在充满活力，日益开放的今天，我们使用上讲话稿的情况与日俱增，讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好，不至于走题或者把话讲错。如何写一份恰当的讲话稿呢？以下是小编帮大家整理的春节收心会领导讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
春节收心会领导讲话稿 1
各位同事：
大家晚上好！
今天行政人事部在此召开工作例会，主要是对工作的总结和交流，胡副总及部门经理主管受邀列席我们今天的会议，在此表示热烈的欢迎和衷心的感谢，希望大家对行政人事部的工作提出宝贵的意见。
开会的作用：交流信息，互通情报；发扬民主，集思广益；增强友谊，促进团结；统一认识，协调行动。行政人事部部门工作例会要开成一个民主的会、团结的会、有成效的会。首先总结前段工作：
回顾行政人事部的工作，队伍成形，整体素质提高，取得了一定的成绩，主要是总结经验，吸取教训。
一、加强劳动纪律管理。
从着装规范、出勤考勤等基础工作抓起，公司制度得到有效的执行。经过几个月的不懈努力，公司劳动纪律有了很大的改观，不文明行为少了，旷工的少了，迟到早退的少了，公司员工统一穿着，精神面貌有了很大的提升，企业也了基本的形象。由于加强了劳动纪律管理，公司彻底改变散、乱、差的工作作风，为公司持续健康发展奠定了基础。
二、实施“6S”管理
成立了“6S”管理小组，定期对“6S”执行情况进行检查，对出现的问题及时提出来，限期整改，并验证整改结果，通过持续改进，提高了车间现场管理水平，营造了一个整洁、有序、安全的生产环境；公共卫生、住宿环境明显改观。
三、招聘与配置
根据公司人力资源战略规划，公司有计划的进行岗位、人员机构优化，调整了部分岗位、人员结构，使得公司管理顺畅、执行有效、效率提高。
根据文具行业人才分布特点，积极开拓招聘渠道，网络与摊现场招聘结合；招聘渠道的有效组合和利用，扩大了企业知名度，让更多的人知道了“华杰文具”，让更多的人了解“华杰公司”。招聘门槛有所改观，即使是普工，也不是什么人都可以进来，我们从品德、观念、态度、工作技能等几个方面进行考察，不合格的坚决不招进来，宁缺毋滥。坚持“有德有才优先录用、有德无才培养使用、有才无德限制使用、无德无才坚决不用”的用人理念；对于态度恶劣、品德败坏、工作能力又差的员工坚决清除，保证公司员工队伍的健康、稳定。存在的问题：一是企业文化氛围不浓；二是特殊职位到岗不及时；三是食堂管理不规范；四是行政稽查不规范。
目前工作重点：
一、招聘、新工入职培训
二、人事考勤这一块，要做细。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、纪律是公司自身发展的可靠保证，公司《员工手册》，那些上下班纪律、会议纪律、请假纪律等，都是任何企业对员工的基本要求。作为行政人事部工作人员要严于律己、言传身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查，需要有计划、有步骤、积极稳妥地开展；坚持不懈地贯彻和实施，不搞一阵风，不走过场。
3、认真落实职责。稽查组长、保安队长要负主责，加大对劳动纪律的监督检查，行政稽查组不定时对全厂劳动纪律“5S”执行情况进行监督检查。稽查组长：作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。队长：督促值班保安员认真履行职责；大胆管理，纠正值班保安员存在的问题；协助值班保安员处理值勤中发生的问题。
保安员：自觉遵守保安纪律，明确自己的职责；上岗值勤时，各司其职，各尽其责；稽查中，及时处理排除隐患，要认真记录，及时上报；遇有突发事件，要善于控制局面；将闭路电视监控当班发生异常情况及时报告上级。
4、强化制度建设，按制度办事。加大监督检查和违纪查处，一方面要加强对干部员工的正面引导，公司本着惩前毖后，治病救人的原责引导员工走上正途，鼓励干部员工自觉按照各项制度贯彻执行。另一方面，对个别违反制度，要狠下决心，严厉处罚，以儆效尤。否则，不良习性是永远也解决不好，解决不了。只有大张旗鼓地弘扬正气，毫不手软地刹住邪气，企业形象才能得以长久的保持。要进一步规范行政稽查行为，提高稽查质量。实行严格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的随意性，切实做到“有权必有责、用权受监督”，增强行政行为的公信力。努力解决公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出问题，行政人事部动真碰硬、真抓实干的态度和作风，用正面典型先进事迹激励干部，以反面典型警示干部，做到警钟长鸣，力求实效。五、随着公司各项制度的实行，我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我要求大家更加勤奋的工作，刻苦的`学习，努力提高文化素质和各种工作技能。
（1）认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报。
（2）领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
（3）在作风上，要遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
本月优秀员工的评定，我提议为王xx。
作为人事文员该员工承担着员工入职、离职手续的办理，人事考勤，人事部内务等方面的工作，工作量大，涉及面广，在繁琐而紧张的工作中能认真履行岗位职责；特别是在涉及到到员工工资，财务报表等工作但她总是不厌其烦、有条不紊地认真细致处理、完成好。在工作中不骄不躁，以身作则的遵守公司各项规章制度，自我管理意识较强。在日常的工作中，语调亲切、接待礼仪周全，注重自身形象；遇新工入职，热情接待、认真解答，不厌其烦，待人真诚，在同事中有着良好的口碑。
开展批评与自我批评，实行部门内部民主管理。
对工作的极端不负责，工作完成不到位，兵缭主义；说真的，我们的工作人员不是没事可做，是不愿意去做，是不愿意主动去做，要老板要上司盯着去做才做，这样的工作作风我们必须彻底改变。
1、批评与自我批评，是我们抵御各种权利灰尘和腐朽思想侵蚀、纠正自身错误、解决内部矛盾、维护公怀司的纪律的有效方法。现在摆在我们面前的一个重要问题，就是如何勇于拿起批评与自我批评的武器，严于解剖自己，勇于批评别人，使部门的战斗力和凝聚力明显增强，真正加强和改进工作作风。
2、批评与自我批评开展，不图形式、不走过场，真正思想交锋。不搞“自我批评摆现象，相互批评提希望”的现象，有人说批评自己怕失威信，批评别人怕伤和气，批评上级怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，对不正确的言论不敢抵制，对不良现象也视而不见。要严肃认真地进行批评与自我批评，公开承认并改正自己的缺点错误，促使我们纠正缺点、修正错误、保持优良作风，增强凝聚力、战斗力。
3、坚持“团结——批评——团结”的方针，采取与人为善的态度，既严肃认真，又实事求是。要本着“惩前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辞、无限上纲，更不恶意攻击、发泄私愤。要从团结的愿望出发，找到产生错误的根源，又找到改正错误的方法，把问题弄清楚，把认识搞统一。
4、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的能力和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。端正工作作风、严于律己。提高修养从点滴做起，自觉防微杜渐。强化纪律观念，自觉执行纪律的，从行业形象的大局来考虑。
5、大力提倡议有决、决有行、言必信、行必果的工作作风，说了算，定了干，特事特办、急事急办、马上就办。
实现公司全面规范化，关键在领导，在人，根本在于建设一支想干事、会干事、干成事、不坏事、不出事的高素质管理队伍。一要敬业，对看准的事要一抓到底，抓出成效。二要有作为，有为才有位，无为即让位；敢于负责，敢担风险，在创新中找出路，在实干中谋发展。三要抓落实，对公司的安排、部署，强调客观因素多，主观努力少；强调困难多，主动寻求解决办法少；讨价还价多，一门心思抓落实少。因此，要求大家树立“部门一盘棋”的思想，强化配合意识、全局观念，少一些推诿扯皮，少一些斤斤计较。今后公司部署的工作，要进行认真的对照检查，要狠抓落实，要量化、细化、时间化、具体化，横到边，纵到底，确保各项工作任务如期实现。
今天的会议到此结束，谢谢大家！
春节收心会领导讲话稿 2
各位同事：
大家晚上好！
一周的春节长假过后，相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。迎接“三会”之时，尽快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。
用榜样收心。春节期间，梁场的很多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节长假后，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。
用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。
20xx年水湖制梁场，面临的生产任务非常繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些，都需要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。
用务实收心。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的.大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。
新年已过，让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的希望，争取用一个良好的开局，迎接“三会”，为全年生产目标的实现吹响奋进的号角，为局公司向更远的方向发展付出自己的力量。
春节收心会领导讲话稿 3
同志们：
大家好!
今天是春节后的第一天上班，大家都来得非常的早呀，没有一个迟到的，展现了良好的精神面貌，这是值得欣喜和赞扬的。从大家洋溢着笑容的脸上看得出大家这个春节过得还是很不错，很开心的。在此，我代表全局领导向在座的各位拜个晚年，祝大家在新的一年身体健康，工作愉快。从今天大家表现出来的精神状态看得出大家还是很放松的，很多人还没有从春节的气氛中走出来。但是，我要告诉大家的是今年的工作已经开始了，希望大家尽早收心，尽快投入到紧张的工作中去，及早进入工作状态，全面开展各项工作。所以，今天这是个收心会，同时也是今年工作的部署大会和动员大会。下面我将具体说明一下今年我局的工作思路和工作任务。
首先，我对全局节日期间的有关情况进行简要讲评。今年春节前后的情况，概括起来有以下特点：
一、机关领导对春节期间的工作非常重视，对春节有关事宜进行了认真细致的研究和全面部署安排。因为春节长假原因，很多人都回家过春节了，所以必须提前把节日期间的工作安排好，为此在春节放假前，机关党组召集各部门领导及时召开了党组会，研究布置春节前后的工作，进一步统一思想，合理计划，统筹安排。并于x月x日召开了节日教育动员会，对春节期间值班、单位和个人安全、车辆管理、廉政建设工作都做了积极细致的部署，同时也对节后需及时做的工作提出明确要求，保证了各项工作在春节长假期间都能够正常有序运行，也为春节后工作的全面展开打下了良好的基础。
二、对春节期间的值班人员进行严格的管理，对发现渎职怠工的行为予以严厉的处罚，同时制定严格的春节值班制度，规范管理，保障工作正常开展。机关党组成员响应号召，带头轮流值班，保证值班人员始终保持在位，电话畅通，并做到了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。我局很多同志在春节期间，舍小家为大家，展现无私奉献的精神和可贵精神品质，坚守工作岗位，认真落实各项规定，按时上报有关情况，确保了春节安全。
三、加强监督检查，为确保干部职工过一个欢乐祥和的春节，局长和纪检组长对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况进行了实地检查。
总的`来看，今年春节假期各方面工作都很正常，没有出现中断和其他的异常情况。实现了局党组节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故，为春节的安定和谐局面做出了积极的贡献，这离不开节前机关党组对各项工作的正确领导和充分合理安排，离不开各部门的认真积极工作，离不开全局上下的不懈努力。在此，我代表机关党组向大家表示忠心的感谢!
春节收心会领导讲话稿 4
全局员工同志们：
今天是正月初x了，是我们上班的第一天。首先向同志们拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，绩效显著。
春节虽然多休息了三天，但不少员工坚守在值班和抢修岗位，大家辛苦了。今天开个收心会。所谓收心，就是要求同志们从节日的氛围中走出来，从节日的放松中紧张起来，将心思用到工作中去，迅速恢复到良好的工作状态。
年前，我们已经召开了电力“两会”，农电公司召开了农电工作会议，市局也召开了电力“两会”，对全年的工作进行了详实的部署和安排。对我们x县电力局而言，20xx年工作和奋斗的方向有了，目标有了，任务有了，措施有了，现在的全部工作就是抓落实。我想借今天开收心会的机会，谈谈如何抓落实的问题：
抓落实，一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工，其实都有明确的工作职责和岗位职责，之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题，就是通过过去一年的工作发现，我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题，形成了内耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力没有形成合力。因此我们要强调 部门、岗位职责，其中最重要一条是互相配合的职责。现在国家电网公司说“三集五大”，强调的是集约化管理，对我们基层来讲，上级推行集约化管理，下层更需要做好内部的配合，否则的话，就会出现一些工作没人配合做、没人承担负责的问题。
抓落实，二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全员绩效考核上，市局将加大力度，明确要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标，班组也需要有量化的绩效目标。我局20xx年的绩效考核做了一些工作，但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标(指标)，不仅部门要提出具体的量化的目标，部门对班组也要提出具体的量化的目标任务，要通过每月完成这些目标任务，确保年度各项目标任务的完成。今年的绩效考核更要注重定量的考核。
抓落实，三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标任务和各项工作落实情况的督查，是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施：局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查，重点对局电力“两会”报告中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点安排布置的工作进行重点督查，每月要通报一次重点和中心工作落实督查情况，并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的'工作每周进行一次督查(其实就是对绩效合约的实施情况进行督办)，要对各班组工作落实情况心中有数，对出现的问题能及时采取措施进行解决，确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”，顺利推进各项工作的实施。
抓落实，四要严格考核。在我们xx县电力局，一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外，还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去，通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和态度。考核一定要先有制度和标准，统一标准、坚持原则，严格兑现。
为了迅速适应上级管理深化和变革的要求，为了确保全局各项工作落实到位，有必要在全局形成浓厚的抓落实，重执行的氛围，我想，用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求，那就是：重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。
关于当前的工作，我想强调以下几件具体事情：
一是春季安全大检查工作。年前在快要放假的时候，市局下发了专门文件，做了安排部署。这项工作由生产技术部牵头，局安监配合，各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作。为什么?一年之计在于春。今年生产工作、安全工作怎么开展?重点抓什么?解决那些问题?都要通过春检后才好作安排，才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法，对照上级制定的检查重点，将任务分解落实到部门、到班组，要将所有的问题和重要的缺陷查找出来，并分门别类的进行汇总，落实到部门和班组，拿出整改时间表。春检自查不是单纯为了迎检，而是扎扎实实为了我们xx县局自身的工作。
二是营销服务反违章评价工作。对于营销系统的反违章评价工作，年前市局“两会”结束的当天下午，我和陈局长就一起专门召开了会议进行了部署，提出了具体的、明确的要求。营销系统必须按照省公司的评价细则和标准，对20xx年反违章工作逐条进行查找和整改，所有的问题必须形成闭环。
农电系统的反违章按照上级要求也要扎实进行。公司本部、各供电所20xx年反违章开展情况要有资料来印证。存在的问题 要有归类，要有整改措施和安排(时间表)，要形成闭环。
以上两项工作在迎接上级检查时，不允许出现任何纰漏。办公室要对我们如何开展春检自查、反违章评价工作等进行重点的督查和宣传。
三是始终落实好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口号，而是有着实在的。安全在企业管理中是第一抓的管理，安全是各级一把 手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必须始终警钟长鸣。根据我局的情况，必须抓好施工作业现场全过程管理和控制，必须监督把关100%到位。尤其是外协施工队伍的安全管理。多经公司拿了一个办法，建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行研究，一致通过后，要抓好落实。相关安全的要求要写入劳务承包合同或协议(市局法律顾问提了具体的建议)。
四是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个办法和制度，要对这项工作进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每一个班组每一个班员动起来。
五是进一步规范农电和多经管理。农电要在20xx年的基础上，进一步推进标准化供电所建设，进一步完善和推进绩效管理工作，要求在创造特色，打造亮点上取得显著的效果。多经管理要按照去年几个会议纪要的要求落实好预算管理、项目管理、安全管理，特别是要加强公司自身基础建设。
六是扎实开展好教育培训工作。今年省公司对培训工作要进行竞赛、进行考核，培训的方案已经出台，竞赛的内容不仅有专业技能还有军训。我们怎么办?关于农电系统的，我已经提了一个要求，就是要在全局农电系统，以供电所为单位开展“大练兵、大比武”活动，供电所利用休息时间，组织技能培训和军事操练，在市局(或省公司)抽取竞赛之前，我们组织一次农电工军训检阅和技能比武。根据上级的要求，适时组织部分尖子员工进行重点的集训。那我们生产、营销系统的怎么办?我看关键还是我们自己，培训要以班组为重点来开展，怎么验证开展的效果，除了检查培训记录外，局领导和部门领导要参加班组培训活动，要采取抽考等方式验证培训效果。至于军训，我想由局统一组织，利用休息日进行，先把基本的军姿练好后，再进行队列的编排训练。这项工作是省公司重点工作，务必引起我们高度重视。
七是加强企业新闻宣传工作。今年在企业新闻宣传工作上，机制上要建立一支新闻宣传通讯员队伍，目标上要重点宣传推介15名左右的优秀员工、20名左右的优秀农电工，要使其中的3-5人在市局及以上系统内产生一定的影响力，措施上要定目标、下任务、严奖惩，方法上既要自己动手，又要巧借外力，可以利用常德日报开辟宣传专栏，可以与常德电力报合作开辟专栏(或组织新闻比赛活动)，可以请县电视台、市局新闻中心、xx报的记者来局采访，阵地上内部要重新设计制作并办好本局宣传网页，对外要重点在xxx以及系统内部新闻信息网络上的发稿。
最后送同志们一句箴言：按本色做人、按角色办事、按特色定位。就讲了这么多，新的一年，各项工作任务繁重，拜托全局员工同舟共济，奋发图强，为全面完成20xx年各项目标任务做出积极的贡献。
谢谢大家!
春节收心会领导讲话稿 5
同志们：
今天，我们在这里召开节后的第一个会，既是收心会，也是工作动员会。借此机会，我代表学校领导班子给大家拜个晚年，祝同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意！担任高三年级课程的各位老师年前放假晚，年后又放弃休息时间在大节里给学生们补课，十分不易，非常辛苦，在此，我向大家表示衷心的感谢！明天，新学期就要正式开始了，学校不同于其它单位，一上班就要进入状态，就要正式开展工作，在这里我要强调以下几点：
一、要集中思想，切实把注意力转移到工作上来。
春节已经过去，从今天开始，大家要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来。不管是校长、主任，还是一般教职员工，都要认认真真、全心全意履行工作职责，把各项工作抓在手上。要遵守工作制度，严格作息时间，确保在岗在位，要防止相互宴请，将工作置于一边，克服人在岗，心不在焉，思想不集中的现象。各部、处室负责人要从自身做起，带头遵守纪律，管好自家人，集中精力搞好工作。
现在已进入二月中旬，本学期的各项工作任务十分繁重，特别是面临高考任务，如果我们稍有松一松、放一放的思想，就会影响大局。因此，我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，克服恋年思想，积极投入到工作中，切实保证学校各项工作高效运转。
二、20xx年各项主要工作目标任务。
1、抓班子，带队伍，锻造一支高素质的干部教师队伍。
2、坚持育人为本，德育为先的理念，把立德树人作为教育的根本任务。
3、实现高考本科上线人数不低于20xx年，专科上线率达到90%以上，中级工取证率达95%、就业率达95%以上。
4、完成上级下达的招生任务，抓好短期培训工作。
5、加强基础能力建设。
(1)按时完成实训楼建设，5月底交付使用，6月底完成实训设备安装任务。
(2)进一步充实各专业实训设备。
6、进一步抓安全，保稳定，确保全年不发生较大事故。
7、抓好食堂饭菜质量，做到饭热菜香，实现师生基本满意。抓好绿化美化工作，保持校园洁、绿、美。
三、一着不让，抓好当前各项工作。
一是高三迎考各项工作。教学部要抓好各学科系统复习，研究近年来的'高考考纲、试卷，把握高考形势。加强学生的考前心理辅导，缓解学生的压力，创造宽松的学习氛围。
二是抓好安全稳定工作，时刻绷紧安全这根弦，做好防范措施的落实。
三是加强政治业务学习，提高自身素质。
四是确定岗位职责，摸清上课底数，落实课时津贴，多劳多得，调动教师的工作积极性。
五是转变工作作风，增强服务意识，坚持一切为了教学的原则，各项优惠政策向一线倾斜。
同志们，新的一年工作的序幕已经拉开，让我们携起手来，团结奋进，全力以赴投入到新学期的工作中，为全面完成今年我校各项工作任务，实现学校又快发展而努力奋斗！
春节收心会领导讲话稿 6
尊敬的同事们：
大家好！新春佳节已过，首先在这里给大家送上迟到的新年祝福，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意！
我们欢聚一堂，召开这个“春节收心会”，旨在让大家从节日的喜庆气氛中调整状态，回归到紧张有序的工作节奏中来。过去的'春节，我们度过了温馨欢乐的家庭时光，享受了亲情友情的温暖，这是生活赋予我们的宝贵馈赠。但同时，我们也应清醒地认识到，作为企业的员工，我们肩负着企业发展的重任，新的一年，新的起点，新的挑战等待着我们去面对和战胜。
在此，我希望大家能够迅速“收心归位”，将节日的愉悦转化为工作的热情与动力。我们要以饱满的精神面貌投入到新一年的工作中，用实际行动践行公司的核心价值观，共同推动公司各项业务的发展和进步。
请大家明确目标，细化计划，强化执行，全面提升工作效率。让我们携手并进，共同书写公司新的辉煌篇章，为实现今年的战略目标而努力奋斗！
最后，再次祝愿大家在新的一年里工作有成，事业蒸蒸日上，让我们一起以全新的姿态迎接新的挑战，共创美好未来！
谢谢大家！
春节收心会领导讲话稿 7
亲爱的团队成员们：
大家新年好！在这万象更新之际，我们举行春节后首次全员大会，主题是“收心启航”。春节假期已经结束，此刻，我们需要把身心从节日的放松状态调整回专注高效的工作模式。
春节期间，我们体验了家的温馨，感受了传统文化的魅力，也积蓄了新的力量。然而，站在新的起跑线上，我们要深刻理解，每一个岗位都是企业发展的.重要一环，每一项任务都关乎着我们共同的目标与愿景。
在新的一年里，我希望大家能迅速转换角色，全情投入工作，制定清晰的工作计划，把握时间节点，提高执行力，以更高的标准要求自己，力求在各自岗位上创造更多价值。
同时，公司也将为大家提供更多的成长机会和发展空间，希望大家持续学习，不断提升自我，共同打造一个充满活力、团结协作的高效团队。
让我们一同握紧手中的接力棒，怀揣梦想，坚定信念，踏上新征程，用智慧和汗水，共同描绘出一幅更加壮丽的企业发展蓝图！
谢谢大家！
春节收心会领导讲话稿 8
各位同仁：
春风送暖，万象更新，我们在欢度春节之后重聚于此，召开“春节收心”会议。我想借此机会，对每位同事在过去一年里的辛勤付出表示由衷的感谢，并向大家致以最诚挚的新春祝福。
回顾过去，我们收获满满；展望未来，我们责任重大。春节的快乐与悠闲已成过往，现在是我们抖擞精神，整装待发的时刻。新的一年，我们面临着更为严峻的'市场环境和更为艰巨的任务挑战，这就需要我们每个人都能迅速从节日氛围中走出来，全力以赴投入工作。
我期待大家以崭新的精神面貌和更饱满的热情，投身于各自的岗位工作中，做到心中有目标，行动有力度，持之以恒，追求卓越。同时，我也鼓励大家积极分享交流，互相学习，共同提升，让团队的力量在新的一年里得到更大的释放。
让我们携手并肩，同舟共济，以坚韧不拔的精神和务实高效的行动，共同谱写20xx年的华美乐章。新的征程，让我们一起出发，再创新高！
再次祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意！
谢谢大家！
春节收心会领导讲话稿 9
各位亲爱的同仁们：
大家好！新春的钟声已经远去，我们又迎来了充满希望与挑战的一年。首先，我代表公司向大家致以最诚挚的新春祝福和亲切的问候，希望大家在新的一年里身体健康、阖家幸福！
今天召开这次“春节收心会”，是为了让大家从温馨祥和的节日氛围中走出来，调整状态，重新凝聚工作热情，以全新的姿态迎接新的工作任务和挑战。过去的一年，我们共同经历了风雨，共享了成功的喜悦，这是团队力量的体现，也是每个人辛勤付出的结果。
然而，新的.征程已悄然开启，我们需要迅速把过节时的放松心情转变为积极的工作态度，将对家人的关爱转化为对工作的责任，用更加饱满的热情和更高的效率投入到新一年的工作中。我们要坚持目标导向，强化执行力，提升工作效率，推动公司的各项业务迈向新的高度。
同时，我也希望大家能够持续学习，不断提升自我，紧跟时代步伐，为公司的发展注入源源不断的活力。新的一年，让我们携手共进，以实际行动践行企业精神，共同描绘公司发展的壮美蓝图！
最后，再次祝愿大家在新的一年里工作顺利，生活美满，让我们一起为了共同的目标努力奋斗，共创辉煌！
谢谢大家！
春节收心会领导讲话稿 10
尊敬的同事们：
新年伊始，万象更新。在此，我对大家在春节期间依然坚守岗位的同志表示由衷的敬意，也对所有员工及其家属表达深深的感谢和祝福。
现在，春节假期已经结束，是时候收拾心情，抖擞精神，全力回归到紧张而富有成效的工作之中。过去的岁月，我们取得了不俗的成绩，但未来的'道路更需要我们砥砺前行。每一位同事都是我们事业成功的重要基石，每一份付出都将汇聚成公司发展的强大动力。
请大家铭记，每一次春节的欢庆过后，都是我们整装待发，迈向新征程的起点。我们要以坚定的决心，高昂的斗志，全力以赴地投入工作，把握机遇，应对挑战，不断刷新我们的业绩记录，创造更多价值。
同时，我要强调的是，工作中我们不仅要有敬业的精神，还要注重团队协作，形成合力，共同提升公司的核心竞争力。新的一年，我们将继续优化管理，提升服务，关心员工成长，构建和谐企业文化，让每一个人都能在工作中找到归属感和成就感。
在此，我号召全体同仁，让我们一同携手并肩，同心同德，以崭新的面貌、饱满的热情和扎实的工作，书写公司新的华章，共同铸就属于我们的辉煌未来！
再次祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，万事如意！让我们一起扬帆起航，再创佳绩！
春节收心会领导讲话稿 11
尊敬的全体同仁们：
大家好！新春佳节的欢乐气氛尚未散去，我们已经站在了新一年工作的起点。首先，我代表公司管理层向大家送上最真挚的新年祝福，愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福！
我们欢聚在此，召开“春节收心会”，旨在提醒并帮助大家从节日的轻松愉快中调整过来，以崭新的面貌和饱满的热情投入到紧张有序的工作中去。过去的20xx年，我们共同经历了无数挑战与机遇，每一次的进步都离不开大家的辛勤付出和无私奉献。
然而，时光荏苒，新的`篇章已然翻开。我们要迅速切换到“工作模式”，把过节时的愉悦心情转化为推动工作的积极动力，将对家庭的责任感延伸至对公司的忠诚与敬业。希望大家能尽快收心归位，明确目标，强化责任意识，提升工作效率，共同为实现公司20xx年的战略规划而努力奋斗。
同时，我也希望大家在新的一年里，能够持续提升自我，勇于创新，敢于突破，携手共进，共创辉煌。让我们一同秉持初心，砥砺前行，在新的征途上书写更加灿烂的篇章！
谢谢大家！
春节收心会领导讲话稿 12
各位亲爱的同事们：
随着春节假期的结束，我们又踏上了新的征程。在此，我想对大家在过去一年里的辛勤付出表示衷心的感谢，并期待我们在新的一年里再创佳绩。
这次“春节收心会”的召开，就是希望每一位同事都能及时调整状态，将节日的喜悦转化为工作的热情。春节虽是团圆之时，但也是思考未来、蓄力启航的时刻。面对新的工作周期，我们必须有清晰的'目标定位，坚决执行的任务计划，以及积极进取的精神风貌。
请让我们一起放下节日的悠闲，拾起工作的使命，以坚定的决心和务实的态度投入工作，注重团队协作，提高工作效率，共同推动公司各项业务发展，实现个人价值与企业愿景的深度融合。
在新的一年，让我们齐心协力，以更高的标准要求自己，以更饱满的热情投入工作，以更扎实的步伐走向成功。再次祝愿大家新年快乐，万事如意，让我们一起开启新篇章，迎接新挑战，创造新辉煌！
春节收心会领导讲话稿 13
各位亲爱的同事们：
大家好，新的工作季已经开始，此刻，我站在这里，看到你们洋溢着笑容的脸庞，感到无比欣慰。春节期间，我们享受了家庭的温暖，感受到了亲情的深沉，现在，我们需要将这份温馨化作力量，投入到新的工作中。
今年的春节收心会，是对过去一年成绩的肯定，更是对未来一年挑战的展望。我希望每位员工都能够快速适应从节日氛围到工作节奏的转变，以全新的姿态、饱满的`热情回归工作岗位。
新的一年，我们将面临更多的机遇与挑战，这需要我们每个人的智慧和力量。请大家务必坚守岗位职责，发扬团结协作精神，不断提升自身能力，紧跟公司发展步伐，共同描绘出一幅充满生机活力的企业画卷。
同时，公司也会为大家提供更好的发展平台和成长空间，让大家在付出的同时，也能收获成长与进步。让我们同心同德，携手并进，共同开创公司发展的新篇章，用我们的汗水和智慧铸就更加辉煌的未来！
最后，祝大家在新的一年里工作顺利，事业有成，身体健康，阖家幸福！
春节收心会领导讲话稿 14
各位亲爱的同事们：
大家好！首先，我代表公司管理层向大家致以最诚挚的新年祝福和问候，愿我们在新的一年里携手共进，共创辉煌！
随着春节假期的结束，我们在此举行“春节收心会”，目的是希望大家能够从节日的欢快氛围中调整心态，将注意力迅速回归到工作中来。过去的一年，我们共同经历了挑战，共享了成果，每一个成绩的`背后都离不开你们的辛勤付出与不懈努力。
然而，新的征程已经开启，新的目标正等待我们去实现。我们要从节日的轻松状态中振奋精神，调整节奏，积极投入到新一年的工作当中。希望每一位员工都能做到“人到岗，心到位”，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的态度投入工作，明确自身职责，提高工作效率，强化团队协作，共同推进公司战略目标的实现。
请大家牢记，我们的每一次成长都源于对工作的热爱和执着，每一份收获都是汗水浇灌的结果。在新的一年里，让我们携手并肩，砥砺前行，为实现公司的宏伟蓝图，书写属于我们每个人的精彩篇章而奋斗不息！
最后，再次祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！
谢谢大家！
春节收心会领导讲话稿 15
尊敬的各位同事，亲爱的朋友们：
大家新年好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同参加这次春节收心会。首先，我代表公司管理层向大家致以最诚挚的新年祝福，感谢大家在过去一年中的辛勤付出和不懈努力。
过去的一年，对我们公司来说是充满挑战和机遇的一年。面对复杂多变的市场环境，我们团结一心，迎难而上，取得了一系列令人瞩目的成绩。这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤劳动和无私奉献。在此，我要向大家表示最衷心的感谢和崇高的敬意！
春节假期已经结束，我们即将迎来新一年的工作。在新的一年里，我们将继续秉承“团结、创新、务实、高效”的企业精神，坚持以市场为导向，以客户为中心，不断优化管理，提升服务质量，推动公司持续健康发展。
在此，我想强调几点：
首先，我们要迅速收心，调整状态，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新一年的工作中。春节假期虽然短暂，但假期的放松和愉悦不应成为我们懈怠的借口。我们要以更加饱满的精神状态，迎接新的挑战。
其次，我们要继续加强学习，不断提升自身素质。在新的一年里，公司将加大对员工培训的投入，提供更多的学习机会和成长平台。希望大家能够珍惜这些机会，通过学习提升自己的专业技能和管理水平，为公司的发展贡献更大的力量。
再次，我们要加强团队协作，共同营造良好的.工作氛围。一个团队的力量是无穷的，只有团结一心，才能克服一切困难，取得更大的成就。我们要互相支持，互相帮助，共同推动公司的发展。
最后，我要提醒大家，新的一年，新的起点，我们要以更加坚定的信心和决心，迎接新的挑战，创造新的辉煌。让我们携手并进，共同书写公司发展的新篇章！
再次感谢大家过去一年的辛勤工作，祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！
谢谢大家！
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