随感录摘抄

2021-06-12 摘抄

  1、一个国家的发展和进步快慢,要看对有知识,有技术,有能力,有才华的人尊重和使用情况。世界上最宝贵的财富是人才,其他都是次要财富。要想民富国强,屹立世界民族强林,只有尊重人才,重用人才,舍此别无他路。

  2、要使人才使用和配置达到最优化,就要建立一个公平、公正、透明的人才竞争和选拔机制,才能为一个国家和社会发展与进步,提供源源不断的能量和动力。

  3、如何建立一个公平、公正、透明的竞争机制?如同国际体育比赛一样,不论国家地区大小,不论身份地位,人人平等,一视同仁,只认才华能力,没有特殊例外。出现纠纷,通过协商,理性对待,达成共识,共同遵守。

  4、这套纠错、调整、改进、完善机制,是推动人类社会文明,不断地向更高层次进步发展基石、永不枯竭的动力和导航仪。

  5、这套竞争机制的核心是,保证社会每个成员的天赋和聪明才智,都得到充分的发挥和运用,而不是被埋没、浪费。

  6、一个国家采用这制度,那主义,这思想,那理论,都只是手段和工具,目的是为了实现民富国强,社会和谐,民众幸福。切不可本末倒置。什么对我发展又快又好,就采用什么工具。不能为了一己私利,一叶障目,固执偏见,墨守成规,贻误时机。

  7、一个国家的主要执政者,身系国家的安危和民众的幸福。要有公平公正之心,要有高远眼光,开阔胸襟,顺应世界潮流,及时吸收人类最先进文化和科技,发展自己。不能被自己狭隘的'思想与意识形态问题束缚手脚,或被少数集团利益所左右,而极力抵抗先进思想及制度的采用。否则,只能使国家贫穷落后。

  8、一个国家的建设的好坏,不是看少数人生活的如何,而是看大多数生活的幸福与否。一个只有少数人生活得快乐幸福,大多数人艰难痛苦的社会,肯定是一个封建、专制、权力世袭的社会,或权贵资本主义社会。

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