建筑行业演讲稿

2021-08-20 演讲稿

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在现在社会,演讲稿的使用频率越来越高,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的建筑行业演讲稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  建筑行业演讲稿1

尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家好!

  首先我要感谢大会给我们xxxxx汇报交流和互相学习的机会。同时,我也要借此机会向各位领导和社会各界朋友对我们xx所给予的关心和帮助表示衷心的感谢。

  过去的20xx年是复杂的一年,面临人民币升值、建筑材料价格大幅度波动、劳动力成本上扬,国际国内金融形势变化,国家虽然出台了相关的宏观调控政策,但仍然对建筑行业产生了很大的影响。作为我们x公司,20xx年在上级领导的支持和帮助下,通过公司全体员工的共同努力,取得了进一步的稳健发展。公司共签订合同x余项,共计合同产值超x亿元,市外产值占x%,完成施工产值x亿元,上缴国家税金xx万元,业务范围已拓展到杭州、宁波、台州、金华、湖北、辽宁、广西等地,为我们x建设的发展创造了一个新的里程碑。同时我们xx建设还获得了x省诚信企业、x省工商企业信用AAA守合同重信用单位、嘉兴市建筑业重点企业、嘉兴市建筑业“走出去”发展先进企业、嘉兴市建设工程质量安全管理先进企业等荣誉称号,为打造x品牌增光添彩。

  20xx年作为十二五规划的开局之年,也是我们xx建设转型升级的关键之年。在开年之初,已签订的合同产值为x亿元,取得了良好开局之势。在这大好形势下,我们制定了今年的度工作目标:全年合同产值确保x亿元,争取x亿元;施工产值超x亿元;市外产值占总产值的x%以上。全年实现销售收入确保x亿元,力争x亿元。

  争创市级以上优质工程和标化工地x项以上。同时完善企业管理制度,提高员工的福利待遇工作。

  为确保以上目标的顺利完成,我们将做好以下几个方面工作:

  一、 加快企业转型升级。

  加快经营与管理结构的调整。在企业的外部,向建筑业相关产业进行延伸,尝试进入勘察设计、装饰、建材、高新技术、房地产等领域,形成以建筑施工为主体的多元经营格局。在企业的内部,进一步完善了企业的自我管理制度,明确管理层次,理顺“总公司——区域公司——项目部”管理网络,建立以总部为核心的网络和通讯系统、项目管理系统,增强风险防范和控制能力。

  优化产业结构,做好提升企业相关专业资质等级工作。在做好做强主业的前提下,提升和发展新的专业资质。逐步向集团化、多元化产业方向发展,寻求企业的多方位发展之路。

  二、 加快“走出去”发展战略

  根据企业发展的需求,努力开拓市外、省外市场,特别是向建筑市场较大的中西部地区发展。以现有的分公司、项目部为基础点,向其周边城市发散、辐射,通过设立分支机构,宣传企业的`精品工程、优质工程,主动捕捉商机,以质量和诚信拓市场,进一步加大外地市场的拓展力度。

  三、 加快提升建筑科技的含量

  树业先树人,人才是发展的第一要素。在接下去的时间里,我们公司将继续培养和引进年轻的优秀人才,积极安排、鼓励员工参与各项培训、参加相关证书的考试,提高员工的专业素质,打造一支懂市场、善管理、会技术的属于我们x公司的专业团队。同时加快引进新的技术,提高技术装备水平和机械化施工能力,研发具有自主知识产权的施工工法和专利技术,从而节省建筑材料,合理利用资源,大力发展绿色建筑。

  四、 强化质量安全管理。

  质量是工程建设的核心,安全是企业的生命,质量安全管理必须贯穿整个施工过程。落实质量安全生产责任制,完善质量安全生产管理制度,明确职责、责任到位、奖惩分明,以班组为单位,安排员工接受质量安全教育,提高他们的质量安全意识;完善各类专项应急预案,经常性开展预案演练,提高实战处理能力,控制和减少质量安全事故的发生,营造一个良好的生产环境。

  在接下去的时间里,我们xx建设将以质量、安全、诚信服务于用户,赢得市场,树x风范,为将企业转型成以房建、市政、房地产及专业资质等多元化产业为一体的集团型企业而拼搏发展。希望各位领导、各位同仁一如既往地关注和支持我们公司的发展,并向我们提出宝贵的意见和建议。

  谢谢大家。

  建筑行业演讲稿2

尊敬的各位领导、评委、来宾、朋友们:

  大家晚上好!

  很荣幸能有机会参加今天的演讲,我叫刘世伟,是砂石分局金安桥项目部的一名财务人员,今天我演讲的题目是“安全与爱同行”。

  安全是什么,安全就是生命。只有确保了安全,生命才会美丽精彩。

  说起安全,每个人都知道该怎么做,但是你真正重视了吗?施工中你戴好安全帽了吗?高空作业你佩戴了安全绳吗?…世上每天都有很多不幸的事情在发生,生命就像珍贵的青花瓷,是那么脆弱,一失手瞬间变成碎片。我们曾一千遍一万遍的强调一定要注意安全,“安全”两字说起来简单,但真真做起来就不那么简单了。

  安全是一个永恒的主题,它是人类最重要、最基本的要求,安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,逆耳的忠言利于行啊!天天说安全,时时话安全,但久而久之未见出任何事,就会使一些人产生了麻痹思想。那一一幕幕惨烈的事故背后是怎样一个情景,大家可想而知。我们还清晰的记得,水电八局谷拉电站发生的倾倒机械事故,死亡14人,伤3人的惨痛悲剧吗?如果当时他们能想到一点点安全,这人间的悲剧就不会发生,然而所有的如果都无法实现,他们就匆匆的走了,给亲人留下的是撕心裂肺的痛哭,给我们留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教训。

  惨痛的事实告诉我们:重视安全生产,不能仅仅停留在口头上、规章制度的文件里,必须落实到议事日程和操作流程上。然而,有些人就是对安全生产重视不够,或存侥幸心理,往往是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,甚至把安全生产与经济效益对立起来,认为安全生产是可有可无、不见成效的工作,直到酿成大祸才后悔不迭。其实,许多事故都是由于安全工作不到位或违反操作规程,蛮干、盲干造成的。在我们的施工现场中,还存在着许多不安全因素,工地上习惯性违章比比皆是,随处可见,不戴或不正确佩戴安全帽就进入现场施工;高空作业不扎安全带,为了所谓的方便就违章作业;有的明知危险却总是抱着侥幸心里,于是大大小小的事故就发生在了我们的身边和周围,让我们静下心来仔细分析一下那些事故,很多都是人为造成的,都是违章作业造成的,所以我们要采取措施,加强安全生产的宣传和教育,努力营造安全文明生产氛围,使遵章守纪成为我们每个员工的自觉行为,让违章远离我们,做到令行禁止,不能因一个繁忙的日程成为忽视安全的理由为借口,酿成终身遗憾。

  安全是金钱,安全是效益。安全生产警钟常鸣,居安思危才能使企业兴旺,才能使企业发展。下面让我再向大家讲一个“安全帽’的故事吧。前不久,在金安桥项目部“大坝拦污漂土建工程”中,一名叫刘xx的民工在立模施工中,一块鸡蛋大小的石块从几十米的高山陡坡上直接坠落,正好砸在刘xx的安全帽上,头上的安全帽震裂了,就是这一顶小小的安全帽居然救了刘xx,使他免遭厄运,无疑,是安全防护救了他。生命需要呵护,安全对他的呵护才是最根本、最有效的,我深深的相信,只有那些真正热爱生命、热爱生活、对安全这项伟大事业有着深刻领悟的人们,才会对安全和生命格外关注,才会安全健康的活着。因此,我在这里大声呼吁和提醒大家:在生产过程中必须实施”我不害人、人不害我“的安全行为规范,在上班前穿戴好劳保用品时,那就是安全;当你按章作业时,那就是安全;当你发现一个不起眼的安全隐患,并及时将之消除时,那就是安全;这样安全才能常驻我们心里。不懂得“安全第一”的人,是不会平安生存在世界上的,只有安全才会有收获,有幸福。

  今年“安全生产月”的主题是“安全责任,重在落实”。这充分体现了科学发展、以人为本的要求。只有人人注意安全,重视安全,我们才能真正拥有安全幸福的人生。

  我们水电人不容易,背井离乡地在外面工作,背负着父母、爱人和孩子的期盼。“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是我们的心愿。同志们,为共同创造我们分局的辉煌,让我们携起手来,共筑安全的长城,让安全警钟长鸣,让爱与安全伴我们一同前行。

  谢谢大家!

  建筑行业演讲稿3

  整个企业好比一台大机器,其中的任何一个环节哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。如果一个从业人员不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整个企业或公司的工作进程。

  因此,爱岗敬业是每一个人必须具备的基本的职业素质,爱岗就是要热爱自己的本职工作,敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。

  爱岗与敬业总的精神是相通的,是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。

  自古至今,成功者无不是爱岗敬业之人,中国古代思想家很早就就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业。”这与现代企业的要求是一脉相承的。

  如今活跃在世界经济舞台上的大企强企,在员工的爱岗敬业程度,已经在同业表现最佳的情况下,仍然在想着办法激励员工,不断提升员工的爱岗敬业程度。

  xx集团能够在短短几年时间,从一个民营的建筑施工企业发展到今天囊括六大中心,五大子公司的集团化公司,是由于每一个xx人在加入xx事业伊始,就已对“xx”,对“爱岗敬业”有了深刻的认识,并身体力行去的结果。

  让我们再次深刻领会“xx”文化,重温企业精神。

  “xx”二字暗含爱岗敬业之意,那就是“与岗位融为一体,将责任田精耕作”,而在xx企业文化中则有更为详准的阐述:

  “面对我们的工作和事业,首先要有敬业精神

  敬业首先要对工作充满热情。

  唯有热情,方可激发人自身的潜能,使得工作能更好的得到完善”

  这是我们xx集团的经营理念中的一部分,短短几句,却是对xx企业文化中爱岗敬业精髓的精彩诠释,也是对每一个xx人的期许和要求,要求我们热爱自己的岗位,与自己的岗位融为一体,与岗位同荣辱;做好自己的本职工作,将自己的责任田精耕细作,一起收获成功和喜悦。

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