在公司成立后的两个月,一个刚刚毕业需要锻炼的我,怀着无比激动和迫切的心情来到了城建一公司这个大集体。我有幸来到这个新成立的公司,一个曾经获得着无数荣誉、取得硕果累累的公司,重组之后的开局之年,我能与他一同成长,放飞梦想。
公司刚成立,一切都焕然一新,新的起点,新的目标,新的制度,新的方法,公司领导新的策略,要把公司打造成城建集团的标杆,扛起城建的大旗,与中建一争房建市场高下。作为铁建的一支生力军,公司拥有房屋建筑工程施工总承包壹级,市政公用工程、机电安装工程、铁路工程施工总承包贰级,地基与基础工程、钢结构工程、机电设备安装工程专业承包壹级,建筑装饰装修工程设计与施工一体化壹级,建筑幕墙工程设计与施工一体化贰级以及建筑劳务等多项资质,实力雄厚,资质齐全,为争夺市场创造有力条件。公司领导高瞻远瞩,提出要求各项目认真贯彻落实项目标准化管理“四个标准化”,“五个常态化”,管理水平不断提高,取得了良好成效,先后获得了鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖等荣誉,树立了公司品牌,向外界展示了新公司的良好形象。
在公司培训时,我们了解了公司的光辉历史,明白自己肩上的使命,增强了对企业的归属感,明白我们是公司的希望,我们要为企业的明天而奋斗,与他共同成长。
短暂的培训过后,我来到了第五项目部**项目,在这里项目书记在细节中教会了我很多东西,书记要求我们多看图纸,抱着图纸上施工现场,在学校我们学习的大多是理论基础,很少有机会接触真正的施工现场,而现在我们终于有了机会将理论与实践结合起来。在短暂的一个半月后,我来到了长春中铁国际花园项目部,作为一名水电技术员,项目部为我指名了一位师傅,指导我从简简单单的细节学起,从图纸上的图例、图纸说明到电气符号,从水暖图集到验收标准。在学习的同时,和师兄到现场看工人施工以及园区的维修,从茫然不懂,到渐渐明白问题原因,明白施工过程中怎么去控制,怎么去避免问题发生。公司的“导师带徒”让我尽快的成长起来,师傅对每个细节,每个疑难的解答让我牢记于心,学会东西的喜悦以及解决困难的欣慰鼓励我继续进步,成长为一名合格的技术员。
为了提高管理人员技术水平,项目部安排有经验的员工结合自己施工经验为大家上课,传授各自的经验教训。同时,项目部组织大家学习公司下发的各种文件及标准化管理手册,全面提升大家的施工管理水平。在培训的过程中,大家积极参加,多沟通多交流,增进了同事间的关系,让我更好的融入这个小集体中。大家的无私帮助,让我感受到这个集体的关爱,让我明白我们是一家人,我们一起为城建的未来努力做好每一步。
看了公司“四会”的会议文件,让我看到了我们这个新公司的无限潜力,特别是公司在一年内业绩让我为之感到骄傲与自豪。为了规范施工管理,公司提出了30条红线及30条绿线,学习公司文件,让我们明白公司领导的英明策略及长远目光,深深明白要把自己的成长融入公司的成长当中,争取早日成为公司的栋梁人才。
15年初,我从水电技术员转到资料员岗位上,领导的`重视和培养让我深深明白自己肩上的重任,作为一名资料员,我所做的工作不再是单一的水电方面的,而是涵盖土建及水电的全部,资料员不仅要负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理,同时还要参加分部分项工程的验收工作,做好施工过程资料的收集整理,其次还要负责工程项目的内业管理工作。这份资料员工作,让我重新定位自己,我明白自己肩上的责任,更明白做好资料员工作的必要性,公司为我提供锻炼的机会,我要努力工作,努力学习,争取成为一名合格的资料员,为公司贡献自己的一份微薄之力。
在公司成长的一年中,我学会了很多,懂了集体荣誉感,我要拥护这个家,爱护这个家。新生的他,需要你我共同的努力。感谢城建一公司,为我们提供了这个人生的舞台,在他的呵护下,我们茁壮成长,感谢他为我们遮风挡雨。站在这里,我仿佛看到了城建一公司辉煌的未来,而我有幸在这个舞台放飞梦想,与他共同成长!
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