在平平淡淡的学习、工作、生活中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的员工离职证明范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工离职证明 1
兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为______年04月01日至______年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
______年07月31日
员工离职证明 2
兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
员工离职证明 3
_______先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至________年________月__________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年____月______日
员工离职证明 4
兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 _____年________月________日至_____年________月________日。现已办理完所有离职手续，特此证明！
公司名称（加盖公章）
20__年__月__日
员工离职证明 5
________监督管理局：
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________(单位盖章)
_____年_____月_____日
员工离职证明 6
甲方：______公司
乙方：______身份证号：____________
乙方原为甲方______部门的______，于______年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：______
乙方签字：______
______年______月______日
员工离职证明 7
__先生/女士/小姐：
自20__年__月__日至__年__月__日在我公司担任__（部门）的__职务，由于__个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
____公司(或人力资源部人事处)盖章
20__年__月__日
员工离职证明 8
兹证明（先生/女士）曾在公司担任部一职。劳动合同期限年，自20__年_月_日至20__年_月_日止。现于20__年_月_日双方共同（√)解除（√）终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(20__年_月_日至20__年_月_日）。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
有限公司（盖章）
20__年_月_日
员工离职证明 9
兹证明__先生/女士(身份证号码：_____ )于20__年月__日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
___科技有限公司
20__年月日
员工离职证明 10
兹证明____先生，身份证号码：____，原系我公司____部门员工，因____原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于____年____月____日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
______
20____年____月____日
员工离职证明 11
__先生/女士/小姐(身份证号为：____)，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是__元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明!
公司名称______(加盖公章)
员工离职证明 12
王____自____年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“________”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
__________公司
(盖章)
__年__月__日
员工离职证明 13
兹证明______(住房公积金单位登记号：__)20__年1月1日至20__年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的.不良记录。
特此证明。
____公司(或人力资源部人事处)盖章
____年__月__日
员工离职证明 14
该同志于__年__月至__年__月期间在____单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
___单位（或___执业机构）公章
__年__月__日
员工离职证明 15
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
______单位名称（加盖公章）
______年______月______日
员工离职证明 16
____________于____年____月____日至____年____月____日任职于____________公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
____________公司（或人力资源部人事处）盖章
____年____月____日
员工离职证明 17
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
离职人：___
____年__月__日
员工离职证明 18
兹___员工，在（原）____公司工作期间任___一职，于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）___公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
___公司
20__年_月_日
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