在学习、工作或是生活中,没准儿会出现一些突发事故,为了提高风险防范意识,把损失降到最低,总不可避免地需要事先编制应急预案。你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编帮大家整理的学校预防校园欺凌暴力应急预案范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损害了学生身心健康,引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理,防止校园学生欺凌等意外事故的发生,根据我校实际,现制定中学校园欺凌事件应急处置预案。
一、领导小组:
组长:
副组长:
组员:全体教职工。
二、应急预案
(一)预防教育
1、各班主任及任课教师有责任对本班学生进行和谐相处,文明做人的教育,对有发生欺凌可能的苗头要及时报告班任、级组、德育处,把问题解决在萌芽阶段。
2、班主任要将本班曾有类似不良记录或有暴力倾向的学生名
单,报告级组统筹管理,重点做好这部分学生的工作,防止欺凌事件的发生。
3、对曾参与欺凌的学生,所在班级的班主任老师要对这类问
题学生进行跟踪管理,要做耐心的思想工作,随时观察其动态,做到防患于未然。
(二)应急处理
1、首遇负责制
(1)发生学生在校园内欺凌别人或被人欺凌时,首遇教职
工除了要当面进行劝阻,与此同时,还要将情况报告给当天值日行政或政教处。
(2)若遇校外人员到校欺凌学生等,首遇教职工有责任立
即劝阻,有效控制事态发展,并要及时报告政教处或分管领导;(HO)若现场情况较为严重的,还要在第一时间打电话报警,争取时间,以防事态失控。
(3)一旦出现人身伤害事故,首遇教职工要马上报告学校
120领导,同时拨打急救电话,与此同时,积极做好组织送往医院进行抢救处理的相关准备工作。
(三)问题处理程序
1、由首遇人依照以上三条酌情执行。
2、值日行政、政教处、分管领导接到报告后,应迅速召集以
当天值日教师、政教处及相关班主任赶赴现场,积极疏导,化解矛盾,有效控制事态进一步发展,力争在第一时间、第一地点解决问题。若现场情况已达到难以控制的程度,要立即报告校长并打电话报警。一旦出现人身伤害事故,马上拨打急救电话,值日行政会同班主任组织送往最近的医院进行抢救处理,同时第一时间与相关家长取得联系。
(四)事后处理
1、由值日行政、年级部、政教处、班主任召集本校肇事学生
进行询问,了解事情经过,及时与家长取得联系,多方配合,做好事后的初步处理工作,力争不留隐患,并做好相关记录。
2、对校外社会人员,应配合警方及时做好事后处理工作。对校外学生,要及时与学生就读学校取得联系。
3、由分管校长负责向校长办公室汇报情况,并提出相关的处理意见,提请校长办校务会讨论通过。
4、全校通报处理结果,警示学生以此为戒,防止此类事故再次发生。
(五)责任追究
未履行安全职责,违反上述规定的,经校行政会及有关部门的认定,由学校依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处罚。因失职或者管理失控发生事故,造成恶劣影响的,由有关管理部门和公安机关依照有关法律法规予以处罚。构成犯罪的,由相关部门依法追究刑事责任。
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