员工简单用工合同

2022-09-02 用工合同

  随着人们法律意识的加强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的'员工简单用工合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条.本合同生效日期_______________年_______________月_______________日,合同期为_____年,其中试用期_______________月。

  二、劳动职位及报酬

  第二条乙方在甲方从事_________________职位。试用期满后根据工作能力从事_________________职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资,其中试用期间工资为_______________元,试用期满后为_______________元。

  第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规

  三、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方:_________________

  第六条乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;

  第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  五、合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

  第八条乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。

  第九条劳动合同期满,劳动合同即行终止。

  六、其他

  第十条本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。

  第十一条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

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