在日常学习、工作或生活中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是证明某个事实的一类文书。什么样的证明才是规范的呢？下面是小编收集整理的员工在职证明书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工在职证明书 1
兹证明___，男(女)，出生日期：______年__月__日，身份证号码：_________________，自__________年________月________日起至今在我公司任____一职。
公司地址：_____市__________
电话：___-_____(能联系本人的正确电话)
手机：___________
特此证明！
_______有限公司(公章)
公司负责人：(签字)
公司电话：___-__________
公司传真：___-__________
____年___月__日
员工在职证明书 2
兹证明______，出生日期__年__月__日，性别____；于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）
月薪：________
单位名称：_____________
证明人：_______________
_________年_____月_____日
单位盖章
员工在职证明书 3
兹证明，_____，女，云南省广南县人，公民身份证号码：___________________，系我公司职工。
特此证明！
附：职工身份证复印件一份。
____________
日期：
员工在职证明书 4
兹证明______，性别___，___年___月___日出生，系我单位（公司）正式员工，自___年___月在我单位工作，现任______（职务），年薪______。他（她）将于___年___月___日前往___旅游，我司担保其在___期间遵守___法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明
月薪：________
单位名称：_____________
证明人：_______________
_________年_____月_____日
单位盖章
员工在职证明书 5
总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
20_年_月_日
员工在职证明书 6
____有限公司(单位名称)：
兹证明___，性别__，__年__月__日出生，系我单位(公司)正式员工，自__年_月在我单位工作，现任(职务)，年薪___。他(她)将于__年_月_日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
____________
日期：
员工在职证明书 7
兹证明申请人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，护照号码：______________，现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年，月薪人民币税前_____元，本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程为_____天，所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的工作安排按有关规定办理。
特此证明。
单位名称：_____________
证明人：_______________
_________年_____月_____日
单位盖章
员工在职证明书 8
兹证明为我司员工___，性别_，身份证号___，现任我司_部门职务。
特此证明！
本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！
公司全称、盖章：
____年_月_日
员工在职证明书 9
兹证明___，男，出生于____年_月_日，身份证号码为：____，于____年_月___日起至今在我公司任职，为我公司正式员工。
特此证明！
负责人签名：___
日期：____年_月_日
员工在职证明书 10
兹证明_______，男性，现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于20__年__月__月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。
__________有限公司
开具日期：
员工在职证明书 11
兹证明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，现任____________________有限__________职务。
特此证明！
____________
日期：
员工在职证明书 12
兹有_________同事，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。
我公司属于_________行业的中型企业，从业人数达_________，销售额达_________。
特此证明。
____________单位名称(盖章)
日期：____年____月____日
员工在职证明书 13
兹证明，本单位___________，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________，于________年____月____日至________年____月____日，在____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明。
单位签名：___
日期：______年___月___日
员工在职证明书 14
兹证明________身份证号________，在本公司________岗位工作。并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元；此证明只作为_________专用，不做其他用途。
特此证明。
公司签章：
______年______月______日
员工在职证明书 15
兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。
特此证明！
证明人：________
日期：________
员工在职证明书 16
________先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。
我公司批准其在________年____月____日离境前往________，于________年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
单位：________
日期：____年____月____日
员工在职证明书 17
xx有限公司(单位名称)
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明！
证明人：________
日期：________
员工在职证明书 18
兹证明____先生/女士,出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码_________________。于_____年____月起在______公司________部门任____职务，月薪________元。
特此证明。
公司名称(公章)_______________
负责人签字：________________
单位详细地址：______________
单位联系人：________________
单位电话：__________________
_____年____月____日
员工在职证明书 19
______：
兹证明先生/女士，出生日期______年____月____日，性别________，身份证号码于______年____月起在公司__________部门任职务，月薪__________元。
单位详细地址：____
单位联系人：____
特此证明。
______
20____年__月__日
员工在职证明书 20
兹有我单位____，护照号码：____申请前往贵国旅行。____为我单位____，__年_月_日进入我单位，为单位服务__年，年收入____元。我单位同意____于__年_月_日至__年_月_日期间休假，在贵国期间一切费用将由其本人承担。___在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
证明人：________
日期：________
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