生是否有特异体质和特定疾病。监护人应如实说明情况。并附医院证明或其他相关证明。提出需要减轻活动量的个体要求，班主任负责做好书面档案，并书面通知有关课程的老师。

　　8．各学科老师组织教学中有责任根据学生的健康状况适当调节和控制有特异体质和特定疾病的学生的活动量。

　　9．学生在学校期间出现安全事故时。所有现场或知情教职工和学生都有进行紧急救护和报告学校的责任。

　　10．一旦发生学生伤害事故。在场的老师和学生应该立即护送被伤害者到校保健室医疗，情况严重者须立即送医院，或者拨打120电话求助，同时知情师生立即向班主任、救务处报告，情况严重时立即报告校长。

　　11．班主任、救务处、学校领导在接到学生伤害事故报告后。应该首先安排被伤害学生的救护医疗和通知监护人，然后调查事发的经过和主要原因。救务处负责学生一般伤害事故的调查处理。重伤害事故校长参与处理。学生伤害事故的处理，应该按照国家颁布的《学生伤害事故处理办法》进行。

　　12．学校在学生自愿的前提下协助学生办理意外伤害保险。

　　信息报送工作制度篇11

　　为了加强学校综合管理，维护学校稳定安全的局面，同时做好各方面成绩的宣传报道工作，制定信息报送制度如下：

　　(一)七年级管理办公室应对全体初一教职工加强思想政治教育、职业道德教育和安全教育。如教职工群体中发现不良思想倾向、有违职业道德的个案或发生安全问题，相关职能部门或当事者需及时向学校如实汇报，经七年级管理领导小组办公室会议讨论解决相关问题，由学校视问题轻重向上级主管部门如实汇报。

　　(二)学校、各职能部门及各班班主任需层层落实，做好学生思想教育、日常行为规范教育和安全教育。若学生中发生违纪现象，班主任应及时对学生进行批评教育，情节较为严重的要及时报送政教处处理，不可私自隐瞒;如学生中发生安全事故或违法事件，应及时与家长或监护人取得联系，并由班主任向政教处、校长室逐级汇报，不准隐瞒不报，学校将通过七年级管理办公室会议作讨论处理，并视情节轻重向上级主管部门如实汇报。

　　(三)各班要将发生在校园内外的.好人好事及时报七年级管理办公室表彰。校办要本着实事求是的原则，及时做好学校新风、教学成效、师生风采等方面的宣传报道，并将相关信息报送上级主管部门。

　　(四)加强网络信息管理，不准在校园网上张贴不健康的甚至是反动的内容，发布网上信息需经史校长室审核。