企业安全环保管理规章制度

2024-09-20 制度

　　随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编整理的企业安全环保管理规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　企业安全环保管理规章制度 1

　　为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法。

　　第一条人身设备安全的管理

　　一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件，加强安全管理，教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。

　　二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，服从安全、生产管理人员的指导，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害。

　　三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。

　　1.落实设备管理的岗位责任制，认真填写各台(处、座)设备的技术档案，建立设备台帐，制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度，并切实执行，保证设备经常处于良好状态。

　　2.组织员工学习操作规程和技术标准，进行岗位培训，逐步提高操作人员的业务素质和技术水平，设备操作维修人员，一定要达到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会检测、会维修养护、会排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法)的基本要求。

　　3.设备检修工作应当严格遵守检修规程，坚持检修技术标准，保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本;坚持“预防为主，养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。

　　做到随保养、随检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。

　　4.严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。

　　四、生工伤事故，负伤人员或最先发现者，应立即向上级报告，同时，事故发生车间、部门必须立即向公司领导、安全部门报告，极积组织抢救并保护事故现场，等待安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐瞒工伤事故，报案时间不得超过30分钟，安保部门负责组织进行工伤事故的调查。

　　第二条交通安全的管理

　　一、驾驶员都必须时刻加强学习，提高安全意识和业务水平。

　　二、不允许领导擅自长途驾车，且必须坐后排和系好安全带。

　　三、必须严格遵守交通规则，严禁超速行车(尤其是在高速公路上)、酒后驾车、疲劳驾车。

　　四、严格执行出车审批程序、完善出车审批手续，严禁驾驶员私自出车，严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。

　　五、爱护车辆，保持车辆整洁，对零部件进行定期检查、维修和保养，发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理，使车辆随时保持良好状态，

　　六、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息。

　　七、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系，并极积配合交警部门处理好问题。

　　第三条消防安全管理

　　1.各部门和干部员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务。

　　2.建立防火档案，明确公司防火的重点部位，建立灭火和应急疏散预案。实行防火安全责任制，明确职责，确定各部门各岗位消防安全责任人，建立一支不少于xx人的.义务消防组织，车间、班组设xxx-xxx名义务消防安全员。

　　3.经常对员工进行消防宣传教育和培训，提高干部员工的消防安全意识，达到“四懂”(懂火灾的危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂逃生知识。)、“四会”(会使用消防器材，会处理险肇事故，会报警，会组织逃生)的基本要求。

　　4.经常组织防火安全检查，及时消除火险隐患。对消防和安保部门提出的消防工作整改意见，认真组织落实。

　　5.对所辖生产场地、重要部位配置相应种类、数量的消防器材，设置消防标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施、器材完好有效。

　　6.禁止在消防安全疏散通道堆放物资，保证安全通道和安全出口畅通。

　　第四条社会治安综合管理

　　1.做好沟通协调工作，建立信息员制度，及时收集公司内部的各种信息，为领导的决策提供依据，从而消除各种不稳定的因素，维护企业团结和稳定。

　　2.开展遵纪守法的宣传教育，从思想意识上杜绝违法犯罪行为的发生，通过总结“三五”普法教育的经验，吸取工作中的不足，从而制定出适合企业学习形式和学习内容的“四五普法”安排，真正把普法教育工作落到实处。

　　3.有针对性的开展普法宣传教育，把宣传的重点放在干部和青工、妇女身上，不定期的组织进行法律知识的学习、宣传、培训，提高广大员工的法律意识和遵纪守法的自觉性。

　　4.严格承包方和临时工的用工管理，做好安全教育培训工作，确保企业内部与承包方的用人质量，消除隐藏的犯罪前科与隐患，维护正常的生产工作秩序。

　　第五条本办法自公布之日起生效，解释权归公司安全生产领导小组。

　　企业安全环保管理规章制度 2

　　1、目的

　　为了推动公司安全环保管理制度的执行，鼓励员工良好安全环保行为，惩戒不良安全环保行为，特制订本制度。

　　2、适用范围

　　适用于公司各部门、全体员工。

　　3、工作程序及奖惩规定

　　由安全生产部每年初组织各级人员层层签订安全环保目标责任书，每年底按责任书中内容认真考核和奖惩。

　　所有职工必须严格遵守国家关于安全环保的法律法规政策，遵守劳动纪律和各项安全制度，努力掌握岗位安全操作技术，提高个人劳动保护意识和能力，以预防各类事故发生为己任，保证生产任务和工作任务的完成。

　　安全生产部根据制订的各项安全环保检查制度和国家有关规定，通过日常巡视、定期或不定期检查以及重点抽检等方法，对各类安全环保的违章状况实施监督管理，并作出相应的奖惩处理。具体如下：3.1现场管理发现的不符合项处罚

　　1）对违反规定，未正确使用、戴好安全帽的责任人员处罚：

　　①工作人员未按规定戴好安全帽者罚款50元／人次；

　　②领导在生产现场未按规定戴好安全帽者罚款100元／人次。

　　2）对现场疏于安全管理、未采取安全防范措施的相关单位/部门的处罚：

　　①从事设备吊装、高处建筑施工、搭设、拆除架子、从事窑中、窑头清理耐火材料等高危作业，未采取安全防范措施的，对组织施工的责任部门、相关单位，扣罚500～1000元／次；

　　②现场安全防范措施不落实的，对组织施工的监督管理责任部门（设备、制造、项目等管理部门），扣罚200元／次；

　　3）对安全生产非文明作业行为的处罚：

　　①在项目建设、项目检修作业中，未按安全环保协议规定，未按清洁工厂施工管理规定，随意从高层建筑、高处平台抛掷杂物行为的，扣罚责任单位500元／次，重复发生加倍处罚；

　　②现场安全防范措施不落实的.，对组织施工的监督管理责任部门，扣罚200元／次。

　　4）对违反安全生产规定和违章操作的部门处罚：

　　①生产作业过程中，因有员工无视规定，或有章不循、冒险蛮干而出现突发险情或潜在事故隐患的，扣罚责任部门、相关单位100～500元／人次；

　　②对一般性违章行为的当事人，扣罚50～100元／次。

　　5）对违章指挥的责任人员处罚：

　　作业过程中，发生部门领导、段长、班长违章指挥、强令冒险作业的，扣罚责任人员200元／人次。

　　6）对违反规定、人为损坏或挪用消防灭火器材的处罚：

　　①将消防专用设施挪作它用，随意损坏消防器材者，扣罚责任部门、相关单位200元／次；

　　②私自（非灭火行为）泄放灭火器的，扣罚当事人100元／次；

　　7）对违反规定，挤占消防通道的部门处罚：

　　处罚责任部门100元／次。

　　8）违规动火处罚：

　　重点防火部位进行项目施工或设备检修时，未按规定办理动火审批手续就违章动火，处罚责任部门200元／次。

　　9）重点防火部位现场管理疏漏处罚

　　①发现有人在重点防火部位内吸烟或使用明火，部门管理人员不批评，不制止的，扣罚当事人50元，并处罚责任部门相关管理责任人200元／次；

　　②在禁止吸烟区域（油库、炸药库、煤磨系统、总降压站、电力室、乙炔氧气库、原煤堆场等范围）的现场内发现一个烟头时，找到当事人的处罚当事人50元／次，找不到当事人的，处罚责任部门相关管理责任人100元／次。

　　10）对违规用电处罚

　　①在重点防火部位、生产作业场所、仓库库房、临时宿舍等部位，发现乱接乱拉电源线路的，处罚责任部门相关管理责任人500元／次；

　　②使用铜、铝、铁丝等金属品替代保险丝的，处罚责任部门相关管理责任人100元/次；

　　③在电源开关下，堆放各种杂物及易燃易爆物品，处罚责任部门相关管理责任人200元／次；

　　④没有按规定办理用电手续，私接、乱拉用电源线路的，处罚当事人，50～100元／次，处罚责任部门相关管理责任人200元／次；

　　⑤在设备检修过程中没按规定办理停送电手续的，处罚当事人300元／人次，处罚责任部门相关管理责任人500元／人次；办错设备（写错设备名称或代码）停送电手续的，处罚当事人500元／人次，处罚责任部门相关管理责任人1000元／人次；若因此造成事故发生的，按事故责任追究制度进行处理。

　　11）对存在下列违规行为的责任人或责任部门负责人处以200~500元/次的处罚：

　　①对安全生产部布置的防治任务、要求不落实或落实不到位；

　　②环保月度或周检查发现的环保问题，在规定期限内不能有效整改且未反馈信息的；

　　③出现跑、冒、滴、漏现象不及时处理；漏油未及时控制或处理而直接排到地面；

　　④未按要求参加环保大检查；或未按要求填写相关环保记录；

　　⑤生活污水未经处理直接排放；食堂污水未经隔油池处理；⑥矿区排渣料未按要求处理；

　　⑦未按规定倾倒及处理垃圾或废弃物；或固体废弃物在厂区内焚烧；

　　⑧向排水沟排放油类、酸类、碱液、剧毒、工业废渣、生活垃圾及其它废弃物；

　　⑨卫生责任区环境美化绿化等工作管理维护不到位或对花草树木有毁坏行为；

　　⑩生产设备表面积灰、生产车间或工段地面积灰或堆放杂物不及时处理。

　　12）对存在下列违规行为的责任人或责任部门负责人处以500~1000元/次的处罚：

　　①由于施工、维护造成人为环境破坏或污染；由于环保设备配件出现质量问题造成环境污染。

　　②收尘设备灰斗、分格轮、回灰管道堵塞、收尘袋破损严重未及时更换，造成设备停机或超标排放。

　　③电收尘设备系统跑、冒、漏或超标排放，未及时进行处理。

　　④烟气在线自动监测系统不按要求进行巡检和维护，不按要求购买配件，导致系统由于配件问题而影响正常运行的。

　　⑤由于烟气在线自动监测系统不正常运行，导致被环保部门书面警告或处罚的。

　　⑥发生环境污染事故；发生环境污染不报告，不及时采取措施；对上级环境部门合理的监测防治意见整改不力，造成不良影响。

　　⑦环保主管单位和相关单位处理与周边地区因环保问题的矛盾纠纷不及时，给生产经营造成损失或不良社会影响；出现公众有效投诉。

　　3.2安全事故责任追究处罚

　　1）一般轻伤事故

　　①造成一般轻伤工伤事故、工程车辆厂内道路交通碰刮事故、火灾事故、性质严重的未遂事故的直接事故责任人，扣罚300～500元/次。

　　②事故的相关、间接管理责任人员（含项目负责人、班组长、工段长）的处罚，分别扣罚200～400元/次。

　　2）重伤事故、较大火灾事故、工程车辆颠覆碰撞事故

　　①造成重伤事故、较大火灾事故、交通事故、性质严重的未遂事故、社会影响较大的安全事故等，对直接事故责任人员的责任追究处罚，扣罚200-3000元/次（视责任比例及损失程度）。

　　②事故管理责任人的责任追究处罚，处罚100～1000元/次人。

　　3.3死亡事故处罚

　　①对造成他人死亡事故的直接责任人员的责任追究处罚，扣罚直接事故责任人3～6个月岗位工资的50%。

　　②事故管理责任人的责任追究处罚，由公司安委会依据上级主管部门事故调查组的事故调查报告进行处罚。

　　3.4公司每季度对安全表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。具体奖励办法由安全生产部制订，报公司安委会批准后执行。

　　3.5安全生产专项奖励资金来源：从公司安全生产专项费用中提取或安全处罚资金。

　　企业安全环保管理规章制度 3

　　为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》，落实“安全生产、综合预防为主”的工作方针，加强公司安全环保监督管理工作，减少和避免安全环保事故，保障公司财产和员工生命安全、防治污染，依据国家有关法律法规和相关政策规定，结合公司实际情况，制定本制度。

　　一、本制度适用于公司各生产部门。

　　公司应不断改进和完善安全生产条件，建立健全安全环保责任制度，确保安全生产。

　　公司安全环保工作本着“谁主管、谁负责”的原则，贯彻落实企业法人或委托代理人对安全生产全面负责的责任制，公司主管领导负责责任制的组织实施工作。

　　公司安全环保管理办公室（简称“安环办”）负责安全生产的具体组织实施工作。

　　二、公司各级领导应加强对安全生产工作的领导，支持、督促公司各级安全环保管理组织依照本制度履行安全生产监督管理职责；安环办在安全生产监督管理中对存在和发现的重大安全环保问题应及时予以协调解决。

　　1、督促检查公司的安全生产工作，及时消除公司安全环保事故隐患。

　　2、负责安全生产的法律法规和相关政策的宣传教育工作，不断提高全体员工遵纪守法意识和安全生产的自觉性，落实公司安全生产责任制。

　　3、贯彻执行国家安全环保法律法规，制订公司安全生产管理制度和操作规程，监督检查安全生产管理制度和操作规程落实情况，对公司安全生产进行日常性巡视检查，发现问题采取纠正或预防措施，减少或避免公司生产环保事故。

　　4、提出保证安环办实施综合监督管理安全生产投入的有效性和适宜性建议，报企管部审核，经公司主管领导批准后执行。

　　5、督促检查公司安内全生产工作，及时消除安全环保事故隐患，实施公司制定的安全环保事故应急救援预案。

　　6、及时并如实向公司领导和安全环保监督管理部门报告公司安全环保事故。

　　7、负责建立、修订和保存特种作业人员档案，进行特种作业的组织管理和监督工作，确保公司特种作业人员按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗。

　　8、配合安全环保监督管理部门到公司进行的监督检查和指导工作，对指出的安全环保隐患和提出的改进建议，在规定时间内采取纠正和预防。

　　9、保护公司生产经营区域内发生的生产安全事故现场，应确保受伤人员得到及时救治。协助安全环保监督管理部门进行的调查和处理工作。

　　10、每月定期、节假日及恶劣气象条件期间对公司安全生产进行全面巡视检查，发现问题并及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的重大安全环保隐患报公司主管领导并采取应急措施。

　　11、参与公司新建、改建、扩建工程项目中有关安全生产方面的设计方案和最终验收的申报工作，并对施工过程的安全生产负有监督责任。

　　12、负责对新进的员工进行上岗前的安全教育培训的.监督实施工作。

　　13、安环办应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

　　三、安环办定期召开工作例会，分析公司安全环保形势，学习贯彻有关文件精神，针对问题制定改进措施并予以落实。

　　1、安环办应利用公司各种会议对主管负责人和员工进行安全环保教育，安环办应利用公司信息网络、板报、横幅等多种形式和手段，开展经常性的安全生产方面的宣传教育活动。

　　2、公司各级领导应充分重视公司及部门安全生产工作，带领员工自觉遵守有关法律法规和制度，按照安环办的要求落实对员工安全生产的教育和宣传，提高员工的安全环保意识和自我保护能力。

　　3、安全环保监督检查人员应忠于职守，坚持原则，秉公执法。

　　4、安全环保监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况纪录在《安全环保检查记录台账》上，并由检查人员和被检查部门的负责人签字，被检查部门的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安环办和公司主管领导报告。

　　四、安环办、各级主管人员、公司的保安队伍，为公司应急救援组织成员。应急救援组织的教育培训、管理协调和救援调度由安环办负责。

　　企业安全环保管理规章制度 4

　　1.目的

　　为加强企业内部管理，规范外来施工人员在厂区的行为，确保外来施工人员在厂区作业的安全，制定本制度。

　　2.适用范围

　　本制度适用于所有外来施工人员，包括：土建、设备安装、独立承包施工等。

　　3.工作程序

　　3.1外来施工方管理人员需接受我厂安全培训教育后方可进入厂区，此项培训由安全环保科负责组织进行。

　　3.1.1培训内容包括：规章制度、环保知识、产品特性。

　　3.2外来施工方的施工人员由其施工管理人员负责安全培训。

　　3.3施工方在施工前，必须先同甲方签定安全环保管理协议。

　　3.4经双方培训教育合格后，乙方施工人员应到甲方公司保卫部门办理进入厂内务工的出入证。没有经过安全教育的，不得向公司保卫部门申办出入证。

　　3.5施工人员应在规定区域内工作，不得随意进入与工作无关的生产场地，要服从厂方工作指派人或负责人的.指挥，不得擅自超出厂方规定范围行动。

　　3.6施工方厂区施工时必须单独办理我厂规定的各类作业票证，不得随意动用甲方的一切设备。

　　3.7外来施工人员不得私自接水、电、汽（气），因施工需要必须征得我厂同意，并安装相应的计量仪表，按规定缴费。

　　3.8安全环保科有权审查进入厂区的施工队伍的营业执照和施工资质，对无营业执照和施工资质不符合的或失效的，有权予以清退出厂。

　　3.9安全环保科有权经常监督、检查外来施工人员对安全要求的执行情况，对违章作业有权加以制止和处罚。

　　3.10凡因违章操作造成的安全环保事故，甲方概不负责，一切损失由乙方全部承担。

　　3.11所有外来施工方施工前，根据实际情况向安全环保科交纳1000-10000元的安全风险保证金，待施工完毕退还。厂方各相关管理部门（如设备科、土建办、安全环保科、生产科等）对在现场检查到的不符合要求的项目的处理可在此保证金中扣除。

　　企业安全环保管理规章制度 5

　　1、负责和指导安全、环保法律法规、标准和其它要求的识别、获取、更新以及传送，监督检查各部门贯彻执行。

　　2、负责制定本工区安全生产管理、环境保护管理等办法。

　　3、指导本工区各部门、作业队危险源识别、环境因素、评价、策划;检查、督促、指导工区部门、作业队的应急救援预案编制、实施和演练情况。

　　4、参加由项目部组织的定期、不定期的安全大检查和对大型起重设备、大型机械设备等特种设备以及其他的专业性安全检查，并保存好检查记录。对检查发现的'安全隐患、环境影响，根据相关部门制定纠正和预防措施，对整改和实施情况进行监督检查。

　　5、负责特种作业人员持证上岗制度的落实，检查特种作业人员持证情况，完善基础管理资料，建立健全管理台账。

　　6、建立健全本工区安全生产管理网络，在公司信息平台上输入本工区安全信息，掌握分析本工区安全生产动态，及时保持与上级职能部门的联系和沟通。

　　7、监督、检查各工区部门、作业队防护用品、保健食品、防暑清凉饮料及劳动护肤用品的购买、验收和发放。

　　企业安全环保管理规章制度 6

　　第一章：总则

　　第一条、为规范炼化企业安全环保教育工作，提高全体员工安全环保素质，防止各类事故发生，保护环境，减少职业危害，制定本规定。

　　第二条、本规定适用于股份公司各炼化企业，销售企业可参照执行。

　　第二章：主要内容及组织要求

　　第三条、安全环保教育内容分为基础知识教育和技能教育。其中基础知识教育的内容包括适用的法律、法规及规章制度；安全、环保、消防、气防、职业卫生基本知识；各类事故案例；hse体系相关知识等。技能教育的内容包括岗位安全、环保、消防、气防、职业卫生操作技能及注意事项；岗位应急预案及必要的操作技能等。教育的内容必须做到培训率100%、考核准确率100%、持证率100%。

　　第四条、安全环保教育的形式包括三级教育、日常教育、专业教育和补充教育等。

　　第五条、炼化企业领导和各二级单位的主要负责人，必须接受专门的安全培训，经安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。每年再培训时间不得少于12学时。每年再培训由炼化企业人事部门组织，其主要内容为：

　　（一）国家、地方和上级部门安全、环保、职业卫生的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度；

　　（二）本企业安全、环保、职业卫生管理知识及管理职责；

　　（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

　　（四）事故应急处理及防治污染扩散措施及有关事故案例；

　　（五）职业危害及其预防措施；

　　（六）hse体系相关知识；

　　（七）安全环保先进理念、文化和经验。

　　第六条、炼化企业安全环保主管部门负责人应参加相应的安全环保主管部门组织的教育培训并持证上岗。

　　第七条、各级专职安全环保监督管理人员必须经过安全环保教育，并经考试合格后持证上岗。每年再培训时间不得少于12学时。

　　（一）对专职安全监督管理人员的每年再教育，由企业人事部门和安全监督管理部门共同组织，其主要内容为：

　　1、国家、行业和上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规标准及规章制度；

　　2、企业安全生产管理、安全及消防技术、职业卫生、安全文化；

　　3、防火、防爆基本知识，特种设备及附件的安全管理；

　　4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

　　5、事故应急处理、防治污染扩散措施及有关事故案例的学习等；

　　6、hse体系相关知识。

　　（二）对专职环保监督管理人员的'教育，由炼化企业人事部门和环保监督管理部门共同组织，其主要内容为：

　　1、国家、上级部门环境保护的方针、政策、法律、法规和相关标准；

　　2、企业环境保护管理、污染预防与环境治理、监测技术；

　　3、清洁生产基础知识及炼化专业清洁生产技术方案；

　　4、事故应急处理、防治污染扩散措施及有关事故案例等；

　　第八条、各专业管理部门和车间负责人、专业工程技术人员的安全环保教育由各企业人事部门组织实施，经考试合格方能上岗，安全环保教育时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于8学时。其教育的主要内容为：

　　（一）国家、行业和地方的安全、环保、职业卫生法律、法规、标准，上级部门及本企业的安全、环保、职业卫生规章制度；

　　（二）本部门和本岗位安全、环保、职业卫生管理职责；

　　（三）安全环保技术、职业卫生和安全文化等知识；

　　（四）事故应急处理、防治污染扩散措施及有关事故案例学习等。

　　第九条、基层班组长的安全环保教育由各炼化企业及二级单位人事部门和安全环保监督管理部门共同组织实施，每年至少进行一次，安全环保教育时间不得少于24学时。其主要内容为：

　　（一）国家、上级部门和本企业安全、环保、职业卫生法律、法规、规定；

　　（二）安全环保技术、职业卫生、消防和安全文化知识；

　　（三）本班组和相关岗位的危害因素、环境因素、安全环保注意事项，本岗位的安全生产职责；

　　（四）典型事故案例、事故抢救、应急处理及防治污染扩散等措施等。

　　第三章：新入厂员工三级安全环保教育

　　第十条、凡新入厂员工（包括合同工、学徒工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等）必须进行三级安全环保教育，经炼化企业公司级（厂级）、车间级、班组级三级安全环保教育，其时间不少于72学时（实习人员不少于24学时），并经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。

　　第十一条、炼化企业公司级（厂级）安全环保教育由主管安全环保的经理（厂长）负责，由人事部门和安全环保监督管理部门共同负责组织，其时间不少于40学时（实习生不少于8学时）。其主要内容为：

　　（一）国家、上级部门有关安全、环保法律法规、职业卫生法律法规；

　　（二）通用安全技术、环保技术、职业卫生基础知识、消防及气防知识；

　　（三）本企业（厂）生产概况，安全生产、环境保护的特点和关键生产装置重点生产部位介绍；

　　（四）上级部门和本企业安全生产、环境保护的规章制度；

　　（五）本企业环境保护的主要措施，运行与排放情况；

　　（六）典型事故案例及教训，预防事故和防止环境污染的基本知识等。

　　新员工经炼化企业公司级（厂级）安全环保教育并考试合格后，方可分配到车间。

　　第十二条、车间级安全环保教育由车间主任负责，车间安全环保技术人员组织实施，时间不少于24学时（实习生不少于8学时）。其主要内容为：

　　（一）本车间的生产概况，安全生产、环境保护、职业卫生状况；

　　（二）本车间主要安全、环保危害因素和安全、环保规程；

　　（三）安全环保设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救联系方法，预防事故、职业危害和环境污染的主要措施；

　　（四）事故应急处理措施及典型事故案例学习等。

　　新员工经车间级安全环保教育并考试合格后，方可分配到班组。

　　第十三条、班组级安全环保教育由班组长组织，班组安全员负责教育，可采用讲解、演习相结合等方式，时间不得少于8学时。其主要内容为：

　　（一）本岗位（工种）的生产流程及工作特点和注意事项；

　　（二）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全技术装备、安全环保设施、监控仪表的作用，防护用品的使用与保管方法；

　　（三）本岗位所负责的环保措施，运行与排放情况；

　　（四）本岗位（工种）安全、环保危害因素的预防措施及事故案例学习等；

　　（五）本车间应急预案及本岗位的具体操作。

　　新员工经班组安全环保教育并考试合格后，方可进入岗位，按有关规定安排相应工作和实习。

　　第十四条、三级安全环保教育和考试情况填入厂和车间安全环保教育台帐。

　　第十五条、未经三级安全环保教育或考试不合格者，不得分配工作。

　　第十六条、每个单位都应建立员工三级安全环保教育卡片，卡片由各炼化企业统一制作，在车间存档。在工作变动时，卡随人走。

　　第十七条、新员工应按规定时间接受培训，经过一个时期实际工作后，再由人事部门组织对其进行全面考核，合格后颁发上岗操作证和安全作业证，方可顶岗操作。

　　第十八条、员工在内部调动工作岗位时，接收单位应对其进行车间、班组级换岗安全环保教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

　　第十九条、员工离开操作岗位（休产假、病假、外出学习等）半年以上重新上岗时，必须重新进行车间、班组安全环保教育。

　　第四章：其他人员安全环保教育

　　第二十条、凡临时工、外来施工作业、外来工作人员和参观人员，进现场前必须接受入厂安全环保教育。

　　第二十一条、对临时工的安全环保教育，由招收单位和使用部门负责，时间不少于8学时。教育内容为：入厂安全禁令、本单位生产特点、从事工作的性质、安全环保注意事项、事故教训、有关安全制度、应急防护方法及紧急撤离通道等，并在工作中要指定专人负责管理和检查。

　　第二十二条、对外来施工作业和外来工作人员的安全环保教育，由项目主管部门负责组织，经工厂和相关车间进行一、二级施工安全环保教育，经考试合格后，方可进行现场施工和作业。

　　第二十三条、进入厂区办事和参观人员的安全环保教育，由接待部门负责，参观人员应有专人带领。其内容为本厂的有关规定、安全环保注意事项、应急防护方法及紧急撤离通道等。

　　第五章：特种作业人员安全环保教育

　　第二十四条、凡从事电气、锅炉、放射、压力容器、金属焊接、起重、车辆（船舶）驾驶等特种作业人员，由企业主管部门与当地政府主管部门组织进行专业性安全环保教育与培训，考试合格取得特种作业操作证后，方可从事作业。

　　第二十五条、特种作业人员应按当地政府主管部门要求定期参加培训和复审，成绩记入安全环保教育台帐。

　　第六章：班组安全活动

　　第二十六条、班组在班前会上要进行安全讲话，根据交接班的情况，班长安排当班期间安全环保的有关工作，结合存在问题，布置对策。班后会上要总结分析当班安全环保状况。

　　第二十七条、各单位必须开展以班组、车间或科室为单位的安全活动，每次安全活动时间不得少于30分钟，安全活动时间不能挪作他用。班组安全活动每月不少于2次，并做好记录。

　　第二十八条、安全活动的主要内容包括安全生产有关文件，操作规程及其安全环保知识；结合典型事故汇编，讨论分析典型事故，总结吸取教训；开展事故预想模拟演习和岗位练兵，组织各种安全应知应会知识的学习和考试；检查安全环保规章制度执行情况和消除事故隐患、预防环境污染；开展安全环保技术讲座、攻关和其他安全环保科研活动等。

　　第二十九条、安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有讨论、有记录。各单位安全环保监督管理部门对活动形式、内容提出具体要求。车间领导或安全环保监督人员每月对安全活动记录全面检查一次并写评语；安全环保监督管理部门每月对班组进行抽查。

　　第三十条、车间领导、管理人员和操作服务人员必须按时参加安全活动，厂领导及处室有关人员必须定期参加班组安全活动。

　　第七章：其它规定

　　第三十一条、各单位根据不同季节和节假日及停车检修前的特点，及时组织进行有关的安全环保教育。

　　第三十二条、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各单位组织编制新的安全环保操作规程，进行专门教育。有关人员经考试合格后，方可上岗操作。

　　第三十三条、发生事故和严重未遂事故时，各单位应组织事故现场教育，汲取教训，防止类似事故发生。对事故责任者要停职进行教育，教育合格后方可恢复工作。

　　第三十四条、各单位应充分利用各种会议、广播、电视、简报、标语、漫画、图片、安全讲话和事故现场会等形式，开展经常性安全环保教育活动。

　　第三十五条、炼化企业各管理部门组织各级管理人员轮训时，应有安全环保方面内容。

　　第三十六条、车间每年组织全体员工进行一次安全环保知识考试，成绩填入安全作业证并记入车间教育台帐，作为上岗依据之一。

　　第三十七条、对认真开展安全环保教育，并在防止事故、预防环境污染和减少职业危害方面做出成绩的单位和员工，给与表彰和奖励。凡未按本规定进行安全环保教育造成事故、环境污染或严重职业危害的，予以处罚并追究有关领导的责任。

　　第八章：附则

　　第三十八条、各炼化企业应根据本办法的要求，制定本单位的安全环保教育实施细则。

　　第三十九条、本规定由炼油与销售分公司、化工与销售分公司负责解释。

　　第四十条、本规定自印发之日起施行。

　　企业安全环保管理规章制度 7

　　第一章总则

　　第一条为了加强中国北京润滑油厂配套完善项目施工的安全环保管理，根据相关法规制度制定本办法。

　　第二条本办法适用于中国北京润滑油厂配套完善项目各参建施工单位。

　　第二章组织机构

　　第三条中国北京润滑油厂配套完善项目部成立hse管理部，下设资料、现场、营区、交通等业务部门，由项目hse经理负责管理。

　　第四条各施工单位成立相应hse组织机构，成员必须具备大专以上文化程度，并具有三年以上现场管理经验和相应专业知识，将组织机构、人员名单及联系方式上报项目部hse管理部门备案保存。

　　第五条项目部设专人负责对整个项目的hse管理情况进行监督检查。发现问题及隐患，立即提出整改意见和建议，对于存在重大事故隐患或拒不进行整改的单位，及时向主管领导汇报，并提出处理意见。各施工单位必须指派专人负责各项目现场的监督检查，配合项目hse部开展现场hse监督工作。

　　第六条项目hse部每月召开一次专业会议，分析当前安全环保工作形势，明确下步工作重点，并对近期安全环保工作做出考评。

　　第七条各施工单位hse监管人员选配必须严格、认真，应具有大专以上文化水平并具有相应专业技术知识，各施工单位hse监管人员不得随意更换。如有特殊原因确需变动，必须提前将人员变动情况及时上报项目hse部，并做好工作交接。

　　第三章安全责任

　　第八条各分项目经理是分项目的安全生产第一责任人，依法对分工程的安全生产工作负全责。

　　第九条各施工单位对参加分项目施工的全体工作人员的安全负全责，凡在施工过程中所发生的事故均由施工单位负全责，造成的损失由施工单位自行承担。

　　第十条各施工单位负责建立健全本单位安全生产规章制度和安全操作规程，编制详细的施工安全技术措施并落实到位。

　　第十一条施工单位hse监管人员对所承担的分工程进行定期和专项安全检查，发现问题及时整改，并做好安全检查及整改记录。

　　第十二条各单位安全生产第一责任人必须保证hse专项费用的落实，做到专款专用。

　　第十三条施工单位应当服从项目部的管理要求，因施工单位不服从管理导致发生事故的，从严从重处罚。

　　第十四条各施工单位的起重工、脚手架工、金属焊接(切割)、登高架设、电气安装等特种作业人员，必须按照国家有关规定由各单位自行组织参加安全培训，在取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

　　第十五条各单位(部门)在施工组织设计中必须编制安全技术措施内容，对下列达到一定规模的危险性较大的施工作业，应编制专项施工方案，经项目hse部审批后实施，由专职hse监管人员进行监督检查:

　　(一)基坑支护与降水工程;

　　(二)土方开挖工程;

　　(三)模板工程;

　　(四)起重吊装工程;

　　(五)脚手架工程;

　　(六)其他危险性较大的工程施工。

　　第十六条工程施工前，由技术人员负责向施工作业班组、作业人员进行安全技术交底，并保存记录。

　　第十七条各单位应负责在各自施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体及液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志，安全警示标志必须符合国家标准。

　　第十八条各单位应根据不同的施工阶段和周围环境、季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停工的，各施工单位应当做好现场防护。

　　第十九条参加施工的单位必须将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持适当距离;办公、生活区的选址及设施应当符合安全要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。

　　第二十条各单位必须在办公、生活及施工现场确定消防安全责任人，制定用火、用电等各项安全管理制度，设置消防通道，配备足够好用的消防设施和灭火器材。

　　第二十一条各单位在施工中使用的特种设备应按规定报主管部门进行定期检验;租赁使用的机械设备和施工机具必须经相关单位(部门)联合验收合格后方可使用。《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。

　　第二十二条项目部为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，费用按实际由各家列支，意外伤害保险期限自本工程开工之日起至竣工验收合格止。

　　第四章安全教育培训

　　第二十三条参加施工人员进入施工现场前必须进行入场安全教育，内容应包括:当地常见病、流行病防治、安全纪律、施工安全规程、规范、应急救护常识等方面，安全教育应有记录、签字，妥善保存。

　　第二十四条施工过程中，各单位应采取多种方式，开展安全教育培训，提高职工安全意识和安全操作技能。内容主要包括:

　　(一)新入厂的员工必须经过三级安全教育，并建立相应的培训、考核记录，合格后方可进入施工现场。

　　(二)调换工种、转岗、重新上岗人员和采用新工艺、新设备进行施工生产的员工必须重新进行安全培训。

　　(三)临时工、民工、劳务工和其它临时进入施工现场的人员，要在入场前进行有针对性的安全教育，并做好记录。

　　(四)特种作业人员必须取得《中华人民共和国特种作业人员操作证》后，方可独立上岗操作。持证人员必须按规定期限进行复审。

　　(五)各施工单位的主要负责人、主管安全环保工作的领导和安全管理人员，必须经过安全培训，并经考核合格，持证上岗。

　　第五章安全生产管理

　　第二十五条项目部及各施工单位必须按照建设工程相关安全标准、规范组织施工，施工现场的安全管理应当符合下列要求:

　　(一)施工作业现场的`临时用电、安全防护、废弃物回收、休息室、卫生间等设施的设置必须满足标准规范的要求;

　　(二)必须按有关规定正确发放和使用安全防护用品;

　　(三)危险作业场所(点)应当按照规定设置安全防护区域和警示标志;

　　(四)施工噪声、扬尘、垃圾废料回收处理等必须符合有关环境保护规定的标准。

　　第二十六条各施工单位对所承揽施工作业范围内的安全防护用(品)具应当设专人管理，定期进行检查、维修和保养，并按照国家有关规定建立相应记录。

　　第二十七条各施工单位对所承揽施工作业范围内的易燃、易爆和有毒有害物品要设专人管理，按规定分类存放，设置明显标志，并建立健全相关记录。

　　第二十八条各施工单位应当按照有关规定，建立健全安全文明施工制度，落实责任，设置必要的设施，做好所承揽施工作业现场的管理工作。有必要时应进行封闭式管理，封闭要连续、完好、有效。

　　第二十九条各单位的施工现场入口处应设置门卫室和灯箱式安全门，并设置标识。

　　第三十条冬季施工安全生产管理应当满足下列要求:

　　(一)编制的冬季施工方案必须有详细的安全技术措施，报项目部备案后上报监理、建设单位;

　　(二)制定冬防安全工作方案做好冬季防火、防爆、防冻、防触电、防中毒、防高空坠落的预防工作;

　　(三)各施工单位宿舍、办公室、休息室内必须有采暖设施必须设专人负责管理，室内温度不得低于16度;

　　(四)各施工单位必须为作业人员提供冬季劳动保护用品;

　　(五)开挖工程不得采用掏洞式施工方法;

　　第三十一条项目hse部每周召开一次例会，协调安全管理和监督工作，并形成会议纪要，其它会议制度见附录1。

　　第三十二条项目hse部按照“hse两书一表”内容每旬对参加项目施工的单位进行一次全面检查，并将检查情况向各单位进行通报。

　　第六章交通安全

　　第三十三条项目服务车辆必须有专人负责驾驶及维修、保养。严禁驾驶人员随意将车辆交与他人驾驶。

　　第三十四条车辆驾驶人员必须严格遵守国家、地方交通法规及本项目的各项交通安全管理制度，如有违章驾驶一经查出取消驾驶资格。

　　第三十五条执行特殊运输任务(超长、超高、超宽)的车辆，应设有明显警示标志，按照规定的时间、路线行驶，前后押运车辆应有明显标志。

　　第三十六条租赁使用的车辆证照必须齐全有效，投保险种应至少包括第三者责任险、车损险等主要险种。

　　第三十七条项目驾驶人员还必须按规定做到“三检”登记制度(即:出车前、行车中、收车后检查)。

　　第三十八条车辆执行任务结束后，必须在单位指定的地点集中停放，并向主管人员报道。因工作需要不能及时回营区的车辆，必须向主管领导说明原因并得到批准。

　　第七章特种设备安全管理

　　第三十九条各施工单位必须指定专人对可能安装、使用的特种设备进行管理。

　　第四十条项目特种设备的安装、使用必须严格按照《特种设备安全监察条例》及相关法规、标准的要求执行。

　　第八章职业卫生管理规定

　　第四十一条认真贯彻“预防为主”的方针，执行国家《职业卫生法》及有关标准，消除或减少各种影响职业健康的不利因素，为员工创造良好的劳动条件。

　　第四十二条定期对有毒有害作业人员进行体检，体检率要达到100%，定期对有毒有害作业场点进行监测，监测率达到100%。各施工单位根据体检和监测结果制定并上报有毒有害作业场点整治措施。

　　第四十三条各施工单位要建立职业卫生管理制度，建立有毒有害作业人员和有毒有害作业场点档案，编制防治措施，并认真落实。

　　第九章安全基础资料管理

　　第四十四条项目部及各施工单位要根据施工生产实际设专人负责安全资料管理，建立健全具有可追溯性的安全基础资料。

　　第四十五条各施工单位的安全生产内业管理应当符合下列要求:

　　(一)各种规章制度齐全;

　　(二)各级安全生产责任制齐全;

　　(三)安全会议及安全教育记录;

　　(四)各工种安全技术交底齐全;

　　(五)监督检查记录真实、有效，隐患整改及时，有负责人签字。

　　(六)各专项安全防护技术措施齐全、有效。

　　(七)建立特殊工种台帐，并及时更新。

　　(八)各种安全教育培训记录齐全。

　　(九)建立消防器材登记台帐，并及时更新。

　　(十)危险化学品储存、发放记录。

　　第十章安全风险抵押制

　　第四十六条项目部对各施工单位的安全生产责任人，在开工前征收安全生产风险抵押金。安全生产风险抵押金的征收标准由项目hse部制定。安全生产风险抵押金由项目hse部具体征收，项目费用部负责记账保管。

　　第四十七条在施工过程中各施工单位如发生一起重伤一人次以上事故，安全风险抵押金没收并按规定进行处罚。

　　第十一章环保工作管理

　　第四十八条各施工单位主要负责人对施工范围内的环境保护工作负总责，把防治污染、改善环境作为经营管理的重要内容。

　　第四十九条各施工单位对施工过程中可能造成的环境污染应当采取专项防护措施，并报项目hse部审批后认真实施。

　　第五十条各施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废水、固体废弃物、噪声、振动等因素对周围环境的不利影响。

　　第五十一条各施工单位要建立环境保护管理制度，通过科学管理和有效途径推行清洁生产。

　　第五十二条各施工单位要加强对施工范围内的污染源(点)的监督检查，治理环境污染，各种动力设备运行状况良好，减少跑、冒、滴、漏现象发生。

　　第五十三条各施工现场的污水排放要严格执行“污水综合排放标准”中的二级标准，试压产生的废水，应尽可能循环使用或按建设单位要求排放。

　　第五十四条项目hse部对各施工单位的排污情况严格管理，杜绝超标排放现象发生。

　　第五十五条储罐喷(刷)漆时，应保证通风良好，操作人员安全用品佩带齐全。

　　第五十六条对玻璃丝布、岩棉、水泥等易扬撒材料，在施工、运输中要采取防范措施，减少有害粉尘飞散，操作人员采用个人防护。

　　第五十七条各施工单位要设立分类垃圾箱，可回收与不可回收分类收集，定期运送到指定地点。

　　第五十八条施工生产过程中产生的固体废弃物，由施工现场生产班组人员每天下班前进行收集，放到暂时存放点，进行分类标识，集中拉运处理。

　　第十二章hse管理部相关业务流程图

　　企业安全环保管理规章制度 8

　　1、总则

　　1.1为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》，落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针，加强公司安全环保监督管理工作，减少和避免安全环保事故，保障公司财产和员工生命安全、防治污染，依据国家有关法律法规和相关政策规定，结合公司实际情况，制定本制度。

　　1.2本制度适用于公司及各分、子公司。

　　1.3公司应不断改进和完善安全清洁生产条件，建立健全安全环保责任制度，确保安全清洁生产。

　　1.4公司安全环保工作本着“谁主管、谁负责”的原则，贯彻落实企业法人或委托代理人对安全清洁生产全面负责的责任制，公司主管领导负责责任制的组织实施工作。

　　1.5公司安全环保管理办公室（简称“安环办”）负责安全清洁生产的具体组织实施工作。

　　1.6公司各级领导应加强对安全清洁生产工作的领导，支持、督促公司各级安全环保管理组织依照本制度履行安全清洁生产监督管理职责；安环办在安全清洁生产监督管理中对存在和发现的重大安全环保问题应及时予以协调解决。

　　1.7安环办依照本制度对公司安全清洁生产工作实施全面综合监督管理，各分、子公司的专兼职安全环保员对责任区域内的安全清洁生产工作实施综合监督管理；各级领导依照本制度的规定，在各自的职责范围内对有关的安全清洁生产工作实施部门和岗位监督管理。做到早发现、早报告、早采取措施。

　　1.8安环办按照保障安全清洁生产的要求，监督相关劳动保护用品的配置和发放，及时购买保障安全清洁生产的国家标准或者行业标准，并确保贯彻执行。

　　1.9公司实行安全环保事故责任追究制度，依照本制度和国家有关法律法规和相关政策的规定，追究安全环保事故相关责任人员的责任。

　　1.10公司鼓励和支持安全生产方面的先进工艺技术研究和先进管理手段的推广应用工作，提高安全清洁生产技术管理水平。

　　2、安全清洁生产责任制

　　2.1公司及各分、子公司开展生产经营活动，应具备本制度和有关法律法规以及国家标准或行业标准规定的安全清洁生产条件，不具备安全清洁生产条件的不得从事生产经营活动。

　　2.2公司法人或委托代理人对公司安全生产工作负有下列职责，并由公司主管领导负责组织实施。

　　2.2.1建立健全公司安全清洁生产责任制；

　　2.2.2组织制定公司安全清洁生产管理制度和技术操作规程；

　　2.2.3保证公司安全清洁生产投入的有效实施；

　　2.2.4督促检查公司的`安全清洁生产工作，及时消除公司安全环保事故隐患；

　　2.2.5组织制定并实施公司的安全环保事故应急救援预案；

　　2.3公司主管领导在各自的职责范围内对其分管部门的安全清洁生产工作实施下列监督管理职责：

　　2.3.1安全清洁生产责任制的落实情况；

　　2.3.2安全清洁生产管理制度和技术操作规程的执行情况；

　　2.3.3提出保证分管部门安全清洁生产投入的有效建议；

　　2.3.4督促检查分管部门的安全清洁生产工作，及时消除安全环保事故隐患；

　　2.3.5组织制定并实施分管部门的安全环保事故应急救援预案；

　　2.3.6如实并及时向总经理报告分管部门的安全环保事故。

　　2.4安环办关于安全清洁生产方面的职责

　　2.4.1负责安全清洁生产的法律法规和相关政策的宣传教育工作，不断提高全体员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性，落实公司安全清洁生产责任制；

　　2.4.2贯彻执行国家安全环保法律法规，制订公司安全清洁生产管理制度和操作规程，监督检查安全清洁生产管理制度和操作规程落实情况，对各分、子公司安全清洁生产进行日常性巡视检查，发现问题采取纠正或预防措施，减少或避免公司生产环保事故；

　　2.4.3提出保证安环办实施综合监督管理安全清洁生产投入的有效性和适宜性建议，报企管部审核，经公司主管领导批准后执行；

　　2.4.4督促检查各分、子公司安全清洁生产工作，及时消除安全环保事故隐患，实施公司制定的安全环保事故应急救援预案；

　　2.4.5及时并如实向公司领导和安全环保监督管理部门报告公司安全环保事故；

　　2.4.6负责建立、修订和保存特种作业人员档案，进行特种作业的组织管理和监督工作，确保公司特种作业人员按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗；

　　2.4.7配合安全环保监督管理部门到公司进行的监督检查和指导工作，对指出的安全环保隐患和提出的改进建议，在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告安全环保监督管理部门；

　　2.4.8保护公司生产经营区域内发生的生产安全事故现场，应确保受伤人员得到及时救治。协助安全环保监督管理部门进行的调查和处理工作；

　　2.4.9实施对各分、子公司与公司对外出租房屋、出租场地和承包商的安全生产监督管理职能，负责与各分、子公司签订《年度安全目标责任书》，与各租户和承包商签订《安全协议书》的工作；

　　2.4.10每月定期、节假日及恶劣气象条件期间对各分、子公司安全清洁生产进行全面巡视检查，发现问题并及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的重大安全环保隐患报公司主管领导并采取应急措施；

　　2.4.11参与公司新建、改建、扩建工程项目中有关安全清洁生产方面的设计方案和最终验收的申报工作，并对施工过程的安全清洁生产负有监督责任；

　　2.4.12负责公司及相关分子公司安全生产许可证的办理和年审；

　　2.4.13负责对新进的员工进行上岗前的安全教育培训的监督实施工作；

　　2.4.14建立安全清洁生产检查及处理情况档案。

　　2.5各分、子公司安全清洁生产方面的管理职责

　　2.5.1负责对本部门员工进行安全清洁生产法规和相关政策及公司制度和规程的宣传教育工作，不断提高部门员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性，落实与公司签订的《年度安全环保目标责任书》的工作和部门安全清洁生产责任制。

　　2.5.2贯彻执行国家安全环保方面的法律法规及公司安全清洁生产管理制度和操作规程，监督检查本部门落实情况，对本部门的安全清洁生产进行日常性巡视检查，发现问题应及时采取纠正或预防措施，减少或避免本部门安全环保事故，重大问题应及时报告安环办和公司主管领导处理。

　　2.5.3实施科研生产和经营管理工作与安全清洁生产管理同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比的“六同时”。建设项目中安全环保设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

　　2.5.4提出保证部门实施安全生产投入的有效性和适宜性建议，报安环办汇总，企业管理部审核，公司主管领导批准后执行。

　　2.5.5督促检查本部门的安全清洁生产工作，及时消除安全环保事故隐患，配合安环办实施公司制定的安全环保事故应急救援预案。

　　2.5.6及时并如实向安环办和公司主管领导报告本部门安全环保事故。

　　2.5.7申报特种作业人员名单，参加由安环办组织的特种作业安全教育培训，特种作业人员应持证上岗。

　　2.5.8配合安环办和安全环保部门到本单位进行的监督检查和指导工作，对提出的安全环保隐患改进建议，在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告安环办。

　　2.5.9保护本部门生产经营区域内发生的生产安全事故现场，并确保受伤人员得到及时救治，协助安环办和安全监督管理部门进行的调查和处理工作。

　　2.5.10配合安环办对本部门的安全清洁生产进行巡视检查，对发现的问题及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的重大安全环保隐患由安环办负责向公司主管领导报告并采取应急措施。

　　2.5.11配合安环办实施对新进员工进行上岗前的安全环保培训工作。

　　2.5.12确保本部门作业管理、过程控制、工艺流程、物料流转、工位器具、搬运设备与装置等物流的运行处于受控状态，保持作业现场整洁、有序，实现文明生产。杜绝在生产经营全过程可能产生的废气、废水、废渣、粉尘、刺激性气体对环境的污染和危害及引起内外部投诉，严禁未经处理偷排、丢弃废水、废物。

　　2.6直接主管在安全清洁生产方面的管理职责

　　2.6.1负责对员工进行安全清洁生产的律法规和公司制度、规程的宣传教育工作，不断提高员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性。

　　2.6.2贯彻执行国家以及公司安全清洁生产制度和操作规程，监督检查各岗位落实情况，发现问题应及时采取纠正或预防措施，重大问题应及时报告直接上级或安环办。

　　2.6.3提出保证各岗位实施安全清洁生产投入的有效性和适宜性建议，报直接上级和安环办审核，公司主管领导批准后实施。

　　2.6.4配合安环办实施与本部门相关的安全环保事故应急救援预案。

　　2.6.5及时并如实向直接上级和安环办报告本部门安全环保事故。

　　2.6.6禁止安排无证人员从事特种作业。

　　2.6.7配合安环办和安全生产监督管理部门到各岗位进行的监督检查和指导工作，对指出的安全环保隐患和改进建议，应在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告直接上级。

　　2.6.8保护岗位生产安全事故现场，并确保受伤人员得到及时救治。协助安环办、安全环保部门进行的调查和处理工作。

　　2.6.9配合安环办实施对新进员工上岗前的安全环保培训工作，并将各项教育培训情况填写在《三级安全教育培训纪录》卡上。

　　2.6.10确保生产作业现场整洁、有序，实现文明生产。防止污染物泄漏，严禁未达标处理排放废水、废气、废渣等环境有害物。

　　2.7公司按法律规定应当具备的安全清洁生产条件投资经营，由安环办提出年度投入预算草案，报企业管理部审核，并纳入公司预算，予以保证。

　　2.8公司各级领导及安全环保管理人员应具备与所从事的公司生产经营活动相适应的安全环保知识与管理能力。

　　2.9公司对接触和使用易燃易爆危险物品的人员加强安全生产知识和能力的教育培训；对接触和使用有毒物品的人员应安排专业培训，持证上岗。

　　企业安全环保管理规章制度 9

　　为贯彻“安全第一、预防为主”、“防治污染，保护环境”的安全、环保方针，根据国家建筑行业有关法规，明确公司各项目部的安全、环保责任、义务，确保施工安全，经公司会议决定各个项目部必须遵守下列规章制度：

　　1、公司各项目部必须认真贯彻国家、地方和集团关于安全生产、消防、环境保护工作的方针、政策，严格执行关于安全生产、消防、环境保护、文明施工的法规、条例和规定。

　　2、公司各项目部都应有安全、环保管理组织机构，包括主抓安全、环保的领导，各级专职或兼职的安全、环保管理人员，应有各工种的安全、环保操作规程，特种作业人员的审证制度及各级安全、环保岗位责任制和定期安全、环保检查制度，安全、环保教育制度等。

　　3、公司各项目部在施工前要认真勘察现场：

　　(1)工程项目应由甲方编制施工组织总设计;

　　(2)工程项目由项目部按甲方的要求自行编制分包范围内的施工组织设计;同时，项目部须制定有针对性的安全、环保技术措施，严格按施工组织设计和有关安全、环保要求施工。

　　4、公司的有关领导必须认真对本单位进行安全、环保法规及安全、环保知识教育，增强员工法制观念，提高员工的安全、环保意识和自我保护能力及遵章守纪的自觉性。

　　5、施工前，公司应对项目部的管理、施工人员进行安全、环保进场教育，介绍有关安全、环保管理规章制度和要求;项目部应组织召开管理、施工人员安全、环保教育会议，介绍施工中有关安全生产、消防、环境保护等规章制度及要求;项目部必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。

　　6、施工期间，项目部应派专人负责本工程项目的有关安全生产、消防、环境保护工作;项目部要严格执行有关安全生产、消防、环境保护规定。做好检查和处理工程施工有关的安全生产、消防、环境保护工作，共同预防事故发生。

　　7、项目部在施工期间必须严格执行和遵守公司的安全生产、消防、环境保护管理的各项规定，接受公司的督促、检查和指导。对于查出的隐患，项目部必须在规定的期限内进行整改。

　　8、在生产操作过程中的个人防护用品，由项目部自理，项目部应督促施工现场人员自觉穿戴好防护用品。涉及公司企业形象标识的劳保用品，由项目部统一购买，并统一形象标识，费用在工程款中扣除。

　　9、项目部应对各自所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全、环保要求和处于安全状态。项目部对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。

　　10、机械设备、脚手架等设施，在搭设，安装完毕提交使用前，项目部应按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。

　　11、项目部在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由项目部自备。项目部应保证设备和工具完好并符合安全、环保要求，并进行检验，并做好书面记录。在使用过程中，由于设备、工具因素或使用操作不当而造成人员伤亡和环境事故，由项目部负责。

　　12、特种作业人员必须按国家《特种作业人员安全技术考核管理规定》，经具有资格的培训部门培训考核合格后，持证上岗，并按规定定期验证;外省市特种作业人员还须经项目所在地有关特种作业考核部门进行审证教育;中、小型机械的'操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作;起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作;严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自操作使用电器、机械设备。如果因为违章操作、违章指挥造成的事故，相关责任人要负主要责任。

　　13、项目部必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃、易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。冬季施工如必须采用明火加热的

　　防冻措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班。

　　14、项目部在使用电气设备时，应在使用前进行检测，做好检测记录，如不符合安全规定的，应积极整改，整改合格后方准使用。

　　15、坚持先订后施工的原则。项目部不得从事合同外的施工任务，否则由此造成的一切后果均由有关方负责。

　　16、项目部在施工中，应注意对地下管线、防空洞及高压架空线路等的保护。项目部对地下管线和障碍物等应向施工人员进行详细交底。

　　17、项目部在施工期间造成伤亡、火警、火灾、机损、环境等重大事故(包括他方人员、行人伤亡等)，项目部应进行紧急抢救伤员和保护现场，按国家和地方政府主管部门关于事故报告的有关规定，在事故发生后的廿四小时内及时报告各自的上级主管部门及项目所在地安全、环保主管单位等有关机构。事故的损失和善后处理费用，应按责任，协商解决。