门卫用工协议书

2024-06-20 用工协议书

　　在现实社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的门卫用工协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　门卫用工协议书 1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根据有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限：

　　甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。合同期限为12个月，自______年______月______日至______年______月______日。

　　二、乙方工作内容及职责：

　　（1）负责公司门卫工作，严格执行公司管理的有关规定；

　　（2）负责公司厂区内周边的清洁卫生工作，确保门卫室内外干净、整洁；

　　（3）负责公司安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。确保公司每天24小时有人值守。（含双休日）

　　（4）负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。做到门开人在，暂时离开公司时必须锁门。

　　（5）负责外来人员及车辆出入登记工作。凡外来人员须问清情况，及时通报确认后方可放行。闲杂人员，推销商品人员不得进公司。做到不徇私情。

　　（6）员工进出大门必须认真核实员工名册，遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问，非公司员工不准进出，如遇特殊事由，与相应部门领导或管理部上级领导确认，认真做好进厂离厂时间登记。

　　（7）严格执行公司财产进出制度，定时巡视公司财产、安全施，没有公司领导批准不准放行。

　　（8）指导好公司内外车辆的停放工作。负责公司内员工车辆的保卫工作。

　　（9）发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向紧急联络人员或管理部领导报告。

　　三、甲方的'权利与义务

　　（一）负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

　　（二）负责支付乙方上班月工资，不享受带薪休假。

　　四、乙方的权利与义务

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。

　　3、门岗实行聘任制，合同期每12个月签订一次，根据甲方需要可以优先续签。

　　4、门岗为临时用工，不定时工作制，工资按月计算，包括公司相关补贴，每月一次性支付给乙方_____元。

　　5、遇节假日期间，因特殊工作需要公司安排加班的，给予计算加班工资。同时发生误餐补贴按公司指定标准在当月工资中给予补助。

　　6、其他福利：

　　采暖补贴每年一次性于当年年末支付__元。

　　年度性奖金根据公司效益情况按奖金系数70%发放。

　　公司统一为门岗人员参加团体商业保险（意外险与住院医疗险）

　　7、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避免事故发生。若因执行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。

　　五、协议的变更、解除、终止

　　（一）、乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，提前三天以书面形式通知；

　　1、门岗员工对公司管理如不能遵守，或遇特殊情况需解除协议，应在前一月内提出申请，如突然自行终止协议；公司不结算当月的工资。如工作不负责任，完不成本协议所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终止协议。

　　2、乙方因病不能按时上岗。

　　3、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更达成协议的。

　　4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止协议，乙方保证无条件服从。

　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可随时解除协议：

　　1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

　　3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

　　4、旷工时间超过一天的；

　　5、提供虚假个人信息，健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

　　（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除协议因工负伤，在公司规定的医疗期内。

　　（四）、协议期内，乙方违约要求解除协议的，应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

　　（五）、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除协议：

　　1、甲方未按协

　　商支付劳动报酬的；

　　2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

　　（六）、有下列情况之一，本协议自行终止：

　　1、协议期限届满；

　　2、法律、法规规定的其它情况。

　　六、违反协议的责任和争议解决

　　协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。

　　七、其他

　　本协议经双方签字后生效，本协议一式二份。

　　甲方（盖章）：______乙方（签名）：______

　　______年______月______日______年______月______日

　　门卫用工协议书 2

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任临时性门卫工作。协议期限为一年，自20____年__月__日至20____年__月____日。

　　二、乙方工作内容

　　按《门卫工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。

　　2.负责学校院区及教学楼内的垃圾清理工作。

　　三、甲方的权利与义务

　　（一）负责督促、检查乙方的日常工作；

　　（二）负责支付乙方工资（20____年5月1日至20____年4月30日每月400元。）

　　四、乙方的权利与义务

　　权利：享受协议规定的工资待遇；

　　义务及甲方对乙方工作的具体约定：

　　一、值班门卫必须严格履行《门卫工作职责》，每天24小时在岗（夜班双岗），不得空岗，不得玩忽职守。以及负责接送报纸，开关楼门，夜间与值班教师巡查，发现问题及时上报带班领导。

　　二、认真填写门卫值班记录，对来人来访做到有询问，有记录，闲杂人员不得进入校园。做到人来开门，人走关门。学校大门在无人进出的情况下，要始终处于关闭状态。

　　三、为了更好地保持学校的环境卫生，值班门卫对校园内垃圾筒及教学楼两个垃圾道每天至少清理一次，对学校厕所每学期至少清理一次。并要随时保持门房及教学楼前至大门的环境整洁。

　　四、值班人员在值班期间若因个人言行及身体健康状况所发生的一切问题，均由值班人员个人负责，与学校无关。

　　五、在此协议外出现的`其他问题，由甲、乙双方协商解决，但必须遵循谁的问题谁负责的原则。

　　五、聘用协议的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知：

　　1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2．乙方因病确实不能胜任工作的；

　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2．连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；

　　（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

　　（四）有下列情况之一，本协议自行终止：

　　1．协议期限届满；

　　2．协议期内乙方死亡；

　　六、补充说明

　　经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

　　七、违反协议的责任和争议解决

　　协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　八、其他

　　本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）乙方（签名）

　　______年 __月__ 日____年 __月____日

　　门卫用工协议书 3

　　甲方：

　　乙方：身份证号码

　　1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

　　2、本协议期限为7个月，自20____年11月1日起至20____年5月31日止。

　　3、工作任务：

　　3.1甲方安排乙方在门卫岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4、劳动报酬：根据乙方所从事的'工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为1000元/月，大写：壹仟元。

　　5劳动纪律：

　　5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

　　5.2 24小时待岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。

　　5.3保持长期大门关闭，有来访者问明来访事宜，登记方可进入。

　　5.4巡视单位财产，安全设施。

　　6、协议的终止、变更、续签和解除:

　　6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个星期办理续签协议手续。

　　6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3任何一方提前解除协议,均应提前3日通知对方。

　　7、协议如有未尽事宜,甲、乙双方协商修订、补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　8、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方:

　　签订日期:

　　门卫用工协议书 4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要招聘门卫值班人员，乙方自愿申请应聘，甲方聘乙方为单位值班门卫人员。经甲、乙双方议定，达成如下协议条款，共同遵守：

　　一、甲方责任

　　1、甲方在乙方上岗期间，按每月标准工资800元计发。

　　2、甲方给乙方提供工作所需的场所，配发必要的工作用具，保证乙方能正常开展工作。

　　3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。

　　二、乙方工作职责

　　1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、节假日，乙方须妥善安排好时间，保证全天24小时有人职守。

　　2、乙方应负责单位门口及院内的环境卫生清扫工作。

　　3、乙方应做好报刊杂志的'收发工作。

　　4、下午下班后，乙方要及时进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。同时乙方不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜。

　　5、乙方须忠于职守，按时开关大门，大门晚11点落锁。

　　6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，须及时报告有关主管人员。

　　7、乙方须搞好单位“门前三包”工作，未尽到责任搞好“门前三包”工作被县城管部门及相关单位通报或罚款的，每通报或罚款甲方一次甲方罚款乙方拾元。

　　8、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

　　9、乙方不准在甲方值班室内组织、参与打牌、玩麻将等赌博活动。

　　10、本协议有效期为壹年，自20____年______月______日--20____年______月______日，协议到期后双方无异议，协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在10天前通知乙方。

　　11、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自盖章签字之日起生效。

　　甲方：(盖章)乙方(签字)：

　　签字时间：______年______月______日

　　门卫用工协议书 5

　　甲方（用人单位）：

　　名称：____________________

　　法定代表人：____________________

　　地址：____________________

　　联系电话：____________________

　　乙方（劳动者）：

　　姓名：____________________

　　身份证号码：____________________

　　地址：____________________

　　联系电话：____________________

　　为规范用工行为，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，达成如下协议：

　　一、工作内容及职责

　　乙方同意担任甲方的门卫工作，主要职责包括但不限于：

　　负责对进出人员、车辆进行登记和检查。

　　维护单位的安全和秩序，定时巡逻。

　　收发单位的信件、报刊等。

　　完成甲方交办的其他相关工作任务。

　　二、工作时间和工作地点

　　工作时间：实行[具体工作时间安排]。

　　工作地点：甲方指定的工作场所。

　　三、劳动报酬

　　甲方每月以货币形式向乙方支付工资人民币______元。

　　甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　四、社会保险和福利待遇

　　甲方应为乙方缴纳法定的社会保险。

　　乙方在工作期间享受甲方提供的其他福利待遇。

　　五、劳动保护和工作条件

　　甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和符合国家规定的工作条件。

　　六、协议期限

　　本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　七、协议的解除和终止

　　经双方协商一致，可以解除本协议。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：

　　（1）严重违反甲方规章制度的'。

　　（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

　　（3）被依法追究刑事责任的。

　　有下列情形之一的，本协议终止：

　　（1）协议期满的。

　　（2）双方约定的终止条件出现的。

　　（3）甲方破产、解散或者被依法撤销的。

　　八、保密条款

　　乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和其他机密信息严格保密。

　　九、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币______元，并承担相应的法律责任。

　　十、争议解决

　　甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、其他条款

　　本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：____________________

　　法定代表人或授权代表（签字）：____________________

　　日期：____________________

　　乙方（签字）：____________________

　　日期：____________________

　　门卫用工协议书 6

　　一、基本信息

　　甲方（雇主）：__________________

　　乙方（雇员）：__________________

　　二、工作职责

　　乙方应妥善安排好时间，保证全天24小时有人职守，按时开关大门，并按规定检查出入车辆和材料。

　　乙方需认真做好外来人员出入登记，遇有特殊情况时，应及时向主管领导汇报。

　　乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作，包括每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

　　乙方需负责报刊杂志的收发工作。

　　乙方在下午下班后，应及时对前后院进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，以防止盗窃等事故发生。晚班时，不得随意让本单位以外人员和车辆进出。

　　工作日上午8点打开电子显示屏，下午下班后关闭。重要节日期间，晚上需打开办公楼霓虹灯及院内彩灯。

　　三、薪资与福利

　　乙方每月工资为________元，次月发放。工作时间为半个月。

　　甲方为乙方提供工作所需的场所，配发必要的工作用具，确保乙方能正常开展工作。

　　乙方不享受其他福利待遇，不享受星期天、节假日休息。

　　四、双方责任与义务

　　甲方责任：

　　负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费。

　　向乙方提供正常照明和用水。

　　遵守国家法律法规，为乙方提供合法的'工作环境。

　　乙方责任：

　　必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗。

　　如因乙方未尽职责，造成单位出现失窃等安全事故，乙方需承担赔偿责任。

　　必须接受甲方临时安排的工作。

　　不得在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。

　　五、协议期限与终止

　　本协议试用期为一个月，双方满意后协议生效，有效期为_______年。协议到期后，如双方无异议，协议自动顺延________年。

　　乙方如不愿意继续履行协议，必须提前10天前向甲方提出。甲方如不愿继续再用乙方，需在5天前通知乙方。乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责，如发生失职，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

　　六、其他

　　未尽事宜，由双方协商解决。

　　本协议一式贰份，双方各执一份，签字后立即生效。

　　甲方（雇主）：__________________ 日期：__________________

　　乙方（雇员）：__________________ 日期：__________________

　　门卫用工协议书 7

　　甲方（用人单位）：__________

　　地址：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方（劳动者）：__________

　　性别：__________

　　年龄：__________

　　身份证号码：__________

　　鉴于甲方因工作需要，招聘乙方担任门卫工作，经双方友好协商，达成如下协议：

　　一、用工期限

　　本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。协议期满，经双方同意可续签。

　　二、工作内容与工作时间

　　乙方负责甲方单位大门的守卫、人员及车辆进出的登记与管理等工作。

　　工作时间为每天__小时，实行轮班制。

　　三、劳动报酬

　　甲方每月支付乙方工资人民币____元整（大写：____元整）。

　　工资发放时间为每月__日。

　　四、甲方权利与义务

　　为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

　　按时支付乙方工资。

　　对乙方的工作进行监督和指导。

　　五、乙方权利与义务

　　严格遵守甲方的各项规章制度。

　　认真履行门卫工作职责，确保单位安全。

　　保守甲方的'工作秘密。

　　六、协议的解除与终止

　　经双方协商一致，可以解除本协议。

　　乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议：

　　严重违反甲方规章制度的。

　　工作严重失职，给甲方造成重大损失的。

　　被依法追究刑事责任的。

　　协议期满或出现其他终止情形的，本协议终止。

　　七、违约责任

　　双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金____元。

　　八、争议解决

　　如双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

　　九、其他事项

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

　　甲方（盖章）：__________

　　法定代表人（签字）：__________

　　____年__月__日

　　乙方（签字）：__________

　　____年__月__日

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