时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，是不是要好好写一份策划书了。那么如何把策划书做到重点突出呢？以下是小编整理的心理协会招新策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
心理协会招新策划书 1
又是一年秋风至，在这个收获的季节四川师范大学文理学院迎接了她的又一批莘莘学子。心理协会也迎来了在这个季节里最重要的活动——社团招新。
社团目的是服务同学，丰富学生课余生活，增进大学生知识。社团要不断向前发展就要不断注入新鲜血液正。为了提高大家对心理健康的关注，普及基础心理知识，同时也扩大心理协会的影响力，推动心协不断向前发展。在社团联合会的带领下，各社团在指定地点进行了社员的招新工作。本次招新工作主要包括三个部分：
一、 招新宣传
本次心理协会招新的宣传工作主要包括三个方面：
1. 印制宣传单
在招新工作正式开始前大量印制心理协会宣传单到各个系及班上派发，并向同学们简介心理协会，使大家对心理协会先有一个整体认识。在正式招新当天也以发宣传单为主。
2．展出展板
在招新工作点旁边摆放展板，更详细的介绍心理协会的运作与日常活动，同时介绍心协内部的机构与主要工作，鼓励大家加入心理协会的工作团队，更好的为会员与协会服务。
3.图片展示
在心理协会的招新点展出错觉图片，提高大家对心理学知识的兴趣，进一步提高大家加深心理协会的.兴趣。
二、 正式招新
10月15日和16上午，在社联安排的地点，心理协会设立工作点，开始招新工作，心理协会在招新开始便吸引了大量人气，很多同学都过来询问招新的相关事宜。为方便管理，我们根据每位会员所在的系别分别进行登记，且对有意愿参加干事招新的同学进行了登记。本次招新工作有条不紊的进行。期间心理协会指导老师梁悦，心理系老师李茜、葛艳丽都曾来工作点慰问。
10月16日，心理协会招新工作圆满结束。
三、 后续工作
招新结束后，心理协会对招新工作进行了总结，首先肯定了招新工作人员的成绩，同时也指出了招新工作中的一些问题。除此之外，协会还对新干事招新以及会员大会的召开进行了工作布置。
本次心理协会招新工作的圆满结束，离不开工作人员的努力，更离不开全院师生的支持。也为我们以后的工作提供了宝贵的经验，如资料整理必须有条理性，工作开始前，必须进行详细的宣传等。虽然工作上依然存在不足，如未深入各系进行更详细的宣传，导致会员在各系的分布不均匀；交接班，工作交代不够清楚，以至轮班时工作展开的有些混乱。在以后的工作中我们一定会加强这些不足方面的的工作，避免类似的问题再发生。
心理协会招新策划书 2
江西理工大学（南昌）心理协会是以普及心理保健知识，促进人格发展，提高心理素质，激发自身潜力宗旨的理工品牌社团。
从心协诞生的那一天起，一路走来：心协公益--体味人生冷暖，职业心理测试--洞察心灵深处，定期心理讲座--普及心理知识，心理情景剧--感受你我心灵,心理咨询角--畅游心理乐园……
一个个活动见证了心协的成长，也见证了心协队伍在理工的壮大。让心协与大家相伴！
一、 招新目的
新的学期，新的希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。
二、 招新时间：
20xx年9月15日--17日
三、 招新地点：
二食堂门口
四、 招新对象：
大一新生
五、 招新单位：
心理协会
六、 活动流程
（一）前期物质准备
①桌子两张：用于咨询、登记
②展板两张：一张用于招新的详细情况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。
③横幅：悬挂于招新处。
④协会简介、照片、其他宣传资料等。
⑤电脑、音响、插座、笔。
（二）招新现场
①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题
②登记处：登记新成员的`资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责
③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责
④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责
⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责
（三）招新后期
①清理后场
②向社联递交新成员表际经费，核对账目
③活动总结
七、 具体工作分配
共13人，具体分配如下：
⑴咨询处：韩玉华、宁志敏、彭倩。
负责在15：30--18：30解答招新现场同学们提出的问题
⑵登记处：陈新燕、寻彦枫、
负责在15：30--18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管
⑶宣传处：刘晓波、肖露、肖成连。
负责在16：00--18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料
⑷协调处：叶丁镖、刘明鹏。
负责在16：00--18：00在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的招新工作
⑸后勤处：邱贵忠、古剑清、陈永仕。
负责在14：30--15：30招新现场的布置以及在19：00--19：30后场的清理
八、注意事项
1. 注意卫生整洁，招新现场秩序
2. 注意与社联其他协会相互交流，和谐融洽
3. 注意现场人员临时安排和分配
心理协会招新策划书 3
一、活动背景:
在过去的一年里,心理协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体成员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。心理协会虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校协会中表现突出，影响深远。
二、活动目的：
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们协会策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：
1.宣传我们社团“透视心灵关注成长”的`核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
三、活动形式：
1.通过走访新生寝室提供同学们心理协会的招新报名时间和地点;
2.在招新地点，我们将安排协会内人员现场块绍和指导同学们报名。同时也会利用展架和海报来宣传我们协会。
3.鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们协会的实际情况，本次招新活动中，我们将吸纳40名新社员，每人收取20元会费。
四、活动时间：
20xx年10月12日
五、活动地点：
学校食堂门口
六、主办单位：
心理协会
七、活动经费预算
招新所需宣传单20元
冲洗照片15元
礼品40元
八、社团工作人员：11人，安排如下：
1、搬运(座椅，板凳，伞等)视当天情况而定，陈鹏、陈晓峰负责;
2、分发传单：陈晓枫、陈鹏走访新生男生宿舍;奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露、余家容、姚琼走访新生女生宿舍(20xx年10月10日)
3、填表登记：余家容、姚琼
4、协会讲解：奚清倩、宋叶、廖娇、刘利、朱露
九、特殊情况:
如为雨天，将由陈鹏与社团部部长梁远亮联系取雨伞。
心理协会招新策划书 4
心理协会的招新策划是一个重要过程，旨在吸引对心理学有兴趣的新成员，同时增强社团的影响力和凝聚力。以下是一份详细的招新策划方案，包括前期准备、宣传策略、招新活动及后续跟进几个方面：
1. 前期准备
确定目标与定位
明确心理协会的宗旨、目标群体（如对心理健康感兴趣的学生、希望提升自我认知能力的成员等）以及本学期的`主要活动计划。
组建招新团队
指定负责人，组建一个跨职能团队，负责宣传设计、现场组织、线上推广等工作。
预算规划
根据预计的宣传材料制作、活动开支等制定预算，并寻求学校资助或赞助支持。
2. 宣传策略
制作宣传材料
设计吸引眼球的海报、宣传单页、横幅等，确保内容清晰展示协会特色、加入协会的好处。
制作视频或动画介绍，通过社交媒体平台分享，增加互动性。
线上宣传
利用社交媒体（微信公众号、微博、抖音等）发布招新信息，定期分享心理学小知识、协会活动回顾等吸引关注。
加入校园论坛、QQ群、微信群，进行精准推送。
线下宣传
在学校人流密集区域设置摊位，提供咨询服务，发放宣传资料。
举办小型讲座或工作坊，如压力管理、情绪调节等，作为招新的预热活动。
3. 招新活动
开放日/体验日
安排一天为“心理协会开放日”，邀请感兴趣的同学参观、参与心理测试、小游戏等互动环节。
会员分享会
邀请现有或往届会员分享加入协会的收获与成长，增强新成员的归属感。
线上直播/Q&A
举办线上直播活动，解答潜在成员的疑问，展示协会的日常运作和文化氛围。
4. 后续跟进
报名与面试
设立明确的报名渠道，收集报名表。安排面试或见面会，了解申请者的兴趣和期望。
新成员培训
组织新成员迎新会，介绍协会结构、规章制度，开展基础心理学知识培训。
分组与导师制度
将新成员分配至不同小组，每组配备一名经验丰富的老成员作为导师，促进交流与成长。
反馈与改进
招新结束后收集反馈，评估活动效果，为下一次招新积累经验。
通过上述策划的实施，不仅能有效扩大心理协会的影响力，吸引到更多志同道合的成员，还能为新成员提供一个温馨、成长的学习交流平台。
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