在生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编收集整理的娱乐活动室管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
娱乐活动室管理制度 篇1
1、凡参加文体活动人员，必须服从中心服务人员管理。
2、要爱护中心公物，不得擅自拿出、搬动或更换活动室内器具、物品。
3、不准在墙上乱写乱画，不准随地吐痰和乱扔果皮、纸屑脏物等，保持室内清洁。
4、严禁携带幼儿入内玩耍打闹，不得高声喧哗，保持楼内安静。
5、禁止在楼内存放自行车。
6、楼内放置的消防器材要妥善保管，不得移动损坏。
7、对于不听劝阻的流窜人员扰乱活动秩序的行为，人人有权制止，必要时报告有关部门处理。
8、活动室开放时间：
上午：8：30—11：30下午13：30—4：30
娱乐活动室管理制度 篇2
一、多功能室管理制度
1、严禁青少年及儿童进入活动室。
2、要爱护室内各种设施，正确操作音像设备，不能无故损坏音像器材。
3、所有音像制品，不得擅自借出或带走。
4、管理和组织活动人员，要做好周密安排，保持良好的活动秩序。
5、不准随地吐痰，果皮、烟头、纸屑等废物要放入脏物容器内，保持室内清洁。
6、经常检查电源、电路及时发现和排除隐患，活动完毕要及时切断电源。消防器械放在显眼处，严防火灾事故。
二、乒乓球室管理制度
1、本室面向居民服务，其他人员不得擅自进入活动室。
2、要爱护活动室公物，不乱涂乱画。
3、要爱护球桌、球拍、乒乓球、使用完毕放置妥当。
4、乒乓球运动量大，跑步多，要谨防滑倒、摔伤。
5、不准高声喧哗，保持良好秩序。
6、不准随地吐痰，果皮、纸屑等废物要放入脏物容器内，保持室内清洁。
７、讲文明，讲礼貌，友谊第一，比赛第二，自觉维护公共场所秩序，对无理取闹者将交有关部门处理。
四、健身室活动制度
1、凡来参加健身活动的人员，要服从工作人员的指导，弄懂所用器材的功能，学会使用后再进行操作，以防损坏身体器官，损坏器械设备。
2、要爱护健身器械，所有器械不准带出或外借，造成器械设备损坏，必须查清原因，酌情处理。
3、用电源为动力的健身器械要特别注意电源短路和漏电现象，其他设备要注意零部件松动，一经发现立即停止使用，保证人身和设备的安全。
4、进入健身室时要换拖鞋，禁止在室内抽烟。
5、工作人员对参加健身活动的会员使用器材、治疗部位及效果等，进行详细登记，积累资料以便更好的为广大居民群众服务。
6、下班前要检查电源是否切断，清点物品，存放妥当。
五、棋牌室管理制度
1、棋牌室是面向居民群众开放的业余活动场所，非居民群众未经许可请勿入内。
2、要保持室内卫生清洁，不能随地吐痰和乱扔果皮纸屑。
3、活动室禁止吸烟。
4、爱护活动室内一切设备及用品，如有损坏照价赔偿。
5、讲文明、讲礼貌，活动时请勿大声喧哗吵闹，严禁打架斗殴，严禁赌博，如有违法乱纪行为，将视情节轻重交有关部门处理。
六、图书阅览室管理制度
1、图书阅览室是景和社区与街道办事处共同创办的文化活动场所，面向广大辖区居民开放，以丰富群众文化、提高居民文化素质为宗旨。
2、阅览室免费提供报纸、杂志、小说、科技书刊等供广大居民阅读。
3、入室阅读者须爱护室内报纸、杂志、书籍，不准撕毁、折叠及其他损坏行为。
4、注意保持室内安静、卫生。严禁吸烟，防止火灾。不能随地吐痰和乱扔果皮纸屑。
5、社区图书阅览室每周一至周五（8点30分至11点30分，13点30分至16点30分）对外开放。
娱乐活动室管理制度 篇3
1.目的：
为丰富公司业余文化生活，构建和谐中大文化、提高城市文明程度、提高员工文明素质，从而建立员工工作之余，减乏、休闲小憩的去处,交流沟通的空间,相互服务的平台，内设有卡拉OK室、乒乓球室、图书阅览室、棋牌室，网吧等。为规范管理，特制订本规定.
2.范围：
本规定适用于中大之（职）员工.
3.使用规定：
①凡中大之（职）员工均可使用，但需要进行详细登记，以便更好的为广大（职）员工服务.②凡参加娱乐室活动人员，必须服从行政部人员管理.
③娱乐室开放时间为每天18:00 — 23:00（周日不开），无特殊情况不得提前或延长.④要爱护娱乐室公物，不得擅自拿出、搬动或更换活动室内器具、物品等.
⑤不准在墙上乱写乱画，不准吸烟，不准随地吐痰和乱扔果皮、纸屑脏物等，保持室内清洁.⑥室内放置的消防器材要妥善保管，不得移动损坏.
⑦使用电器时，严格按照行政部管理规范使用，不明白的地方及时与管理人员沟通.⑧经常检查电源、电路及时发现和排除隐患，活动完毕要及时切断电源；消防器械放在显眼处，严防火灾事故.
⑨对于不听劝阻扰乱活动秩序的行为，人人有权制止，必要时报告有关部门处理.⑩在娱乐室蓄意捣乱或严重违反国家及公司管理制度，移送公安机关处理.
本制度自颁布之日起施行，最终解释权归B厂行政部。
娱乐活动室管理制度 篇4
1、认真学习并遵守国家法律、法规。 团结一致，遵守日间照料室的各项规章制度。
2、关心集体、互敬互爱、互帮互助，大事讲原则，小事讲风格。积极参加本室的各项活动，树立良好的风貌。
3、要尊重入所老人,热情为老人服务，严禁用粗暴的态度或冷漠的态度对待老人;不拿或不吃入室老人赠送的物品或食品。
4、爱护老年日间照料室内的所有公物;不得随意带走室内的物品或食品;
5、顾大局，识大体，遇事多请示多汇报，重大事项，突发事件及时向领导汇报。
娱乐活动室管理制度 篇5
1、娱乐活动室对60岁以上老人开放，开放时间为：
周一至周五 8：30——12：00 13：30——17：00
周六至周日 9：00——12：00 13：30——17：00
2、服务内容：看电视(电影)、喝茶、聊天、麻将、纸牌
3、老人应先到服务中心接待处登记，填写免费服务记录，凭日间照料证进入娱乐活动室活动。
4、不属于免费服务对象的老人或者免费服务已经超出免费数量的老人，可以参考服务中心公示的服务价格表，先到服务中心接待处购买服务卡，再到功能室接受服务。
5、参加娱乐活动室活动者，应爱护室内茶具、设施、电气设备如非指定人员，不得随意挪动、拆装、私自调整系统装置。如有故意损坏，应照价赔偿。
6、在娱乐室活动者，应自觉维护环境卫生，严禁在娱乐活动室随地吐痰、乱丢垃圾、争吵打闹，在墙面、地面乱涂乱画。
娱乐活动室管理制度 篇6
1.周围环境整洁，地面无果皮、痰迹和垃圾。
2.通风良好无异味，新风口过滤网每半个月清洗一次，室内风口过滤网每周清洗一次。
3.每天清洁走廊、楼梯，平时见脏即予以清洁，做到天花板无蛛网、挂尘，地面无纸屑、无垃圾。
4.娱乐场所内每天清洁，保持整洁、卫生，无蚊蝇，无蟑螂，天花板无蛛网、挂尘;窗台、灯具、台凳无积尘;地面无纸屑、垃圾。
5.座位套清洁无污迹，每周一换一清洗消毒，平时见脏即换。
6.茶具做到一客一消毒。
7.公共卫生间每天清洁、消毒，保持无积水、无积粪、无蚊蝇、无异味。
8.个人卫生良好，工作服整洁，做到“四勤”：勤洗手，勤修剪指甲，勤换工作服，勤洗澡。每年健康检查一次。
娱乐活动室管理制度 篇7
第一条 公共娱乐场所应当依法建立并落实全员、逐级消防安全责任制，明确各级和各岗位消防安全责任人及工作职责。
公共娱乐场所的主要负责人为单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责，统筹安排消防安全管理工作。
单位或消防安全责任人应当根据需要确定消防安全管理人，负责组织实施日常消防安全管理工作，主要履行制定消防安全制度、组织实施防火巡查和检查、火灾隐患整改、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练等职责。
第二条 公共娱乐场所应确定专(兼)职消防管理人员，建筑面积在200平方米以上的公共娱乐场所应设置或确定消防工作归口管理职能部门。
消防工作归口管理职能部门、专(兼)职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下，开展消防安全管理工作。
第三条 公共娱乐场所应每日组织开展防火巡查，营业期间的防火巡查应至少每2小时一次，并明确巡查人员和部位。重点巡查以下内容:
(一)用火、用电、用油、用气有无违章情况，有无违规吸烟行为；
(二)安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
(三)消防设施工作是否正常，灭火器材是否完好有效；
(四)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
(五)消防控制室、人员集中的厅室、舞台、音响控制室、放映机房、可燃物品仓库、变配电间、锅炉房、厨房、空调机房、发电机房、消防水泵房等消防安全重点部位有关人员是否在岗在位。
营业结束时应当检查是否存在遗留火种，是否切断非必要电源。
对巡查发现的问题要及时处理，不能处理的要及时上报，落实整改和防范措施。
第四条 公共娱乐场所消防安全责任人或消防安全管理人应当至少每月组织一次各有关部门负责人参与的防火检查。重点检查以下内容:
(一)消防安全制度落实情况；
(二)日常防火巡查工作落实情况；
(三)重点工种人员及其他从业人员消防知识掌握情况；
(四)消防控制室及消防安全重点部位的管理情况；
(五)消防设施设备运行和完好有效情况；
(六)电气线路、燃气管道定期检查情况；
(七)厨房烟道清洗情况；
(八)火灾隐患整改和防范措施落实情况。
员工每天上班前、下班后应进行本岗位防火自查。
对发现的问题，应当及时督促整改。
第五条 公共娱乐场所应当依照规定对建筑消防设施、器材进行维护管理，确保其完好有效。设有自动消防设施的，应当委托具有相应资质的消防技术服务机构进行维护保养和检测。对建筑消防设施单项检查每月至少1次，联动检查每季度至少1次，全面检测每年至少1次。
消防控制室应实行24小时值班制度，每班人员应不少于2人。值班人员应持证上岗，熟悉应急处置程序，熟练操作消防设施。消防控制室内应保存竣工后的总平面布局图、建筑消防设施平面布置图、系统图及安全出口布置图等纸质或电子档案资料。
属于火灾高危单位的，应当委托有资质的消防技术服务机构每年至少开展1次消防安全评估，并针对评估结果，加强和改进消防安全工作。
第六条 公共娱乐场所应当规范设置禁止性、警示性、提示性消防安全标识。
每层出入口处、包间或厅室内等部位的显著位置应设置疏散示意图和相关消防安全警示性、提示性标识；消防安全重点部位和疏散通道、安全出口等处的显著位置应设置禁止性、警示性标识。
消防设施、器材要设置规范、醒目的标识并用文字或图例标明操作使用方法；在主要消防设施、器材上应张贴载有维护保养、检测单位和维护保养、检测情况的标识。
第七条 公共娱乐场所应每半年至少组织一次全员消防安全教育培训，并对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。全体从业人员应当懂得本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施，会报警、会扑救初起火灾，会引导人员疏散和自救逃生。
公共娱乐场所应通过张贴图画、广播、视频、网络等形式进行消防安全提示，宣传消防安全常识。
第八条 公共娱乐场所应建立志愿消防队伍，志愿消防队员数量不应少于本场所从业人员数量的30%，并结合本单位实际配备相应的消防装备和灭火器材，定期开展训练。
第九条 公共娱乐场所应当制定灭火、应急疏散预案并每半年至少演练一次。
包间、厅室及消防安全重点部位应当分别制定针对性预案，明确每班次、每岗位人员及其报警、疏散、扑救初起火灾的职责，并定期组织演练。
发生火灾后，休息厅、观众厅、录像放映室、卡拉ok室内应设置声音或视像警报，保证在火灾发生初期将其画面、音响切换至应急广播和应急疏散指示状态。
第十条 公共娱乐场所各项经营活动应符合消防安全要求，严禁下列行为:
(一)使用不符合消防技术标准要求的建筑、场所；
(二)采用易燃可燃夹心彩钢板搭建临时建筑；
(三)使用聚氨酯泡沫等易燃材料进行装修装饰；
(四)储存或违规使用易燃易爆危险物品，燃放烟花爆竹；
(五)在地下建筑内设置的公共娱乐场所使用液化石油气；
(六)在演出、放映场所的观众厅内使用明火照明或吸烟等违规用火行为；
(七)随意乱接电线，擅自增加用电设备等违规用电行为；
(八)停用、关闭消防设施设备；
(九)锁闭、遮挡安全出口，占用、堵塞疏散通道、消防车通道和消防扑救场地；
(十)在门窗处设置影响逃生、疏散的广告牌、灯箱或其他障碍物。
(十一)营业期间进行室内装修、设备检修、电(气)焊、油漆粉刷等施工、维修作业；
(十二)超额定人数经营行为；
(十三)在场所内设置员工宿舍。
娱乐活动室管理制度 篇8
(一)卡拉ok歌舞厅的管理制度:
1、对客人永远保持一个友好、和协的形象。检查个人卫生，做到外表洁要热情，微笑地面对客人。
2、要求身着干净、整齐的工作制服，保持愉快的心情。
3、遇到客人投诉或特别要求，立刻处理客人投诉，使客人在离开ok厅感到满意。如果不能立刻处理，应立即知会部长或主任。
4、将脏盘、餐具、杯具清洁干净，保持房间全面清洁。
5、重新按要求摆放好台面，以便及时重新开房。
6、补充和提供干净的牙签、背心袋、筷子、餐具、杯具等，以备下一班用。
7、打扫地面、沙发、用具和各种器皿。
8、介绍餐牌上食物和酒水牌上的酒水，以及根据客人的需要推销酒水。
9、热情而自然地向客人介绍酒店消费项目，做到其它部门的消费推广。
(二)桑拿部的管理制度:
1、技师排钟制度:
(1)所有技师上钟都必须按照先后次序轮流上钟。
(2)主管根据客人要求实际情况，有权适当跳牌。
(3)每日收市后，钟房都必须将当天每位技师上钟数量公布在技师休息厅，以便让每位技师核对与监督。
(4)所有新入职的技师当天上钟均给予头牌，保证其能顺利上钟。
2、技师奖罚制度
奖:
(1)拾到物品及时上交者，按酒店规定给予适当的奖励。
(2)如表现特别优秀者，可享受本部门的特别奖励。
(3)凡在18:00前技师有call钟者，均可获得一次头牌作奖励。
(4)技师在每月月底点钟数排前五名者，分别可获得多次头牌作奖励
罚:
(1)上班迟到或早退、电话请假(视旷工)者。
(2)仪容仪表不整洁、上班不按规定佩戴工号牌者。
(3)在技师休息室喧哗吵闹、大声讲话、影响钟房工作，劝告之后再犯者。
(4)客人投诉手法不好者。
(5)拿小费不报钟房或拿小费延迟报钟者，致使客人不买单者则处以十倍以上罚款。
(6)被客人投诉强索小费或表露要小费意识者。(情节严重者立即解雇)
(7)向客人诉说不利于酒店的传言或泄露酒店的经营秘密者。(一经发现立即解雇)
(三)沐足房管理制度:
1、受过正规理疗培训，掌握本工作流程、质量、标准及操作技能。
2、以良好的'职业道德和熟练按摩技术，为宾客提供足底理疗按摩服务。
3、保持身体、头发、手脚(不留长指甲)、袜子干净、无异味，不能吃刺激味较浓的食物，(如葱、蒜)等，保持口气清新。
4、坚守工作岗位，不串岗和随便离岗，协助服务员做好清洁卫生和安全检查工作。
(四)保龄球馆管理制度:
1、保龄球馆环境要求:
(1)球场面积宽敞、空间高大。
(2)球道自动回球设施、记分显示，设施符合国际保龄球比赛场地标准。
(3)室内照明充足，光线柔和。
2、配套设施齐全:
(1)球场入口处设有接待柜，要配齐相应数量，各种鞋号的保龄球专用鞋及电脑记分、结账设备。
(2)场内设有专用的会员柜和散客私家球保馆专柜。
(3)球场门口设营业时间，客人须知及价格表等标志牌。
3、宾客打保龄球制度:
(1)投球前更换保龄球专用鞋及袜子。
(2)投球时保持在自己球道勿影响他人打球。
(3)投球时禁止将球向上抛，以免损坏球道。
(4)投球时应礼让右手边的球员或上球道者先投球。
(5)选择自己所用的球来掷球。
(6)不可超过犯规线。
(7)不可故意掸球。
(8)不可在球道上吸烟或喝饮料。
(9)投完球后应转身走回球员席不可倒着走。
(10)如有不按正确规定打球，而损坏本球馆之设备则按价赔偿。
(11)七岁以下儿童禁止使用，七至十二岁儿童必须由家长监护指导方可使用。
(12)因违反规定而导致之意外者，本馆恕不负责。
(五)游泳池管理制度:
1.室内游泳池仅供酒店住客使用，使用前请出示房间钥牌，游泳池有权禁止无关人员入内。
2.12岁以下儿童必须在对其安全和行为负责的成人陪同下方可下水使用。
3.请自行保管好个人物品，游泳池对个人财物之遗失或损坏恕不负责。
4.游泳者在下水之前清洁净身，游泳者请更换泳衣、泳裤，请勿穿鞋及其他衣服入内。
5.请勿在游泳池内大小便。
6.请勿在游泳池范围内拍照，尤其是拍摄范围内有其他客人。
7.传染病、皮肤病及身体不适者请勿下水游泳。
8.过饱或酗酒者请勿下水游泳。
9.请爱护游泳池所有设备，凡损坏者照价赔偿。
10.请勿自带食物及饮料到游泳池享用。
11.离开游泳池时请将更衣室的衣柜钥匙交回。
12.游泳池内发生的任何人身伤亡事故应及时向上级报告。
(六)桌球、乒乓球、麻雀室管理制度:
1.不能把食物、饮料、香烟、打火机或利器放在球台上。
2.不能攀爬、重挤、坐压球台，不要乱丢桌球的球具。
3.不能敲击球台，不能任意奔跑。
4.不能擅自移动任何器材。
5.爱护场内设施，客人如有损坏必须照价赔偿。
6.保持场内卫生。
7.不得在场内滋事打斗。纯属娱乐，严禁赌博。
娱乐活动室管理制度 篇9
1、公司目前的娱乐设施有：台球（两张）、乒乓球（一张）。
2、娱乐区开放时间为：每天18：00-22：30。
3、开放对象为：嘉荣全体员工。（入场者须带好工牌，否则不许进入）
4、由人事部负责相关管理事项，娱乐器材的保管、日常维护，培训室大门的开关，娱乐器材的领用登记等。
5、有需使用娱乐器材的人员，须先到人事部办理登记手续（领用时间、领用人姓名、工号、预计使用时间、人事部经办人签名），并领用相关器材。使用过程中一定要注意爱护娱乐器材，使用完后归还人事部，并作好登记（归还时间、归还器材完好情况、使用人签名、经办人签名）。
6、使用人员需爱护娱乐区场内公物，不得肆意捣乱或损坏场内公共财物（桌、椅、乒乓台、台球台等）。否则将视情况照价赔偿或加倍赔偿；对捣乱场内设施者，将视情况作扣分处理，并须整理好现场设施。
7、使用人需保持场内卫生，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑等杂物，不得在场内吸烟。否则将酌情作扣分处理。
8、领用人对领用器材和场内公物有维护的责任，并对其他入场人员有管理和监督的权利，对破坏场内环境卫生、肆意捣乱，甚至损坏公物的行为有予以劝阻或制止的权利和义务。对故意损坏或拒不服从劝阻者，可以记录下其姓名、工号报至人事部，人事部将视其情节轻重予以扣分处理及要求其赔偿所损坏物品。
娱乐活动室管理制度 篇10
娱乐场所是个比较复杂的地方，管理制度既要完善也要加强，要促进发展就要提高经济效益，所以对娱乐场所的管理进行了规范化管理，下面就让我们一块来看一下娱乐场所管理制度的基本内容：
一、所有的员工都必须遵循公司的规章制度和决定。
二、要发挥员工的积极性提高员工的经营水平、不断的完善公司的经营管理体系及提高经济效益等。
三、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
四、实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
五、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
六、倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
七、提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
八、提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费。
以上内容就是和大家一块来了解关于娱乐场所应遵循的管理制度的内容。
娱乐活动室管理制度 篇11
为了保护公司员工的人身安全及公司的财产安全，结合公司实际，特制订场所安全巡查制度。
1、安全巡查人员由专职管理人员和保安员担任。
2、安全巡查应每2小时进行一次。
3、巡查人员应尽心尽职，认真负责巡查整个工作区域，做好“四防”，确保公司安全。
4、在公司范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改的记录。发现紧急情况及时报警，同时报公司领导和上级保卫部门，并组织人员做好先期处置工作。
5、经常性地检查各部门的治安保卫工作，对存在的内部治安隐患及时报告校领导。
6、认真做好夜间巡逻工作，及时制止有妨碍单位治安秩序的行为。
7、督促、检查安全员辖区的安全进行检查，及时发现安全隐患，确保工作区域的水、火、电及员工及宾客的人身财产安全。
8、加强对外来人员的管理，要求出示身份证，做好登记手续。
9、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。
10、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。
11、安全人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。
12、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。
13、防火巡查内容：
（1）、用火、用电有无违章情况；
（2）、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（3）、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
（4）、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
（5）、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；
（6）、其他消防安全情况。
14、安全巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
15、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。
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