民工用工协议书

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的民工用工协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　身份证号码：_____

　　甲方因生产需要招用临时工，乙方符合招工条件且自愿报名，经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、甲方的权利与义务

　　1、负责提供乙方的日常饮食及住宿场所（饮食费用由乙方支付，从应发工资里扣除）。

　　2、负责乙方的日常人事管理及具体工作内容的管理、安排。

　　3、负责乙方所作工作量的统计并支付乙方工资。

　　4、负责生产过程中的安全、质量及进度管理。

　　三、乙方的权利与义务

　　1、接受甲方的管理，认真做好自己的本职工作，服从工作岗位安排或调整。

　　2、注意安全生产，严格按操作规程进行施工。

　　3、不得无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方。

　　4、不得贪污、盗窃、赌博、营私舞弊。

　　四、本协议的变更、解除、终止

　　有下列情况之一，甲方可以解除协议

　　1、甲方因工程量减缩，不能满足用工的岗位数量。

　　2、乙方严重违反劳动纪律，损害甲方经济利益，造成严重后果并给甲方造成极坏影响。

　　3、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。

　　4、乙方有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊并情节严重；

　　5、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失。

　　6、乙方因家庭或者个人原因确需解除协议的，提前三十天通知甲方，经甲方同意后可以解除协议。

　　五、工资的计算及支付

　　1、实行计日工资制，每月底按个人出勤天数计算。

　　2、后附作业队伍人员详表。

　　六、协议的争议解决

　　1、因履行本协议所引起的一切争议，甲乙双方应当在诚信原则的基础上进行协商解决。

　　2、其他未尽事宜发生后，双方根据协议精神针对具体情况协商解决。如协商解决不成进行诉讼需到甲方所在人民法院。

　　3、本协议自双方签字起生效。

　　4、本协议一式两份，甲乙双方各一份。

　　甲方：（签字或盖章）_____乙方：（签字或盖章）

　　年_____月_____日_____年_____月_____日

【民工用工协议书】相关文章：