尊敬的总裁、各位领导:
大家好！我是XX公司的XX，我演讲的题目是《与创新同行》。
作为一名在总裁创新理论指引下成长起来的青年员工，任何华丽的语言都无法表达我此时此刻内心的感动与感谢。总裁不止一次的告诉我们，“创新是企业成功的基础和保证，创新是企业发展的灵魂和动力”。正是因为创新，XX才能在二十几年的市场搏击中，跨越长空，收获彩虹；正是因为创新，XX才能在激烈的市场竞争中，打败对手，勇立潮头；正是因为创新，才让我这个普通青年员工以创新为乐，以创新为荣，连续两年登上集团创新大会的领奖台。
说实话，我真正主动去创新，是从去年我研制成功自动攻丝机，得到总裁的认可后开始的。当时，在公司领导的帮助支持下，我和同事经过三个多月的辛苦试制、修改，研制成功了攻丝机，使攻丝这个简单又传统的工序结束了笨力气时代，跨入了自动化行列，生产效率提高了31倍。这可是双星机械第一台由一线员工自行设计制作的生产辅助设备，从重体力劳动中解放出来的车间同事，还激动的放起了鞭炮以示庆祝。
我永远记得七月的那个下午，总裁来XX检查指导工作时，仔细询问了制作攻丝机的过程，并给我提出了新的创新课题，总裁亲切的拍着我的肩膀鼓励我，要我多搞一些这样提高效率、提高质量的创新，告诉我只要肯用心，很多方面都可以创新，都可以创出奇迹，并亲自将我的攻丝机命名为“张强攻丝机”。那一刻，我忽然明白了，总裁是多么重视创新，是多么希望我们用创新将双星事业发展的更大更强。他的亲切鼓励，他的言传身教让我对创新的态度有了彻底的转变。在这之前，我并没有从根本上认识到创新的重要性，只是认为自己作为一名班长，在公司上下浓厚的创新氛围中，不带头创新，说不过去。
现在不同了，创新已经成为我生活的一部分，创新已经成为我工作的乐趣。尤其我们XX公司根据集团要求，组织开展“工作究竟为谁干”大讨论活动以来，我对“为谁创新”这个问题有了更为清醒的认识，车间安装生产权卖断后，我们成了真正的小老板，干工作真正实现了为自己干，我的创新劲头更足了。因为我认识到，创新从小处讲，可以实现自我价值；从大处讲，可以提质、降耗创效益，促进企业发展，而且，XX正是通过创新管理思路，推行了内部市场化，才实现了今天的大发展，才在短短两年的时间里，发生了翻天覆地的变化，才让我们的收入有了进一步的提高。思想认识的转变，更激发了我的创新热情，我又向更大的困难发起了挑战：揭榜攻关研制环保型挡胶板研磨机。
挡胶板是炼胶机的必需配件，工艺要求特殊，机械行业一直采用人工研磨，质量不稳定，劳动强度大、工作效率低，研磨下的粉尘对人体还有很大危害，研制环保型研磨机，困难很大。“作为集团的创新能手，万一失败了，领导、同事会怎么看、怎么说呢？”一时间，我又犹豫了。“困难面前不低头，敢于迎着困难走”，总裁的话又让我鼓起了勇气。是啊，作为集团的创新能手，我怎么能把荣誉当成负担呢，荣誉应该是前进的动力，荣誉就意味着责任，荣誉就意味着付出。
我抛弃私心杂念，和攻关人员分头查资料，连续几天到现场观察磨床的工作情况。制作丝杠，添加滑板箱，一次试验不成，两次；两次不成，三次；再试验，再失败，反反复复的打击让我有点气馁，是不是我的能力太小了？“只有想不到，没有做不到”，关键时刻，总裁的话又回响在耳畔，我又重新燃起了斗志。
“用挡胶板弧面做导轨面，加弹簧使电机带动研磨片上下高低运动。”最后一次，我们成功了。新研制的挡胶板研磨机，直接取代了专用的进口磨光机，告别了挡胶板手工研磨的历史，生产效率提高了18倍。当看到工友们围着新设备欢呼雀跃的时候，我却像经过了长途跋涉之后，一下子看到了终点，心里长长的松了一口气。创新让我再次品尝了胜利的喜悦和满足。
就这样，我的创新一项接一项，其中有11项重大创新，获得总公司三等奖以上奖励，创造直接经济效益近20万元，我在创新中品尝着快乐，享受着人生。有人问我，你怎么有那么多的想法，你怎么有那么大的胆量，去碰那些别人想都不敢想的`项目？我告诉他们，是总裁创新理论指引的好，如果没有总裁的言传身教，我可能一直被动的创新，没有激情，没有活力，也就没有XX第二台员工自制生产设备的诞生，而我也就白白浪费掉自己的知识和智慧，辜负了总裁的期望。每当我看到自己的创新项目给公司带来了效益；每当我看到别人用我的创新成果提高效率，减轻劳动强度；每当我看到其他同事在我的创新基础上又有了新的创新，我心里流淌的是创新的幸福和快乐。为自己创新，为企业创新，为名牌创新，创新是我回报总裁、回报双星的最好方式。
尊敬的总裁、各位领导，我深深地懂得，创新的道路还很长；员工朋友们，创新的你我还年轻，拿出信心和勇气，创新的路上，拧在一起，我们就是一束火绳，聚在一块，我们就是整个星空，站在一处，我们就是坚定的信念、不倒的墙，让我们携手并肩，在汪总裁创新理论的指引下，与创新同行！
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