辞旧迎新演讲稿

2022-09-17 演讲稿

　　演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在现实社会中，很多地方都会使用到演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的辞旧迎新演讲稿7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

辞旧迎新演讲稿篇1

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是本人第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家！

　　在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。

　　大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务公司”是财务部门应尽的职责。20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：

　　首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

　　其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

　　在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于公司生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本公司实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为公司服务。

　　在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

　　经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为公司服务。

　　公司是平台，我们每个人都是主人，把公司的事当自己的事来做，把公司的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

　　最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗！相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好！相信公司的明年会更加灿烂辉煌！再次祝大家新年快乐！全家幸福！

辞旧迎新演讲稿篇2

尊敬的公司领导、各位同仁：

　　“强将手下无弱兵”，过去的一年我们所取得的这点成绩，是在公司的各位各级领导的英明正确领导下，在各位同仁的共同努力下才能成就的。光阴荏苒，岁月如梭，一眨眼功夫X年即将过去。牛年很快来临!

　　20xx年的风风雨雨，我们共同走过。新的一年将开启新的希望，新的空白将承载更多的梦想，我们任重而道远。新的一年，我们也面临着新的机遇和挑战。为了各位合作伙伴的梦想，为了父母妻儿殷切期望，为了公司各位老总的深情厚望及重托，也了公司明年的大发展。我们仍需努力。戒骄戒躁。精益求精，迎难而上。居安思危。在业务上要加倍学习，在制度上要严格遵守。在同事关系上要温暖温情，我们要以更加昂扬的姿态，积极的心态，与时俱进，开拓创新，以新的`步伐，新的业绩，谱写新的篇章，再创新的辉煌!努力创造一个个新的销售奇迹!

　　此刻当我们携手站在20xx年的起跑线上，展望XX的未来，心潮澎湃，信心满怀!让我们以自己不尽的智慧和坚实的步伐，为我们共同的事业、共同的家园的辉煌而努力。让XX因我们今天的努力而更加辉煌!让我们用忠诚的誓言和不变的承诺，创造益购国际五彩斑斓、繁华似锦的明天!

　　最后，衷心祝愿各位领导、公司同仁及同仁家中的至亲亲人新年愉快!健康幸福!合家欢乐!

　　谢谢大家!

辞旧迎新演讲稿篇3

　　1.舞蹈《欢乐中国年》：五谷丰登笑开颜, ,欢乐,欢乐中国年,歌声,笑语连成片.在这欢乐的时刻，我们心中涌跃着太多的感慨，回想过去，展望新年。接下来，请欣赏xxx为大家带来的《欢乐中国年》让我们一起感受中国年的魅力。

　　2歌曲《恭喜发财》，新年到了，每个人都想在新的一年有些什么呢? 好吧，希望大家在新的一年中有好的业绩，恭喜发财。下面，请大家欣赏××××××带来的《恭喜发财》 3小品《傻子上学》:这首歌真是唱出了我们的心声啊！那接下来要问大家一个问题了，在看晚会时大家最喜欢看什么节目呢？不用说，肯定是小品啦。那接下来请大家欣赏xxx带来的小品《傻子上学》。

　　4歌曲《感同身受》：小品真的是很精彩，对不对？让我回忆起了学生时代！那看完了精彩的小品表演，接下来放松一下眼睛，用耳朵来聆听一首好听的歌曲！下面有请xxx为我们带来歌曲《感同身受》，

　　5魔术《魔术表演》：每个人都差不多，不一样的血肉之躯，在痛苦快乐面前我们都是平起平坐。希望祝大家在新的一年里忘记所有不开心的事情，迎接新的开始！我们的晚会在进行着，我们的眼神在期待着，是否有更精彩的节目让我们更加提神呢？睁大眼睛，瞅准了！奇妙的魔术，喜欢吗，掌声在哪里？有请***带来奇妙的魔术表演！

　　6游戏。几个节目下来大家是不是还没看够呢？别急，我们先来玩个游戏休息一下。

　　（游戏结束）

　　7《酒店三句半》：游戏过后，晚会节目继续进行，俗话说的好，浓缩就是精华，下面有请我们精华三句半闪亮登场！请大家欣赏由xxx带来的节目《酒店三句半》

　　8歌曲《亲密爱人》：（上一个节目我不知道什么内容所以你自己编），接下来由xxx为我们献上一首《亲密爱人》

　　9歌曲《知心爱人》：爱人亲密还不够，更是要知心，请大家用热烈的掌声欢迎xxx为大家演唱《知心爱人》

　　10哑剧《盖章》：大家说前面两位唱的好不好？既然唱得那么好，大家是不是应该掌声在鼓励一下呢？（鼓掌） “以服务人民为荣，以背离人民为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”这句话在我们服务行业也是很重要的，看完下面这个节目，我们对此或许会有更深的认识，有请xxx为我们带来哑剧《盖章》。

　　11问答区：精彩的节目过后，就是我们的问答环节啦，看看我们都为大家准备了哪些问题呢？问题都很简单，大家积极参与哦！

　　12舞蹈《OH》：晚会还有精彩的节目要呈献给大家！混合着时代的气息，绚烂的舞姿，让我们随着她们的脚步，领略现代舞的魅力。请欣赏xxx带来的现代舞《OH》

　　13小品《开会请关机》：这段现代舞跳起来让那个我们真是感受到那种激动人心，不过我们还是赶紧平复一下心情来欣赏下面的节目吧！当今社会，手机已成了大家不能离身的必须物品，甚至在工作开会中都会使用手机，这样的情况下会发生什么事呢？请欣赏由xxx带来的小品《开会请关机》

　　14歌曲《光辉岁月》。谢谢，再次感谢由xxx为我们带来的小品表演。我想，每个人的心里都有一首歌，象征着过去又寄寓着美好的未来！在这个辞旧迎新的晚上，有请xxx演唱《光辉岁月》。

　　现在不一定是最好的,过去的也不一定是最差的，希望大家都会有一个美好的明天！今天晚会的所有表演节目，到这里就结束了，但是不要着急离开，我们还有最后一个令人兴奋的游戏环节（游戏）

　　志存高远，实现新跨越，再创新辉煌！相聚的时光总是很短暂！让我们真诚的希望我们xx酒店蒸蒸日上！我们的员工心想事成！

辞旧迎新演讲稿篇4

　　各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。

　　此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

　　非常感谢公司，给本人这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。

　　作为团队的一份子，本人见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的公司充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。

　　回望刚刚过去的一年，我们的产业，得到快速发展，尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。

　　回望过去的一年，在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦，这一年，我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行？这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。

　　本人有很多很多的体会，在这里，迫不及待与你们分享，你们愿不愿意听？

　　成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今天把它精炼地总结为：每个人，在每个阶段，都需要成长，成长是人生的常态。这些年，我对成长心态的理解与运用，帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步，这是受用一生的哲理。在前两年，我经常性地会体会这句话，并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今天依然在影响我，我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队，影响一批人，并通过这一批人，影响越来越多的鸿与智人。就在我为这次发言做准备时，又有机会深刻体会到，成长，尤如一颗种子，必须经历过狂风暴雨，干涸的土地，其他种子成长的竞争，才可拥有强大的生命。

辞旧迎新演讲稿篇5

　　老师们，同学们，大家好，我是来自高x(x)班的xxx。

　　今天，我代表高x(x)班在国旗下讲话，我的主题是“辞旧迎新”。

　　同学们，你们还记得在XX年的新年里可曾许下什么新年愿望?如果有，那么通过这一年的努力，它们都实现了吗?在XX年的钟声敲响之际，你是否已经为自己许下了新一年的愿望?又打算怎样去实现呢?

　　这些问题，每个同学都考虑过，但，为什么我们的目标不能达到?因为，我们缺乏的是付诸行动。一张地图，无论多么详尽精确，但永远不可能带着它的主人在地面上移动半步;法律无论多么神圣公正，但永远不可能在离开人的运用下消除罪恶……毫无疑问，只用行动才能使这一切变得具有现实意义，行动有如阳光、水和空气，使我们从生存，走向成功。行动是什么?行动就是积累，就是意志，就是坚持。为什么夏天可以六点起床，七点到校，冬天却不可以?为什么别人可以对着一道题思考一个多小时还不放弃，你只坚持了几分钟就觉得注定解不出来?行动，我们的行动呢?帝维斯史泰龙在被第1849次拒绝后拍成了电影《洛奇》。公认的成功者，共同的特点，不是他们的智商，而是他们在制定目标后所付诸的行动。

　　XX年对于我们来说都是极富挑战性的一年，这一年是我们高一高二学生打好基础、调整心态的一年，这一年也是高三学长离梦想最近的一年。

　　同学们，我们正满怀着希望和信心叩响人生的大门。走向XX年的生活是那样丰富和广阔，有无数宝藏等待我们去挖掘，有无数险峰等待我们去攀登……在这新的一年里，让我们播撒下希望的种子，新勤的耕耘吧!

辞旧迎新演讲稿篇6

　　尊敬的各位领导、同志们：春节好!

　　在这辞旧迎新、吉祥喜庆的时刻，我们满载丰收喜悦，憧憬美好未来，共同庆祝公司xx年的经营业绩，安排部署20xx年的工作，我谨代表生产部位向大会作表态发言。首先，恭祝大家及家人身体健康、阖家欢乐、万事如意! 岁月流金，盛世丰年。回顾xx年，在公司高层团队正确的领导下，我们生产部位全体干部员工紧紧围绕总体工作思路团结奋进、拼搏创新、兢兢业业、务实奉献，xx年责任制目标圆满完成，取得了丰硕的成果：全年共生产啤酒37.08万千升，创历史新高;降低生产成本1750万元，超额完成150万元;成本同比大幅下降，千升酒利润增长63%，总体经济效益同比明显提升;整个生产从酿造原料到包装成品精细操作、层层把关，产品质量稳定提升，尤其口感稳定性明显提升;全年无重大质量投诉及安全责任事故发生;现场管理进一步改善提高。成绩取得的同时也存在很多不尽人意之处，如成本挖潜还不够细致深入，自主管理不够完善深化，这些问题需要我们在今后的工作中深思、完善。今后，我们一定戒骄戒躁，以此为新的起点，面对不足拾遗补缺、完善提升，争取再创佳绩! 面对竞争激烈与瞬息万变的市场，公司抓住先机，创造了历史性的突破。同时公司领导高瞻远瞩，下半年适时确立“抢抓机遇、快速发展”，未来3-4年打造80万kl啤酒城的战略目标，扩建工程迅速铺开，银麦跨上了大发展的快车道。潜龙在渊，蓄势腾飞，励精图治，继往开来。xx年公司面临前所未有的历史机遇，内部架构整合、革故鼎新，市场通路精耕，我们生产部位已将完成产量46万kl;口味稳定、口味一致性质量零投诉;责任投诉率万kl酒小于0.35次; 3—9月份责任停机机械小于7小时、电器小于5小时;生产效率再提高一个百分点;实现降低生产成本2100万元的目标层层落实分解、签订目标责任书，以归零的心态，适应公司新形势的洗礼，激发对工作更高的追求、接受新的挑战，重点从以下几个方面深入展开工作：

　　一、实现口味稳定及口味一致性零投诉。以清酒溶解氧及包装增氧量与瓶颈空气为突破点，严把原材辅料关与风源、气源的质量，严控生产过程，工艺清洗洁净化。

　　二、持续深入挖潜降耗。继续在糖化工艺配比上挖潜;强化品种整合，增加清酒罐容利用率80%以上，全年外购二氧化碳降低1000吨。通过设备优化技改，降低能源消耗。

　　三、强化设备预防性维修、完善维修工的考核。完成今年产量设备需满负荷运转，同时设备又是直接制约效率提高的关键，设备科已制定维修、电器加严考核细则并签订目标责任制，进一步强化对重点关键设备的日常维护，做到时时查找隐患、时时解决隐患。

　　四、提高员工安全操作意识与防范，加大安全监管与隐患排查，确保全年无安全责任事故发生。打破传统思维模式、颠覆路径依赖，以自主管理的深化推进班组建设，打造自我管理、自我约束、自主经营、自我实现，奋发向上的学习型精英团队。五、强化环保意识，加大节能减排的力度，深入抓好资源循环往复利用。继续通过技改达到水源的二次、三次回收利用与碱液最大程度回收利用。 20xx年是公司战略目标实施非常关键的一年，同时又是对全体员工技能、素质提升的一次考验与检阅。因此，公司面临前所未有发展机遇的同时，我们必须清醒的认识到完成任务同样非常艰巨，需要每一位员工挑战自我、敬业奉献。面对20xx年的工作我们生产部位充满信心、迎难而上，生产部室深入车间做好技术指导服务、生产车间精心精细操作，整个生产部位凝心聚力，节节相扣、环环相连、精诚团结、紧密配合、通力协作、专心致志，做到每一个操作细节零缺陷;生产工艺突破创新、加快新产品的研发，为银麦赢得消费者青睐，开拓市场再立新功。

　　新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战催人奋进，公司20xx年的目标明确、思路清晰，定位精确，让我们以更加饱满的激情与热情，携手同心、斗志昂扬、信心百倍、直面危机、奋勇向前，用实际行动践行自己的诺言，缔造一个突破飞跃的20xx! 最后，衷心祝愿我们新银麦公司虎添双翼、驰骋万里!永驻行业一流，百年基业长青!