工作整改报告

2022-11-13 整改报告

  在人们素养不断提高的今天,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有语言陈述性的特点。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编精心整理的工作整改报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作整改报告1

  4月中旬,市扶贫办采取“四不两直”方式深入镇村、村、村等,随机走访了等11户脱贫户,重点了解疫情防控对脱贫攻坚影响因素消除、拟脱贫户一达标“两不愁三保障”及饮水安全情况、帮扶工作及时开展、“一户一方案、一人一措施”修订完善等情况。市扶贫办下发通知及清单后,我镇高度重视,针对问题逐一了解核实,全面部署整改,同时要求进一步提高政治站位,压紧压实责任,举一反三,坚决整改到位。现将整改情况汇报如下:

  一、狠抓具体问题,实行个案销号

  1.,户内1人,一般贫困户,因病致贫,2020年脱贫。

  存在问题:户主患有尿毒症、糖尿病、双眼失明,每个星期需要到市人民医院透析3次,由于双眼失明,每次只能包车前往,每次车费150元,一年费用在2万元左右,户主有残护补1140元,村级相关分红2000元,土地流转1000元等收入。

  整改情况:(1)动员子女赡养每年提供7000元;(2)联系村帮扶单位档案馆慰问,慰问金2000元;(3)动员条件较好的兄弟姐妹支援资金8000元。

  二、下一步打算

  1、压实帮扶责任、进一步夯实帮扶工作。压实各级对帮扶工作的指导和督促,力戒形式主义官僚主义,要求各帮扶责任人开展有针对性帮扶,切忌“走过场”式帮扶,帮扶工作要围绕“两不愁,三保障”切实解决贫困户的实际困难,要千方百计解决深度贫困户各种难题,让他们生活愉快,坚

  决杜绝深度贫困户在“脏、乱、差”中艰难地生活。

  2、压实村为主责任,强化基层基础工作。对建档立卡贫困户动态管理情况、基础信息进行“再核准”,做到不漏一户、不漏一人、不漏一项,确保我镇全国扶贫开发信息系统中的信息数据和扶贫手册的信息内容与户内实际情况三者一致;确保各项政策及时兑现到户及建档立卡的准确性。要注意大病户、住房不安全户、群众反映困难户及矛盾户的生活情况,从源头上防止出现漏评及不满意情况。

  3、加强镇村扶贫组织建设,提升整体业务水平。镇扶贫工作站承担的主要职责既繁重又细致,扶贫工作人员既要完成各自负责的镇级具体扶贫业务,又要指导村级扶贫业务。面临“村两委”换届后部分村干部调整,要通过多种形式,对新进“村两委”干部进行全面业务培训,努力打造一支人员稳定、业务精细的扶贫队伍。

工作整改报告2

  根据教育局51号文件的精神内容,我校立即排查,发现了一些安全隐患,并采取措施彻底根除了隐患,现将我校的排查,整改工作汇报如下:

  一、学校食堂安全工作

  我校食堂呈新建的高标准教工食堂,食堂在建造时,严格按照国家有关标准,设计建造,能满足食品卫生的基本要求,符合陌生安全的标准,硬件设施方面,没有安定隐患。

  食堂安有防盗门,防护网,操作间非专职人员不准进入,灶具、餐具采用不锈钢系列、美观、耐用。

  在食堂原料的采购方面,严格按照上级文件精神要求,采取定点,购的方式,肉类使用双汇冷鲜肉,炒菜用油使用汇福色拉油,米、面采用五得利等名牌产品。菜类,调味品也使用符合国家陌生标准的合格产品。食品原料安全有了根本保证。

  在食品的加工环节上,要求加工熟透,不做凉拌菜,不使用豆角类,韭菜等因加工不够容易引起食物中毒的原材料。因此,食品加工这个环节卫生也能得到保证。

  餐具严格按要求进行消毒处理,采取高温蒸汽消毒和紫外线消毒方式,有消毒记录。

  在整改排查中发现食品留样制度没按上级要求的保留72小时,而是只保留了48小时。在发现问题后,我们立即采取了改正措施,现在食品留样制度完全按规定办理。

  对于食品卫生工和要把它看成工作中的重中之重,是我们工和的重点,只有搞好食品陌生工作,才能保证广大师生的安全和身体健康,保证正常的教学秩序。

  对于食品卫生工作,我校要严格按照《教育系统后勤管理条例》《关于全市校内集体食堂的管理办法》《关于全市校内商店的管理办法》等文件的规定,搞好从业人员的培训工作,严把原料采购关、入库关、储存关、加工关、出售关、留样关保证食品安全万无一失。

  二、其它安全工作

  我校确定做好门卫安全工作,外来人员核实身份,查清事由,登记入校,严防破坏份子混入校园。

  校园的其它安全问题,我校也进行了排查整改,由于是新建的校园,用电设施,用暖设施,用水设施、消防设施比较齐全,设备运转良好,不存在明显的安全隐患。

  我校在楼梯转弯处,顶层楼梯栏杆处都贴上了警示语牌,提醒师生勿靠近,以免发生危险。另外在上下楼时间、上操、下操期间,在各楼层都安排有值日教师或深长值勤防止拥挤事故的发生。

  总之,我校的安全工作目前做得很好,没有发生过一起安全责任事故,今后还要做得更好避免发生安全责任事故。

工作整改报告3

  根据贵局《关于开展依法行政综合监察“回头看”检查的通知》文件精神,我局高度重视,通过召开局务会和相关股室负责人会议,传达贯彻文件精神,就我局在综合监察中通报的问题及近两年来依法行政工作进行了全面自查,现将整改情况自查报告如下:

  一、民间组织登记管理相关问题

  (一)关于登记管理不够到位问题。

  贵局提出的共有3家单位连续两年没有年检我局未依法予以撤销问题,经与业务主管单位,共同督促并指导以上3家单位进行整改,现市区档案学会与市区青年联合会已办理注销登记,市区黄石爱心幼儿园在取得其业务主管(教育局)同意后予以撤销登记,以上问题均已整改到位。20××年至今在我局成立登记的社会组织均按相关规定定期参加年检。

  (二)关于行政处罚不够严格问题。

  《社团登记管理条例》第六章罚则三十三条规定过于笼统,对于违法所得要如何没收、没收后以何种形式上缴何部门都没有具体规定,难以操作。其中区小学教育研究会在我局发出整改通知书之后就已停止该项收费,并补齐了相关档案资料。经每年开展社会组织专项检查治理活动,20××年至今在我局登记成立的社会组织中未再发现有违规收取费用等问题。

  (三)关于强制执行不够及时问题。

  通报指出区档案学会在我局做出行政处罚后并未停止收费行为与实际情况不符。档案学会在我局发出整改通知书后已立即停止收费行为,并已经注销登记,我局无需强制执行。现我局已加大强制执行力度,在社团出现违法违规问题时,不能按要求整改或注销的,将依法停止活动或撤销,促使违规行为能够得到及时制止并纠正。

  (四)关于履职监管不够到位问题。

  通报指出区个体私营企业协会的费用开支超出章程规定范围,即区工商局、镇街工商所的汽车油费多在个私协内报销,对此问题我局要求待车辆租用合同到期后立即解除。但该会负责人、工商局相关负责人解释个私协办公场所是由工商局无偿提供,个私协与工商局工作关系紧密,对协助工商规范个体私营企业、促进个体私营经济发展等方面起到重要作用,且该会确为在开展社团活动时使用车辆,并有与区工商局签订车辆租用合同,不属于开支超出章程范围。现我局在年检及专项检查中均认真查看其财务凭证,确保其业务主管单位不再出现侵占社团经费的行为。

  (五)关于社团成立登记、民非登记许可审批不够严谨问题。

  对于归档材料中有些业务主管单位或人事部门意见栏无经办人签字问题,我局已认真审核,在审批过程中更加细致、严格把关审批材料,要求相关单位除了盖公章,相关负责人经办人必须签字。此外,通报中提出的社团各备案表时间在批准成立之前,与《社团登记管理条例》第十七条规定不相符,因为省民政厅根据工作需要在《社团登记管理工作实务》(第一章社团筹备成立和成立登记流程及需要提交的材料)规定申请成立登记社团应向登记管理机关提交的材料中就要求提交相关备案表(详见证明材料复印件),且向市民政局咨询后,得到的答复市民政局也是依据此规定受理审批相关材料,网上审批流程中也是按照这一规定设置的。

  二、档案资料管理不够规范问题

  对于档案资料管理问题,我局已经落实到各股室,并制定了相关档案制度,要求各股室按照规定规范档案资料装订和管理。退役军人残疾认定、评定的审批材料档案已实行一人一档,并建立数据库进行管理。内地居民收养登记档案已进行目录编制、分类装订、妥善保管,并实行专人管理,责任到人。

  三、骨灰楼塔管理跟不上问题

  为促使全区殡改工作有序开展,咱们区已连续六年实现火化率100%目标,其中骨灰楼塔建设还处于推进阶段,每年都下达建设指标,鼓励有条件的村(居)建设公益性骨灰楼塔,并给予资金补贴。但至今省、市尚未出台骨灰楼塔相应的管理规定。这项工作需等待上级下发加强公益性公墓、骨灰楼塔管理实施意见后才能落实,届时,我区将制定相应的管理细则下发各镇(街)执行。

  四、资金管理不够规范问题

  1、关于盖章不相符问题:20××年元月采购太空被1100套,每套157元,总额172700元,我局严格按照采购物资招投标程序,对于发票上供货商名称与购销合同中的供货商名称不相符问题,当时就责成供货商补盖与购销合同中供货商“仙游县盖尾供销合作社”相同的公章。在今后的政府采购中,我局将严格按照招投标程序,确保不再出现类似问题。

  2、关于军休所结余离退休人员增资款未按规定纳入预算管理问题:军休所已经把离退休人员增资款结余经费上交财政国库,并在今后财务上严格遵守财经制度,不断规范财务管理。

  3、关于资金使用公开问题:对于农村低保资金和农村困难家庭医疗救助资金没有在互联网上予以公开问题,我局当时受到条件和人员少限制,相关资金只在政府政务公开栏上公开,对互联网公开这方面做得不足,通过整改,我局已配置了专用电脑设备,指定专人负责资金公开工作,现在包括城乡低保资金和医疗救助资金在内的相关资金都及时在“农廉专栏”上公开。

  今后,我局将在上级业务部门和纪检监察部门的监督指导下,认真开展依法行政有关工作,树立依法行政意识,强化依法办事理念,努力提高依法行政水平,牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨,不断完善机关依法行政管理的一系列工作制度,转变工作作风,改进工作方法,加强基层调研,了解社情民意,增强群众观念,增强工作预见性和主动性,全面树立民政行业的社会新形象。

  以上报告,不妥之处,敬请批评指正

工作整改报告4

  根据金塔派出所《学校安全隐患排查整改通知》的要求,我校高度重视,立即对学校各方面安全隐患进行了全面的排查,现将此次排查及整改情况汇报如下:

  一、高度重视精心组织认真落实

  校园安全涉及到千家万户,牵涉到社会稳定。我校于2013年1月1日起进行了校园及学校周边环境的安全检查。一是我校做到了安全工作警钟长鸣,常抓不懈。二是健全了组织,细化了安全制度,层层签定责任书,层层落实了责任制。三是排查全面,检查细致,整改认真。

  二、具体措施及整改情况

  1、严格加强门卫管理。坚持来客登记制度,严把大门关口,严禁社会闲杂人员进入校园,避免侵害师生事故发生。

  2、加强值班巡逻。我校实行24小时值班制度,每组由1名值班领导和3名值班教师组成,轮流值班,值班期间实行每隔1小时巡视校园1次,并做好详细巡视记录。

  3、加强用电取暖管理。我校建立健全了宿舍管理制度,清理了教师宿舍内的杂物,各房间重新清理了烟筒中的灰尘,切断了学校原来的用电线路,重新铺设了值班室的用电专线,对宿舍的通风、用电、取暖、卫生、床位安全等定期检查,严禁教师宿舍使用电热毯、电炉子、电饭锅等存在安全隐患的用电设备,发现隐患及时进行了整改。

  4、全面排查了学校校舍安全隐患。对教室门窗、玻璃、门锁、各功能室里的灯泡、插座进行了全面检查,对教室里的桌凳,炉子集中存放,发现问题及时排除,彻底清理了安全隐患。

  5、对师生进行了安全教育。在放假前夕,各班主任对学生进行了假期安全教育,学校通过《致学生家长的一份信》切实加强家长对学生的安全监督,要求学生不私自外出,对学生进行如何预防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及应对地震、洪水、火灾、雷电等突发事件的安全知识教育,切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。要求教师在假期注意交通安全、不准参与赌博活动。

  总之,安全工作的落实,并非阶段性的,而是一件长期的工作,但我们深感肩上安全责任的重大,我校要以这次安全隐患排查治理专项行动为契机,进一步健全安全工作各项规章制度,深化管理,努力杜绝校园安全事故的发生,为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

工作整改报告5

  7月8日,由于我镇工作疏忽,广安市联合督查组发现我镇整治工作中存在一些的整治不力现象。为此,我镇党委、政府高度重视,深刻反省,立即整改,现将整改情况简要说明如下:

  督查情况:场镇街面保洁不及时,“门前五包”责任制落实较差,垃圾乱扔现象突出。

  这些问题的出现,主要是以下几个方面的原因:一是换届后领到重新分工,工作衔接不到位;二是环卫设施少;三十环境督查不及时。为了防止环境整治工作的问题反弹,我镇党委、政府立即采取了以下紧急措施对通报的问题进行了全面整治:

  1、立即组织各村(居)负责人召开会议,会上通报了本次督查情况,然后对存在的问题进行全面分析并提出了相关整改措施。

  2、针对换届期间分管领导未到位、管理脱节以及场镇保洁人员工作积极性松懈现象。我镇及时召开了党委会议,研究确定新的分管领导,加强了日常工作管理,同时对保洁人员进行谈话教育,提高其工作积极性。

  3、我镇第一批购买的垃圾桶使用时间达2年多,部分已年久失修,垃圾桶数量逐渐少。为此我镇党委政府研究决定,在近期将重新购进一批垃圾桶,并安装使用。

  4、近期天气炎热,镇整治办督查工作不及时,导致部分整治效果较差。镇领导对整治办工作人员进行了严肃批评。同时镇整治办工作人员深刻反省检讨,并制定了新的督查方案,督查次数由每天两次调整为四次。

  通过一段时间整改工作,被督查存在的场镇街面保洁不及时,“门前五包”责任制落实较差,垃圾乱扔现象突出等问题得以改善。我镇一定认真吸取本次工作教训,持续地加大我镇的环境整治工作力度,防止工作出现反弹,全面对镇域内的卫生死角、管理难点进行整治以及正确引导居民良好的生活习惯,用实际行动改正工作不足。恳请市整治办对我镇整改情况进行复查验收

工作整改报告6

  我卫生院在参加了十月十九日的全县的基本公共卫生工作八义镇现场会后,结合《通报》的精神和要求,认真进行了工作差距的查找与分析 :

  一、认识水平不高,缺乏服务工作的主次

  基本公共卫生服务工作关系广大人民群众的切身利益,提高对基本公共卫生服务工作的认识,端正服务态度,保证相关人员具备相应的资质和条件,是保证基本公共卫生服务工作质量的前提。

  二、没有充分调动工作人员的积极性

  基本公共卫生服务工作未落到实处,未做到“干与不干,干多干少,干好干坏”不一样。

  三、卫生院公共卫生服务人员及服务水平客观上的不足

  我卫生院从事基本公共卫生工作人员现有4人,其中1人为卫生院聘任,从事公共卫生服务工作都是兼职,加之公共卫生服务人员工作水平、认识水平的相对差异,造成工作沟通的不充分。

  四、卫生所的从业人员对卫生服务的主次不明确

  没有从医疗卫生服务的工作重心出发,认识基本公共卫生服务的重要性。没有从原先的治疗服务向医疗服务的转变。我院下辖的卫生所的乡村医生的年龄普遍较大,50岁以上从事乡医服务的占50%,乡村医生的学习和电脑的使用不到位,出现工作不扎实。建档人数与分类统计表数据有不同,包括索引表、分类登记表信息不完善,体检表缺项、空项等等。

  为完善我院基本公共卫生服务项目的管理,保证县基本公共卫生服务工作走在全市的前列,根据卫生局原局的指示要求,针对我院基本公共卫生服务项目中所出现的问题做出整改如下:

  1、加强领导,落实责任。

  由院长亲自抓基本公共卫生服务项目各项工作的落实,统筹安排,并落实人员。从即日起,要求每周对基本公共卫生服务工作的进度进行汇报,调整工作方向、方法,争取按时完成任务

  2、充实公共卫生人员

  抽调部分卫生院的医务人员协助村医生负责完成健康档案的编码和归档保存,并协作村卫生室工作人员准确掌握本村常驻人口数据和名单,并做好纸质档案、电子档案的登记、核查,并保证每个档案的真实性。

  3、从思想上高度重视,学习八义卫生院的先进经验

  针对我卫生院出现的健康教育的问题,统一制作健康教育宣传栏,统一制作健康教育的表格,及健康教育的处方和健康教育宣传资料。印刷基本公共卫生服务所需的统计表和花名表。及时整理健康教育资料并归档,留存音像资料。认真完善各类登记表、体检表、随访表,做到信息真实,不缺项、不空项、不漏项,并且包括各项辅助检查单据的真实性。

  4、门诊免疫规划工作,我们重新摸底,把0—6岁儿童彻底摸清,做到各年龄组儿童无遗漏,数字清楚,建立接种证发放登记记录,相关信息、底册和预检三对照,规范管理好出入库记录的相关登记工作,并经常与县疾控中心进行工作上的沟通,把0—6岁儿童没有登记的再重新造册、登记、上网。

  5.传染病的防治工作,做到门诊有日志,有传染病登记本,规范填写每个项目,建立建全各种传染病资料,做到资料完整,发现传染病及时上报,处理好疫点,记录完整,不漏报、不瞒报、不迟报,把日常工作做好,做到安排有序,分工明确,责任到人,职责清楚。

工作整改报告7

区建设工程质量安全监督站:

  12月2日,我部接到贵站“第381号”工程停整通知后,业主、施工、监理单位高度重视,已部署12月为“质量安全月”。工程部、监理部领导共同召开了专项分析会,自查、自检。现将整改措施汇报如下:

  1、树立安全忧患意识,提高安全控制技能。监理部、工程部已对全体员工进行了安全控制要点讲座,提高业务水平、提高发现问题和解决问题的能力。

  2、拟采取的纠偏措施有:

  1)对已搭脚手架进行全面排查,发现如横杆间距、剪刀杆设置、出料平台搭设等不符施工规范之处全面整改,特别是出料平台搭设,我部已按预留尺寸定做整体式槽钢挑架,确保施工安全。

  2)对原有悬挑脚手架施工方案重新审查、论证,经初步评估,悬挑架“工”字钢采用“14a”能够保障施工安全需求。

  3)对所有梁板支撑全数检查,按规范要求设置扫地杆和纵横向水平连结杆以确保安全施工。

  4)对施工用电方案重新审查、论证、评估,对不符合施工临时用电“三相五线”制,未形成“tn-s”保护系统的坚决整改到位。

  特此报告!

金色年华世纪家园项目部

  建设监理有限公司金色年华世纪家园项目部

  11月30日

工作整改报告8

  食源性疾病是指食品中致病因素进入人体引起的感染性、中毒性等疾病。不管在发展中国家,还是在发达国家,食源性疾病一直是威胁人类健康与生命安全的重要因素。

  我院自20xx年即开展食源性疾病监测工作,每年都较圆满完成上级下达的监测任务,尤其是及时发现并报告的五彩冰激凌中盐酸克仑特罗中毒事件及狗肝中毒事件,为卫生行政部门及时控制事态发展,从而维护公众身体健康和生命安全做出了贡献。现为进一步做好医院食源性疾病监测工作,做到早发现、早报告、早处置,根据《中华人民共和国食品安全法》(20xx年版)、《20xx年XX市食品安全风险监测方案》对医院食源性疾病监测方案进行修订。

  一、组织领导

  调整医院食源性疾病监测管理组织组成,调整后人员组成如下:医院食源性疾病监测领导小组组长:成员:

  领导小组下设专家会诊组组长:

  成员:各临床及医技科室主任、副主任。

  医院食源性疾病管理领导小组办公室设在预防保健科,办公室主任(兼任)。

  二、监测内容

  1、监测科室包括:各临床及医技科室。

  2、监测病例定义

  (1)食源性疾病病例:由食品或怀疑由食品引起的感染性或中毒性的就诊病例,包括食源性感染性病例和食源性中毒性病例。

  感染性病例是指有可疑食物暴露史的感染性腹泻病人,临床表现为腹泻,可伴有腹痛、发热、恶心、呕吐等症状的病例。

  中毒性病例是指有可疑食物暴露史,并具有生物性、化学性或有毒动植物性等因素引起的相关中毒症状病例,如农药中毒、亚硝酸盐中毒、毒蘑菇中毒、菜豆中毒、真菌毒素中毒等。

  (2)食源性异常病例:由食品或怀疑由食品引起,根据临床表现、实验室和辅助检查等无法做出明确诊断的就诊病例,如三X氰胺奶粉事件中的婴幼儿肾结石病例。

  (3)食源性疾病暴发事件:是指所有发病人数在2人及以上或出现1人及以上死亡病例的食源性疾病事件。

 3、报病数量要求

  医院20xx年全年报告食源性疾病病例总数不低于400例,应做到应报尽报。

  4、填报流程与时限(1)食源性疾病病例

  临床医生发现食源性疾病病例应填写《食源性疾病病例监测信息表》(病区医生通过电子病历系统中“上报卡管理”进行填报,门急诊医生填写纸质“信息表”进行报告);临床医生发现食源性中毒性病例、2例及以上同源食源性感染性疾病病例的,在诊断后1小时内电话报告预防保健科;对于其他个例食源性感染性疾病病例,在24小时内报告预防保健科。

  预防保健科对于疑似食源性聚集病例甚或死亡病例立即电话报告XX市卫生计生委并及时予以网络报告;对于个例食源性中毒性病例立即电话报告XX区食安办(),对于其他个例食源性感染性疾病病例于诊断后48小时内实现网络直报。

  (2)食源性异常病例

  临床医生发现食源性异常病例应填写《疑似食源性异常病例/异常健康事件报告卡》并在1小时内电话报告预防保健科及医务处。

  医务处负责组织食源性疾病病例的会诊工作,预防保健科在必要时配合会诊并承担病例信息的上报工作。对于个例食源性异常病例,于16小时内组织院内专家会诊,将会诊后确定的食源性异常病例信息在会诊后当天报告XX市卫生计生委,将患者信息纸质材料(含患者病历及全部实验室和辅助检查结果的复印件)及时报送XX市疾控中心;对于2例及以上食源性异常病例,于2小时内组织院内专家会诊,将会诊后确定的食源性异常病例信息立即报告XX市卫生计生委,将患者信息纸质材料及时报送XX市疾控中心。

  (3)食源传染病病例

  临床医生发现食源传染病病例须同时填写《食源性疾病病例监测信息表》与《中华人民共和国传染病报告卡》,按照传染病报告时限进行报告。

 5、病原学检验

  我院开展食源性疾病病原学检验工作,采集食源性感染性疾病病人的生物标本,由医院检验科进行特定病原体检验。

  (1)监测对象

  由食品或怀疑由食品引起的,以腹泻症状为主的就诊病例。腹泻是指每日排便3次及以上,且粪便性状异常,如稀便、水样便、粘液便或脓血便等。

  (2)检验项目

  采集病人的粪便或肛拭标本,检验项目包括:沙门氏菌、副溶血性弧菌、致泻大肠埃希氏菌、志贺氏菌、诺如病毒等。

  (3)监测要求

  (a)尽量在用药之前采集病人的粪便或肛拭子标本。

  (b)检验科完成菌株分离鉴定工作后,及时将菌株送至XX市疾控中心微生物检验室进行生化、血清型、毒力基因的复核鉴定。

  (c)检验科全年检验生物标本总数不低于200份。

  (d)细菌性病原体总阳性率不低于6%,诺如病毒核酸阳性率不低于6%。(e)各相关科室应积极配合疾控中心、药监部门等机构开展调查处置工作,配合XX市疾控中心开展的标本复核工作。

  (4)信息录入

  检验科在完成检验后一周内将检验结果报告预防保健科。预防保健科在24小时内将检验结果录入“食源性疾病监测报告系统”。

工作整改报告9

  按照教育局纠风办《关于做好中小学民主评议学校工作的通知》的要求,从今年月份开始,我校对学校各项工作认真组织了自查自纠。通过多种渠道,广泛征求意见,边查边改,取得了一定的成效,其主要存在的.问题,主要表现在以下几个方面:

  一是教师的师德师风建设有待进一步加强。

  在部分教师中客观存在体罚和变相体罚学生的现象和上课接打手机的现象。少数教师喜优厌差,不善于做差生的思想工作和耐心细致的思想工作,工作方法简单粗暴。

  二是学校安全教育管理工作有待于进一步提高。

  三是对群众反映的问题的解决和回复有待于进一步改进。

  由于对这个问题重视不够,导致部分或少数学生家长对学校产生误解,因而可能影响学校形象和声誉。

  四是教育收费政策执行力度有待于进一步加大。

  在教育收费问题上,尽管我校真正做到了不闯红灯、不越雷池,但我们时刻要警配自己,违规的事不做,违纪的钱不收,违章的路不走。

  五是征订和使用教材教师资料有待于进一步严格。

  六是校务公开民主管理有待于进一步透明。

  针对上述评议内容,我们主要采取了以下措施加强整改:

  一是狠抓教师队伍建设,树立教育良好形象。我校强化师德师风建设,狠刹教师中出现的不正之风,要求全体教师对照《教师道德职业规范》、《黄骅市中小学教师行为规范十不准》自查自纠,重点整顿了违反校纪校规,体罚学生,乱收费,有偿家教,抹牌,工作不负责任等行为。并进行师德考核。强化教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,取得了显著的成效。

  二是学校安全教育,坚决消除安全隐患。我校层层签订了安全责任状,组织师生观看了“三防”(防火、防水、防交通事故)安全片,加强了学校门卫管理,大力整治了学生上网、打架行为。确保我校安全事故零报告。

  三是构建家校联络平台,及时反馈学校学生信息。学校设立了信访接待室,开通了举报电话,设立了举报箱,对群众反映的热点问题、焦点问题,均能做到及时回复,这些举措的实施,使学校在社会上的满意率直线上升。

  四是深化教育改革,强化管理过程。我校专门制订《教学常规管理细则》,每年开展教师教学比武,开展新课程教学竞赛,坚持班主任、家长两条线联系,强化了教师家访制。拉近了社会、学校、学生家庭的距离。

  学校民主评议工作,我校虽然取得了阶段性的成果,但与上级的要求还相差不少。下一阶段,我们一定按照教育局的要求,将后一段的工作抓实、抓好、抓细。

工作整改报告10

  为贯彻落实日前校长会议精神,积极执行教学管理站严抓安全工作的部署,维护学生和学校的安全,保证正常的教学秩序,创设良好的育人环境,我校经过认真自查和突击整改,现将安全工作汇报如下:

  一、建立安全工作网络,落实各级职责

  我校地处戴营公路南侧,加上通往学校的道路上有数处桥梁属于危桥,为有效地抓好安全工作,特成立安全领导小组,由校长亲自挂帅,作为学校工作的重点来抓,倪厦小学安全工作自查报告。制定详实的安全责任书,与广大师生分别签订安全责任书,从思想上提高全体教职工的安全意识,树立安全责任心。

  二、安全教育常抓不懈·

  对学生进行交通安全、消防安全、自救自护安全的教育,使孩子们明确安全的重要意义,在继续巩固校园安全教育成果的基础上,倡议全校学生行动起来,进行安全宣传活动,将安全的信息带回家,传达到社区,促进了广大干部群众安全意识的提高。

  三、 建立安全档案

  为确保每一个学生的安全,我校各班将建立安全档案,对所有不安全隐患进行登记,随时发现问题随时记录,以便做到情况明了,及时处理,提高防范意识。

  四、发放安全调查表

  为便于学校安全领导小组及时的掌握各处安全工作,我校将每月定期向学生发放安全调查表,广泛的了解教师安全工作开展的情况,以便监督安全工作的开展,及时采取有效措施,整改报告《倪厦小学安全工作自查报告》。

  五、实行安全一票否决制

  我校将建立一系列的安全管理制度,实行安全一票否决制,安全事故处理与月考核、年终考核评优直接挂钩,提高教师严防紧抓的意识,将隐患防患于未然。

  六、常规检查不松懈

  为真正落实上级 “即查即改”的要求,9月23日学校安全工作网络全体成员集中开会,排查我校安全工作隐患,落实整改处措施、整改时间,排查出的安全隐患,我们要及时整改到位,决不掉以轻心。具体情况见下表

工作整改报告11

  根据行署办公室《转发自治区人民政府办公厅关于展开自治区各级人民政府机关软件正版化督导检查工作的通知的通知》文件要求,我局结合工作的实际,及时组织检查正版软件使用情况,做到精心组织、周密部署,采取行之有效的措施,发动干部职工,认真检查整改我局计算机软件使用中存在隐患。现将检查整改情况总结如下:

  一、高度重视,增强做好软件正版化使用工作的认识

  软件正版化使用,是确保机关单位计算机安全正常运行的一项不容忽视的重要工作。近几年来,局领导高度重视软件正版化使用工作,把软件正版化使用作为一项重要工作来抓,与保密工作同安排、同部署,认真组织本局全体职工学习软件正版化使用方面的知识,增强了本局职工的软件正版化使用意识和知识产权意识。同时,按照谁使用、谁负责的原则,要求每一位干部职工管好用好自己使用的软件资产,不得随意下载、安装、更换办公软件,确保了软件正版化的使用范围。

  二、抓好监管,确保工作责任落到实处

  在软件正版化整改工作中,我局认真做好监督管理工作,确保责任落到实处。局长作为第一负责人,把责任分解落实到各个科室,层层分解工作指标,各科室负责人及时汇总汇报汇报软件正版化使用情况,并按照单位人员及其变动情况及时梳理软件使用需求。同时,为确保软件正版化,我局专门指定了专门的科室负责软件的统一采购,汇总各科室和各下属部门的软件需求情况,并按照有关规定集中采购正版通用软件。

  三、工作建议和意见

  软件正版化工作不容忽视,特别是对于保证机关单位保密工作来说,是一项非常重要的抓手。虽然,我局非常重视此方面的工作,取得了一定的成效,但是还存在很多不足,希望有关部门积极采取有力措施,加强对软件正版化的检查和整改力度,我局也将全力配合,以确保软件正版化检查整改工作的顺利进行。

工作整改报告12

  由于我们物流公司工作管理的失误,企业安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,操作规程执行不细,督促检查力度不够大,特别是在天气等外界条件发生变化的情况下缺乏应有的警觉,麻痹大意,管理松懈,造成了运输中间出现转货、转车等过程中导致货物丢失的事故,给安全运输工作及物流公司形象造成了极其恶劣的影响,也给客户带来较大的经济损失,对此,我们公司上下深刻反省,剖析纰漏,亡羊补牢,弥补过失。

  安全生产工作是物流企业经济运行的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对货物丢失的的阴影,我们公司充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育,提高职工安全生产素质,是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。面对沉痛的代价,我们充分认识到安全生产是企业的主题,是企业一切工作的中心,是企业经济工作的基础,是企业存在发展的前提。安全运输生产工作任重道远,只有不断强化安全生产工作,不折不扣地贯彻落实《安全生产法》,不遗余力地抓实安全生产工作,企业才能远离安全隐患、才能远离事故、才能保证安全生产。安全生产和治安防范要年年讲、月月讲和天天讲,教育职工对发现的安全隐患及时报告,坚决杜绝凭侥幸心理擅自处理或者不作处理。深刻认识到,只有树立牢固的安全生产观念,落实安全生产制度,遵守安全生产法规,及时排除各种隐患包括安全隐患,企业才能够实现安全生产和经济效益的双丰收。

  为了进一步强化安全工作管理,加强安全生产,我们将采取以下整改方案:

  一是抓员工安全意识,强化教育培训。针对当前货运安全中存在的问题,积极开展教育培训,明晰新的安全措施和安全职责,增强车主及司机的安全意识和安全技能。组织开展安全培训会,以会代训。其次,每天利用短信对驾送员发送安全知识,强化安全理念,树立安全意识,自觉执行安全措施,确保车辆交通和人身安全。开展每月两次的驾驶员专题安全学习。通过学习法规、分析案例、集中讨论等多种形式,牢固树立了员工的安全责任意识和安全防范能力,杜绝了各类安全事故的发生。

  二是抓责任落实,强化安全责任。增设专职安全管理员,加大安全工作的管理与执行力度,提高了安全工作事务的处理能力。制定安全管理制度,堵塞管理上的漏洞;将安全工作与驾驶员的切身利益紧密地联系在一起,提高员工的安全生产积极性。将与公司所属车辆的所有车主分别签定安全责任书,“责任书”针对性、可操作性强,签到了每个责任人,把安全生产责任制真正落到了实处,办理了车辆安全保险,建立和完善了各类应急救援预案,做到了有备无患。

  三是抓制度完善,夯实管理基础。进一步细化完善货物运输管理办法,定期分析危险货物运输安全状况和倾向性问题,研究提出相应对策和整改措施;建立货运安全分析预警机制,对重要信息和突发信息实行闭环销号管理;制定“作业签认”、“作业卡”等一系列作业标准,全面推行标准化作业,实现源头、过程和结果的全过程控制。

  四是抓信息报告,实行报告制度。特别在节日期间或者非常时段,各基层单位指定专人,每日下班前将前一日工作情况报公司办公室。涉及反恐防爆、内部稳定、内部财务被盗、职工违法犯罪、危及行车安全等重大情况,必须立即向内保报告,严禁迟报、漏报、瞒报。全力做好内部治安防范大检查,实现安全运输生产的平稳有序。

  五是抓督查考核,开展督查活动。近期,公司组织开展一次安全生产百日督查专项行动。有效落实安全隐患排查治理措施,结合公司实际,制定了周密的督查专项行动措施,明确了专项行动时间,并分阶段扎实开展这次专项行动。首先,明确责任,全面开展自查、排查。其次,突出重点、强化防范措施。检查对人员、责任、措施落实情况;涉水单位和河下设备;用火、动火和重点消防单位;潜在地质和自然灾害隐患的单位和部位;载人车辆和内部道路交通监管;港(厂)区大型设备设施监控;客货车作业和生产现场安全环境;现场安全反“三违”等内容专项督查。再次,通过复查、补缺、巩固督查专项行动成果,成立了安全生产督查长效机制。

  六是抓氛围营造,加强安全文化建设。加大宣传教育力度,大力弘扬安全文化,普及安全法律法规和安全知识,强化全体人员的责任意识,继续推动安全生产各项要素落实到位。增加安全生产教育培训投入,扩大宣传阵地,完善培训教育机制。构建“文化引路、流程管理、过程控制”的职业安全管理体系。要通过意识的提高,理念的深化,加强安全文化的培养,使安全成为一种良好习惯和自觉行为。强化安全责任,做到个个重安全,人人讲安全。

  总之,今后的工作中要认真执行各项安全管理规定,进一步加强安全管理规定的学习、深刻领会、真抓实干、群策群力,保证此类事故绝不能再次发生,。号召全员前事不忘后事之师,进一步强化忧患意识、危机意识和责任意识,共同参与,群策群力,群防群治。依靠全体员工的智慧和力量,充分发挥团队力量与作用,为落实“安全发展、平安物流”的目标作出积极的贡献,确保物流安全的持续平稳发展,重塑物流良好社会形象。

工作整改报告13

  县保密局:

  8月12日县保密局对我局保密工作进行了全面检查,发现我局存在以下问题:1。保密承诺书部分人员未签订;2。处理办公材料的内部计算机上网;3。存在移动存储介质在涉密与非涉密机之间交叉使用三个方面的问题。我局及时召开了有关人员会议,通报了县保密局对我办保密工作检查的状况,进行了对照检查,分析了计算机信息系统薄弱环节对我局造成的后果,查找了存在问题的原因,研究制订整改措施,现将保密工作整改状况汇报如下:

  一、利用学习的时机,专门学习了《建设工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》,切实加强保密观念,增加保密意识,保证保密工作的正常开展。

  二、组织专人分别与机关全体人员和离退休人员签订李《保密工作承诺书》,并将县保密局《关于开展保密承诺书签订工作的通知》发给大家,供大家学习,提高保密工作的认识。

  三、将全局需打印材料统一由局办公室打印室统一打印,立即停止局办公室计算机上网,并严禁上网。

  四、针对局城建档案室保密计算机存在移动存储介质在涉密与非涉密机之间交叉使用问题,专门组织档案馆、办公室全体人员学习保密工作有关知识,安排专人负责保密计算机的保密工作,做到涉及绝密资料的电脑,严禁上因特网。其它移动存储介质无论是单位配发,还是个人自购,都进行统一编号,标识密级,严格禁止安装涉密计算机,确保保密工作万无一失。

  五、严明保密纪律,发现失密泄密事件,轻者批评教育,立即改正;对造成严重后果的人员,给予惩罚。

  透过局保密领导小组组织的一系列活动,大家普遍认为:保密制度重在落实,国家利益重于泰山;加强保密教育,构筑思想防线;加强保密教育,刻不容缓,我局将按照县保密局的要求,逐条落实,整改到位。

  20xx年八月十三日

工作整改报告14

xx宣传部:

  为进一步落实软件正版xx化工作要求,巩固和拓展软件正版化工作,按照《四川省推进使用正版软件工作联席会议关于对xx市软件正版化工作进行检查考核的通知》精神,我局对照省推进使用正版软件工作第三检查组指出的问题,进行了认真整改,并举一反三,常态化推进。现将相关情况报告如下。

  一、存在的问题

  (一)正版化意识不够强。检查过程中发现工作人员软件正版化意识有待强化,部分领导不够重视的问题。个别职工习惯使用盗版软件,对使用盗版软件侵权行为认识不强,未认识到使用盗版软件可能存在的风险和漏洞等问题。

  (二)制度建立不完善。通过检查,我局虽已制定《软件正版化工作责任制度》《软件采购制度》

  《正版软件考核制度》等6项制度,但职能职责落实不够,目标任务不明晰;制度涉及领域和范围未实现全方位、

  全覆盖;制度的修订、完善工作相对滞后,现行规章制度的针对性、实用性、有效性有待进一步提高,制度执行力有待进一步加强。

  (三)管理落实不到位。我局软件正版化工作年初有计划、过程有检查,但年底没有考核,导致工作主线不明、重点不清。未及时开展定期或不定期软件正版化监督检查,未健全软件正版化工作台账,发现问题相对滞后,研究解决问题存在不及时的现象。

  二、整改情况

  针对以上检查中发现的不足,我局积极采取措施,努力借鉴其他单位好的做法,扎实推进软件正版化整改工作。

  (一)强化思想认识。针对意识不强的问题,我局主要领导和分管领导高度重视,立即组织局机关干部召开专题会议,传达学习省、市对使用正版软件的相关规定和工作要求,对进一步做好我局使用正版软件工作进行安排部署,把软件正版化作为一项重要工作来抓、与保密工作同安排、同部署。引导干部职工站在国家实施创新驱动发展、确保信息安全的战略高度,提升使用正版软件的意识。

  (二)强化建章立制。针对制度建立不完善的问题,我局立即整改,进一步完善软件长效管理机制,规范流程、落实责任,推动软件正版化成为一项制度性和常态性的工作,认真执行年度总结报告制度,建立使用正版软件承诺制度,纳入意识形态工作

  重要考核内容,提升全员版权意识,自觉抵制侵权假冒和网络侵权盗版,推动正版化软件工作走向机制化、规范化、法制化。

  (三)强化督促落实。针对管理落实不到位的问题,我局立即组建由分管领导带队的专项检查小组,对市直属单位、学校,以制度建设、软件采购、使用管理、日常检查、年度报告和考核评议为重点进行规范指导,督促落实。同时,督促市局机关和下属单位细化完善管理台帐,对每台硬件的属性和每套软件的名称、版本、来源类型等进行登记造册,规范管理。

  今后,我局将以此次检查考核为契机,深入贯彻落实省、市有关决策部署,积极整改问题,认真分析短板,进一步巩固软件正版化工作成果、增强网络信息安全,自觉强化推进软件正版化工作的紧迫感、责任感和主动性,不断巩固扩大软件正版化工作成果。

工作整改报告15

  作为**市第一批学习实践科学发展活动的试点街道,**街以人民群众满意为目标,结合街道近期的工作重点,把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题和维护社会稳定问题作为重点,集中精力抓整改落实,确保居民群众反映的意见和建议能得到及时整改落实,进一步巩固和扩大我街学习实践活动成果,使学习实践活动真正成为群众满意工程。

  一、开展“三服务”活动,提高街道服务效能和水平

  为进一步加强街道机关作风建设,努力促进辖区科学发展,**街党工委办事处根据市和区的要求精神,决定以深化政务公开为契机,在街道机关开展以服务企业、服务民生、服务基层“三服务”为主题的“机关服务年”活动。**街惠民实事“三服务”已立项14个,其中服务企业3个,服务基层4个,服务群众10个。

  为确保每一项服务落到实处,争取早日惠及企业、惠及基层、惠及民生,**街采取了以下措施:一是成立了以党工委副书记、纪委书记郑生为组长、各线口分管领导为副组长的活动领导小组,形成街道“一把手”负总责,班子成员分工抓,责任科室具体落实的领导体制和工作机制。从街道党政办公室、监察室、机关党支部等抽调人员组成领导小组办公室,并明确了各自的工作任务;二是制订了《“机关服务年”活动方案》,为便于监督每个惠民项目均明确完成的时间和具体负责人。部分活动时间已由今年3月份开始,持续开展到12月份;三是机关全面推行党务公开、政务公开、办事公开。将街道党工委、社区党支部、企业党组织和各科室的职能,街道领导、科室负责人的姓名电话直接上墙上网,增强党政机关党务政务服务工作的公开性和透明度,接受监督;四是设置领导会议活动和干部请销假公开栏,增强干部职工工作的公开性和透明度,提高党政机关的公信度;五是将人大代表的姓名、服务单位直接上墙,每月15日均有1名代表接受群众来访;六是规范佩证上岗,并在服务大厅安装了视频和录音实时监督系统。对各科室特别是窗口服务科室作风进行不定期明查暗访掌握机关作风的真实情况,针对暴露出来的问题督促整改,并使之制度化、经常化。

  二、整合资源,科学解决辖内停车难问题

  **街在开展学习实践科学发展观试点活动期间,区委书记杨建城到**街骏景社区指导检查工作时,居民群众向他反映骏景社区存在着停车难的问题。之后,杨书记指示**街党工委书记邓团要认真研究,整合资源,调动各种有利因素,切实解决社区停车难的问题。

  **街把解决骏景社区停车难的问题作为学习实践科学发展观活动整改落实的一项重要工作来抓。通过调查了解,骏景社区配套的停车位远远满足不了业主的停车需求,造成了车辆停放在小区的路边两旁、广场等等能够利用的地方,更甚的是有的车辆停到了消防通道上,存在严重的安全隐患。

  为此,**街根据《**区增设内街内巷停车位、停车场工作方案》(穗天综治委[20xx]14号)和区天综治委关于“人屋车场”工作方案{穗天综治办[20xx]31号}的要求,由街道社区服务中心牵头,按照市进一步调动社会力量加大停车场建设和积极性的思路,发掘社会资金来建设临时停车场。经过多次现场调查,发现位于骏景花园南苑围墙南侧荒乱的闲置地可作为临时停车场,于是积极鼓励和引进社会资金、力量对该闲置用地进行整治,“变废为宝”,建成了一个能停400多个车位、整齐规范的停车场,最大限度地解决了骏景花园长期停车难的问题。此外**街还充分整合资源,开发了文昌涌边路、建中路的内街内巷停车场。到目前为止,全街共开发了车位600个,为广大车主办了一件实事。

  三、做好矛盾纠纷调处工作,努力维护辖区稳定

  我们用学习实践活动的最新成果武装头脑、指导实践,健全完善了《**街应急总体预案》、《**街群体性突发事件应急处置办法》,提高了处理群体性、突发性事件的能力,妥善处理好街道面临的突出问题。

  如关于网易公司与豪邦公司纠纷调处工作。4月11日**派出所接到**信息港一宗纠纷报案,起因是与豪邦公司已有纠纷的网易公司接到悦禾物业公司的停电通知,考虑到停电将对网络系统的运行造成极大破坏,网易公司向公安机关报了案。网易公司是在境外上市的站和网络服务商,现办公楼座落于**区科韵路16号**信息港网易大厦,豪邦公司是**信息港园区开发商,其关联企业悦禾公司是信息港园区物业管理单位。

  **街道办事处主要领导和分管领导接报后迅速组织综治维稳工作人员赶到现场,并于当天在街道办事处会议室召集双方当事人出席的协调会。4月12日又连续召开二次协调会,双方经过初步交换意见,局面得到了缓解,豪邦公司指示悦禾公司暂不采取过激行动。

  四、建章立制,加强绩效考核

  根据街机关各部门工作人员履行职责的情况,建立了一套绩效考核制度:一是会议汇报制度,严格实行每周班子例会制度、每季度科室负责人汇报会制度和科务会议制度,通过听汇报检查工作完成情况。二是简报通报制度,定期发布工作完成进度情况。针对不同时期、不同阶段各科室完成工作任务的情况发布简报,同时通报完成工作任务较好、受到上级表彰和经常上市、区简报的单位,让全体干部职工监督,作为年终评先的依据。三是领导跟踪问责制,对某阶段性工作由主要领导跟踪落实问责。四是述职考评制,年终进行述职,让全体干部职工参与自评和互评,大大地提高了干部职工的工作积极性。

  五、**街出租屋管理采取弹性上班制度,为群众提供贴心服务

  针对出租屋管理员上门工作时间与出租屋住户上班时间重叠的矛盾,**街坚持以服务群众为宗旨,以人性化管理为目标,制定了《**街出租屋协管员“弹性”上班制度》,使出租屋管理员能根据群众的实际需要调整上门服务工作时间,既方便了群众办事,又提高工作效率,受到了广泛好评。

  六、建立机关联系基层制度,实行科级干部分片包干

  为了抓好工作落实,我街制定了《建立领导干部联系基层制度的意见》、《**街关于机关干部分片包干工作的意见》,实行由街党工委、办事处主要领导牵头督导,各分管领导带队,全体机关干部参与的分片包干制度。分片干部每周要抽出1-2天时间下到分片社区,参与该社区城市管理、计生、治安和出租屋管理等工作,及时处理有关问题,处理不了及时上报,确保街道各项管理工作都得到落实。

  七、建立“五位一体”的体制,理顺社区管理关系

  针对一些社区反映,居民群众的民主意识比较淡泊,怠于行使自身的民主权力。同时还存在部分业委会行为不规范,相关法律法规不完备等问题,我街在“议行分社”的基础上,进一步探索社区管理体制创新。加强了社区党支部建设,进一步明确社区居委会、社区工作站职能,在条件成熟的小区成立业主委员会,规范物业管理公司行为,深入推进社区党支部、居委会、工作站、业委会、物业管理公司“五位一体”的社区管理体制,理顺管理关系,形成管理合力。

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