临时用工免责协议书

2022-07-28 用工协议书

  随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到协议书,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧,以下是小编为大家整理的临时用工免责协议书范本,希望能够帮助到大家。

  临时用工免责协议书 篇1

  甲方:____

  乙方:____

  现根据甲乙双方的实际情况,甲方聘任乙方为____工程项目负责人。经甲乙双方共同协商作如下规定。

  1、乙方以五分公司项目经理部形式,及工地核算的方式隶属于甲方,并以工程结算总造价1%上缴甲方作为管理费。竣工工程验收后获得优良等级的,甲方按工程总造价的____奖励乙方。

  2、工商所得税等各项税费及主管部门的各种费用(包括工程报建费、安监、定额等)均由乙方自行负责缴交,并且必须及时清理,不能拖欠。

  3、乙方的财务管理制度必须符合有关的各项规章制度中,一切业务活动、各项费用收支一定要严格遵守国家的政策、法律、法令,并执行甲方的各种规章制度,接受监督检查。

  4、根据工地结算、统一对外的原则,工程报建、合同签订、工程预结算均以公司名称办理。另外,工程结算和预收工程款统一以公司名称开据发票或收款收据,并将此款划入公司银行帐号,待公司收款及扣除应由乙方支付的税费后再下拨乙方使用。

  5、乙方上缴管理费用必须在每次工程收款中按1%比例扣减。1%的进度款扣减后,甲方须在五个工作日内将99%的余额付清乙方,总管理费甲方按与中山市环保实业发展有限公司结算作1%计款。

  6、乙方的设备、材料及各项费用等均由乙方负责。乙方的人员任免、工人招聘、业务经营等均自行负责,但乙方必须按有关规定做好工人的岗前培训和安全教育后(其中,包括外地民工计划生育、临时户口、治安等国家有关规定,乙方必须自行负责并按章执行。否则一切责任自负)方能上岗并报分公司备章。乙方必须加强质量、安全管理工作,配置专职人员,并在施工过程中严格遵守国家有关施工规范和规定。该工程施工中产生的一切工作。如发生安全事故及质量事故的经济损失由乙方负责,有关的法律纠纷、拖欠款纠纷,均由乙方自行负责。一概与甲方无关。

  7、双方必须尽一切努力,搞好工程的质量、安全工作,接受各有关部门(包括建委、质、安监、监理、建设单位、公司职能部门等)的督促管理。

  8、乙方不论在任何情况下,必须维护甲方在社会信誉及利益。并有责任义务提高甲方的社会信誉,(如上程质量、安全生产、文明施工、优良率、服从国家、地方等有关法律、法规等)若有损害甲方的社会信誉及利益,则乙方必须承担相应的责任,甲方有权解除责任书。

  9、甲方须配合乙方办理施工报建,工程检查(安检、质检、验收)备案验收时资料检查、盖章等相关工作,乙方负责施工现场的安全责任。

  10、乙方以工程合同造价承包结算,无论盈或亏,乙方必须自行负责。同时须保证支付各种税费,履行甲方与建设单位签定的合同中各种条钦。一切后果与甲方无关。

  11、本协议一式肆份,甲方两份,乙方两份。经盖章后生效,有效期为该工程保修期满。在执行过程中如有未尽事宜,可在执行中协商解决。

  甲方:___________乙方:___________

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

  临时用工免责协议书 篇2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲方因经营需要,自____年_____月_____日起聘请乙方为公司的名义财务负责人,经双方,达成以下协议:

  一、事由及责任:

  1、基于甲方严格执行代理记帐公司相关制度的前提下,甲方因审批代理记帐公司需要借用乙方的中级会计证书,前往财政局等部门办理相关手续时乙方以公司财务负责人的名义出面。并且为迎合各职能部门考核需要,乙方在甲方单位参保社保,费用由甲方承担。甲乙双方不存在关系和挂靠劳动关系。

  2、乙方与甲方所承接的代理记帐业务单位不存在任何经济利益关系及业务往来关系,具体实际操作由甲方为核心进行。甲方在此合同期间所从事的一切经营活动与乙方没有任何关系,在甲方不违背代理记帐公司相关会计管理制度的前提下乙方也不得对甲方进行业务干涉。

  3、甲方所承接的代理记帐业务单位如果发生税务时,甲方应积极配合代理单位做好协调沟通及公关工作。产生的税务风险与乙方无关。

  4、基于甲方应对职能部门检查的需要,乙方同意将会计从业资格证书转入甲方名下,并且书及中级职称证书存放甲方处,合同期间由甲方保管此二本证书。在甲方保管证书期间,甲方不得将乙方的证书用于职能部门检查之外的需要。此期间乙方有以上二本证书需要使用时,甲方必须无条件配合。否则双方视为终止。

  5、乙方无条件配合甲方需要乙方在经营过程中应对各检查时出面的需要。

  二、其他约定

  乙方不参与甲方公司的经营管理,与甲方不存在关系和挂靠劳动关系,因此甲方的一切税务、法律风险与乙方无关。

  本协议未尽事宜,双方解决。

  本协议有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。

  三、本协议书一式二份,双方各执一份。

  甲方:___________乙方:___________

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

  临时用工免责协议书 篇3

  甲方:________

  乙方:________

  甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜,甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,经平等协商,宜达成一致,特订立本合同。

  第一条责任人及实际管理者

  经双方确认,公司的直接责任人和实际管理者为甲方。

  第二条聘用

  经双方确认,甲方聘用乙方担任财务职位。

  第三条经济赔偿及法律责任

  1、经双方确认,乙方担任甲方财务期间,一切工作按照甲方的指示和分配进行。

  2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。

  3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任,乙方无须承担任何责任。

  第四条争议的解决

  因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

  第五条其他事项

  1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

  2、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

  甲方:___________乙方:___________

  ____年_____月_____日_____年_____月_____日

  临时用工免责协议书 篇4

  甲方:________

  乙方:________

  现对_____年_____月_____日中午宁强县玉河阳光项目工人讨薪聚众打架闹事受伤的事宜进行协商,就此事赔偿事宜,本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议:

  一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币___元。

  二、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

  三、甲方履行赔偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。

  四、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。此协议为相关责任的豁免,权利的放弃,永远免除此次事宜的赔偿及法律连带责任。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。

  五、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。

  六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

  七、本协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。

  八、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

  甲方:___________乙方:___________

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

  临时用工免责协议书 篇5

  甲方:

  乙方:

  姓名因年龄限制,尚未能购买社保、工伤保险,基于该员工个人意愿。甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。

  第一条 工作内容

  1、乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司家政部从事______________工作。

  2、乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。

  第二条 协议期限

  本协议有效期自_______年___月__日起,至____年__月__日止,本协议期限为______年。

  第三条 劳动时间

  1、乙方在被聘用期间执行标准工时工作制。

  2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。

  3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

  第四条 劳动纪律

  1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守公司工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

  2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。

  第五条 劳动报酬

  1、甲方将在每月15日前以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬。

  2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

  第六条 保密义务

  协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

  第七条 合同的终止

  以下情形发生时,本合同可以终止:

  1、合同期限届满;

  2、在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前7日告知乙方,本合同即可提前终止。

  3、乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。

  第八条 免责

  1、工作时间内在作业场地及周边若发生任何人身意外或事故,概与公司无关,乙方承担一切责任及后果。

  2、上下班途中若发生交通或其他事故,概与公司无关,乙方承担一切责任及后果。

  甲方:___________乙方:___________

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

  临时用工免责协议书 篇6

  甲方:________(以下简称甲方)

  乙方:________(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。

  一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满,本协议终止。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位:________

  (二)乙方的工作任务:________

  三、劳动报酬

  1、基本工资:乙方在工作期间内的工资标准,经双方商定基本工资为________元/月。

  2、周末加班补贴________元/月。

  甲方依据国家有关工资支付的规定,于每月________日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。

  四、社会保险和福利

  因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗),按照国家相关规定,乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳,甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。

  五、教育、培训与劳动保护

  1、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务,如需乙方从事特种作业,应经过专门培训持证上岗。

  2、按国家规定的作息时间乙方未休息的,甲方应给与乙方补休或支付额外工资,并保证乙方每周不少于________天的休息时间。

  3、根据行业特点,甲方可灵活安排乙方的工作时间。

  甲方:________

  乙方:________

  ____年_____月_____日

  临时用工免责协议书 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,需临时招收一名环卫工,甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就双方的责任和权利达成如下协议:

  一、乙方责任

  1、工作职责及要求:乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生,并保持干净卫生,工作时间为每天八小时制(与公司职工作息时间同步);

  2、乙方需加强和保护自身的安全,甲方对乙方在工作时间内因自身原因造成的安全事故不负任何责任,乙方不享受甲方养老和工伤保险等待遇;

  3、乙方必须遵守甲方规章制度,不得违反;

  4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的工作。

  二、乙方权利

  1、工资及福利待遇:工资实行包干制,1000元/月,并按考勤考核,不享受甲方在职员工的其他薪酬待遇;

  2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放;

  3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。

  三、甲方责任

  1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇,不得无故拖欠;

  2、为乙方配备必要的劳动保护用品和工具。

  四、甲方权利

  1、自协议签订之日起试用乙方一个月,试用期内如乙方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求,甲方有权单方面终止本协议;如乙方能够胜任此项工作,该协议在协议期限内有效;

  2、甲方对乙方的工作过程和效果及遵守甲方规章制度情况进行监督,并有权根据甲方管理制度对乙方违规情况进行处罚,乙方出现违法或严重违反甲方规章制度时,甲方可随时单方面终止本协议;

  3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时,甲方可单方面终止本协议。

  五、协议期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章):

  乙方:

  _____年_____月_____日

  临时用工免责协议书 篇8

  甲方:

  乙方:

  XX(以下简称甲方)与(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:

  一、工作时间:

  每周半天。

  二、劳动报酬:

  依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币500元,每月20日发放上月整月工资;次月开始发放工资。

  三、劳动纪律:

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

  四、合同解除:

  (一)乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前三天通知甲方,否则应承担违约责任。三天内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任;工资按日工资结算。

  (二)严重违反劳动纪律或规章制度,对经济权益造成损害的,造成严重后果以及严重违背职业道德,造成极坏影响的;

  (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  (四)盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;及其它违反国家法律规定的。

  (五)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成经济损失的`;

  五、其他:

  违约经济责任:十天工资为违约金。

  双方可客观情况发生了重大的变化时,友好协商变更相关内容。

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  电话:

  乙方:

  电话:

  20xx年xx月xx日

  临时用工免责协议书 篇9

  用人部门(甲方):

  职工(乙方):

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自______年____月____日至______年____月____日止,其中试用期为______个月。

  二、乙方同意并服从甲方工作需要,在__________岗位承担_________工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《贾汪区地方税务局临时工作人员手册》及贾汪地税局其他等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、乙方在甲方工作期间保证遵守甲方时间与纪律,服从甲方的安排。

  2、乙方基础工资标准为_____元/月

  3、甲方每月由区局会计室统一发放工资。发放的形式为_________。

  (①领据现金形式,②银行工资卡形式)。

  4、甲方按规定给乙方办理社会保险。

  5、合同期内,社会保险缴纳的方式:甲方应承担的社会保险部分由甲方统一缴纳,乙方应缴纳的部分从乙方基础工资中按月扣除,由甲方汇总缴纳。

  6、聘用期内甲方切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  五、终止解除劳动协议条件

  1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

  (1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  (2)患病不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

  (3)严重违反劳动纪律或本局规章制度的;

  (4)无理取闹,打架斗殴,酗酒滋事等影响地税形象的

  (5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不合格的:

  (6)本局因客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

  (7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

  (8)被依法追究刑事责任的。

  2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动协议。

  符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;法律、行政法规规定的其他情形。

  3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动协议;

  (1)被招工、招干或考入学校学习的;

  (2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;

  (3)用人单位不履行劳动协议,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的。

  4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。

  六、违反协议责任

  一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  七、调整与仲裁

  双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服,可在收到促裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

  八、本协议期限届满自行终止。

  九、本协议一式二份,临时工作人员本人和区局各持一份。

  甲方(盖章):

  单位负责人签名:

  _____年_____月_____日

  乙方(签名或盖章)

  _____年_____月_____日

  临时用工免责协议书 篇10

  甲方:____________

  乙方:____________

  1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

  2、协议期限:本协议期限为1个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  3、工作任务:

  3.1甲方安排乙方在门卫岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4、劳动报酬:根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为1000元/月大写:壹仟元。

  5 、劳动纪律:

  5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

  5.2 24小时待岗,不得擅自离岗、脱岗、换岗。

  5.3 保持长期大门关闭,有来访者问明来访事宜,登记方可进入。

  5.4 巡视公司财产,安全设施。

  6、协议的终止、变更、续签和解除:

  6.1本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个星期办理续签协议手续。

  6.2经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4任何一方提前解除协议, 均应提前3日通知对方。

  7、未尽事宜:协议如有未尽事宜, 甲、乙双方协商修订、补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

  8、协议的生效:本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:______年______月______日

【临时用工免责协议书】相关文章:

临时用工协议书03-07

临时用工协议书06-09

临时用工协议书范本06-25

司机临时用工协议书01-07

2020临时用工协议书02-27

临时用工合同协议书03-06

门卫临时用工协议书04-15

2021临时用工协议书03-25

农村临时用工协议书10-31