在日常学习、工作或生活中,难免会发生一些不在自己预期的事件,为了控制事故的发展,常常要提前编制一份优秀的应急预案。应急预案要怎么编制呢?以下是小编整理的幼儿园防欺凌应急预案,仅供参考,希望能够帮助到大家。
幼儿园防欺凌应急预案 1
一、指导思想
为了有效防范校园内发生欺凌暴力事件,切实保障广大师生人身和国家财产的安全,及时处置侵害师生安全的事件,维护学校的稳定,特制定学校欺凌事件的预防与处理应急预案。
二、适用范围
适用于发生在我校校园欺凌暴力伤害事件。
三、组织机构
1、学校成立校园欺凌暴力防控应急处理领导小组。
组长:
副组长:
下设四个小组:
①应变保护组
组长:
组员:
②人员救护组
组长:
组员:各班主任老师
③疏散引导组
组长:
组员:各班主任、科任教师
④通讯联络及沟通协调组
组长:
组员:
2、各组职责
①应变保护组负责在公安部门介入之前与侵犯势力的周旋,紧急时的格斗等;
②人员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护;
③疏散引导组负责疏散引导学生到安全场所;
④通讯联络及沟通协调组负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。
四、预警预防
1、分析可能引发事件的原因
由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪、学生之间的矛盾等情形是引发学校欺凌、暴力事件的主要原因。
2、采取针对性的'预防措施
①各年级、班级要加强对师生进行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。
②心理咨询室要结合学校班级实际,开展学生、老师心理健康咨询和疏导工作。
③严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。
④对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。
⑤经常性地与派出所、联防队沟通联系,及时掌握校园周边地区存在的不稳定的因素(人或事),及时采取有效对策。
五、处置
一旦发生学校欺凌暴力事件,一般应按下列程序处理:
1、校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话110。
2、启动应急处置预案。各工作小组按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应变保护组的人员要在公安部门赶到之前,尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。若有需要,则通过校园广播,发出紧急集合信号。各班班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。
3、如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护,有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。
4、协助警方阻止欺凌暴力行为的最后实施。
六、善后处理
1、保护现场,配合警方调查取证。
2、在警方的指导下维持秩序和善后处理。
3、及时向师生及家长通报事件经过,稳定情绪。
幼儿园防欺凌应急预案 2
为认真贯彻《xxx办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》(攀府教督办〔20xx〕19号)精神和《攀枝花市建筑工程学校20xx年关于开展校园欺凌专项整治工作方案》要求,进一步做好学校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,结合相关法律法规和学校实际,特制定本预案。
校园欺凌应急处置预案工作机构、职责
(一)校园安全工作领导小组:
组长:
副组长:
(二)防止欺凌事件应急工作组:
组长:
副组长:
成员:
职责:
1、决定事故应急预案的启动和制止。
2、统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员(当班校级领导),负责应急救护队伍和物资的调动。
3、向公安、教育体育局等部门汇报,联系就近医院及时救治受伤人员,配合相关部门开展应急救援工作。
4、向相关部门汇报事件处置情况,校内进行总结、分析。
(三)现场维护组:
组长:
成员:
职责:发现欺凌事件后,组长及时带领组员赶扑现场,对欺凌者行为进行强制制止或报警,必要时可进行正当防卫。
(四)疏散引导组:组长:
成员:
职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,及时疏散相关人员(如围观者),防止事态扩大,确保被欺凌者及相关人员转移到安全地带。
(五)通讯联络组:
组长:
成员:
职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,了解情况,及时向教育体育局和公安等部门汇报情况,如事件较严重还要协调相关部门参与救援工作,确保通讯联络畅通。
(六)现场救护组:
组长:
成员:
职责:发现欺凌事件后,组长按总指挥安排带领组员赶扑现场,对受伤人员进行救治,如有重伤人员及时联系“120”或协助送往接近医院治疗。
防止校园欺凌事件报告、处理措施
1、发现欺凌事件时,学校师生应及时制止或劝阻。如无能力制止,应及时拨打校内举报电话。或通知到班主任。接到消息后保卫科、学生科相关人员应及时向防止欺凌事件应急工作组领导汇报并及时按照相关职责赶扑现场处理。
2、发生欺凌事件时,受欺凌学生应根据现场情况紧急呼救,引起周边人员注意,尽量拖延时间或减小受伤害。
3、教师面对欺凌暴力者,如无能力制止,应巧妙周旋,在保证学生安全的情况下,暗自派其他学生通知就近的老师来协助制止或通报相关部门。
4、各组在接到通知后应及时赶扑现场按工作职责开展工作。
5、事故调查和善后处理。
(1)情节轻缓的,由当事人双方家长协商处理。
(2)学校应急组在110的.协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安稳家长情绪等。
(3)学校应急组负责协助110调查事故发生经过。
(4)如属于责任事故,追究责任,交由相关部门进行相应处罚。
6、纪律处分。
凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。
幼儿园防欺凌应急预案 3
为了认真贯彻落实部《防范中生欺凌专项治理行动》的文件,防范欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,保障人身,促进各项工作顺利,依照上级要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定本预案。
一、指导
根据教育部《防范中欺凌专项治理行动工作方案》的文件精神和上级有关指示,认真落实贯彻践行主义核心价值观教育,深入开展反校园欺凌教育,大力宣传普及反欺凌法治,充分开展反校园欺凌教育活动的重要意义,进一步提高广大师生反校园欺凌意识,构建平安友善,和谐稳定的校园环境。
二、校园欺凌事件应急处置机构、职责
(一)应急处置小组:
组长:
副组长:
成员:
(二)分工与职责
1、现场指挥组
组长:
组员:
主要职责:负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作,对重大突发事件处置工作做出重大决策,督促各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作。
2、警戒疏散组
组长:
组员:
主要职责:负责疏散师生,维护秩序,保持现场,协调有关(如公安、派出所、等)负责维稳和救助。
3、善后处理组
组长:
组员:
负责对受伤进行救治,对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。做好对受伤学生及家属的安抚、慰问和群众思想工作,妥善处理好善后事宜,消除各种不安全、不稳定因素。
三、预防措施
1、加强对师生法制和安全教育,增强师生的法制意识和意识。
2、严格执行门卫登记制度,严控外来人员进入学校。
3、学校安装好室内外监控录像装置,及时掌握和保存校内外动态。
4、加强对在校患有精神病史监控,加强对患有精神病史人的关心,并劝其在家休养治疗。
5、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一摸排登记,耐心接待,尽力做好化解工作。
6、成立值日工作队伍,加强校园值班巡逻,落实值日领导、值日教师管理责任制。
7、建立防范校园欺凌事件应急处置机构,做到各尽其责,协调合力。
四、处理程序
(一)接警与
事件发生后,在场知情人员(包括教职工、学生、家长)必须立即将所发生的'事件情况向或值日领导。班主任和值日领导接到报告后,立即组织人员进行制止,控制事态和相关人员并立即将所发生的事件情况报告,校长必须掌握的情况有:事件发生的与地点、种类、程度;在基本掌握事件情况后,立即通知副组长和各工作组组长启动应急预案。
(二)处置与救助
欺凌事件发生后,领导小组负责人必须时间赶到事发现场指挥协调。对现场情况采取积极措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查学生受伤情况。根据先重后轻的原则立即对受伤学生进行应急处置,对伤者应及时送医院就诊,保护现场,保存物证,并根据事件性质向公安机关报案。
(三)保护与维稳
应急组应对事件现场实行严格的保护,妥善保存现场重要痕迹、物证。维持秩序,疏散师生,监控案情,关注事态发展,作好安抚处理工作,稳定师生情绪,统一口径,将影响减到最小。
保卫人员严格核查外来人员身份,不准非当事人家长和闲人进入校园,保证校园的治安秩序的稳定。受伤害学生的监护人、亲属或其他有关人员,在事件处理过程中无理取闹,扰乱学校正常教育秩序,或者侵犯学校教师或者其他工作人员的合法权益的,应立即报告公安机关依法处理。
(四)报告与通报
校园欺凌事件发生后,学校必须及时、准确、全面地了解事件发生的时间、地点、概况、以及处理进度,并迅速配合公安部门调查事件发生的原因,做好有关的收集,视情况通知受伤者和责任人的家长或家属。
事件情况由小组统一对外发布消息。未经同意,任何不得接受随意传播小道消息,以免失实。
(五)事件调查
1、配合上级部门进行事件处理及调查工作。调查事件原因,整理事件记录,形成书面报告。
2、经验教训,查找制度、政策、设施等存在的问题,制定防范措施。
(六)善后处理
1、做好受伤学生和受惊吓学生的慰问工作,并及时与受伤害学生家长取得联系,做好受伤害学生家安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校配合处置工作,严肃处理相关责任人。
2、协同有关部门做好事件的善后抚恤及处理工作,依法处理、协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚,对受伤学生的赔偿要依据《民法通则》、《学生伤害事故处理办法》等法律、法规执行,努力维护学校和社稳定。
(七)责任追究
1、根据事实,分清责任,按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的行为触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。
2、事件的调查处理必须坚持实事求是,尊重,依法处置的原则,任何人不得干涉事件的调查处理。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不服从指挥的人员进行处分,构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
幼儿园防欺凌应急预案 4
为保障师生生命与财产安全,和谐校园,保障学校正常教学、工作和秩序。根据县教育局的通知,结合我校实际特制定校园欺凌应急预案。
一、加强教育,预防为主
1、班主任负责对学生进行思想教育,教育学生与他人团结友善、和睦相处、不恶语伤人、不与他人为敌、能包容和谅解对方,就可以避免很多不必要的冲突,为校园暴力的发生消除隐患。
2、加强巡视,不让外校学生进入校园与本校学生打架斗殴,教育学生不参与社会的小团体,避免社会小到校发生暴力校园欺凌事件。
3、对学生进行相关的法律法规以及治安管理条例的教育,学习,使学生知法、懂法、不触犯法律,做一个守法的学生。
二、校园暴力处理程序及措施:
1、学校每天组织人员进行对校园周边进行巡逻,排查可疑人员。
2、学校门卫人员对进出人员进行登记、搜查。
3、学校保安人员校园进行24小时巡逻。
4、发现校园暴力者的应急措施。
如果是教师发现有人正要对学生施暴,此教师应立即上前阻止,并与之周旋,然后巧妙派人报告校领导。如果是学生发现了有人正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师,然后再报告值日领导。
5、值日领导接到通知后,迅速赶赴现场,同时拨打“110”,通知派出所,警察迅速前往现场阻止,与此同时,校领导一面迅速召集最近的`教师(小分队)赶赴现场,阻止施暴者施暴,一面通知现场防暴组组长前往现场。
6、各应急组现场救护
现场小分队:组长接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫。
疏散引导组:本小组在组长带领下,迅速赶赴现场,当防暴组与歹徒周旋时,本小组在可能的情况下,迅速掩护与歹徒相近,易受伤害的学生撤离,并实施保护行为,防止歹徒对更多学生造成伤害。
通讯联络组:组长带领下,迅速联系相关人员到达现场。
①公安局“110”。
②学校应急组各组组长。
③向上级(教育局)报告情况,保持通讯联络畅通。
现场救护组:在组长带领下,接到事故发生的消息后,应立即携带药品到事发现场了解伤员情况,对轻伤员进行简单救治,对重伤员应立即拨打“120”紧急救护,送往医院。
7、事故调查,善后处理。
学校应急组在110的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安抚家长情绪等。学校应急组负责协助110调查事故发生的经过。如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚。
8、各小组组成人员如下:
总指挥:
现场防暴组组长:
组员:
现场救护组:
通讯联络组:(教导主任)
疏散引导组:(总务主任)班主任
幼儿园防欺凌应急预案 5
一、指导思想
为了有效防范校园内发生校园欺凌事件,切实保障全体师幼人身和幼儿园财产的安全,及时处置侵害师幼安全的恶性l事件,维护幼儿园的稳定,特制定幼儿园防控校园欺凌事件的应急预案。
二、适用范围
适用于发生在我园欺凌伤害事件。
三、组织机构
1、幼儿园成立欺凌防控应急处理领导小组。
组 长:
副组长:
下设:安全员:
(1)应急处理组
组 长:
组 员:
(2)伤员救护组
组 长
组 员:
(3)疏散引导组
组 长:
组 员:
全体班主任
(4)通讯联络及沟通协调组
组 长:
2、应急处理组负责在公安部门介入之前的处理调查,紧急时的格斗、控制等;伤员救护组负责为受伤学生提供及时有效的救护;疏散引导组负责疏散引导学生至安全地方;通讯联络及沟通协调组负责对内对外的'联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。
四、预警预防
1、分析可能引发事件的原因
由于种种因素因矛盾激化而铤而走险、因利益冲突而报复、精神病人发病以及极少数歹徒行凶犯罪等情形是引发幼儿园欺凌事件的主要原因。
2、采取针对性的预防措施
(1)加强对师幼进行法制和安全教育,增强师幼的法制意识和自我保护意识。班主任负责对学生进行思想教育,教育学生与他人团结友善、和睦相处、不恶语伤人、不与他人为敌、心胸宽阔、能包容和谅解对方,就可以避免很多不必要的冲突,为校园欺凌的发生消除隐患;注意特别时期,毕业生临毕业时,学生的思想波动比较大,是校园欺凌的高发期和多发期,加强管理。晓之以理、动之以情,最大限度减少和避免校园欺凌事件的发生。
(2)严格门卫登记、管理制度,加强巡视,禁止外来闲杂人员进入幼儿园。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。教育学生不参与社会的小团体,通过合法途径解决矛盾纠纷,避免社会青年、外校学生到校发生欺凌事件。
(3)对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排查登记,主动耐心接待,全力做好化解工作。
(4)经常性地与办事处、派出所沟通联系,及时掌握幼儿园周边地区存在的不稳定的人或事,采取有效对策。
五、处置流程
一旦发生幼儿园欺凌事件,一般应按下列程序处理:
1、及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生并做好记录,对实施校园欺凌的学生,该批评教育要批评教育,该校纪处分要校纪处分。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知幼儿园领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话。
2、启动应急处置预案,各工作小组按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应急处理组的人员要在公安部门赶到之前,全力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时幼儿园要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。如需要的话,通过校园广播,发出紧急集合信号。各班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。
3、如有人员伤亡,伤员救护组要提供及时有效的救护,以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。
4、协助警方阻止欺凌甚至暴力行为的实施。
六、善后处理
1、保护现场,配合警方调查取证。
2、在警方的指导下维持秩序和善后处理。
3、及时向师幼及家长通报事件经过,稳定情绪,把损失降到最低。
幼儿园防欺凌应急预案 6
一、组织机构
成立防欺凌应急处理领导小组
组长:园长(负责全面指挥)
副组长:副园长(协助组长工作)
组员:各年级组长、班主任、安全员、后勤人员等
二、职责分工
应急处理组:负责在公安部门介入前的处理调查,紧急时的格斗、控制等工作。
伤员救护组:负责为受伤学生提供及时有效的`救护,并联系医院。
疏散引导组:负责疏散引导学生至安全地方,确保疏散过程有序。
通讯联络及沟通协调组:负责对内对外的联络汇报工作,与家长进行沟通协调安抚。
三、预警预防
法制与安全教育:加强对师幼的法制和安全教育,增强法制意识和自我保护意识。
门卫管理:严格门卫登记、管理制度,禁止外来闲杂人员进入幼儿园。
矛盾排查:对可能引起矛盾激化事件的当事人进行逐一排查登记,并尽力做好化解工作。
周边联系:经常与周边社区、警务室、派出所沟通联系,及时掌握不稳定因素。
四、应急处置流程
发现与报告:一旦发现欺凌事件,立即报告给安全领导小组成员。
制止与控制:在场教职工应尽力制止欺凌行为,并控制事态发展。
启动预案:根据事态严重程度,启动应急处置预案,各小组按职责开展工作。
救治与安抚:对受伤学生进行救治,并安抚受伤学生及家长情绪。
调查与处理:对欺凌事件进行调查处理,严肃处理实施欺凌的学生,涉嫌违法犯罪的及时报案。
五、后续工作
保护现场:保护事发现场,配合警方调查取证。
善后处理:做好善后处理工作,包括与学生及家长的沟通、心理疏导等。
总结与反思:对事件进行总结反思,查找问题根源,完善防欺凌机制。
幼儿园防欺凌应急预案 7
随着社会的发展,幼儿园防欺凌工作越来越受到大家的重视。为了确保孩子们在幼儿园中的安全,学校应该制订应急预案和处置流程,以应对各种不同的欺凌事件。
一、应急预案
(一)预防措施
1、教育幼儿正确表达自己的需求,避免出现不良行为。
2、照顾好每位幼儿,避免落单幼儿,加强对学生的语言、心理和肢体行为成长的指导、辅导,引导孩子们学会合理劝说,自我保护。
3、加强师生之间的沟通和交流,了解每个幼儿的生活和学习情况,发现问题及时解决。
4、组织家长参与监督教育,加强家校联动,打造和谐园所。
(二)事件处理
1、及时采取措施遏制事件发生,并保持场景现场原貌的不动。
2、及时联系家长并解释事件的情况,并通过家长了解孩子的.家庭背景。
3、把事件的各个方面进行全面概述、分析和归纳,等到具备完整的证据材料后,由园长召集处理小组成员,制定过程中一定要明确相关标准并运用到治理中。
4、对学生进行必要的教育,以防止事件重演,同时向幼儿厘清态度和立场。
二、处置流程
(一)应急处理
1、制定幼儿园应急预案;
2、及时处理暴力冲突,安抚被害人的情绪;
3、减少伤害后果,确保被害人的安全,要及时查看并处理伤口;
4、及时联系家长,让家长了解孩子受到伤害的情况,并告知应对措施。
(二)后续处理
1、组织开展防欺凌教育,为孩子们提供正确的价值观与方法。
2、对施暴学生进行必要的教育和惩处,并向其家长说明情况。
3、监管学生的行为,对于行为危险的学生增强关注,及时进行教育。
4、向监管部门上报情况,寻求其支持和呼吁,加强对幼儿园的监管工作,规范其经营行为。
结语:
幼儿园防欺凌应急预案和处置流程的建立是为了更好地保障学生们的权益和安全,同时也是整个学校的安全管理体系的一部分。幼儿园应该积极建立相关制度,加强教育,向家长及时反馈相关的信息,促进家校合作。只有这样,才能更好地维护学生的权益和安全,增强幼儿园的整体管理水平。
幼儿园防欺凌应急预案 8
为了保护全校师生的生理、心理、名誉、权利、财产不受侵犯,针对可能出现的校园欺凌事件的发生,特制定本预案,希全体师生员工遵照执行。
一、领导小组
组长:
副组长:
成员:
主要负责部门:政教处、教导处、校务办、团委、总务处、保卫科、各年级。
二、报告程序
(一)学生中发生欺凌事件,首遇人应在能力范围内先行处置,并立即向学生所在班主任、年级主任报告,不能处置的立即报告学校政教处;
(二)教职员工中发生的欺凌事件,首遇人应立即同时向年级主任、学校分管领导报告;
(三)在教学区发生的校园欺凌事件,首遇人应第一时间报告班主任、年级主任;
(四)宿舍内发生校园欺凌事件,首遇人应第一时间报告年级值班教师和年级主任;
(五)校外活动中发生校园欺凌事件,首遇人应报告活动责任人;
(六)校外或上、放学时间发生的校园欺凌事件首遇人应报告班主任和级部责任人。
三、处置程序
(一)一般欺凌,未造成显著伤害的事件,由班主任负责处置,主要对受害人进行宽慰,疏导,告知家长等,对实施欺凌行为人进行排查,教育,告知家长,报政教处处分,结合其他欺凌事件,对学生进行主题教育,预防再次发生;
(二)严重欺凌,造成伤害的事件,由政教处负责处置,首要是对受伤人进行医治,告知家长,由心理老师进行心理疏导,对实施欺凌行为人,告知家长,严厉处分,直至劝其转学,同时报公安机关;
(三)跨年级欺凌事件,主要由政教处置,政教处根据欺凌程度,伤害程度,视情节轻重,分别予以处置;
(四)造成严重伤害的欺凌事件,首遇人应立即报120抢救和报110派出所处理。
四、校园欺凌事件处置的后续事宜和责任追究
(一)每个责任人,应对其管辖范围内的行为人和其他人员不断的加强教育直至消除欺凌隐患;
(二)每个责任人,应对其管辖范围内的.被欺凌人实施跟踪关注,防止报复、心理扭曲、自我放弃等行为的发生;
(三)对每个责任人在处置过程中的推诿、拈轻怕重、玩忽职守,对发现问题不上报、不处置的工作人员将在评比、职称晋升、绩效考评等方面依据学校的考核制度考核,对造成严重后果,涉嫌违法的交由纪检和司法机关处理。
幼儿园防欺凌应急预案 9
一、指导思想
为了有效防范校园内发生暴力事件,切实保障广大师生人身和国家财产的安全,及时处置侵害师生安全的恶性、事件,维护学校的稳定,特制定学校防范暴力事件的应急预案。
二、组织机构
1.学校成立暴力防控应急处理领导小组
组长:xxx
副组长:xxx
组员:xx、xxx、xx、xxx
及其他班子成员和班主任
三、预警预防
1.分析可能引发事件的原因
由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、xx人发病以及极少数歹徒行凶犯罪等情形是引发学校暴力事件的主要原因。
2.采取针对性的预防措施
(1)加强对师生进行法制和安全教育,增强师生的法制意识和自我保护意识。
(2)严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警。
(3)对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作。
(4)经常性地与派出所沟通联系,及时掌握学校周边地区存在的不稳定的'因素(人或事),采取有效对策。
四、处置流程
一旦发生学校暴力事件,一般应按下列程序处理:
1.校内一旦出现非法侵害现象,在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报警电话。
2.启动应急处置预案,各工作小组按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应变保护组的人员要在公安赶到之前,尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。如需要的话,通过校园广播,发出紧急集合信号。各班主任到班级指挥学生有序疏散。各任课教师到各自岗位及时开展工作。
3.如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护,有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。
4.协助警方阻止暴力行为的最后实施。
五、善后处理
1.保护现场,配合警方调查取证。
2.在警方的指导下维持秩序和善后处理。
幼儿园防欺凌应急预案 10
为了有效防范校园内发生欺凌暴力事件,切实保障广大师生人身和国家财产的安全,及时处置侵害师生安全的事件,维护学校的稳定,特制定学校欺凌事件的预防与处理应急预案。现将有关治理活动应急预案制定如下:
一、应急领导小组
组长:
副组长:
成员:各中心小学校长
二、主要领导职责:
XX:负责对校园欺凌专项治理工作做总体安排。 XX:负责对校园欺凌专项治理工作的具体落实。 XX:负责学校欺凌专项治理防治及根据上级要求部署具体工作。
各中心小学校长:负责学生日常管理工作及学生反应的情况的落实。
值班教师及门岗保卫:负责校园学生活动场所的早晨、中午、晚上安全及巡视工作,严禁闲杂人员进校园。
各中心小学校长:负责具体向学生讲解校园欺凌专项治理相关知识,并开展相关活动加大宣传和预防力度,负责每日班级安全情况,有问题及时向学校汇报。
三、工作目标和任务
通过加强学生到校情况及课间的巡视落,实预防校园欺凌专项治理工作,采取个人预防,学校预防,科技预防(学校有多个电子摄像)相结合的办法,沉着、科学、有效地防范和应对校园欺凌专项治理工作,确保师生身体健康、生命安全,保证学校正常的教育教学秩序
四、落实防范措施
1、班主任要了解班级实际情况,有问题及时进行有效干预。如需要协助要求及时上报上级主管部门或当天值班的中层干部。
2、每天三位值班教师要按时按岗巡视校园,发现情况,及时处理。
3、借助电子设备,加强对校园多角度的监控,确保校园无欺凌事件的'发生。
4、通过升旗讲话,校会,班会等方法,消除个别学生侥幸心理,建立健康的生活方式。
5、学校密切关注校园欺凌专项治理情况,及时加强宣传力度,通过教职工培训等多种形式,加强相关防治知识,引导师生养成良好的生活习惯,提高学生预防的意识和自我保护的能力,消除恐慌心理。
五、紧急情况应急处理
当学校发现有校园欺凌事件发生时,班主任立即向学校报告,第一时间了解情况,并由负责人员对整个事件进行应急处理。班主任做好相关情况的调查取证工作后及时通知家长,使其了解实际情况并协助进行教育。重大事件上报上级领导或行政部门。
幼儿园防欺凌应急预案 11
近年来,发生在同学之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺侮、污辱造成损害的校内欺凌大事,损害了同学身心健康,引起了社会高度关注,中学开展校内欺凌专项治理应急预案。为加强此类大事的预防和处理,我校结合国务院训练督导委员会办公室关于开展校内欺凌专项治理的通知国教督的要求,开展校内欺凌专项治理。要求通过专项治理,加强法制训练,严峻校规校纪,规范同学行为,促进同学身心健康,建设平安校内、和谐校内。现将有关治理活动应急预案制定如下:
一、应急领导小组
组长:
副组长:
成员:班主任
二、主要领导职责:
一把手:负责对校内欺凌专项治理工作做总体支配。
副校长:负责对校内欺凌专项治理工作的`具体落实。
德育处:负责学校欺凌专项治理防治及依据上级要求部署具体工作。
班主任:负责同学日常管理工作及同学反应的状况的落实。
中层、德育处职员:负责校内同学活动场所的早晨、中午、晚上平安及巡察工作,严禁闲杂人员进校内。
各班主任:负责具体向同学讲解校内欺凌专项治理相关学问,并开展相关活动加大宣扬和预防力度,负责每日班级平安状况,有问题准时向学校汇报。
三、工作目标和任务
通过加强同学晨检,中午、晚上三个时间段的巡察及德育处职员的课间巡察落实预防校内欺凌专项治理工作,实行个人预防,学校预防,科技预防(学校有多个电子摄像)相结合的方法,冷静、科学、有效地防范和应对校内欺凌专项治理工作,确保师生身体健康、生命平安。
四、落实防范措施
1、班主任要了解班级实际状况,有问题准时进行有效干预。如需要挂念要求准时上报上级主管部门或当天值班的中层干部。消退个别同学侥幸心理,建立健康的生活方式。
2、学校亲热关注校内欺凌专项治理状况,准时加强宣扬力度,通过教工培训等多种形式,加强相关防治学问,引导师生养成良好的生活习惯,提高同学预防的意识和自我疼惜的力气,消退恐慌心理。
五、紧急状况应急处理
当学校发觉有校内欺凌大事发生时,班主任或班级组长马上向德育处报告,第一时间了解状况,并由德育处或值班中层负责对整个大事的应急处理。班主任做好相关状况的调查取证工作后准时通知家长,使其了解实际状况并挂念进行训练。重大大事上报上级领导或行政部门。
幼儿园防欺凌应急预案 12
为加强此类事件的预防和处理,我校结合国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知国教督办函[xx]22号的要求,开展校园欺凌专项治理。要求通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。现将有关治理活动应急预案制定如下:
一、应急领导小组
组长:一把手
副组长:副校长
成员:
二、主要领导职责:
一把手:负责对校园欺凌专项治理工作做总体安排。
副校长:负责对校园欺凌专项治理工作的具体落实。
德育处:负责学校欺凌专项治理防治及根据上级要求部署具体工作。
班主任:负责学生日常管理工作及学生反应的情况的落实。
中层、德育处职员:负责校园学生活动场所的早晨、中午、晚上安全及巡视工作,严禁闲杂人员进校园。
各班主任:负责具体向学生讲解校园欺凌专项治理相关知识,并开展相关活动加大宣传和预防力度,负责每日班级安全情况,有问题及时向学校汇报。
三、工作目标和任务
通过加强学生晨检,中午、晚上三个时间段的巡视及德育处职员的课间巡视落实预防校园欺凌专项治理工作,采取个人预防,学校预防,科技预防(学校有多个电子摄像)相结合的办法,沉着、科学、有效地防范和应对校园欺凌专项治理工作,确保师生身体健康、生命安全,保证学校正常的教育教学秩序。
四、落实防范措施
1、班主任要了解班级实际情况,有问题及时进行有效干预。如需要协助要求及时上报上级主管部门或当天值班的中层干部。
2、每天三位值班教师要按时按岗巡视校园,发现苗头,及时处理。
3、借助电子设备,加强对校园多角度的监控,确保校园无欺凌事件的发生。
4、通过升旗讲话,校会,班会,公安人员的相关教育等方法,消除个别学生侥幸心理,建立健康的生活方式。
5、学校密切关注校园欺凌专项治理情况,及时加强宣传力度,通过教工培训等多种形式,加强相关防治知识,引导师生养成良好的'生活习惯,提高学生预防的。意识和自我保护的能力,消除恐慌心理。
6、校门口公告校园报警电话联系人:xx
五、紧急情况应急处理
当学校发现有校园欺凌事件发生时,班主任或年级组长立即向德育处报告,第一时间了解情况,并由德育处或值班中层负责对整个事件的应急处理。班主任做好相关情况的调查取证工作后及时通知家长,使其了解实际情况并协助进行教育。重大事件上报上级领导或行政部门。
幼儿园防欺凌应急预案 13
为了认真贯彻落实《关于开展校园欺凌专项整治的通知》,进一步做好我校安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的`危害,依照上级有关要求,从我校实际出发,特制定本预案。
一、指导思想
牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的育人环境。
二、目的要求
通过加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园,和谐校园。
三、组织领导
根据上级要求,相应成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时向上级门、公安及时汇报,检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。
(一)应急领导小组
组长:xxx
副组长:xxx
成员:xxx
(二)现场防暴组
发生暴力欺凌事件时,组长马上带领本组人员赶赴现场,对施暴者进行强行阻止,必要时可实行正当防卫行为。
组长:xxx
副组长:xxx
成员:xxx
(三)疏散引导组
发生欺凌事件时,组长马上按的要求组织人员到现场疏散未被施暴的学生,并机智地疏散到安全地带。
组长:xxx
组员:各年级班主任
(四)通讯联络组
发生欺凌事件时,组长迅速组织本组人员赶赴现场,了解情况,同时向“110”和上级教育主管部门报告,保持通讯联络畅通,及时传达情况。
组长:xxx
副组长:xxx
成员:xxx
四、处置原则
1.坚持“安全第一”的原则。增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。
2.防止矛盾激化原则。对参与重大的学生,要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其无”,不可大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出现反复。
幼儿园防欺凌应急预案 14
一、指导思想
以“安全第一,预防为主”为指导方针,全面落实幼儿园防欺凌工作,努力打造和谐、平安的园所环境。
二、组织机构
领导小组
总指挥:园长
副组长:副园长
组员:各班班主任、保育老师、后勤行政人员等
三、预防措施
安全教育:定期开展法制教育和心理健康教育,增强学生的自我保护意识和能力。
家校合作:加强与家长的沟通联系,共同关注孩子的成长和心理变化。
环境营造:营造温馨、和谐的'校园氛围,减少欺凌事件的发生。
制度建设:建立健全防欺凌工作制度,明确职责分工和处置流程。
四、应急处置
立即报告:一旦发现欺凌事件,立即向安全领导小组报告。
制止欺凌:在场教职工应迅速制止欺凌行为,控制事态发展。
隔离保护:将受欺凌学生与施暴学生隔离,保护受欺凌学生的安全。
救治与安抚:对受伤学生进行救治,并安抚其情绪;同时与家长保持联系,通报情况。
调查处理:对事件进行深入调查,根据调查结果对施暴学生进行相应处理;涉嫌违法犯罪的及时报案并配合警方调查。
五、后续工作
心理辅导:为受欺凌学生提供心理辅导和支持,帮助其尽快恢复正常学习和生活。
家校沟通:加强与家长的沟通联系,共同关注孩子的心理变化和成长需求。
总结反思:对事件进行总结反思,查找问题根源和不足之处;完善防欺凌工作机制和应急预案。
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