在日常学习、工作抑或是生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的`证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的用人单位同意聘用证明范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
用人单位同意聘用证明1
兹证明_______(身份证号码：______________)为我单位聘用职工，聘用期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我单位(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。
特此证明。
聘用单位(签章)
_____年_____月_____日
用人单位同意聘用证明2
________卫生局：
兹证明__________具备完全民事行为能力，符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件，经正式任命(选举、选聘)拟在_______________担任_____职务，是该医疗机构的法定代表人(主要负责人)，按照规定代表医疗机构行使职权。该不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。
兼任其他职务情况：____________________
特此证明！
聘用单位(签章)：
_____年_____月_____日
用人单位同意聘用证明3
我单位拟聘用________自_____年_____月_____日起，为_____医院(执业医师、执业助理医师)。
聘用信息如下：
医疗机构执业登记证号：__________
机构地址：__________
拟执业级别：__________
类别：__________
拟聘用科目：__________
聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此证明。
单位(签章)：
_____年_____月_____日
用人单位同意聘用证明4
___________________________（单位），医疗机构登记号_________________于_____年_____月_____日聘用_________从事___________科护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。
单位(签章)：
_____年_____月_____日
用人单位同意聘用证明5
我院(所、站)拟聘用___________为___________科医生。该同志不存在下列情况：
一、不具有完全民事行为能力;
二、受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年;
三、受吊销《医师执业证书》行政处罚，自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年;
四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作。
五、拟聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此证明。如有作假证明愿承担相性法律责任!
单位公章
_____年_____月_____日
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