时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。那么我们该怎么去写策划书呢？以下是小编帮大家整理的青年志愿者招新策划书，希望对大家有所帮助。
青年志愿者招新策划书 1
一、活动主题：
纳贤招新，爱之接力棒！
二、活动背景：
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。
三、活动目的：
为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
四、活动时间：
20xx年9月6日至20xx年9月26日
五、活动地点：
暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息），东南楼111教室（新生面试地点）。
六、招新条件：
1、全体大一新生，有对自己的行为负责任的.能力；
2、具有良好的道德品质和奉献精神，有服务社会公益事业的意愿，不追求物质报酬或其他任何私利；
3、具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康。
七、活动流程：
（一）活动前期准备
1、制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；
2、制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；
3、报名表、会员信息简表；
4、准备面试相关事宜等；
5、邀请面试人员及评委。
现场准备：
物品准备：帐篷、桌椅板凳、登记表、相册
人员准备：秘书部考勤，全体成员到位
现场招募：
1）按点分配人员招募；
2）接待点留守人员负责登记；
3）介绍青协及举办的活动等。
面试过程：
1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；
2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放PPT；
3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；
4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录。
筛选人员：
1）秘书部统计实到人数；
2）由各部门部长一起筛选人员；
3）主席最终确定合格人员名单；
4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜。
（二）活动当天基本流程（时间暂定）
1、早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；
2、9：00全体成员分为若干小组，分别位于招新场地的各个位置，为新生们宣传协会工作并鼓励其参加我们的协会；
3、让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；
4、11：30统计上午的报名人数，并进行整理；
5、12：00—13：30青协工作人员分批次吃午饭；
6、13：30—16：30继续上午的宣传和登记工作；
7、16：30—17：00整理所有的报名资料和名单；
8、17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。
八、活动注意事项
1、在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；
2、参加活动人员必须准时在指定地点集合，必须服从组织、安排，有特殊原因无法参加者，请及时通知活动的负责人；
3、在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。
九、备选方案
1、如天气不好出现大雨则活动向后延期。
a）按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。
b）通知报名的同学面试向后的延期时间。
2、如天气只是小雨，则活动照常进行。
青年志愿者招新策划书 2
金秋的南城工商系，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给工商青协的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！
一、招新目的
为了工商青协有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证青协工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
总策划负责人：
执行总负责人：
秘书部：
宣传部：
管理部：
外联部：
三、招新细则
（一）招新对象：xx届新生。
（二）招新要求：
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应上报初步计划招收人数。
（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试结束后理事会进行商讨，最后确定可进入青协各部门工作的新干事人员名单。
（五）招新时间及地点：时间：10月10日，地点：北教学楼。
四、招新流程
面试部分：
（1）10月10日，根据团总支安排的教室，进行桌椅安排，准备晚上各部门的面试。
（2）面试前在统一的一个教室开短会，拍合照。
（3）各部门根据安排到指定的教室进行面试。
（4）面试内容：①简单自我介绍（不超过两分钟）②应聘者回答评委的问题。③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
（5）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
以下是对面试阶段工作的要求：
（1）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试内容，预想可能遇到的.问题，对面试做充足的准备。
（2）各部门面试人员严格按照招新要求面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（3）各部门面试人员认真填写招新面试情况表。
（4）时刻谨记自己的身份，注意言谈举止。
（5）面试过程中，不透露录取情况。
（6）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向理事会报告进行安排解决。
（三）审核确定人员名单
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报理事会。
2、理事会审核复查后同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
（四）召开新一届学生会成立大会
1、召开青协大会，理事会组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度青协的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
五、总结本次院学生会招新工作
注意事项：
a）各部门要按照理事会的统一安排高效的开展招新工作；
b）各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
c）各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
青年志愿者招新策划书 3
一、活动目的
本着加深我校同学奉献友爱意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自己能力、提升自己素质的志愿者活动平台，为此我们将举办校青年志愿者协会招新活动，希望在大一新生中招到优秀人员，为校青年志愿者协会注入新的力量和活力，来继续发扬和传承我校青年志愿者的精神和良好的文化，让我们社团更快更好的发展。
二、活动单位
校青年志愿者协会
三、活动时间和地点
时间：10月23、24日（第八周周六、周日）
上午7：00——下午17：00
地点：文体中心广场
四、宣传方案
校园海报：校青协宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在10月20日张贴海报，标明活动时间和地点。
负责人：
宣传部部长：
副部长：
网络宣传：监察部有关人员在活动期间进行信息采集（活动照片），活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上。
负责人：
信息监察部部长：
副部长：
五、活动参与人员
第一组织者：主席：
第二组织者：各部部长
共计总人数：23名
六、活动经费预算：
1、条幅：三个，长分别为5米、4米，每米5元，计70元。
2、干事申请表：300份，每份0.08元，计24元。
3、彩印照片15张，每张一元。
共计：109元。
七、活动流程
（一）活动前具体流程：
1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工。
2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报。
3、办公室和组策部负责向有关组织借取电线，音响，电脑，3张展板，4张桌子和8张椅子等等。
4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量。
（二）活动中具体流程：
1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点。
2、七点时，咨询处开始向同学们介绍我们招会员的一些基本程序，确保同学们对我们招新的基本流程清楚。
负责人：
校青协副主席：
3、负责面试的人员认真地让同学们填写详细资料，并要保证面试过程中不出现问题，顺利进行。
负责人：
校青协主席：
副主席：
4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单。
负责人：
组策部副部长：
5、当同学们来领取会员证的时候，向同学们介绍招干事的'相关事宜，并记录报竞选干事的人员名单。
负责人：
信息监察部部长：
（三）活动后具体流程：
1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西。
2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考。
3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。
八、活动中注意事项：
1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全。
2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。
3、全体活动人员在活动中要保证自己的着装打扮符合志愿者的精神风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。
4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性。
九、备用方案
1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人。
2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排。
青年志愿者招新策划书 4
一、活动背景
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的'活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们xx大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
二、活动主题
志愿者同行，愿爱传天下
三、招新对象
xx大学南校区在校xx级全日制本专科学生
四、招新要求
1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
2、服从安排、以集体团队利益为重者。
3、工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。
五、活动时间
20xx年10月12日—10月13日
初试时间：
复试时间：
六、活动地点
现场报名地点：一号餐厅东侧
地点：大学生活动中心（暂定）
七、活动流程
（一）宣传阶段
1、制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2、横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。
3、在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。
（二）报名阶段
于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场（一号餐厅东侧）登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00—10：00交到大学生活动中心405室。
（三）面试阶段
1、初试
各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
2、复试
对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。
（四）正式录用
根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。
八、相关要求
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象；面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采；活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
九、活动经费
待定
十、注意事项
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
十一、组织单位
主办单位：xx共青。
青年志愿者招新策划书 5
一、招新背景
在过去的一年中，xxx学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下，全体成员共同努力，成功策划了一系列活动，活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻队伍，但以其独特的视角，大胆的创新，在学校影响深远。随着新学年的开始，学校又迎来一批满怀期待与梦想的xx届学子。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光。充满睿智与热情，他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹，给青年志愿者协会的工作带来活力与希望！让青年志愿者的“奉献友爱互助进步“的精神永存！
二、招新目的
每年的招新活动是关乎青协盛衰重要活动，是使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青协新老交替，本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“志愿服务精神，青协将举行xx年新青年志愿者招新活动。
此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识，提高我校同学志愿者精神初衷，给广大同学提供一个展现自己能力，提升自身素质的志愿者活动平台。
三、招新对象
xxx学院20xx级食品学院新生
四、招新要求
1、有基本的爱心和奉献精神。
2、承认并拥护团委领导的青年志愿者协会，有团队合作精神。
3、思想品德好，工作积极主动。
4、责任心强，肯吃苦耐劳，耐心细心。
五、活动时间
1、20xx年9月1日（周四）全天
2、20xx年9月14日（周一）～9月16日（周五）
3、20xx年9月20日（周二）～9月22日（周四）
六、活动流程
1、前期准备
（1）宣传
（2）场地布置
时间：由学生会统一安排时间
事项安排：
2、活动进行
第一阶段：请参加9月5日当天迎新工作同学带上志愿者的帽子，在帮助我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和志愿服务团队，并告知我院大概在何时会开始我们招新活动以及我院志愿服务团队的常规工作。
第二阶段：
（1）下寝宣传：具体事宜及注意事项、人员安排及时间安排另行安排。
（2）志愿活动宣传：新生入校～初试开始前，开展一些志愿的活动：
第三阶段：
（1）进行相关宣传后，有较强意愿加入我团队新生可以先填写我团队单独的表格。
（2）初试：
地点：一栋205或206
时间：军训期间
要求：1、自我介绍。2、才艺展示。3、评委提问1到2个。4、每人限时2到3分钟。
入围标准：
1、不怯场，讲话声音洪亮，陈述清晰流畅。
2、对青协有一定的了解。
3、对所提问题答辩清楚。
4、有才艺最好（不做特别要求）
初试审核：根据评委的人选，选出有三个通过的人选，经过讨论，定出20到15人通过初试，结果以海报形式公布或以短信形式通知。
（3）复试
社交考核（30%）：鼓励进入复试的`同学相互之间了解，考察每个人是否相互熟悉对方。
态度考核（45%）：于九月份的某天带领他们做精神文明责任区，打扫实验楼或者办公室，观察每个人的做事态度。
应变能力考核（25%）：在一栋205或206坐在一起交谈问问题，游戏等。
考核每结束一项或考核中根据每个人的表现，评委给每个人打分（百分制），填入每个人的复试考核表中，计算出每项平均分和总分，得分前六名者成为青协正式一员。如若有人分值差在两分以内，则由评委讨论得出结论。
3、活动后期
（1）每一项活动结束之后，相关负责人要统计好相关的数据统计和材料整理。
（2）活动期间注意采集照片，每次活动后注意宣传板等物品收好放回。
（3）做好参加招新和迎新工作的小分队成员的劳动学分的统计。
（4）现有成员要做好每轮测试后的结果的通知，确保每个人都得到迅速有效的答复。
（5）做好活动期间费用的票据整理，活动能够结束后便于报销。
4、活动总结，活动结束后，先由原有成员开会总结，并写出此次活动的总结上交。新成员在了解一些部门工作后可以聚聚，了解其想法的可实施性，并开始着手进行。
七、注意事项
1、招新过程本着自愿原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼，利诱，诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。
2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排，着装整洁，不得在工作期间聊天，打闹，玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。
3、活动期间相关负责人须认真负责，保质保时完成自己的工作，完成自己工作的前提下，发扬志愿者精神，互相帮助团结友爱。
八、经费预算
宣传单0.1x100=10元，评委喝水1.5x6=9元，复试座谈会50元，总计：69元。
青年志愿者招新策划书 6
一、活动目的
为加强我系志愿者队伍管理，我系社会实践部3月17、18日将在怡和广场进行志愿者招新摆摊宣传。此次活动本着加深我系同学奉献意识，提高我系同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自己能力、提升自己素质的`志愿者活动平台。
二、活动意义
1、为外语系志愿者服务队伍注入新鲜的血液，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展志愿者工作;
2、为我系学生提供一个锻炼的平台，丰富课余生活，促进我系学生全面发展。
三、对象
广东海洋大学寸金学院外语系大一、大二学生
四、时间
20xx年xx月xx日
五、地点
怡和广场
六、流程
(一)活动前期
1、制作宣传海报和宣传单;
2、制作志愿者报名表。
(二)活动期间
1、16点15分进行志愿者签到，然后对志愿者进行分配;
2、志愿者对来往的同学进行宣传;
3、收集、整理报名表。
(三)活动后期
1、对志愿者进行签退，统计志愿者志愿时数;
2、清理摆摊现场;
3、把所借的桌椅归还给学校;
4、统计报名人数。
七、注意事项
1、志愿者在宣传时应注意礼貌问题;
2、工作人员维持现场秩序;
3、做好报名表的保管工作。
八、宣传
(1)活动前期，制作宣传海报、宣传单张。通过微博、微信进行宣传;
(2)活动期间，通过微博进行实时宣传;
(3)活动后期，通过微博宣布招新工作结束的完满结束。
青年志愿者招新策划书 7
一、活动目的
在20xx年级大一新生报到之际，我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者，更用该尽出自己的绵薄之力，为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候，与此同时，也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。
二、活动时间和地点
活动时间：20xx年9月9日~20xx年9月11日
活动地点：校南门口至篮球场区域
三、活动单位
华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会
四、活动参与人员
第一参与者：
第二参与者：
五、活动流程
（一）活动前期流程：
1、组织人员商讨拟定活动策划书，明确活动内容与分工。
2、办公室李华伟负责携带马甲、帽子，相机2~3台。
（二）活动中具体流程：
1、各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间;
2、活动当天志愿者准时到岗，并带帽子，穿马甲。
3、换班时，志愿者需提前通知下一轮志愿者，以防职位出现空缺，要保证活动的连续性。
4、青协本次活动主要负责对新生及其家长的导引工作，负责文体中心的维序工作，志愿者在工作期间要注意自身形象，讲求礼貌。
5、信监部赵志雯负责安排人员照相，收集精彩瞬间。
（三）活动后具体流程：
1、活动结束后，全部志愿者将桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。
2、办公室负责做好活动总结，存储备案，以备下次活动参考。
3、信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。
六、活动中注意事项
1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。
2、活动中志愿者要听从组织人员的`安排，以保证活动的顺利进行。
3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽，要符合自己作为志愿者的风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。
4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位，以保证活动流程的连续性。
七、备用方案
1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动，应提前告知有关负责人。
2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行，参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。
八、活动经费
矿泉水若干3x16。
九、备注：
该份策划的最终解释权归华北水院青年志愿者协会所有。
青年志愿者招新策划书 8
一、活动背景：
为了响应学院的号召，将志愿者精神深入贯彻到青年学生群体中，以激励和引导青年学生积极向上，乐于助人，为奔向小康生活，为建设现代化国家贡献自己的青春和力量。广安职业技术学院建筑与城市规划系青年志愿者们将走进社区，为奎阁社区的.区民打理小区环境
二、活动名称：
青年志愿者为奎阁社区打扫
三、活动主题：
服务进社区，爱心暖人心
四、活动时间：
20xx年10月13日上午九点
五、活动地点：
广安市奎阁社区
六、主办单位：
广安职业技术学院建筑与城市规划系
七、承办单位：
建筑与城市规划系青志队
八、活动的目的及意义：
（1）通过青年志愿者活动，弘扬雷锋精神，激发青年学生间关怀互助的作风。
（2）增强同学们的社会责任感，让大家了解社会，关注社会，从中学会关爱互助。
（3）养成良好的行为习惯。
九、活动流程：
1.活动前期：
（1）提前联系好社区居委会，取得对方负责人的信任和工作上的支持和相互配合，以便于开展活动。
（2）制定出一张时间、活动安排计划表。
（3）通知参与人员带上打扫卫生时要带的所有工具。
（4）在活动的前一天，向院上借好志愿者服装。
（5）在系上借好系旗。
2.活动中期
（1）由部门负责人带领志愿者们通过坐公交到达活动地点。
（2）在与社区负责人联系上后，进行分工和分组。
（3）在活动的同时，我部门安排人员负责采集照片。
（4）在清扫过后，将垃圾运到统一收放处。
3.活动后期
（1）将所有垃圾处理后，全体青年志愿者和社区负责人拍照留恋。
（2）所有工具点好后，统一带领志愿者们坐公交安全返校。
（3）活动结束后，由我部门人员交还所借物品。
十、活动注意问题：
(1)参加活动人员必须准时在指定地点集合，必须服从安排，有特殊原因无法参加者，请及时转告该活动的负责人员。
(2)各项活动开展落实到具体人，分工明确。
(3)注意安全问题以及天气变化情况要。对于天气情况要提前做好预防措施（如带伞），若天气恶劣而改变计划，将会及时通知。
(4)携带好劳动工具。
(5)借好代表青年志愿者的所有物品。
青年志愿者招新策划书 9
一、活动背景
近年来天气多变，不论什么季节，常会突然间下起倾盆大雨，我们不能随时随地将雨伞带在身边。常常会在下雨天看见一大群的同学站在教学楼、图书馆楼底不知所措。“爱心雨伞”活动的开展就是旨在解决同学们的这一生活小问题，让下雨天不再成为困扰我们出行的因素。
二、活动目的及意义
1.为了解决江科大师生下雨时没有伞的尴尬，让他们不再担心下雨，感受到来自学校的温暖。
2.培养志愿者的社会责任感、助人意识，增加对协会宗旨的认同，也给自己一个锻炼提升的机会。
3.倡导诚信借伞，主动归还。从点滴培养大家的诚信品格与社会公德。将有力深化文明校园创建，提升公民道德素质，推进社会主义核心价值体系建设。
三、主办单位
江苏科技大学青年志愿者协会
四、活动时间
20xx年11月起
五、活动地点
教三、教四、综合楼（B、C、D）、图书馆、数理楼、外训楼、计算中心
六、参与人员
江苏科技大学全校师生
七、活动流程
1、活动准备阶段
（1）选好各教学楼与宿舍放置雨伞的具体位置，并与相关管理人员联系，完成场地申请。
（2）制定好完整的规章制度及管理方法。
（3）准备好放置爱心雨伞的工具，与赞助商联系好，将定制的爱心伞编号登记上架。
（4）准备好雨伞放置点的标语、活动宣传单、宣传海报、爱心伞进出登记表、人员安排表。
（5）进行前期宣传与说明，在校园内造成广泛的前期影响。
2、活动开展阶段
（1）下雨天，每一大节课课后，由志愿者按照人员安排表凭工作证领取指定网点的钥匙，登记爱心雨伞的租借情况并有序地分发爱心雨伞。对雨伞的借用方法按照爱心伞规章制度和管理方法执行。
（2）借伞者使用雨伞把带到宿舍楼宿管指定雨伞回收处。
（3）宿管根据爱心雨伞管理方法对雨伞进行监督与管理。
3、活动后期阶段
（1）每一个雨伞放置点都安排4—5名志愿者，每次雨后对爱心雨伞进行归还登记和检查整理，并及时调查同学们对于爱心伞活动的意见与建议。
（2）安排人员对未及时归还的雨伞进行追讨。
（3）活动进行后，各负责人对活动进行总结，想办法解决活动中出现的问题和同学们的`意见，以便在后面的工作中做得更好。
（4）每两星期对架内的雨伞进行检查，对缺失雨伞进行维修工作。
（4）在原有的宣传方式基础上，加大新媒体宣传力度。
八、竞争优势
1.实力保障（权威性保证）
（1）此活动为江苏科技大学校青年志愿者协会主办，各校级公益社团和全校师生参与，在我校公信力影响力极高，正规且专业。
（2）活动中，主办单位会分设专门小组安排工作，保障活动顺利进行。
2.宣传保障
（1）活动辐射范围广，公益雨伞，辐射范围达3千人之多。
（2）活动时间长，在江科大做出来后便不会轻易撤消。一段时间之后，将完善方案，推广到各个校区。
（3）潜在价值大，以后每当各个公益性社团要做大型活动时，这些雨伞，都会让所有大学生感受到公益文化的影响力以及赞助商的奉献精神。同时，每一次熏陶对学生都是直接的，受益的。
（4）活动中所有宣传资料（如：海报、横幅、展板等）中均可出现赞助商名称或商家的logo，加强宣传力度。
（5）一年后，活动的影响必然使得这样有价值的活动推广至整个江苏科技大学大学，两年后，镇江市其他大学必然纷纷效仿，归其功勋，来自你的第一笔捐助。
九、市场分析
此次活动是校级活动，涉及到我校全体师生，是一个非常积极活跃的群体，也是一个庞大的消费群体。对于这群年龄相差不大，兴趣爱好相仿的人员来说，他们都有着这样的消费特点：
1.消费群体范围集中，针对性强，消费量大。
2.容易受周围环境的影响，消费易引导。
3.容易形成潮流，而且迅速向周边地区辐射。
4.接受能力强，尤其对新鲜事物的接受能力。
因此，选择在这样的环境中进行商业宣传对商家来说是最好不过的。而通过赞助某项具有参与性、专业性、安全性、欣赏性、时间性以及强大生命力的活动会比单纯的商业宣传有更大的辐射广度和辐射深度，必然会达到更好的宣传效果。尤其是活动对所有师生都带来了长期的切身的利益。通过对学校活动赞助而进行商业宣传所耗费的时间、人力、物力等资源的总和远比单纯商业赞助所耗费的少。且赞助高校此类型活动有助于提高商家美誉度，树立企业形象。
十、经费预算
1、伞及制版费印刷费等1200元（5元x150把）。
2、5个雨伞锁架700元。
3、12个铁网雨伞桶240元。
4、360元横幅海报等宣传费用。
青年志愿者招新策划书 10
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步加强和改进学生思想政治教育，充分发挥志愿服务活动育人作用，现结合学校实际，制定本学期我校青年志愿者活动方案如下：
一、活动背景
秋末冬初的季节，校园卫生是个重要的问题，创造美好的环境，不仅有利于同学们的学习，更有利于对他们高尚情操的培养。美化环境既是学校的`事，更是学生自己的事，爱护校园环境是同学们的责任和义务。
二、活动目的
此活动不仅可以丰富学生的课外生活，让同学们在活动中感知，在活动中交流，在活动中学习，而且可以为全校师生创造一个温馨、整洁、舒适的生活和学习环境。通过举办此活动还可以激发同学们的爱护校园环境的热情，去共同美化绿色校园。
三、活动主题
美丽校园，从我们做起
四、活动内容
环湖清扫，摆自行车，教学楼周边绿地清扫，清理小广告，运动场清扫
五、活动单位
校青年志愿者协会组织策划部
六、活动时间和地点
时间：20xx年11月24日(星期四)下午15：00~18：00
地点：校园内
七、活动参与人员
第一组织者：小龙
主要参与者：各部干事及会员，共计总人数150人
八、宣传方案
1.校园海报：由宣传部在活动前期设计出新颖的海报，并在11月22日张贴海报并标明时间和地点。
2.条幅：由外联部负责制作本次活动的条幅。
3.网络宣传：由信监部有关人员在活动期间进行信息采集，活动后把活动内容整理上传到校青协博客和校主页等网络单位上。
九、活动流程
1.活动前期具体流程
(1)组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工。
(2)由部长负责向有关部门借用活动所需物品。
(3)由宣传部负责制作并粘贴海报、制作并张贴条幅。
2.活动中具体流程
(1)14：30之前活动人员准时到文体中心前集合，并由部长组织人员签到。由部长给各组分配任务，并宣读注意事项。
(3)15：00时，各组携带所需物品分别到指定地点开始工作。
3.活动后具体流程
(1)活动后，由各组负责人收回所借物品并及时归还。
(2)由办公室做活动总结，并做好记录，以备下一次活动参考。
(3)有信监部负责将此次活动照片保留并上传至校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。
【青年志愿者招新策划书】相关文章：
青年志愿者招新策划书06-27
青年志愿者协会招新策划书07-29
青年志愿者招新策划书方案11-16
青年志愿者招新策划书(6篇)11-14
青年志愿者招新策划书6篇11-14
青年志愿者招新策划书(5篇)12-17
青年志愿者招新策划书(精选5篇)12-17
青年志愿者协会招新策划书4篇01-27
青年志愿者招新策划书集合6篇11-14