演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到演讲稿，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编收集整理的乡长就职演讲稿，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位：
很感谢大家给我这么一个演讲个的寄回。为使目标成为现实，我想借此机会谈谈自己的一些打算：
首先就是三个依靠：一是依靠县、乡党委的领导。要在党的路线、方针、政策的指引下，围绕经济建设这个中心，因地制宜，大胆地、创造性地开展工作；二是依靠、村、支委积极开展工作。不能“横缺胳膊纵短腿”。乡要切实加强对机关单位、及村委的领导与联系，帮助他们解决一些实际，充分发挥各的职能作用，调动各方面的积极性。真正做到关心农业、服务农业、支持农业；三是依靠全体的积极配合、县乡人大代表的依法和全乡人民的大力支持。“一个三个桩，一个好汉三个帮。”一个人不论天赋多高，能耐多大，如果脱离了群众，必将一事无成。因此，在工作中必须依靠群众的，群众的，共同办好樟树乡的事业。
其次就是三个不搞：一是在工作部署上，不搞“一个师公一道法”：过甲乡长栽树、乙乡长种瓜、丙乡长管猪、丁乡长养鱼。领导各取所爱，结果劳民伤财。我乡近几年整个发展建设规划已初具雏形，势头较好，没有必要另起炉灶。因此，我要做到“新官”理“”；二是在干部使用上，不搞“一朝天子一朝臣”。今后，干部调整也只能是本着人尽其才，才尽其用的'原则，决不会以个人恩怨为界限。干部使用上是否公道正派是关系到能否调动干部的积极性，能否使事业兴旺发达的关键所在；三是不搞“新官上任三把火”：在选举前后，有人对我说，“‘新官上任三把火’，看你这三把火怎么烧法？”对于这个，我难以回答，“新官”的概念说为清楚，是头一月、头一季度应属新官，还是头一年、头一任算新官？如果头一年，热火朝天，一年后偃旗息鼓，碌碌无为，这种三把火又有多大作用呢？我主张脚踏实地，饭要一口一口地吃，堡垒要一个一个地攻，做到“在任一天，奋斗不止”。
第三就是三个不当：一是不当，要做到为政清廉。官的实质是“公仆”，是人民的勤务员，也就是说做官意味着无私地奉献，要吃苦甚至牺牲。利欲熏心者，本来就不应该是当官的材料。因此，不论何时何地，决不能拿原则做交易，决不能做金钱的奴隶，占群众的便宜。真正做到“放开手脚做事，夹着尾巴做人。”二是不当昏官，做到是非分明，作为一乡之长光是一尘不染不行，还必须一身正气，是非曲直分明。现在，为“官”说话比较，为民做主难度很大。为此，我们处理必须坚持“法律人人”；三是不当冗官，要做到励精图治。天上不会掉下馅饼，地上不会生出金币，舒舒服服不会振兴乡。本人在职一天，就一定要励精图治，扎扎实实，尽我的本事勤奋工作一天。我现在确实有宿不安寝、食不甘味、如牛负重之感。全乡三万父老乡亲正拭目以待，要是工作搞不上，能对得起党和人民吗？
第四就是三个加强：一是加查研究，搞好决策。领导的最重要最基本的任务就是决策。而决策是否得当，在于调查研究。我要用三分之一的时间深基层，第一手资料，力争做到情况明、底子清、决策准。二是加强干部队伍建设。要从思想、组织纪律上、工作作风上加强乡的自身建设，使之成为贯彻党委、各项决策的中坚；三是加强典型培养。“一花引来百花放”。榜样的是无穷的。培养典型，这既是工作方法，又是工作作风。现在要下决心培养一批有深度、高度、力度的各类典型。反对弄虚作假、华而不实。只有这样认真抓几年，振兴乡才是大有希！
各位代表们：前程似锦，道路曲折。但只要我们上下思想、坚定信心、团结一致、艰苦奋斗，那么，振兴乡指日可待！让我们一起见证吧。
谢谢！
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